Dodaj do ulubionych

rekrutacja - brak info zwrotnego od proacodawcy

11.09.19, 07:42
Prośba o poradę: mąż bierze udział w rekrutacji, rozmawia bezpośrednio z pracodawcą. Był na rozmowie kwalifikacyjnej 2 tygodnie temu i dostal informację, że max. za półtora tygodnia (tzn. do zeszłego piątku) dadzą mu odpowiedź - niezależnie od tego czy będzie ona odmowna czy też pozytywna. Do dnia dzisiejszego informacja nie przyszła, a mąż chciałby wiedzieć na czym stoi - informacja negatywna byłaby lepsza niż żadna. Czy wypada napisać maila i zapytać wprost czy brak odpowiedzi oznacza że pracodawca nie jest nim zainteresowany, czy też po prostu potrzebują więcej czasu na proces rekrutacyjny i podjęcie decyzji ? Jak takiego maila napisać, aby nie wyjść na zniecierpliwionego, albo - co gorzej - zdesperowanego?
Edytor zaawansowany
  • lauren6 11.09.19, 08:02
    Pewnie zdecydowali się na kogoś innego, ale tamta osoba się namyśla i mąż jest na liście rezerwowej.
  • spirit_of_africa 11.09.19, 08:08
    Tak niech pisze maila do rekrutera. I wcale nie oznacza to, ze sie na niego nie zdecydowali - u mnie np. jest teraz durna polityka, ze zamknięcie nowego wakatu przez kandydata musi przejsc szereg aprobat, w tym osoby, ktora jest VP stąd opóźnienia. Zwykle prosze HR zeby informowaly na bieżaco kandydata, ze chcemy go zaofertowac i czekamy na te nieszczesne aprobaty, ale rekruterzy są rózni i jedni się kontaktują, a inni nie.
  • spirit_of_africa 11.09.19, 08:10
    Niech mąż napisze prosto - ze chcialby się dowiedziec czy zapadla juz jakas decyzja co do jego kandydatury, bo nie otrzymal odp w obiecanym czasie.
  • dziennik-niecodziennik 12.09.19, 13:09
    Dokladnie tak. Prosto i jasno.

    --
    "(...)kieckę rzuciła, kazała do sklepu oddać. W sklepie nie przyjęli bo kod nie wszedł!" - "Kot wszędzie wejdzie..."
    Pietrek + Solejuk wink
  • pani-nick 11.09.19, 08:17
    Pewnie ze wypada.
  • tetetana 12.09.19, 13:52
    Wypada... ale skoro firma nie dotrzymała umowy i się nie odezwała, to nie chciałabym tam pracować, nawet gdybym pracę dostała. To jest dopiero desperacja zaczynać pracę w miejscu, gdzie od początku traktują kogoś jak śmiecia.
  • spirit_of_africa 12.09.19, 14:02
    Eeeee nie dramatyzuj. Rekruter tez człowiek. Może być świeżakiem i nie pomyśleć żeby poinformować kandydata ze proces się opóźnia, może zachorować itp.

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka