Dodaj do ulubionych

Muszą pracować 11 listopada bo przyjeżdża Amery...

09.11.09, 23:39
Gwoli ścisłości, w USA również świętuje się 11 listopada na pamiątkę
zdarzenia z roku 1918.

--
Autoresponder:
Biedaku nieszczęśliwy, buhaha, US-trockiści cytuję "Spiegla" brawo Schröder
neoconsi rura już działa genialny Putin spasibo bystrzaku forumowy
putzfrauausmannheim14,99999
Edytor zaawansowany
  • nie-tak 10.11.09, 00:08
    To przypomina socjalistyczne metody, czyżby Polacy nie nauczyli się niczego
    jeszcze po tylu kopniakach od Amerykanów?
    -------------------------------------------
    www.youtube.com/watch?v=7P8Ai3F2-1k&eurl=http%3A%2F%2Fwww.mmnews.de%2Findex.php%2F200909063682%2FMM-News%2FDer-Dollar-Betrug.html&feature=player_embedded
    www.przeglad-tygodnik.pl/index.php?site=felietony&name=1040
    ---------------------------------------------------------------
    Gdy jeszcze żyli - Francuzi i Niemcy potrafili ułożyć sobie znośne stosunki.
  • nie-tak 10.11.09, 00:10
    W końcu Amerykanie są zobowiązani respektować państwowe święta w Polsce, czyżby
    dla nich one się nie liczyły?
    ----------------------------------------------------------------
    www.youtube.com/watch?v=7P8Ai3F2-1k&eurl=http%3A%2F%2Fwww.mmnews.de%2Findex.php%2F200909063682%2FMM-News%2FDer-Dollar-Betrug.html&feature=player_embedded
    www.przeglad-tygodnik.pl/index.php?site=felietony&name=1040
    ---------------------------------------------------------------
    Gdy jeszcze żyli - Francuzi i Niemcy potrafili ułożyć sobie znośne stosunki.
  • zigzaur 10.11.09, 00:31
    A gavvno cię to obchodzi. Paszła won!
    --
    Autoresponder:
    Biedaku nieszczęśliwy, buhaha, US-trockiści cytuję "Spiegla" brawo Schröder
    neoconsi rura już działa genialny Putin spasibo bystrzaku forumowy
    putzfrauausmannheim14,99999
  • pensioner63 10.11.09, 10:06
    Faktycznie to jest duuuży problem! Człowiek powinien pracować tylko dla
    przyjemności i za to powinien dostawać godziwą płacę, która powinna mu i dla
    jego rodziny na wszystko wystarczyć.

    Każdy według swoich możliwości i każdemu według jego potrzeb. Tak już dawno
    mówili klasycy komunizmu. 20 lat temu zawrócono PRL z drogi do komunizmu, a z
    artykułu wynika, że wiele ludzi w Polsce uważa, że byłby to najlepszy ustrój dla
    Polaków. Szczególnie tych zrzeszonych w związkach zawodowych walczących o
    słuszne prawa dla pracownikow. Więc zakład powinien znaleźć właściciela w Korei
    Płn, a nie USA. USA to kapitalizm, a Korea Płn to komunizm.

    Czy ci oburzeni związkowcy, od których wymaga się aby pracowali gdy oni raczej
    woleliby świętować również chcą PZPR, a może lepiej KPP? Również można poprosić
    Pana Boga aby zsyłał mannę i aby mieć 6 dni wolnych w tygodniu, a jeden
    pracować. Powinni wysłać pielgrzymkę do Rzymu i poprosić Papieża aby to załatwił
    dla Polaków.
  • Gość: jazmig IP: *.gl.digi.pl 10.11.09, 15:32
    Jak komuś ta praca nie odpowiada, może się zwolnić.
  • Gość: IP IP: *.bielskobiala.vectranet.pl 12.11.09, 21:22
    mam cie po ip .
  • Gość: nierudy`` IP: *.adsl.inetia.pl 10.11.09, 16:17
    lecz się debilu skąd się tu wziąłes?
  • xab 10.11.09, 07:53
    nie-tak napisała:

    > To przypomina socjalistyczne metody, czyżby Polacy nie nauczyli

    Masz racje Polacy sie niczego nie nauczyli - bo dla zmiany
    mentalnosci potrzeba jest jeszcze kilku nowych pokolen.

    W Polsce powinno sie zrobic caly miesiac listopad wolnym od pracy.
    Zaczynajac od zaduszek!
  • zigzaur 10.11.09, 09:35
    Cytat z Wyspiańskiego:

    "Listopad. Niebezpieczna dla Polaków pora."

    Faktycznie, lepiej się zwolnić.

    --
    Autoresponder:
    Biedaku nieszczęśliwy, buhaha, US-trockiści cytuję "Spiegla" brawo Schröder
    neoconsi rura już działa genialny Putin spasibo bystrzaku forumowy
    putzfrauausmannheim14,99999
  • laptop-zera 10.11.09, 07:58
    na zielono i wycinacie pół lasu żeby jego "wysokość" mógł posiedzieć na tronie i
    wówczas to jest koreańska komuna
  • ambl 10.11.09, 00:29
    No to q*wa co za problem?Jak trzeba pracować to trzeba,albo się zwolnić
  • Gość: kosmo IP: *.85-237-171.tkchopin.pl 10.11.09, 06:49
    > No to q*wa co za problem?Jak trzeba pracować to trzeba,albo się zwolnić

    a prawo pracy? rozumiem, że dla wolnorynkowych talibów wzorem są dziś Chiny, w
    których tyra się w piątek, świątek, w niedzielę i w nocy, ale my jesteśmy e
    Europie, gdzie obowiązują inne prawa i zwyczaje.
  • Gość: cosma IP: *.ssp.dialog.net.pl 10.11.09, 08:50
    no jasne, najlepiej nam wychodzi upominanie sie o dni wolne, może w ogóle lepiej
    zostac w domu i czekać na listonosza z kasą?. A całe zwiazki zawodowe to tylko
    banda populistów, jak najmniej robić a jak najwiecej zarobić i gębę drzeć
  • lukabravo 10.11.09, 09:08
    Gość portalu: kosmo napisał(a):

    > > No to q*wa co za problem?Jak trzeba pracować to trzeba,albo się zwolnić
    >
    > a prawo pracy? rozumiem, że dla wolnorynkowych talibów wzorem są dziś Chiny, w
    > których tyra się w piątek, świątek, w niedzielę i w nocy, ale my jesteśmy e
    > Europie, gdzie obowiązują inne prawa i zwyczaje.

    A co ma być z prawem pracy? Prawo pracy mówi wyraźnie, że pracodawca ma prawo
    nakazać pracownikowi pracować w święto (jeżeli to nie jest sektor handlu, a w
    tym wypadku nie jest). Ci ludzie dostaną za to inny dzień wolny od pracy. Nie
    wiesz o czym móiwsz, to lepiej milcz, mniej będziesz bredzić.
  • Gość: minos IP: 193.193.181.* 10.11.09, 09:28
    >>Ci ludzie dostaną za to inny dzień wolny od pracy. Nie
    >>wiesz o czym móiwsz, to lepiej milcz, mniej będziesz bredzić.

    To ja chcę 22 lipca ;-D
  • Gość: miki IP: 195.205.240.* 10.11.09, 09:41
    Cały problem z tzw prawem pracy jest w tym, że daje pracodawcy
    władzę nieograniczoną.
    Gdyby umowa o pracę była umową cywilno-prawną to byłaby wiążąca
    strony. Ale umowa o pracę jest niewolniczym cyrografem. Pracodawca
    może wszystko i dobro pracodawcy jest w tym układzie górą.
    Zatem wszelkie "uniki" typu zwolnienia, urlopy na żadani9e są jak
    nabardziej usprawiedliwione ale i tak nie wyrównuja rachunku
  • rock73 10.11.09, 09:59
    Zgaduję, że nie pracujesz i nie zamierzasz nigdy pracować? Jeśli tak, to OK i
    tak trzymaj. Bo nie chciałbym być nigdy Twoim klientem, ani nawet
    współpracownikiem. Wkurzają mnie tacy ludzie, którzy traktują swoją pracę jako
    nieszczęście, które im się wydarzyło. Zwłaszcza wszelkiej maści pracownicy
    budżetówki.
  • Gość: ten co wie IP: 81.219.189.* 10.11.09, 10:23
    Tylko powszechne umowy o dzielo ,wtedy by mieli wolne na kartce w
    kalendarzu.Ekspedientki i kasjerki super i hiper. gdyby nie
    ustawowo wolne dni od pracy to nawet o niedzielach wolnych moglyby
    sobie pomarzyc a tu jakies wolne dni-cos im sie POpier...lilo.I
    jeszcze jedno w USA to ten 11 jest dniem wolnym od pracy -no ale to
    tam.
  • pensioner63 11.11.09, 10:34
    Gość portalu: ten co wie napisał(a):
    > w USA to ten 11 jest dniem wolnym od pracy

    W USA faktycznie 11 listopada jest święto Veterans Day. Pracownicy państwowi
    mają wtedy wolne. Ale niemal wszyscy pracownicy firm prywatnych pracują 11
    listopada tak jak w każdy inny dzień roboczy. Dla uzupełnienia dodam, że w USA
    wiele sklepów spożywczych jest otwartych 24 godzin na dobę przez 7 dni w
    tygodniu. Zamknięte są tylko 25 grudnia i 1 stycznia. Również duże sklepy z
    artykułami przemysłowymi i ubraniami są otwarte 7 dni w tygodniu, w niedzielę
    tylko krócej.
  • Gość: Gosc987 IP: *.pools.arcor-ip.net 11.11.09, 00:20
    lukabravo napisał:
    > A co ma być z prawem pracy? Prawo pracy mówi wyraźnie, że pracodawca ma prawo>
    nakazać pracownikowi pracować w święto (jeżeli to nie jest sektor handlu, a w>
    tym wypadku nie jest). Ci ludzie dostaną za to inny dzień wolny od pracy. Nie>
    wiesz o czym móiwsz, to lepiej milcz, mniej będziesz bredzić.
    +*********************
    Tu się widzi ze słoma z botów wychodzi Polakom przy każdej okazji, rzeczywiście
    ciemny, och ciemny ten kraj. Kraj tylko do wykorzystywania ich przy każdej okazji.
  • Gość: obywatel IP: *.uznam.net.pl 10.11.09, 06:56
    Wybacz ale chyba czegoś nie rozumiesz albo nie jesteś w stanie z różnych
    względów... To jest święto narodowe - oddanie czci tym dzięki którym możesz
    teraz takie kretyńskie komentarze umieszczać. W USA dzień niepodległości jest
    jednym z najważniejszych i nikt tego świeta nie lekceważy z powodu czyjegoś
    przyjazdu. Pomijam już fakt hipokryzji firmy, no ale broni swoich interesów...
  • Gość: remo IP: *.as.kn.pl 10.11.09, 07:54
    Tam się świętuje bez zamykania wszystkiego!
  • Gość: cosma IP: *.ssp.dialog.net.pl 10.11.09, 08:52
    i wszystkie imieniny i urodziny i rocznice slubu i smierci dziadka tez powinny
    byc wolne... cały rok wolny!!!! Niech zyje!!!
  • Gość: kwl IP: *.adsl.inetia.pl 10.11.09, 07:28
    Zgadzają się, ale narzekają bo tak się nauczyli..

    Wiedzą jakie czasy, że o pracę trzeba dbać, ale ponarzekać zawsze można.
  • Gość: dert IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 10.11.09, 08:52
    ambl - debil roku
  • Gość: sue IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 10.11.09, 09:42
    Ja też pracuję 11 listopada, w dwie niedziele w miesiącu, często w Nowy Rok,
    Sylwestra, Wigilię i nie robię paniki. W głowach się ludziom poprzewracało. W
    Polsce od 24 grudnia do początku stycznia nie pracuje nikt (bo potem remanenty),
    "długi weekend majowy" potrafi trwać prawie 2 tygodnie. Paranoja.
  • Gość: a IP: 217.153.172.* 10.11.09, 01:58
    ja pracuje we wszystkie swieta i w dodatku nic extra za to nie dostaje a
    mojego pracodawce to nic nie obchodzi bo to Kanadyjska firma ... u nas tylko
    HR ma wolne zawsze ... ciekawe dlaczeg ?!#
  • bnch 10.11.09, 07:49
    To, jak będziesz się zwalniał to ich nie zapomnij pozwać, bo sorry ale Was dymają i nie staracie się nic z tym zrobić.
  • 4dagome1 10.11.09, 04:33
    zastanówmy się jaki cel i wydzwięk ma ten artykuł i jakie cele chce osiągnac GW .
  • dr.rydzyk 10.11.09, 07:46
    4dagome1 napisał:

    > zastanówmy się jaki cel i wydzwięk ma ten artykuł i jakie cele chce osiągnac GW

    Moim zdaniem chce wywołać dyspepsję u Pana Prezydenta,
    napad wściekłości u Pan Prezesa, oraz orgazm u pana Ludwika Dorna.


    --
    CBA przechodzi stopniowo w ręce Platformy i obóz IV RP znów zostaje bez własnej
    służby specjalnej. [Rybitzky - Salon24]
  • rock73 10.11.09, 10:00
    Klikalność chcą sobie podnieść, i tyle.
  • kapelan_rady_nadzorczej 10.11.09, 06:39
    wypie...c na bruk...komuna sie skonczyla
  • Gość: kosmo IP: *.85-237-171.tkchopin.pl 10.11.09, 06:50
    > wypie...c na bruk...komuna sie skonczyla

    ale kogo wy..lić? pracodawcę za to, że łamie prawo?
  • Gość: gosc IP: *.acn.waw.pl 10.11.09, 06:53
    tyle dla Panow Zwiazkowcow mam do powiedzenia. Swoja droga ten pracodawca jest
    kiepski skoro sobie pozwolil na Zwiazki w swojej firmie....
  • kapelan_rady_nadzorczej 10.11.09, 07:10
    widzisz...roznica jest taka, ze to pracodawca zawsze wypie...
    roboli i nidgy odwrotnie...tak dlugo, jak Polacy beda tylko robolami
    we wlasnym kraju, tak dlugo beda musieli pracowac na
    przyjazd "waznego Amerykanina"...najwazniejsze to zrozumiec, ze ten
    Amerykanin jest wazny, bo on ma w dupie, czy jest 11-ty listopada,
    czy 7-my sierpnia..on wie, ze ma do zrobienia robote w jakims
    zadupiu w Polsce, wiec zasuwa 9 godzin samolotem, a potem jeszcze
    pewnie ze 4 godziny samochodem po tragicznych polskich drogach w
    listopadzie, zeby sie przespac w gownianym polskim hotelu, bo taka
    jest jego robota, zeby wam burakom zorganizowac prace...a wy jeszcze
    narzekacie...a potem sie dziwicie, ze dostajecie 800zl emerytury
  • czwarty.wymiar 10.11.09, 07:25
    Zapomniałeś dodać, że w owym gownianym polskim hotelu będzie musiał zjeść gowniane polskie śniadanie, a potem załatwić formalności z gowniana polską obsługą.
    Więcej dramatyzmu frustracie.
  • Gość: mjw IP: *.acn.waw.pl 10.11.09, 07:52
    gó...ane wpisy i dojdzie do wniosku ze lepiej otwierac fabryke w Rumuni.
    Zwiazkowcom zycze szybkiego bezrobocia.
  • Gość: cosma IP: *.ssp.dialog.net.pl 10.11.09, 08:55
    zaiste, frustrujące jest to, że potrafimy tylko dostrzegać własne prawa a o
    obowiązkach bardzo łatwo zapominamy...najlepiej zeby ich w ogóle nie było
  • zigzaur 10.11.09, 09:41
    Pracodawcy mają silną pozycję, bo jest ich mało. Pracodawców jest mało i w
    znacznym stopniu są to pracodawcy zagraniczni dlatego, że nie opłaca się być
    polskim pracodawcą.
    Załóż firmę i zostań pracodawcą, to wkrótce zostaniesz przestępcą podatkowym
    nawet o tym nie wiedząc.
    Pracodawca zagraniczny przynajmniej może liczyć na zagraniczną pomoc prawną a w
    razie potrzeby przeniesie firmę choćby do wspomnianej Rumunii.

    --
    Autoresponder:
    Biedaku nieszczęśliwy, buhaha, US-trockiści cytuję "Spiegla" brawo Schröder
    neoconsi rura już działa genialny Putin spasibo bystrzaku forumowy
    putzfrauausmannheim14,99999
  • Gość: IP IP: *.bielskobiala.vectranet.pl 12.11.09, 21:28

    To niech inwestuja w swoim kraju , co nieoplaca sie ? droga sila robocza ,
    trzeba respektowac swieta , polacy maja byc niewolnikami bo sa biedni ? "NIGDY
    JAK NIEWOLNIK ZAWSZE JAK KROL"
  • 6x9 10.11.09, 10:37
    lecieć 9 godzin samolotem , zjeść zasranego steka i pokazać burakom kto tu rządzi
  • lukabravo 10.11.09, 09:09
    Gość portalu: kosmo napisał(a):

    > > wypie...c na bruk...komuna sie skonczyla
    >
    > ale kogo wy..lić? pracodawcę za to, że łamie prawo?

    Nie łamie żadnego prawa. Poczytaj kodeks, a dopiero później zabieraj głos.
  • Gość: Gosc987 IP: *.pools.arcor-ip.net 11.11.09, 07:09
    lukabravo napisał:
    > Nie łamie żadnego prawa. Poczytaj kodeks, a dopiero później zabieraj głos.
    ***************
    Powiedz co ma wspólnego z tym kodeks pracy? Może są jeszcze ważniejsze dokumenty
    które podpisała Polska z kontrahentem i one tworzą szkielet ustaw które
    kontrahent powinien przestrzegać.
    Tu widać jak wychodzi słoma z botów. Kiedy nauczycie się czegoś?
  • Gość: fanstonsów IP: 94.254.186.* 10.11.09, 09:15
    hahahahaha!
    chcieliście Polski
    no to ją macie!
    skumbrie w tomacie,
    śledź! ;)
  • Gość: jaro IP: *.xdsl.centertel.pl 10.11.09, 09:31
    Typowy polski pracodawca ....
  • szarpero 10.11.09, 09:40
    Obnaża to w pewnym sensie słabość zakładu i nie chodzi tu bynajmniej
    o związki.. A tak poza tym: ilu z tych pyskaczy wogóle nie korzysta
    z dni ustawowo wolnych od pracy albo z urlopu wynikającego z kodeksu
    pracy, który generalnie należy wykorzystać?? A no tak, wtedy pracuje
    się inaczej..
  • Gość: JoteR IP: 57.90.36.* 10.11.09, 06:57
    Ciekawe czy w święto narodowe Stanów Zjednoczonych,amerykańscy
    pracownicy też by pracowali?
  • kapelan_rady_nadzorczej 10.11.09, 07:12
    krotka odpowiedz: jezeli tego wymaga dobro firmy, to sie
    pracuje...swiat nie stoi dla tego, ze kilkaset lat temu cos w dany
    dzien kalendarza sie zdazylo...
  • radoslaw.weglarz 10.11.09, 11:14
    4 lipca jest dniem pracującym w USA, świętuje się po południu
  • Gość: nie! IP: *.31.radom.pilicka.pl 10.11.09, 07:12
    Też jestem przeciwny pracy w takie święta, ale... Postawa związkowców
    pokazuje, że są oni organizacją TYLKO roszczeniową. Nikt nie zachowuje
    się w ten sposób w sytuacjach "awaryjnych". Przyjazd Amerykanina, być może
    ważnego kontrahenta tego zakładu, to również być albo nie być dla nich samych.
    Być może więcej zamówień i zleceń a przez to większe zatrudnienie i większe
    pensje. Ale kto o tym pomyśli?
    Chłopy z pola, którzy po sprzedaży państwowej ziemi, od razu stali się
    związkowcami?
  • bnch 10.11.09, 07:51
    Dotknąłeś istoty rzeczy. Przecież związki mogą negocjować z zarządem: okej pracujemy w 11 listopada, ale że jest to nasze święto, to oczekujemy, że pracownicy dostaną jakiś bonus za pracę w ten dzień. Pienieniem się nic uzyskać nie da.
  • Gość: antyzwiazki IP: *.internetdsl.tpnet.pl 10.11.09, 08:47
    Zgadzam się, zamiast dla ludzi coś ugrać w zamian za zgodę na pracę,
    jakiś bonus, to lecą i pyszczą do gazet. Właśnie zaszkodzili
    własnej firmie, bo zrobili jej czarny PR. Pośrednio zaszkodzili też
    sobie. Święto 11 listopada w hierarchii polskich dni wolnych od
    pracy stoi akurat zdecydowanie najniżej, prawie nikt go nie
    obchodzi, no może jeszcze Zielone Świątki, bo w naszym ponoć
    katolickim kraju 90% ludzi nie wie, kiedy wypadają. Nie wierzę, że
    którykolwiek z pracowników tej firmy poczuł się dotknięty albo tak
    bardzo chciał to święto obchodzić.
  • zz26 10.11.09, 09:28
    Nie wierzę, że
    > którykolwiek z pracowników tej firmy poczuł się dotknięty albo tak
    > bardzo chciał to święto obchodzić.

    kazdy juz od poprzedniego tygodniua mial w planach wolne mial w planach iść
    wypić "za flage" a tu dupa tex byś sie oburzyl
  • Gość: miki IP: 195.205.240.* 10.11.09, 09:50
    takiej posrano-jankeskiej firmie wbrew pozorom z komunistyczną
    mentalnoscią (malowanie trawy i I sekretarz) to jak najbadziej
    czarny PR się należy
    Głupotę i bezmózgowie należy publicznie ośmieszać. Może związkowcy
    łaskawie temu jankesowi linki poślą właściwe aby się dowiedział
    jakiej sraczki zarzad jego firmy dostaje i jakie glupoty wyczynia na
    przyjazd "goscia z jankeslandu" - ja na miejscu tego jaknesa cały
    zarzad bym na zbity pysk wywalił. No ale moze w jankeskim
    kapitaliźmie blichtr jest równie ważny jak u nas za komuny
  • sam-to-ja 10.11.09, 10:14
    Przynajmniej zarząd tej firmy wie jak się zachować- bo o związkach to szkoda
    mówić.Musisz zrozumieć zapyziały komunisto, że dla właściciela firmy wszystko
    jest ważne- nawet to że ludzie przyjdą do pracy w dzień wolny, to czy to ze
    wokół firmy jest czysto.A jeśli związkowcy zaczynają pyszczyć- zapytaj ich co
    chcą ugrać; czy liczą na zwolnienia żeby mogli powciskać swoich, czy dostali się
    do konkurencji i chcą wykończyć ten zakład
  • olewus1 10.11.09, 07:19
    Co za pojebani ludzie. A cóż to za problem? Gazeta nie ma tematów czy oni na
    prawdę są tacy beznadziejni? Mentalność komuny dalej na prowincji góruje.
    --
    www.dziennik.pl/polityka/article356775/Walesa_klamal_to_Zyzak_ma_racje_.html
  • Gość: TDP IP: *.adsl.inetia.pl 10.11.09, 07:24
    związku zawodowego. To ich partykularny interes i własne wodogłowie prowadzą
    do takich działań. Oni są pod ochroną i w dupie mają resztę załogi.
    Przerabiałem to w Piaseczyńskim TDP - związki obudziły się jak zakład był w
    fazie likwidacji, wtedy chcieli dopiero strajkować bo sami tracili miejsca
    pracy. Jak zakład był w fazie rozkwitu to żaden ze związkowców nie upominał
    się o podniesienie płacy czy renegocjacji w sprawie układu zbiorowego. Taka to
    jest obecna Solidarność - to nie jest ta sama Solidarność z lat 80-tych. Teraz
    u władz związku są mierni i bierni pisowi wierni.
  • aron2004 10.11.09, 07:27
    dać im w zamian wolne w Gromniczną i sprawa załatwiona
    --
    Jestem dumny z tego, że mnie Rosjanie i Niemcy nienawidzą, bo
    to znaczy że jestem dobrym człowiekiem.
    Parczewski Insytut Transportu Zbiorowego
    www.pitz.t.pl
  • Gość: sprawiedliwy IP: *.wroclaw.mm.pl 10.11.09, 07:38
    i mają w dupie inne narodowości oraz obyczaje.
    U nas też jeden burak z "centrali" (Nowy Jork) zwołał posiedzenie zarządu
    polskiej spółki "córki" w Polsce na 3 maja.
  • Gość: xyz IP: *.internetdsl.tpnet.pl 10.11.09, 08:42
    wiekszosc ludzi piszacych na forum chyba nie mialo stycznosci z
    amerykanska korporacja, bo tu chodzi o zasady - 11 lispotad to
    swieto narodowe. a w cooperze sie pracuje w 1 maja, 3 maja, 1
    listopad itp... wiem to z autopsji! z zadnych rekompensaty z tego
    tytulu nie ma! na stwierdzenie czy jesli pracujemy wg amerykanskich
    standardow to 4 lipca bedzie wolne - NIE! tu obowiazuje polskie
    prawo pracy! zenada!
  • sam-to-ja 10.11.09, 10:17
    Czy za prace w dni wolne dostajecie jakiś bonus?(wolne,kasa?)Bo jeśli nie to z
    was są d*y, a jeśli tak to d*y do kwadratu ze jeszcze pyszczysz
  • Gość: manaf IP: 85.222.87.* 11.11.09, 11:07
    rozumiem że nigdy w dni które wymieniłeś nie byłeś na stacji benzynowej, nie
    zadzwoniłeś do żadnego biura abonenta - ogólnie nigdy w święta nie skorzystałeś
    z usługi wymagającej przyjście do pracy wykonanej przez kogoś innego...
  • Gość: xxxp IP: *.internetdsl.tpnet.pl 10.11.09, 07:42
    Pewno przyjeżdża podjąć decyzje o jej likwidacji albo przenoszeniu.
  • Gość: takie czasy IP: *.magma-net.pl 10.11.09, 07:42
    i oznajmia przykutym do wioseł galernikom:

    - Wasz kapitan ma dzisiaj urodziny.

