Dodaj do ulubionych

Zatrudnianie niepelnosprawnego

14.10.19, 13:35
Czy pracodawcy zatrudniającemu ok 120 osób, ale nie przekraczającemu 6% wskaźnika zatrudnienia niepelnosprawnych też przysługują ulgi? Czy z Waszych doświadczeń wynik, że pracodawcy chętnie by taka osoba zatrudnili czy raczej nie? Czy jeśli niepelnosprawnosc powstała w czasie trwania pracy (umowa na czas okreslony) to czy myślicie, że lepiej udawać sprawnego? Niepelnosprawnosc jest niewidoczna dla postronnych osób.
Obserwuj wątek

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka