> pszenno-buraczanych pracodawców, którzy lubią tzw. wieści z magla,
> bo inaczej nie można zakwalifikować wiedzy na temat życia osobistego
> kandydatów.
Pytania o liczbę i wiek dzieci są bardzo racjonalne u pracodawców. To chyba
oczywiste. Nie chcesz, to nie odpowiadaj na takie pytania, ale pracodawca też
nie musi chcieć osoby, która odpowiedzi nie udziela.
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.
