wczesniejsza emerytura Dodaj do ulubionych

  • drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego
  • drzewko odwrotne
  • Czy opiekun osoby niepelnosprawnej w stopniu znacznym ma prawo do przejscia
    na emeryture, jezeli do konca 1998 roku spelnial wymagane warunki, a pracuje
    do chwili obecnej?
    Czy ewentualna emerytura bedzie mogla byc liczona z lat po 1998 roku?
    Czy bedac w OFE moze wrocic do ZUS na podstawie orzeczenia Trybunalu
    Konstytucyjnego ze stycznia 2000 roku?
    • Sądzę, że masz prawo do wcześniejszej emerutury.
    • Czy to pytanie nie jest odpowiednie dla specjalistów z Centrum Informacyjnego
      dla Osób Niepełnosprawnych? Prawdę mówiąc, liczyłam na odpowiedź właśnie
      stamtąd. Czy opiekunom osób niepełnosprawnych specjaliści nie udzielają
      odpowiedzi?
    • Możliwość przejścia na emeryturę w warunkach, o których Pani/Pan wspomina
      wynika z utrzymania w mocy - wejściu w życie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o
      emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2004 r. Nr
      39, poz.353 ze zm.).na podstawie art.186 ust.3 tejże ustawy – przepisów
      rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 1989 r. w sprawie uprawnień do
      wcześniejszej emerytury pracowników opiekujących się dziećmi wymagającymi
      stałej opieki (Dz.U. Nr 28, poz.149),
      Utrzymanie w mocy przepisów wskazanego rozporządzenia, mimo utraty mocy
      obowiązującej przez ustawę, na podstawie której zostało wydane, miało miejsce
      tylko w odniesieniu do osób, które określone w tym rozporządzeniu warunki
      spełniały według stanu na dzień 31 grudnia 1998 r. Na marginesie trzeba dodać,
      iż rzeczywiście z mocy wyroku Trybunału Konstytucyjnego uprawnienia,
      przewidziane w przepisach podanego rozporządzenia, początkowo przysługujące
      tylko matkom, zostały rozszerzone także i na ojców.

      W świetle tego rozporządzenia prawo do wcześniejszej emerytury przysługuje
      rodzicowi, który ( przypominamy – według stanu na dzień 31 grudnia 1998 r.)
      nie mógł lub nie może kontynuować zatrudnienia z powodu stanu zdrowia swojego
      dziecka, wymagającego - bez względu na wiek - jej stałej opieki oraz
      pielęgnacji lub pomocy w czynnościach samoobsługowych, przysługuje prawo do
      wcześniejszej emerytury, jeżeli spełniał łącznie następujące warunki:
      1) ma okres zatrudnienia określony w art. 26 ust. 1 pkt 2 ustawy z
      dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin,
      zwanej dalej "ustawą" / t.j. 20 lat dla kobiety a 25 lat dla mężczyzny
      2) sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem, które:
      a) zostało zaliczone do I grupy inwalidów, bez względu na przyczynę
      chorobową inwalidztwa, albo
      b) zostało zaliczone do II grupy inwalidów z powodu jednego ze stanów
      chorobowych wymienionych w ust. 3, oraz
      3) inwalidztwo dziecka istnieje od urodzenia albo powstało przed ukończeniem
      18 roku życia.
      Niespełnienie któregokolwiek z wymienionych warunków wyklucza, niestety,
      możność uzyskania wcześniejszej emerytury z tytułu opieki nad dzieckiem
      niepełnosprawnym.
      Zatem, nie stanowi wystarczającego spełnienia warunków, o których mowa,
      samo tylko – jak Pani/Pan podaje – istnienie znacznego stopnia
      niepełnosprawności osoby pozostającej pod opieką, nawet jeżeli się przyjmie, że
      miała ona na dzień 31 grudnia 1998 r. ustalony znaczny stopień
      niepełnosprawności powstały przed ukończeniem przez nią 18 roku życia, co czyni
      nieistotnym okoliczności wskazane powyżej w pkt 2 b.
      Pomijając bowiem kwestię okresu zatrudnienia posiadanego przez
      opiekuna w dniu 31 grudnia 1998 r. oraz sposobu sprawowania opieki oraz
      pielęgnacji i pomocy, trzeba zauważyć, że wymóg zasadniczy polega na
      niemożności kontynuowania zatrudnienia właśnie z powodu konieczności takiej
      opieki. Z informacji podanej przez Panią/Pana wynikałoby tymczasem, że Pani/Pan
      pracuje bez przerwy. Zatem okoliczność, bez względu na pozostałe, przemawiałaby
      za uznaniem, że nie zachodzą podstawy uprawniające Panią/Pana do ubiegania się
      o wcześniejszą emeryturę w oparciu o przepisy wskazanego rozporządzenia Rady
      Ministrów z dnia 15 maja 1989 r.

Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Okazje.info.pl

Bestsellery

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.