    -Hurra!!! Niech żyje kapitan!! - krzyczą galenicy.

    - Z tej okazji chciałby sobie pojeździć na nartach wodnych. - dodaje
    bosman.
  • Gość: boss IP: *.adsl.inetia.pl 10.11.09, 07:44
    bo w USA w Dzień Niepodległości to żaden Amerykanin nie będzie pracował
    nawet jak by przyjeżdżał sam Tusk :) uważam, że dyrekcja nie potrafiła
    przekazać informacji stronie amerykańskiej, że obchodzimy ważne święto
    lub prezesi są komunistami !
  • Gość: remo IP: *.as.kn.pl 10.11.09, 08:07
    na temat jak pracuje się w USA.
  • Gość: sezam IP: *.szczecin.mm.pl 10.11.09, 07:53
    Jak się nierobom związkowym nie podoba to wont!!! Wynocha!!!
    U mnie w zakładzie też pracuje się w dniu 11 listopada, a w zamian
    dostaliśmy dzień wolny w nawet lepszym terminie. Nikt nie narzeka,
    wręcz przeciwnie.
  • Gość: i IP: *.bielskobiala.vectranet.pl 12.11.09, 21:32

    Pedał jesteś , nikt nic nie dostal trzeba w ten wolny tez przyjsc do roboty bo
    beda zli albo sytuacja ekonomiczna.
  • Gość: pokoj56 IP: *.man.poznan.pl 10.11.09, 07:55
    Juz dawno widać, że pracownicy to "święte krowy":w tym kraju
    pracownik ma tylko prawa a pracodawca tylko obowiązki. Tak samo jest
    w szkołach : uczeń ma prawa, nauczyciel obowiązki. Ale już w
    urzędach odwrotnie : prawa to ma urzędnik a petent?
    Generalnie nie mamy poczucia wspólnoty, wspólnych ineresów. No bo
    przecież jakie to wygodne podtrzymywać podział na MY i ONI. Wtedy
    oczywiście MY nie jesteśmy niczemu winni!
  • yahoo10 10.11.09, 07:56
    nie podoba sie??? zamknac zaklad w ramach restrukturyzacji i zwolnic
    wszystkich jak tak!
  • Gość: ja IP: *.brutele.be 10.11.09, 08:13
    ktoś wyzej napisal, ze w USA to tez jest święto! No jest a
    Amerykanin będzie w ten dzień też pracował. Zapewne również nie
    będzie miał wolnego piątku, bo będzie wracał w Europy. A sama bym
    wolała mieć 3 dni pod rząd wolne, niż taki dzień w środku tygodnia.
    Przynajmniej można sobie załatwić rózne zaległe sprawy, jak wszystko
    będzie otwarte!
  • Gość: mm IP: *.31.radom.pilicka.pl 10.11.09, 08:41
    Nie dziwcie się, że ludzie narzekają. Nikomu nie jest miło iść do
    pracy w święto w które prawie wszyscy mają wolne. Tym bardziej, że
    dla wielu osób przybycie do pracy wiąże się z poniesieniem większych
    kosztów niż zazwyczaj. Wolny dzień w zamian na tygodniu to nie to
    samo. Ale wolny dzień + dodatkowe pieniądze byłyby ok. Życzę
    wypowiadającym się tu pracownikom większego zrozumienia potrzeb
    firmy i wyrozumiałych pracodawców, a pracodawcom życzę zrozumienia
    potrzeb pracowników, dla których liczy się każdy grosz. Nie można
    krytykować pracowników tylko dlatego, że chcą aby szanowano ich
    prawa. Mówią, że dla firmy korzystniejsze jest zamknięcie na 3 dni z
    rzędu, skoro tak, to niech pracownicy też mają z tego jakąś korzyść,
    a nie tylko prezesi.
  • Gość: vivian IP: *.46.rev.vline.pl 11.11.09, 11:29
    Śmieć z ciebie
  • Gość: as IP: 193.23.63.* 10.11.09, 08:04
    uważam, że mają lepszą sytuację niż reszta narodu, po prostu dłuższy
    weekend. A święto niepodległości? Cóż, dla jednych ważna jest ta
    data, dla innych zupełnie inna. Ważne żeby czuć się wolnym
    człowiekiem w wolnym kraju.
  • grba 10.11.09, 08:04
    stawia się na kompromis... u nas myśli się po bolszewicku... wdeptać w ziemię,
    won, уничтожит...
  • pandor 10.11.09, 08:34
    Wez sie bucu jeden z drugim do roboty i patrz z czego zyjesz.
    Ze tez takie zakazane mordy gazeta pokazuje - to skandal!!!
  • Gość: Marian IP: 89.108.250.* 10.11.09, 08:19
    drodzy forumowicze;
    ostatnimi czasy w mojej pracy dzieją się też różne dziwne rzeczy..i tak sie
    zastanawiam dlaczego..nie potrafia sie dogadać pracodawcy i pracownicy przy
    czym pragnę zaznaczyć że nie idzie o pieniądze..
    odpowiedz wg.mnie jest prosta poprostu nie ma komunikacji!!
    a ciężko było zrobić zebranie z przedstawicielami załogi poinformować popytać
    zasugerować...
    po prostu nie ma dialogu; ktoś kto daje mi prace myśli żę automatycznie
    pstryknie palcami i ja jestem na zawołanie firmy X czy Y..a wystarczy tylko
    przyjść i zamienić dwa słowa na linii dozór(dyr.kier.mistrz)<->pracownicy..mam
    wrażenie że nasi pracodawcy nie umieją rozmawiać tylko wymagać..
    pozdrawiam forumowiczów
  • Gość: aa IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 10.11.09, 08:20
    Ja też będę pracować w Święto Niepodległości. Tylko nikt mi nie daw
    wolnego piątku. Trzy ostatnie weekendy też pracowałam i wolnego za
    to nie dostałam. Pracowałam wczoraj, dziś w nocy i za chwilę znowu
    pojadę do pracy. Jestem etatowym pracownikiem, wiem co to kodeks
    pracy, ale nie mam innego wyjści. Więc może skoro pracownicy będą
    mieli 3 dniowy odpoczynek, to można to jutro przeżyć??
  • Gość: Gosc IP: *.internetdsl.tpnet.pl 10.11.09, 08:21
    Zapraszam do firmy SWS BPO w Łodzi - wszyscy pracują w polskie
    święta, jako że firma irlandzka, więc pracować trzeba. A potem w
    irlandzkie święta też trzeba pracować, bo przecież u nas normalny
    dzień. Wolne można odebrać w bliżej nie sprecyzowanym terminie...
  • koham.mihnika.copyright 10.11.09, 08:27
    365 dni w roku. Gdzie tu sprawiedliwosc?
    --
    "Power is the ultimate aphrodisiac" - prezes JK za Henry Kissingerem.
    koham.mihnika© - alter ego koham.mihnika
  • guru133 11.11.09, 11:31
    .
  • ogabignac 10.11.09, 08:28
    Ludzie! Napiszcie po prostu do Michaela Talagi - moze chlop zrozumie i na 11
    Listopada polazi troche po miescie a do Waszego zakladu na kontrole wpadnie
    dzien pozniej?
  • rock73 10.11.09, 10:11
    Dokładnie - trzeba grzecznie powiadomić pana Amerykanina, że tego dnia akurat
    jest Independence Day. Może nie będzie miał nic przeciwko, a może akurat wyrobi
    sobie zdanie.

    Nie wiem jakie jest dokładnie prawo pracy, na pewno z ważnego powodu trzeba
    pracować w każde święto, ale z jakiegoś powodu większość firm jednak świętuje. Z
    jednej strony niedopuszczalna jest sytuacja, że pracownik traktuje swoją pracę
    jak nieszczęście i unika jej jak może, z drugiej - jeśli pracodawca uważa, że
    pracownik ma pracować bez przerwy i żadne święta i inne przewidziane prawem
    przerwy go nie obchodzą. A jak w jakiejś firmie jest jedno i drugie, to już w
    ogóle masakra i lepiej omijać takie miejsce z daleka.

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka