"elastyczny czas pracy" - 10h dziennie to norma, soboty również, a jak trzeba to
i niedziele
"dynamicznie rozwijająca się firma" - duża rotacja, łapanka na zasadzie "może
trafi się naiwny"
i wiele innych...
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.