Dodaj do ulubionych

Dyrektor placówki nie wie kiedy pracownik

02.09.19, 09:07
wraca z urlopu.
Co sądzicie o takiej sytuacji? Placówka nieduża - około 15 zatrudnionych osób, w tym licząc recepcjonistki.


--
Nie dam się wygasić!
Edytor zaawansowany
  • bei 02.09.19, 09:10
    Może nad tym pracownikiem jest jakiś kierownik?
  • katja.katja 02.09.19, 09:17
    Raczej nie. To mała placówka, kierownik nie miałby tam co robić za bardzo.

    --
    Nie dam się wygasić!
  • fawiarina 02.09.19, 09:45
    Dyrektor placówki ma wgląd we wnioski urlopowe, skoro jest jedynym nad pracownikiem, więc nie rozumiem czemu nie wie. Urlopów nie udziela się na gębę, ktoś ten wniosek musiał zaakceptować i wyrazić zgodę na urlop. Zapewne dyrektor, skoro nie ma kierownika.
  • agnieszka_kak 02.09.19, 09:53
    U mnie urlopow udziela sie na gebe i w zyciu nie wypisalam "wniosku urlopowego". Mnostwo osob wpisuje urlopy w system po fakcie, a managera informuje wysylajac zaproszenie w outlooku.
    Sama czesto nie wiedzialam kiedy moja szefowa wraca z urlopu, a jej szef mnie pytal...
  • katja.katja 02.09.19, 14:38
    Pracownik bywa w tej placówce 2 razy w tygodnie, prawdopodobnie ma jeszcze inną pracę w innej placówce.

    --
    Nie dam się wygasić!
  • bei 02.09.19, 09:46
    Sądzę, ze dyrektor nie radzi sobie z szefowaniem😊
  • alpepe 02.09.19, 09:49
    Sądzę, że nie musi wiedzieć stale, ale może to sprawdzić, jak będzie potrzebować.

    --
    "seksualna władza kobiet to jedyna władza kobiet, która się mieści w patriarchalnym etosie" skradzione od bene gesserit
  • iimpala 02.09.19, 18:48
    dyrektor przy 15 pracownikach??? chyba kierownik...
    A poza tym to "dyrektor" powinien mieć sekretarke/kadrową/recepcjonistke/jak zwał tak zwał, która takie sprawy ogarnia.
    "Dyrektor" powinien przede wszystkim czuwac nad płynnoscią firmy a nie, kiedy panna Krysia przestała balowac nad morzem.
  • katja.katja 02.09.19, 20:05
    Recepcjonistki (tłuste 20-letnie larwy z rzycią trzy razy jak moja) tym bardziej nie ogarniają.

    --
    Nie dam się wygasić!
  • iimpala 04.09.19, 01:26
    cóż...to wywalic w cholerę. Recepcjonistki.
    Skoro nikt tego nie robi to kiepska firma jakaś. Uciekalabym.
  • kachaa17 02.09.19, 19:56
    Sądzę, że ten dyrektor nie ogarnia sytuacji.
    U mnie też kierowniczka udziela urlopów a potem się dziwi, że ktoś idzie na urlop albo pyta się innych pracowników kiedy ktoś wraca. Wnioski urlopowe są wypisywanie.
  • mokka39 02.09.19, 20:16
    katja.katja, nie mów mi, że ta sprawa do tej pory się ciągnie...Powinni ci oddać kasę, a przynajmniej jakąś część za nieterminowość i nieprofesjonalne podejście.

    --
    www.perfumanka.pl
  • katja.katja 02.09.19, 21:02
    Tak, to ta sprawa smile


    --
    Nie dam się wygasić!
  • jasnoklarowna 04.09.19, 11:38
    Dawajcie co za sprawą bo przeoczyłam wątek i ciekawość mnie zżera
  • kryzys_wieku_sredniego 03.09.19, 21:36
    Proste, kadry to ogarniają. Jeśli na kierowniczym stanowisku myśli się kto gdzie i na ile idzie na urlop to znaczy że ma się obowiązki kadrowe a nie kierownicze. Ja pamiętam pobieżnie. Jak ktoś jest 2 tygodnie na urlopie to nie czekam na niego ze sraczką, a jak ma urlop od czwartku do środy za 3 tygodnie to już widzę jak to pamiętam nawet przy 15 osobach ... mam inne zajęcia.
  • woman_in_love 04.09.19, 11:59
    dyrektor może zatem nie wiedzieć kiedy wraca nauczyciel bo nauczyciel mówi mu tak:

    "Słuchaj Józek, na razie biorę urlop do 31.08, a potem się zobaczy, najwyżej przedłużę o 3 dni albo tydzień. I ty mi tu nie kręć nosem, bo na moje miejsce czeka -1000 (słownie: minus tysiąc) matematyków i sam będziesz uczył jak rzucę papierami hue hue"

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka