www.rp.pl/artykul/68342,176460_Nikt_nie_wie__co_z_ta_armia.html
Minister obrony narodowej Bogdan Klich zapowiedział przekształcenie
naszej armii w zawodową już kilka miesięcy temu. Pomysł dobrze
ocenili eksperci i wojskowi. Jednak jak mówią, diabeł tkwi w
szczegółach, a tych nadal nie ma.
(...)
MON zwołał w środę konferencję prasową, by przedstawić plan
stworzenia armii zawodowej. Dziennikarze pytali przede wszystkim o
liczebność przyszłego, zawodowego wojska. Powód? Od początku roku
przedstawiciele MON deklarowali, że armia będzie liczyć 150 tys.
żołnierzy, w tym 120 tys. w służbie czynnej, a 30 tys. w rezerwie.
Ale nieoczekiwanie kilka dni temu koncepcja się zmieniła. Obecnie
MON szacuje, że armia zawodowa ma liczyć 120 tys. żołnierzy, w tym
90 tys. w służbie czynnej, a 30 tys. w siłach rezerwy. A i te dane
mogą ulec zmianie.
– Ostateczna decyzja, ilu żołnierzy ma być w służbie czynnej, a ilu
w Narodowych Siłach Rezerwowych zostanie ogłoszona w grudniu –
zapowiedział w środę gen. Czesław Piątas, odpowiedzialny w MON za
przygotowanie projektów związanych z profesjonalizacją armii. –
Szczegóły na temat kształtu armii i wielkości liczbowych są obecnie
opracowywane w Sztabie Generalnym WP w ramach „programu rozwoju sił
zbrojnych”.
Na razie wiceminister zadeklarował tylko, że pod koniec grudnia 2010
r. armia zawodowa ma liczyć do 120 tys. żołnierzy.
– Zmiana założeń w zakresie liczebności przyszłej armii zawodowej
wynika prawdopodobnie z tego, że MON dokonał szacunków liczbowych.
Szkoda tylko, że tak późno – uważa Andrzej Kiński, redaktor
naczelny „Nowej Techniki Wojskowej”. – Czekamy też na konkrety,
chociażby te związane ze strukturą wydatków.
Niewiadomych jest więcej. Do tej pory nie obliczono, ile będzie nas
kosztować wprowadzenie wojska zawodowego. Resort nie podaje też
dokładnej daty wprowadzenia reformy – mowa jest tylko o 2010 roku.
Wiadomo za to, jak MON chce przyciągnąć ochotników. Według Piątasa
gotowy jest cały system zachęt dla osób, które chciałyby związać
swoją karierę z wojskiem. Do wstąpienia w szeregi armii, jak mówił,
ma przyciągać m.in. konkurencyjne na rynku pracy wynagrodzenie,
zapewnienie zakwaterowania, możliwość awansu, a także gwarancje
pomocy dla rodzin żołnierzy, którzy zginęli lub zostali ranni
podczas służby.
--
Wątki niesłusznie usunięte na tym forum,
są mile widziane na Forum Militaria i Historia
forum.gazeta.pl/forum/71,1.html?f=56801
