• drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego

hit electronics Dodaj do ulubionych

  • 20.09.12, 15:32
    chcialbym sie zapytac czy ktos normalny z wyzej postawionych dzialaczy/udzialowców hita moze wkoncu ruszyc dupe i sprawdzic laskawie co sie dzieje w tym burdelu w ciechanowie. Zaczynajac od poczatku przychodzi nowy pracownik ktory jest "świeży" i nie wie co gdzie i jak nie zostaje przeszkolony (chociaż w rekrutacji jest mowione o szkoleniu co jest gowno prawda) zostaje on skierowany na linie do innego pracownika ktory uwaga tez jest "nowy" haha pracujacy ku... 4-5 dni smiech na sali. Do tego dochodzi pan M.K kierownik zmianowy czlowiek jest albo tak jebniety albo tak niedojebany zeby spie...c sie wlasnie do nowo przyjętego pracownika że ten nie potrafi ustawić lini no ku... kpiny...rozumiem ze on dostaje opieprz z gory ale z tym czlowiekiem za zaden ch... nie mozna porozmawiac zrobi ta swoja mine groznego srajacego kota na pustyni i uwaza sie za alfe i omege a prawde mowiac w dupie byl i gowno widzial teraz 2 pytania na koniec skad biora sie tacy ludzie ? i jak tacy ludzie moga zajmowac takie stanowiska ?
    Edytor zaawansowany
    • Gość: krol IP: *.183.226.115.dsl.dynamic.t-mobile.pl 20.09.12, 16:48
      hit electronics to zalosna firma
      • Gość: czlowiek IP: *.tktelekom.pl 20.09.12, 19:14
        żałosna, nie żałosna ludzie tam pracują. Ja na szczęście jestem na innej zmianie i sobie chwalę. Słyszałam właśnie o M.K, że drze się o nie wiadomo co, nic nie potrafi powiedzieć .. eh..
        • Gość: krol IP: *.183.226.115.dsl.dynamic.t-mobile.pl 20.09.12, 20:01
          a kim jest to cos M.K?
          • Gość: MKról IP: *.multimo.pl 09.10.12, 16:25
            Mi tam praca w Hicie odpowiada, robie przy profilach piecy i nie jest tak źle. Ja zostałem dobrze przeszkolony, co prawda osobą która mnie szkoliła był Indonezyjczyk ale chwała bogu. Przynajmniej po Angielsku miałem z kim pogadać w Tym nudnym mieście.
    • Gość: x IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 10.01.13, 20:53
      Ostatnio jeden z indonezyjskich serwisantów zmarł na gruźlicę. Lepiej się przebadać.
    • Gość: pracownik IP: 213.199.253.* 11.01.13, 08:54
      Zadaleś bardzo dobre pytanie, ja na nie szukam odpowiedzi już 4 lata i nie mogę takiej nigdzie znaleźć. Tomkowi i Bogdanowi pasuje taki człowiek, który tak naprawdę tylko jedno potrafi- drzeć się bez powodu, obrażać innych, nasmiewać się i zajmować się plotami, a z ucha strzela najlepiej. Szkoda słów na tego błazna, on o niczym nie ma pojęcia, pracuje już tyle czasu a konektor przesunięt o 1 pin na płytce nie jest dla niego wadą, która kwalifikuje płytkę do złych tylko do dobrych- ot wielki " pan kierownik zmiany"
      • 11.01.13, 09:44
        Kolego X, skoro piszesz tak poważne rzeczy o gruźlicy to mam nadzieję że to prawdziwe informacje. Skoro w zakładzie pracy(dużym zakładzie), był śmiertelny przypadek tej choroby powinien zostać poinformowany sanepid.a zakład pracy niezwłocznie powinien przeprowadzić WSZYSTKIM pracownikom badania-gruźlica to nie grypa,jej leczenie jest długie a im wcześniej wykryta tym lepiej!!!!Niech pracodawca wypełni swoje obowiązki!!
        • Gość: p64 IP: *.multi.internet.cyfrowypolsat.pl 11.01.13, 13:40
          TAK TO PRAWDA!!!!!!!!!!
          ZMARŁ Indonezyjczyk pracujący w hicie na grużlicę!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      • Gość: shit IP: *.kutno.mm.pl 28.10.13, 20:55
        Tym dwóm panom to co innego w głowach szumi....Obydwaj w sidłach amora , wiec racjonalne myslenie i kierowanie zespołem raczej się nie uda....swoją drogą mozna tak? wyrózniac 2 laski a własciwie trzy:)
        • Gość: gość IP: *.30.124.118.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 20.12.13, 01:53
          a co to za laski ? co tak trzęsą tym waszym kurnikiem ?
    • Gość: y IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.01.13, 10:02
      Niedługo zaczną się zwolnienia bo produkcja spada. Szukajcie pracy w dawnym Achtelu bo tam podobno przyjmują.
      • Gość: Gość IP: *.tktelekom.pl 12.01.13, 10:20
        Skąd te plotki o zwolnieniach nic nie spada jeszcze bedzie produkowana nowa płytka a co w tym achtelu lepiej nie powiedziałabym.
        • Gość: y IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.01.13, 18:50
          Jeszcze się zdziwisz.
      • Gość: alsa IP: *.dynamic.chello.pl 29.06.13, 19:17
        Też szukają w achtelu roboli a nie pracowników. Odpuść sobie ten achtel:)
    • Gość: Gość IP: *.tktelekom.pl 13.01.13, 12:14
      No żebyś ty się nie zadziwił bo tam co sie w Achtelu wyrabia to ten co pracował to wie,a kierowniczka nie patrzy czy ktos starszy czy młodszy tylko wyzywa i tam tez zwalniaja więc o co chodzi?
    • Gość: rapah IP: *.finemedia.pl 13.01.13, 14:48
      co dokładnie produkuje Hit?
      • Gość: komuno wróć IP: *.centertel.pl 13.01.13, 15:12
        Umówmy się i powiedzmy sobie szczerze- czy ot prywaciaż czy budżetówka pracownik jest nikim i na każdym kroku jest uświadamiany, że jak się nie podoba to na twoje miejsce jest 10 albo i więcej chętnych.
        Jak ja bym chciał aby wróciły czasy z przed roku 90 kiedy to pracownik w zakładzie był kimś, to pracownik stawiał warunki- tak z resztą powinno być. Mieszkania zakładowe. Teraz jak młodym mówi się o tym jak kiedyś było pięknie to nie wierzą bo jak to- w ciechanowie było tyle zakładów pracy, zakłady pracy dawały mieszkania przecież to nie możliwe. Tak było szanowna młodzieży. To dyrektor bał się w zakładzie...
        • Gość: Gość IP: *.tktelekom.pl 13.01.13, 16:08
          Hit produkuje płytki do telewizorów.
        • Gość: maiku IP: *.play-internet.pl 24.06.13, 13:03
          Było tak pięknie że ludzi pałowali, katowali i mordowali za podejrzenia rzucone przez wkurzonego sąsiada. Dziękuję bardzo za taką rzeczywistość.
      • Gość: HIT IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 16.12.13, 19:54
        Saamme HITy
    • Gość: x IP: *.tktelekom.pl 14.01.13, 13:00
      www.tc.ciechanow.pl/aktualnosc-10650-indonezyjski_pracownik_hit_electronics_zmarl_z_gruzlica.html
      • Gość: ... IP: *.play-internet.pl 15.01.13, 15:54
        Chłopak z Lekowa też jest chory,leży w szpitalu w Warszawie.
        • 15.01.13, 16:09
          Też był pracownikiem Hitu???
          • Gość: ... IP: *.play-internet.pl 15.01.13, 17:24
            Tak
            • Gość: gość IP: *.dynamic.chello.pl 16.01.13, 12:11
              przepraszam,a z kąd wiesz,też jesteś z tej miejscowości? może orientujesz się na jakim dziale pracował,bo ja też jestem tamtejszym pracownikiem,i może też powinnam się przebadać.
              • Gość: Dobra rada IP: *.play-internet.pl 16.01.13, 12:33
                Przebadać to się powinni wszyscy,bo to nie przelewki,a sanepid i zarząd Firmy mają to głęboko w duszy!!!
        • Gość: Znajoma IP: *.play-internet.pl 24.01.13, 15:15
          Z tym chorym chłopakiem to prawda,mało tego,jego córeczka też jest chora na gruzlice....
          • Gość: gosc IP: *.116.235.234.lapy235.tnp.pl 01.02.13, 15:43
            ludzie czy wy widzicie co sie dzieje w hicie? to fabryka przydupasów jest i tyle... krotkie spodniczki i ladne buzie moga wszystko!! jakie szefostwo takie rządy - czyli beznadziejne.
      • Gość: Gość IP: *.tktelekom.pl 16.01.13, 16:45
        Sanepid był dziś ale nic go nie interesowało widać że wszystko było załatwione .Tylko w przyszłym tygodniu ludzi mają zwalniać żeby mieć mniejszy problem i mniej ludzi do badania.Oni tylko potrafią się na ludzi wydzierac i jest bardzo dużo takich co tylko chodzą i nic nie robią i tacy są doceniani a ci co pracują są nikim a mają wiekszą wiedze niż ci co niby są na stolku ,ten co ich awansował sam ma pustkę skoro takich nierobów na awans pchnąl tylko jak już hita nie będzie prawdziwy zakład awansu nie da dopiero bedzie bieda i docenią innych ludzi wtedy.
    • Gość: x IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 16.01.13, 16:57
      To Adi, który ostatnio zmarł. Szkoda chłopaka:
      img571.imageshack.us/img571/8220/93051390.jpg
      • Gość: maluta IP: *.dynamic.chello.pl 17.01.13, 21:37
        Jesli macie jakies obawy co do mozliwosci zarazenia, to na co czekacie? Czemu uwazacie, ze ktos was wyreczy (Sanepid, Zarzad, itp.)??? Przeciez, kazdy z was moze isc do lekarza i sie przebadac, chyba nie potrzebna wam na to zgoda zakladu pracy??? Za reke trzeba kazdego prowadzic???
        • Gość: ..... IP: *.play-internet.pl 17.01.13, 22:45
          A sens jest taki,że przebadać powinni się wszyscy-i dlatego HIT jako zakład pracy powinien skierować pracowników na badania w trybie pilnym!!!
          • Gość: Karol IP: 213.199.253.* 18.01.13, 07:58
            To te zwolnienia w koncu beda czy nie?
            • Gość: anonim IP: *.tktelekom.pl 18.01.13, 20:45
              Zwolnienia się już zaczeły zakład wprowadza nową płyte (monitory) wiec po chu...j im sa ludzie potrzebni :)) gdzie sens i logika ale nie ma co sie czepiac koreancow i polaczki wyzej sraja niz dupe maja :)
              • Gość: gość1 IP: *.tktelekom.pl 19.01.13, 20:22
                jaka korea?INDONEZJA
                • Gość: xxx IP: *.dynamic.chello.pl 19.01.13, 21:34
                  Co indonezja ? indonezja to niewolnicy tacy jak Polaczki, calym syfem rzadzi Korea.
                  • Gość: yyyy IP: *.kutno.mm.pl 20.01.13, 19:41
                    ja pracuje w hicie juz kawalek czasu, i musze przyznac ze jest coraz gorzej, atmosfera , zarobki traktowanie ludzi - zenada...
                    • Gość: yyyy IP: *.kutno.mm.pl 20.01.13, 19:45
                      jakie macie opinie o BK? ( WIEDZA CI CO PRACUJA W TYM RAJU..)
          • Gość: maluta IP: *.dynamic.chello.pl 19.01.13, 20:14
            Na badania to skierowac moze lekarz, a nie zaklad pracy!!!! Zreszta kazdy moze isc do tego lekarza sam po skierowanie, a zgoda zakladu tu nie ma nic do rzeczy.
            • Gość: Lenka IP: *.play-internet.pl 20.01.13, 19:50
              To tylko pokazuje jak zakład dba o pracowników,zero zainteresowania i typowe zamiatanie problemu pod dywan,i tu nie chodzi co zakład musiał by zrobić-tylko co powinien.
              • Gość: anonim IP: *.tktelekom.pl 20.01.13, 22:08
                hehe ten zakład ma własne prawa i on nic nie musi :) a tak szczerze ktory z wyzej postawionych pracownikow (Leader,menager itp) interesuje sie zwyklym szarym pracownikiem ? oni maja ludzi gleboko w ch......u tylko ich zyski sie licza
                • Gość: hitek IP: *.dynamic.chello.pl 26.06.13, 18:13
                  znów przymusowe urlopy.....
                  • Gość: hi IP: *.internetdsl.tpnet.pl 27.06.13, 08:12
                    Ludzie pracujący w Hicie pilnujcie swoich pensji, są źle wyliczane, a żadne kontrole nic nie pomagają, ponieważ w Ciechanowie ręka ręke myje.
                    Kto był dobry w swoim fachu to dawno stamtąd uciekł, zostały przygłupy, co nie dają sobie rady w innych zakładach pracy.
                    • Gość: hitek IP: *.dynamic.chello.pl 27.06.13, 11:25
                      a kto kontroluje czy pensje są właściwie wyliczane? A jeśli coś nie tak z wyliczoną pensją to komu się poskarżyć? Może do dyrektora....kompetentny chyba...
                      • Gość: hitek IP: *.dynamic.chello.pl 28.06.13, 11:15
                        a jakim prawem ucina się pracownikom ich pensje? (dlaczego zdecydowano o nie wypłacaniu m. in. dodatków stażowych????)
                        • Gość: x IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.06.13, 16:26
                          Bo biedny pan Park nie ma nowe kije do golfa.
                          • Gość: hitek IP: *.dynamic.chello.pl 28.06.13, 19:17
                            a czy zarząd też obniża sobie wynagrodzenia na czas kryzysu, czy tylko po pensjach pracownikom tnie????
                            • Gość: x IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.06.13, 10:48
                              A jak myślisz? :)
            • Gość: To JA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.07.13, 18:00
              Pracować trzeba bardzo chcieć i nie zaczynać od krytyki innych tylko przyjrzeć się sobie.
              • Gość: pracownica IP: *.play-internet.pl 02.09.13, 11:25
                Boże co to jest w ogóle za firma, dzwonią że potrzebują do pracy a za półtora tygodnia zwalniają, co to za speluna???? wszystko na umowie śmieciowej, wyższe stanowiska obsadzone po rodzinie itd. Naprawdę dziwne że w dzisiejszych czasach żadna inspekcja się tym nie zainteresuje, firma krzak !!! HIT, Chroma vis i Achtel to jedno. Rozumiem, że każdy ma inną sytuacją że lepiej zawsze gdzieś pracować niż w ogóle ale naprawdę jak macie na oku inną pracę to omijajcie te coś z daleka.
                • Gość: x IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.09.13, 22:17
                  To dopiero początek. Koreańce chcą teraz wszystkim z kończącymi się umowami o pracę "zaproponować" umowy zlecenie. Powodzenia w szukaniu leszczy do pracy na taśmie za 600PLN!

                  Prezes jak szuka oszczędności niech zacznie od siebie i swoich ziomków.
                  • Gość: pracownik IP: *.dynamic.chello.pl 03.09.13, 12:28
                    jeszcze się w tej firmie nie zdarzyło, żeby zarząd zaczął oszczędzanie od siebie...dziwne też, że PIP nie interesuje co się tam dzieje, jeśli chodzi o zatrudnianie na umowy zlecenia...
            • Gość: xxx IP: *.181.248.132.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 25.10.13, 20:21
              Tylko co z tego że ty pójdziesz, jak ktoś inny nie pójdzie, a okaże się że jest chory, nie pójdzie do lekarza i wszystkich pozaraża.
    • Gość: 5432 IP: *.dynamic.chello.pl 29.06.13, 22:53
      dlaczego tam panuje dyskryminacja co na to nasze władze ,dzwoniłem pani bardzo miła juz byłem umówiony na rozmowę do czasu kiedy pani zapytała o mój wiek ,50 lat to za dużo żeby tam pracować
      • Gość: hitek IP: *.dynamic.chello.pl 01.07.13, 13:30
        tam to norma...do tego jeszcze szans na pracę nie mają ci, którzy skończyli szkołę ale planują dalszą edukację (nie wiem może obawa, że ktoś okazałaby się bardziej inteligentny od tych na "wysokich stołkach") i oczywiście bardzo często dyskryminowane są młode kobiety (padają głupie pytania o plany związane z macierzyństwem), o dyskryminacji ze względu na wiek nie wspomnę...dochodzi też dyskryminacja ze względu na wysokość wynagrodzenia!!!
        • 08.07.13, 21:01
          ludzie uciekajcie stamtąd bo was zajeżdżą. ile spraw mieli w sadzie o mobing,odprawy ,niezgodne z prawem zwolnienia itd. a chłopak ktorego wozek zgniotł prawie na smierc pare lat temu?pewnie do dzis kaleka. byly ciec dyrektorem wlazi w zad koreancom aby rodzinka miala prace. a przeterminowany silikon? a brak szkolen? to burdel a nie zaklad. tylko sprawy do sadu i niech becalują odszkodowania. cwaniaczki daja zlecenia bo wiedza bo wiedza ze ludzi nie stac na sprawy w sadach cywilnych. w Sadzie Pracy maja juz dawno pozamiatane i kazdy sedzia ich ujeb,,,
          • Gość: xxx IP: *.30.167.45.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 09.07.13, 18:35
            Co do chłopaka zgniecionego przez wózek - widziałem go ostatnio, wygląda ze wszystko jest ok.
            • Gość: hit IP: *.dynamic.chello.pl 09.07.13, 20:13
              to ze chodzi oddycha i zyje to nie znaczy ze nie ma proble zdrowotne
              • Gość: xxx IP: *.30.167.45.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 09.07.13, 20:27
                ale nie jest kaleka
                • Gość: hitek IP: *.dynamic.chello.pl 10.07.13, 10:17
                  a po przestoju kolejne zwolnienia...szkoda tylko, że znów dotykać będą uczciwie i ciężko pracujących, a banda leserów i kretynów pozostanie...przydałoby się sprawdzić kwalifikacje co niektórych:)
                  • 10.07.13, 20:34
                    kwalifikacje niektórych nie trzeba sprawdzac bo widac na pierwszy rzut oka:)jak w pewnej reklamie :przyszedłem powkręcac zarówki przez chwile ,a teraz mówią mi panie dyrektorze. ewentualnie przyszłam jako konserwator powierzchni płaskich a teraz siedze za biurkiem i mysle jak mam mowic tatku czy dyrektorze.
              • 10.07.13, 20:28
                zgadzam sie. a pani ktorej reke wciagneło do maszyny. dłon ma niesprawna w pełni. o tym tez nikt nie mowi. alergiczne zapalenia skory i problemy dróg oddechowych z powodu cyny z nadmierna domieszka ołowiu i wdychanie oparów z sylikonu...hmmm cisza tylko w szpitalu niedadązyli ratowac. podawac kolejne przyklady prosze bardzo dwa lata staly panie przy lini zgarbione jak gaski...bo norma musiała być ....bole kregosłupa i żylaki na pierwszym miejscu bo byle stołka żałowali.
                Skoro ktos uważa ze pensja ktora tam dostanie wystarczy mu na zakup nowego zdrowia to jest the best.
        • Gość: x IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 10.07.13, 21:20
          "do tego jeszcze szans na pracę nie mają ci, którzy skończyli szkołę ale planują dalszą edukację"
          Chodzi o to że czasem jest praca w weekendy a wtedy student zaoczny nie przyjdzie...
          • Gość: hitek IP: *.dynamic.chello.pl 11.07.13, 15:44
            to akurat nie jest wytłumaczenie, że student uczący się w systemie zaocznym nie przyjdzie do pracy w weekend...od czego są tam ludzie planujący produkcję a tym samym organizujący pracę???? fakt, tam nikt nie ma o tym pojęcia raczej...pomijając, że odpowiedzialne stanowiska obsadza się ludźmi bez doświadczenia i co gorsza bez wymaganej wiedzy:(
            • Gość: hitek IP: *.dynamic.chello.pl 11.07.13, 15:45
              aha a jak wytłumaczysz dyskryminację ze względu na wiek????
              • Gość: X IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.07.13, 17:35
                To proste - starsi ludzie mają często problemy z nowymi technologiami a Hicie wszelki sprzęt testujący płyty jest oparty na komputerach...
                • Gość: hitek IP: *.dynamic.chello.pl 11.07.13, 18:22
                  żenujące...ktoś kto ma np. 50 lat nie poradzi sobie z obsługą maszyny, gdzie wystarczy nacisnąć jeden guzik??? poza tym nie zapominaj, że będziesz kiedyś takim "starszym" człowiekiem...ciekawe czy będzie ci miło, jak w wieku 50 lat jakaś firma podziękuje ci za pracę, bo będziesz za stary na "nowe technologie"???
                  • Gość: x IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.07.13, 22:18
                    Słuchaj, sam widziałem jak pani na linii w wieku 40+ uczyła się obsługiwać myszkę i klawiaturę...
                    • Gość: hitek IP: *.dynamic.chello.pl 12.07.13, 16:52
                      ok, ale czy to coś złego? może wcześniej nie miała okazji...a ty wszystko od razu potrafiłeś i nie musiałeś się niczego nigdy uczyć? uważam, że akurat wiek nikogo nie dyskryminuje, jeśli chodzi o naukę czegoś nowego. Sam nie możesz być pewny w 100%, że nigdy nie znajdziesz się w sytuacji, kiedy okaże się, że czegoś nie potrafisz mając te 40+ i ktoś inny będzie musiał cię tego nauczyć. W każdej chwili może się okazać, że trzeba się przekwalifikować według potrzeb rynku pracy i co wtedy? Każdy powinien dostać szansę, bez względu na to ile akurat ma lat:)
              • Gość: sarkazm IP: *.internetdsl.tpnet.pl 11.07.13, 17:53
                ze stara baba musi dom prowadzic, macica jej wypadnie w trakcie pracy itp...
                • Gość: hitek IP: *.dynamic.chello.pl 11.07.13, 18:24
                  do swojej matki też się tak zwracasz??? tylko pogratulować wychowania
                  • Gość: sarkazm IP: *.internetdsl.tpnet.pl 11.07.13, 19:04
                    Tak myślałem, ze nawet nie powiazesz mojego nicka.z wypowiedzią, albo nawet nie wiesz co to znaczy
    • Gość: timmyy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.07.13, 18:45
      Niestety ale takich czasów doczekaliśmy, tam liczy się tylko kasa nie pracownik.
      daj.im/Prognozy_Bank już o tym pisali, niby nas ominie taaaa.
    • Gość: Gość IP: *.tktelekom.pl 06.09.13, 08:19
      Teraz mają zwalniać tych co pracują po parę lat i proponować im umowę zlecenie a tych liderów co nic nie umieją tylko się naśmiewają dalej będą na umowę o pracę trzymać śmiech na sali głupi by sie uśmiał.
      • Gość: ciekawy IP: *.dynamic.chello.pl 24.10.13, 12:55
        i jak z tymi zwolnieniami?
        • Gość: x IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.10.13, 19:47
          Teraz znów zatrudniają :D Podobno w nowym roku będzie kolejna linia stawiana.
    • Gość: xxxx IP: *.play-internet.pl 15.11.13, 13:40
      pracowałam tam 6 dni, oczywiscie nie miałam za to zapłacone.
      • Gość: Gość IP: *.tktelekom.pl 15.11.13, 15:25
        Co do płac to placą są to marne grosze ale zawsze na czas więc nie gadaj głupot.
        • Gość: aaa IP: *.189.250.42.s.net.pl 16.11.13, 19:12
          ciechanowski obóz pracy
      • Gość: ciekawy IP: *.dynamic.chello.pl 20.11.13, 21:59
        jak to nie zapłacili??? za 6 dni pracy???? jaka umowa?
        • Gość: x IP: *.tktelekom.pl 21.11.13, 10:15
          umowa zlecenie
          • Gość: ciekawy IP: *.dynamic.chello.pl 21.11.13, 17:45
            Jak umowa zlecenie to o wypłatę pytaj firmę, która cię zatrudniła. Z tego co mi wiadomo hit na zlecenie nie zatrudnia, tylko płaci agencji pracy tymczasowej.
            • Gość: ciekawy IP: *.dynamic.chello.pl 15.12.13, 20:01
              będą talony na Święta?????
              • Gość: x IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 16.12.13, 22:00
                Nie będzie. Podziękuję kierownictwu produkując defektywne płytki.
                • Gość: ciekawy IP: *.dynamic.chello.pl 17.12.13, 09:39
                  co za chciwość i skąpstwo:( i tak nie ma żadnych świadczeń socjalnych, to jeszcze szkoda im dać talony po 100 zł (bo tyle zawsze dają)
                  • Gość: paola IP: *.205.132.111.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 18.12.13, 21:35
                    wszystkich po Nowym Roku zwolnią, ciekawe jak sie spada z wysokich stołków pewnie dupa będzie bolała, zwłaszcza ,,gruba''
                    • Gość: Janusz IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.12.13, 21:16
                      Pracowałem tam ok 5 lat temu, czy chodzi o grubą dupę T?
                      • Gość: paola IP: *.30.124.118.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 20.12.13, 01:49
                        ,, grube dupy'' ,, wysokie stołki'' ,, larwy'' itp. mają większe zarobki, dodatki oraz premie dzięki pracownikom których nie szanują, dbają o siebie, leżą na biurkach, trzęsą się z zimna, do pracy się nie wezmą ciągle się mylą śmieszne towarzystwo ale niedługo koniec ... a T to jest teraz biedny doji go taka jedna i jeszcze koleżankom o nim żarty opowiada śmieszni ludzie....
                        • Gość: Gość IP: *.tktelekom.pl 20.12.13, 10:52
                          paola masz racje dokladnie tak jest ci na stołkach na niczym się nie znają ale nie martwsię gdy zamkną hit my z pracą nie bedziemy mieli kłopotu bo sie pracy nie boimy a ta nieroby nic nie umieja robic a poza poniżaniem ludzi.
                          • Gość: ciekawy IP: *.dynamic.chello.pl 31.12.13, 11:37
                            na otodom jest ogłoszenie o sprzedaży nieruchomości, w której siedzibę ma HIT, ktoś wie coś na temat tego co dalej z działalnością firmy?
                        • Gość: Taka jedna IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.01.14, 23:06
                          Ej koleżanko .... zanim sie o kims wypowiesz to sie zastanów nim oszczerstwa o "takiej jednej " wypisujesz ......
                          • Gość: pracownik IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 08.01.14, 11:38
                            podobno mają zamknąć HIt ,znalazł się kupiec, i wątpliwe aby dalej dzierzawił hale dla LG,coś w tym musi byc skoro są już pogłoski o wywozie maszyn...a nie tak dawno mówiono o PRZYWOZIE nowych i stawianiu kolejnej linii...
                            • Gość: Gość IP: *.tktelekom.pl 08.01.14, 11:46
                              Hale kupił ten co ma cedrob i hita nie bedzie ciekawe ci co nic nie umieją a przez przypadek zostali liderami co bedą robic moze snieg popada to chyba odśnieży bedą umieli.
                              • Gość: pracownik IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 08.01.14, 13:34
                                to jednak nie bedzie chciał dzierzawic ...ciekawe co tam teraz będzie i do kiedy Korea musi się zwinąć... Niestety pracę straca nie tylko ci na wysokich stołkach ale spora liczba osób z najnizsza krajowa i gdzie teraz w takim Ciechanówku znaleźc cos szybko o ile w ogóle
                                • Gość: ciekawy IP: *.dynamic.chello.pl 16.01.14, 19:39
                                  i jak? wiadomo już coś? HIT ma prawo pierwokupu
                                  • 16.01.14, 20:52
                                    Chyba Cedrob już to wykupił, więc pewnie niedługo się zwiną.
    • Gość: Gość IP: *.tktelekom.pl 17.01.14, 08:43
      Cedrob to kupil .
      • Gość: paola IP: *.30.99.141.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 17.01.14, 15:37
        dziś właściciel LG ma podjąć decyzję, co dalej z Hitem, linie są zamykane czyli zwolnienia jak zwykle -- zlecenie - - poleci
        • Gość: ciekawy IP: *.dynamic.chello.pl 17.01.14, 16:14
          czemu właściciel LG ma podjąć decyzję??? nie jest przecież właścicielem HITa, co najwyżej może podjąć jakieś kroki dotyczące dalszej współpracy...skąd wiadomo, że kupił to Cedrob, skoro HIT nic nie wie, a ma przecież umowę najmu z konkretnym okresem wypowiedzenia zapewne...
          • Gość: paola IP: *.30.121.96.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 17.01.14, 16:28
            A KTO JEST WŁAŚCICIELEM ?
            • Gość: ciekawy IP: *.dynamic.chello.pl 18.01.14, 14:05
              no właśnie widzisz właścicielem HIT nie jest właściciel LG, to są zupełnie dwie odrębne firmy współpracujące ze sobą...jeśli znasz NIM, REGON to możesz łatwo to sprawdzić:)
              • Gość: ciekawy IP: *.dynamic.chello.pl 18.01.14, 14:05
                oczywiście chodziło o NIP:)
              • Gość: paola IP: *.31.21.173.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 18.01.14, 15:36
                KI HOON PYO, prezes zarządu
                CHANG HYUN PARK, członek zarządu
                ILDOO KIM, członek zarządu
                KWANG JAI LEE, członek zarządu
                TAECHIN PARK, członek zarządu
                • Gość: ciekawy IP: *.dynamic.chello.pl 18.01.14, 21:44
                  i jak? wiadomo już kto jest wlaścicelem?
                  • Gość: paola IP: *.31.87.170.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 20.01.14, 09:36
                    a"propo nip oraz regon spółce zo.o.o którą hit jest nadano tu w Polsce a nie Korei kiedy rejestrujesz firmę, a tak naprawdę to nikogo nie obchodzi w tej chwili kto jest właścicielem- to pytanie było dodatkowe skoro tyle o firmie wiesz :) tylko czy ludzie tam pracujący stracą pracę to jest meritum sprawy czy Hit będzie istniał ? na dzień dzisiejszy, raczej inne rzeczy ludzi tam pracujących nie interesują
                    • Gość: Nie IP: *.cnow.pl 20.01.14, 13:51
                      no właśnie, wiadomo już coś?
                    • Gość: ciekawy IP: *.dynamic.chello.pl 23.01.14, 09:38
                      pewnie, że tak... paola masz rację, tylko udzielanie nie do końca rzetelnych informacji (odnośnie tego jakoby właściciel LG miał podjąć decyzję co dalej z HITem) też nie pomaga, a raczej może wprowadzać w błąd...a co do istnienia tej firmy....to już nie jeden raz ją "zamykali i upadała", a jednak nadal funkcjonuje:) na resztę wpływu nie mamy:(
          • 19.10.14, 00:00
            śmieszna jest płaca 5 zł na rękę,niech się bujają ,obóz pracy!!!!!! żeby nawet najniższej krajowej nie było...WSTYD!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ZA CO ŻYĆ????????????!!!!!!!!!!!!!
            • Gość: Ania IP: *.tktelekom.pl 19.10.14, 08:00
              Tak jest wszędzie ale chociaż praca jest.
    • Gość: fff IP: 213.199.253.* 28.01.14, 21:03
      A Kasia Kozka jeszcze pracuje?
    • Gość: x IP: *.tktelekom.pl 30.01.14, 15:36
      Dziś się dowiedzieliśmy że zlikwidowano premie stażowe, czyli zostaje "goła" najniższa krajowa. Pan prezes raczył powiedzieć że od 4 lat Hit ma trudną sytuację. Dziwnym trafem w tych latach to on był dyrektorem...
      • Gość: Nie IP: *.cnow.pl 30.01.14, 22:47
        Ale będzie 100 zł brutto premii..
      • Gość: ciekawy IP: *.dynamic.chello.pl 31.01.14, 19:29
        dlaczego znów zabiera pracownikom, a sobie nie???? dlaczego na swoich wydatkach "prywatnych" nie zaoszczędzi??? a ludzie dają sobie wciskać, że firma ma złą sytuację...to może czas zacząć cięcia od swoich przyjemności skoro firma tak podupada????
    • Gość: ania IP: *.tktelekom.pl 31.01.14, 09:10
      Chyba nie ładnie jest tak pisac i wyzywac na forum i podawac jeszcze imie i nazwisko z takim czyms mozna do sądu trafic .
      • Gość: boo IP: *.opera-mini.net 07.02.14, 14:32
        czy ktos wie czy beda dzis wyplaty czy dopiero w poniedzialek przesla?
        • Gość: mama IP: *.dynamic.chello.pl 07.02.14, 16:28
          pracownice, które obecnie przebywacie na urlopach macierzyńskich pamiętajcie, że nie mogą wam zabrać dodatku stażowego. Muszą go wypłacać aż do waszego powrotu do pracy (dopiero wtedy mogą dać porozumienia zmieniające warunki pracy i płacy)
        • Gość: Nie IP: *.cnow.pl 07.02.14, 17:02
          Ja już mam wypłatę na koncie.
          • Gość: hit IP: *.play-internet.pl 12.02.14, 17:13
            14nastego bedzie wyplata na zlecenie?
            • Gość: ciekawy IP: *.play-internet.pl 01.03.14, 16:03
              halo? puk puk istnieje ten hit jeszcze?
              • Gość: x IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.03.14, 15:10
                Istnieje. Zapraszamy ;)
    • Gość: gosc IP: *.tktelekom.pl 02.03.14, 20:11
      Do czego zapraszasz jak maja zwalniac z kazdej zmiany po 10 osob czyli 30 osob ten zaklad to porazka prxyjmuja a za chwile zwalniaja.
      • Gość: Nie IP: *.cnow.pl 02.03.14, 22:11
        I nie ma ciepłej wody...
        • Gość: ciekawy IP: *.dynamic.chello.pl 03.03.14, 10:53
          ciepłej wody nie ma tu od lat!!!
          • Gość: ktoś IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.03.14, 21:44
            Chyba nie myjecie rąk. Ciepła woda już od poprzedniego tygodnia jest :P
            • Gość: ciekawy IP: *.dynamic.chello.pl 04.03.14, 10:20
              bajkę tę między inne włóż, pracuję tu od początku i jedynie przez pierwszy rok była tu ciepła woda dostępna dla pracowników!!! poza tym cały czas tylko zimna!!! z ciepłej może jedynie korzysta pani kucharka na kuchni, której oficjalnie tam nie ma:)
              • Gość: ciekawy IP: *.dynamic.chello.pl 04.03.14, 10:22
                kuchni oczywiście (brak zezwoleń, kontroli itp.), bo kucharka jest chyba zatrudniona oficjalnie tylko ciekawe z jakim angażem...
    • Gość: normalny IP: *.dynamic.chello.pl 29.05.14, 09:53
      Odradzam przed praca w hicie, ponieważ nie dają nawet najniższej krajowej co do wynagrodzenia a wymagają za dużo. Zatrudniają na umowe zlecenie na jeden miesiac i albo przedłuzaja albo nie. Co to za warunki w XXI wieku ? Indonezyjczycy oraz polacy muszą pracować jak biali murzyni dla tzw. szefów postawionych wyżej dyrektorów. Nie ma najniższej krajowej jak ktoś chce utrzymać rodzinę i dzieci skoro karzą pracować na najwyższych obrotach i za grosze !!!
      • Gość: ciekawy IP: *.dynamic.chello.pl 29.05.14, 17:48
        to co się tam dzieje woła o pomstę... niektórzy, z zatrudnionych tam "specjalistów" powinni wrócić do szkoły
    • Gość: Gość IP: *.cnow.pl 05.06.14, 09:00
      Ato sie lider popisał zamiast dobry przykład ludziom dawac .Tak panie liderze rzady sie skonczyły i to w jaki sposób.
      • Gość: olo IP: *.tktelekom.pl 05.06.14, 09:24
        A co się wydarzyło?
    • Gość: Tomek499 IP: *.play-internet.pl 01.11.14, 17:53
      Hit w ciechanowie to jeden wielki syf zatrudniaja na tydzień dwa potem zwalniają i szukają nowych pracowników nikomu niezycze się tam zatrudniać POZDRAWIAM
      • Gość: x IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.11.14, 18:41
        Nikt nie chce tam pracować, teraz już nie ma nawet rozmów o pracę. Podobno już nawet nie umowa zlecenie a umowa o dzieło;)
        • Gość: ja IP: *.cnow.pl 04.11.14, 07:57
          na olx pełno ich ogłoszeń o pracę
    • Gość: dcerf IP: *.tktelekom.pl 04.11.14, 19:39
      Praca w systemie 3 zmianowym za 8 zł brutto/h .śmiech.
      • Gość: Ania IP: *.tktelekom.pl 05.11.14, 17:29
        Lepsza taka praca niż siedzenie w domu bez grosza .Pewnie ze to są małe pieniądze ale bez pieniędzy nie da się żyć.
        • 28.11.14, 16:13
          praca jak kazda jedna tylko mozna stracic tam męża lub narzeczonego uwazajcie mnie to spotkało.
          • 28.11.14, 18:48
            To prawda, niezłe dziewczynyi tam pracują.
            • 29.11.14, 18:10
              Maja pracowac a nie rozwalac związki i to męzatki takie
  • Powiadamiaj o nowych wpisach

Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.