Mocne i słabe strony pracownika wskazówki ...

  • drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego
  • drzewko odwrotne
  • Kolejny rok musze wypełnić arkusz samooceny w pracy. W tym roku nastąpiła
    zmiana formy. Dlatego prosze o wszelkie podpowiedzi.
    Pomijam kryteria i uzasadnienie. Ale prosze o podpowiedzi jakie byście
    wykazały mocne i słabe strony tak aby sobie nie zszkodzić smile)



  • 01.12.06, 11:14 Odpowiedz
    Mocne: punktualność, odpowiedzialność, umiejętność pracy samodzielnej i w
    grupie, sumienność, umiejetność koncentracji, zdolność szybkiego uczenia się,
    ciągła chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych, kreatywność.
    Słabe: nigdy nie pisze się o swoich słabych stronach taka jest zasada.
    Pracodawcy często tak formułują ankietę, aby pracownik wypełnił również tę
    część ale absolutnie nie należy "wywlekać" swoich słabych stron. Ja piszę -
    brak.
  • 01.12.06, 12:50 Odpowiedz
    Sztuka jest napisać o słabych stronach w formie pozytywnej. Ja napisałabym np.
    coś w stylu beznadziejny przypadek pracownika zbyt mocno zaangażowanego w
    pracę
    albo zbyt zaawansowany pracoholizm
  • 01.12.06, 12:52 Odpowiedz
    może napisz: mam kilka ale pracuję nad nimi codziennie? smile
  • 01.12.06, 13:12 Odpowiedz
    Jaki specjalista tworzył taki kwestionariusz? Jeżeli pracownik HR, to mocno
    powinien się doszkolić, jezeli firma zewnętrzna to radziłabym poszukać nowej.

    Do rzeczy: Takie pytanie nie powinno wystąpić w kwestionariuszu gdyż odpowiedzi
    można z góry przewidzieć. Albo ludzie nic nie wpiszą, albo powpisują byle co,
    by sobie nie szkodzić.

    Jeśli jest potrzeba poznania słabych stron pracownika, pytania można
    skonstruować nie pytając wprost o słabe strony, na przykład tak:
    Przy wykonywaniu których zadań na swoim stanowisku odczuwasz największe
    trudności? Jak sobie z nimi radzisz?
    Które zadania wymagają od ciebie największego wysiłku?

    To tylko przykłady, dopiero po analizie całościowej i konsultacjach z
    przełożonymi formułuje się słabosci pracownika.
  • 01.12.06, 13:13 Odpowiedz
    kalendarzowa wiosna - ty moją koleżanką po fachu jesteś?? wyjęłaś mi to z ust...
    --
    Chuderlawa Dziewczynka Tatiana

    Już-Nie-Chuderlawa Dziewczynka Tatiana
  • 01.12.06, 13:16 Odpowiedz
    znajomy zawsze pisze to samo : chce mieć świety spokój he he, wracać do domu o
    danej godzinie zapisanej w umowie..!!LOL
    ale HR oczekuje tekstów: np: chciałabym/ym sie rozwijac, awansować itp..majtki
    z drutu srutu tutu..!!

Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.