ulgi-lekki stopien niepelnosprawnosci Dodaj do ulubionych

  • drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego
  • drzewko odwrotne
  • Witam,kto mi podpowie ,z jakich ulg mogę korzystac ,mając LEKKI stopien
    niepelnosprawnosci.Szukałam informacji w internecie,ale konkretnie nic nie
    znalazłam. Póki co,mam legitymacje.ale z niej nie korzystam.

    pozdrawiam
    • Przy lekkim stopniu niepełnosprawności nie ma zbyt wiele ulg. Możesz
      się starać o dofinansowania ze środków PFRON w zależności od
      potrzeb. Turnus rehabilitacyjny, środki pomocnicze, przedmioty
      ortopedyczne, sprzęt rehabilitacyjny.
    • W orzeczeniu, które Pani posiada znajdują się wskazania dotyczące uprawnień z jakich może Pani skorzystać w związku z orzeczonym lekkim stopniem niepełnosprawności.
      Osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności mają prawo do uzyskania dofinansowania może ubiegać się o przyznanie dofinansowania ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych do:
      - uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym,
      - zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny,
      - zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze,
      - likwidację barier architektonicznych, technicznych i w komunikowaniu się stosownie do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby.
      Jeżeli chce Pani skorzystać z którejś z tych form pomocy, powinna Pani zgłosić się do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie właściwego ze względu na miejsce zamieszkania (bądź Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, jeżeli ta jednostka realizuje powyższe zadania w miejscu Pani zamieszkania).
      Więcej informacji dotyczących uprawnień dla osób z niepełnosprawnością znajdzie Pani pod wskazanym linkiem: www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/3544 .
    • Trzeba dorzucić jeszcze:
      - kartę parkingową jeśli się ma wskazanie do tego, tj. narząd ruchu, lub symbol
      R albo N;
      - prawo do ulgi rehabilitacyjnej w ramach ulgi podatkowej;
      - do zwolnienia z opłat za używanie odbiorników radiowych, telewizyjnych , jeśli
      np. ma się obustronne upośledzenie słuchu;
      - ulgę do muzeów;
      - ulgę do paszportów;
      - zwolnienie od podatku strony od czynności cywilnoprawnych związku ze
      schorzeniami narządu ruchu, nabywające na własne potrzeby sprzęt
      rehabilitacyjny, samochody osobowe, motorowery, motocykle czy wózki inwalidzkie.
      Tych różnych ulg i uprawnień trzeba samemu szukać , niestety :(.
      Pozdrawiam, Magda
      • niestety jeżeli chodzi o odliczenia to dopiero od umiarkowaneo stopnia, rtv tylko znaczny
        • Ja nie mam znacznego i mam zwolnienie z rtv. Proszę przeczytać dokładniej kto
          może być zwolniony z RTV - Ustawa z dnia 21 kwietnia 2005 r. o opłatach
          abonamentowych (Dz.U. Nr 85, poz. 728 z późn. zm.).A co do odliczeń z podatku
          dochodowego od osób fizycznych, to proszę sprawdzić dokładniej w ustawie o pdof
          Art. 26 ust. 7a i 7d Ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób
          fizycznych, mowa jest również o orzeczeniach przed 31 sierpnia 1997 roku.
          • Ja miałam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ,dzisiaj
            mnie"zdegradowali" i mam przyznany dożywotnio lekki stopień,czy możecie mi
            napisać czy w tym przypadku też przysługuje mi dodatkowych 10 dni urlopu jak to
            było poprzednio...nigdzie nie mogę tej informacji odszukać...
            • Nie przysługuje

              USTAWA
              z dnia 27 sierpnia 1997 r.
              o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
              niepełnosprawnych1)



              Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8
              godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.
              2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub
              umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7
              godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
              3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w
              godzinach nadliczbowych.
              4. Wymiar czasu pracy ustalony zgodnie z ust. 1 lub 2 obowiązuje od
              dnia następującego po przedstawieniu pracodawcy orzeczenia o
              niepełnosprawności.
    • ADECCO POLAND S.A. Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji
      Adecco S.A. – światowego lidera wśród doradztwa personalnego. W
      Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy
      w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W ubiegłym roku
      pomogliśmy znaleźć pracę dla ponad 34 000 osób.

      Obecnie dla naszego Klienta, wiodącej firmy z branży handlowej
      poszukujemy osób do pracy na stanowisku:

      • Pracownik Hali
      • Kasjer



      Miejsce pracy: Szczecin

      Wymagania
      - Orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim
      - Komunikatywność i zaangażowanie
      - Umiejętność pracy zespołowej
      - Wysoka kultura osobista
      - Mile widziane doświadczenie w pracy na w/w stanowiskach

      Oferujemy
      - Umowę o pracę tymczasową
      - Atrakcyjne wynagrodzenie
      - Zmianowy czas pracy

      Osoby zainteresowane zapraszamy do składania CV z zaznaczonym nr
      ref. PHala/N/05/09 lub Kasa/N/05.09 na adres:
      e-mail: adriana.kirejczyk@adecco.pl
      Adecco Poland Sp. z o.o.
      Pl. Orła Białego 6, 70–562 Szczecin
      tel. 091 434 2004

      Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę
      na przetwarzanie moich danych dla potrzeb niezbędnych do realizacji
      procesu rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r .o Ochronie
      Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/”.
      Numer wpisu firmy Adecco Poland Sp. z o. o. do agencji zatrudnienia:
      364/1a




Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Okazje.info.pl

Bestsellery

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.