Dodaj do ulubionych

Dlaczego podwyżki % a nie kwotowe?

IP: *.prenet.pl 08.05.06, 18:35
Ostatnio ciągle mówi się o podwyżkach w służbie zdrowia, że 30% potem 70% lub
od razu, 100% ale zawsze w %. Dlaczego te podwyżki zawsze są procentowe a nie
kwotowe. Przecież w ten sposób to zawsze Ci, co mają dużo dostaną dużo a Ci,
co mają grosze to i podwyżkę dostaną małą.
Sama pracuję w służbie zdrowia już dobre kilkanaście lat i prawie zawsze jak
są podwyżki to %. Teraz, gdy służba zdrowia się „usamodzielniła” to tych
podwyżek już raczej nie ma, ale kiedyś, gdy podlegała pod budżetówkę to,
chociaż raz w roku było 2-3% podwyżki. Przez te wszystkie lata, co pracuję w
szpitalu pamiętam tylko jedną podwyżkę kwotową - nieszczęsną ustawę „203”.
W ten sposób, jeśli będzie 30% podwyżki to ja na przykład od swojego 900 zł
dostanę 270 zł podwyżki a mój kierownik dostanie 540 zł tylko, dlatego że
zarabia jeszcze raz tyle co ja a dyrektor który zarabia 5000 lub jeszcze
więcej to dopiero będzie mieć podwyżkę. W ten sposób to przepaść pomiędzy
zarobkami pracowników a kierowników stale będzie rosła.
Zastanawiam się czy nie byłoby lepiej gdyby wszyscy dostali przykładowo po 200
czy 300 zł przecież to nie sprawi że pensje pracowników zrównają się z pensją
dyrekcji.
Edytor zaawansowany

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.