ehhh, slabo mi sie robi.

Ja tez mialem praktyki darmowe (no prawie bo szef po miesiacu mi dal 100zl :) )
poza tym odbylem jeszcze praktyki 2 tygodniowe - ale taka jest dola studenta
(moglem sobie tylko podbic praktyki dajac flache ale chcialem cos sie nauczyc)

Zaraz po studiach zaczalem pracowac, nawet sie nie zdarzylem zarejestrowac, ale
okazalo sie to pomylka i dalem sobie luz, to mnie zaraz chapneli na staz wlasnei
- za 460zl gdzie jako osoba juz dorosla muszialem za 80zl kupic sobie bilet,
dziekuje za taki staz - no chociaz robilem to samo co inni pracowanicy ale ja za
1/2 tego co oni - jedyne co myslalem na tym stazu to jak sie z tego wyplatac i
po 1,5miesiacu sie udalo. A pan B mi pieprzy ze nikt nie przyjmuje ludzi bez
doswiadczenia - jest poprostu KLAMCA, bo nie mialem zadnego doswiadczenia w tym
co robie a jakos zostalem zatrudniony (bez jakichkolwiek znajomosci), a znam
jeszcze przyklad mojego brata ktory 2 tyg po studiach tez znalazl prace nie
majac zadnego doswiadczenia i to nie za 460zl - wiec niech ten caly pan Baudler
lepiej zamilczy bo tylko sie osmiesza i drazni.

Wstyd za Gazete W ze wogole opublikowala taki artykul, nie komentujac nawet
takich wypowiedzi, na jedno wychodzi czy przyjmuja stazyste czy nowego
pracownika, i tak musza obu wszystkiego nauczyc, a jakby powiedzialei ze daja
chocby 900 na reke to nie mieliby klopotu z zatrudnieniem absolwentow (przeciez
to taka bogata firma, takie zyski wypracouje, taka ma efektywnosc mimo redukcji
etatow) no chyba ze poprostu nie ma kto obslugiwac ksero i do tego sa potrzebni
stazysci po marketingu.