Dodaj do ulubionych

Łączenie stanowisk

21.05.08, 21:33
Czy to czarny scenariusz naszej pracy dalej?
Edytor zaawansowany
  • premium.0 21.05.08, 22:06
    Czy ktoś wie na czym mapolegać praca kaso-dysponenta.Jak wogóle ma
    przebiegać praca na tym stanowisku.Może ktoś powie z oddziału w
    Warszawie w którym wdrożono tensystem pracy?
  • ni-x 22.05.08, 11:33
    Normalnie będzie wyglądac,bedziesz orac za dwoje za tą samą kasę i tyle.
    I co masz jeszcze jakieś pytania???
  • ludekbph 22.05.08, 19:49
    ni-x pisze prawdę. W Banku BPH SA przyjęto taki model stanowisk
    pracy - stanowisko i do niego przyporządkowano od kilku do
    kilkudziesięciu funkcji!!! Tak powstały: kasjero - dysponent,
    kasjero - doradca i inne tego typu połączone stanowiska (problem nie
    dotyczy jedynie kasówki). Przy tym rozszerzono zakresy obowiązków i
    ani złotówki podwyżki. W regulaminie wynagradzania BPH jest to
    wszystko zapisane. Przykre jest to, że część związków zawodowych
    przyjęło takie rozwiązania i podpisało z pracodawcą porozumienie w
    sprawie regulaminu wynagradzania ze stanowiskami pracy i funkcjami
    (min. związek e_asystenta i bojkota dwa, którzy to tak zawzięcie na
    tym Forum reklamują Konfederację Pracy). Niektórych drażni temat,
    ale niestety, związki w wielu sprawach reprezenują wszystkich
    pracowników i co uzgodnią z pracodawcą, to później mamy. Reszta
    związków może sobie protestować, wystarczy jeden przychylny. Teraz
    Pani Kamelowa zastosuje swoje sprawdzone w BPH metody zarządzania
    personelem.
  • ni-x 24.05.08, 11:09
    Ja zawsze piszę szczera prawdę,bo w takim systemie pracuję od paru lat z tym
    samym wynagrodzeniem,ale z podwojona ilością obowiazków.
  • ablaites5 22.05.08, 21:56
    Według standardów BPH - mix obowiązków i stanowisk. Najbardziej odczują to
    Oddziały dawnego Pekao - będzie wielki bajzel i jakość obsługi się znacznie
    pogorszy. Niestety zły los dla części pracowników i większości klientów chcących
    zrobić coś innego niż zakup produktu bankowego.
  • ni-x 24.05.08, 11:11
    Ludzie bajzel to jest i będzie dopóki wynagrodzenia się nie zwiększą nikt ręki
    nie przyłoży do solidnej i wydajnej pracy!
  • ablaites5 24.05.08, 22:10
    ni-x napisał:

    > Ludzie bajzel to jest i będzie dopóki wynagrodzenia się nie zwiększą nikt ręki
    > nie przyłoży do solidnej i wydajnej pracy!
    Solidnie i wydajnie pracuje wiele osób - bez względu na wynagrodzenie.
    Rację masz tylko w zakresie wynagrodzenia,nadchodząca podwyżka zwiększy tylko
    żróznicowania (będą się liczyły w większości zajmowane stanowiska a nie solidna
    praca np. na zapleczu.
  • elkatuz 25.05.08, 23:51
    System kija jako motywacja do pracy i nędzny rynek pracy zrobili
    swoje.
  • kingkong2.0 26.05.08, 23:01
    Bajzlu nie będzie - jak wsadzą ludziom miotły do d... to będziemy
    sprzątać. I tak powstanie kasjero - dysponent - zamiatacz, doradco -
    sprzątacz, koordynator - turboodkurzacz. W nagrodę kubek. Damy radę!
  • ni-x 29.05.08, 18:24
    Te włoskie pojeby łączą stanowiska dając kasjerom dodatkową pracę a co z
    wynagrodzeniem,też będzie większe,jakoś nic się o tym nie mówi?
  • perfumo1 18.06.08, 21:50
    I gdzie podziali sie nasi zwiazkowcy? Podobno dzis były kolejne
    rozmowy w sprawie łączenia stanowik i innych zmian w strukturze
    oddziałów? jakies niusy?
  • premium.0 18.06.08, 22:30
    Będzie wiadomo 1 lipca.Przyjdziemy do pracy i nie będziemy wiedzieli
    na jakim stanowisku pracujemy i czy pracujemy. Jakaś nasiadówa się
    zaczyna
  • premium.0 25.06.08, 23:02
    Czy ktoś wie coś na temat nowej struktury???
    Zastanawiam się co będzie jak wejdzie
  • dzonsa 26.06.08, 01:22
    nad czym tu sie zastanawiać dostaniesz kasę do szulfady i będziesz
    działać. Proponuję na drzwiach placówek po 1 lipca wywiesić
    inforację SZANOWNY KLIENCIE JEŚLI NIE ZAMIERZASZ NIC KUPIĆ TO LEPIEJ
    NIE WCHODZ DO BANKU BO NIEWIADOMO KTO I JAK CIE OBSŁUŻY

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka