jak to jest z tym urlopem na bliźniaki? Dodaj do ulubionych

  • drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego
  • drzewko odwrotne
  • chodzi mi o macierzyński - zostaje bez zmian 31tyg podsatawowy+ dodatkowy 6, i potem dorównanie do roku ? czy jak ? wytłumaczcie mi ,jak krowie na rowie big_grin
    • Zalezy kiedy rodzias lub rodzisz...
      Ale w ustawie, ktora ma wejsc od 10 czerwca jest podane dla blizniakow 31-macierzynski, 6-dodatkowy macierzyński, i do 26 tygodni rodzicielski bez wzgledu na ilosc dzieci z mozliwoscia rozbicia na 3 czesci z odstepem nie dluzszym niz 8 tygodni pomiedzy.
      Czyli lacznie przy blizniakach wychodzi 63 tygodnie czyli wychodzi rok i 10 tygodni. Oile cos nie pomieszalam przy interpretacji projektu, projekt mozesz przeczytac orka.sejm.gov.pl/Druki7ka.nsf/Projekty/7-020-523-2013/$file/7-020-523-2013.pdf


      --
      http://lbdm.lilypie.com/Cddhp1.png
    • Sejm przyjął ustawę, ale wszędzie w telewizji i gazetach z uporem maniaka powtarzają, że z urlopów będą korzystać rodzice dzieci z 2013, a nie matki które 17 czerwca będą na urlopach. W dalszym ciągu nigdzie nie mogę znaleźć info o bliźniakach. Wysłałam maila do mpips z pytaniem i zobaczymy co odpiszą, ale nie wiem czy nie odpisują na maila tylko wysyłają odpowiedź listem, bo zadając im pytanie trzeba podać wszystkie swoje dane -w tym adres zamieszkania.
      --
      blog/
      • Jestem bardzo ciekawa co Ci odpiszą
        • Obawiam, sie , ze moga jeszcze nie dac konkretnej odpowiedzi, albo nie od razu. Do czasu kiedy ustawa nie zostanie przyjeta przez senat, podpisana przez prezydenta, itd, to jeszcze nie obowiazuje.
          Tez chcialabym dostac konkretne informacje. Rozmawialam nawet z pranikiem, ale on tez musi zapoznac sie z tym co przyjal wczoraj sejm. Czekamy, tylko abysmy nie przegapily terminow.
      • Mnie dziś odpisali z ministerstwa, to znaczy skierowali mnie na portal

        www.rodzicielski.gov.pl/urlop-rodzicielski
        i tam albo czegoś nie rozumiem, albo pisze, że urlop rodzicielski przysługuje wszystkim którzy między innymi przebywają na urlopie macierzyńskim w dniu wejścia ustawy 17 czerwca, czyli mamą wieloraczków z końca 2012 tez, czy ja to dobrze rozumiem?

        cytat " (..) Kiedy nowa ustawa wejdzie w życie i kogo będzie dotyczyć?

        Przewidujemy, że wejdzie ona w życie 17 czerwca 2013 r. i będzie dotyczyć pracowników, których dzieci urodzą się poczynając od tego dnia (lub poczynając od tego dnia zostaną przyjęte na wychowanie), oraz którzy w tym dniu przebywać już będą na podstawowym lub dodatkowym urlopie macierzyńskim (urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego lub dodatkowym urlopie na takich warunkach) udzielonych na obecnych zasadach. (...)"

        Tylko tak jak piszecie nie rozumiem dlaczego media trąbią, że tylko dzieci urodzone w 2013?
        • Podstawowa zasada: nigdy nie wierz mediom w zakresie interpretacji prawa smile, zwłaszcza dopiero projektowanego. Jedyne wiarygodne źródła to strony ministerialne i dobrzy prawnicy.
          W tym temacie media narobiły już takiego mętliku, że nawet mój dział HR w marcu dopytywał mnie, czy skorzystam z rocznego urlopu i nie wierzyły mi lale, że to jest dopiero faza projektu...
    • senat przyjal ustawe, teraz czekamy na podpis Pana Prezydenta
    • oficjalna strona rzadowa na temat nowych urlopow

      tu po wpisaniu hasła blizniaki
      www.rodzicielski.gov.pl/search/all/blizniaki
      • rewelacja !!!
        • A moje HR dalej swoje, że tylko dzieci urodzone w 2013.

          Z tego wszystkiego przeczytałam już nawet ustawę i jak dla mnie to nawet w samej ustawie piszę, że do urlopu rodzicielskiego mają prawo między innymi wszystkie matki które w dniu wejścia w życie ustawy będą przebywać na urlopie macierzyńskim a nie tylko rodzicie dzieci z 2013.
          • i tego wlasnie sie ja boje. Mi zasilek macierzynski wyplaca ZUS, i jak sobie pomysle ze w nastepnym tygodniu tam mam isc i przekonywac Panie Urzedniczki co do moich racji to juz sie boje.
            Proponuje abys wylaczyla ludziom z HR radio i polozyla ustawe przed nos. Niech leipiej czytaja art. niz sluchaja wybiorczych informacji w mediachsmile
            Czy dalas swoim HR ustawe z zakreslonym artykulem?
            Wydrukuj ze strony rzadowej interpretacje.
            • właśnie wysłałam im mailem fragmenty ustawy i informacje ze strony ministerstwa, myślałam, że sprawa jest zamknięta, niestety nie według moich kadr nigdzie nie jest jasno napisane, że urlop rodzicielski przysługuje rodzicom z IV kwartału 2012 roku.

              Jak dla mnie to zarówno w ustawie jak i na stronie ministerstwa jest jasno napisane, że urlopy rodzicielskie przysługują miedzy innymi rodzicom którzy w dniu wejścia w życie ustawy będą przebywać na urlopie macierzyńskim nie precyzując roku urodzenia dziecka.

              Być może panie w ZUS będą lepiej zaznajomione z prawem i lepiej Ci pójdzie. Daj znać jak Ci poszło.

              Ja czekam na wejście ustawy w życie i dalej będę przekonywać kadry.
              • Do ZUS-u wybieram sie w poniedziałek lub we wtorek - czekam na wejscie w zycie ustawy. Oczywiscie, że dam znac, jak poszło.
              • wlasnie dzwonilam do mojego zus i sie strasznie zbulwersowalam, urzedniczka powiedziala mi, ze nie przysluguje jesli urodzilam w zeszlym roku.
                napisalam na ades podany w www.rodzicielski.gov.pl i czekam na odpowiedz - ciekawe tylko kiedy odpisza, o ile odpisza.
                Wczesniej rozmawialam z radca prawnym (znajomy) i powiedzial, ze mi sie nalezy.
                To jest cale nasze prawo - napisali ze nalezy sie tym , co w dniu wejscia w zycie sa na macierzynskim, a o szczegolach zapomnieli wspomniec.
                Teraz bedziemy pewnie czekac na orzecznictwa.
                Jestem zbulwersowana, zniesmaczona.
                • NIe daje za wygraną. Dzwoniłam dzis do informacji ZUS. Wstepnie pani powiedziala, ze się nie nalezy a jak dopytywalam gdzie jest zapisane, ze dotyczy TYLKO dzieci urodzonych po 31.12.12 , to ta pani powiedziała, że jeszcze nie maja ostatecznej treści ustawy i szczegółowo beda mogli się wypowiedzieć po 17.06, gdyż obecnie maja chyba ze trzy wersje i czekaja na ta ostateczna. (a ja myslalam naiwnie, że juz urzedy wiedza co ich bedzie obowiazywalo w nastepny dzien roboczy tzn w poniedzialek - spoko nie czepaiamy sie urzednikow - sam jeszcze kilka miesiecy temu nalezalam do tej grupy).
                  • Ja też dziś dzwoniłam do ZUS i pani zdecydowanie powiedziała, że się nie należy, bo tylko dla dzieci urodzonych w 2013. Ale jak się jej zapytałam o konkretny przepis, to zaczęła lawirować, że ona jeszcze nie wie, bo ma tylko projekt, bla bla bla, i że dopiero 17 czerwca będzie wiadomo. Co nie jest prawdą, bo ustawa już jest opublikowana, a po prostu zaczyna działać 17 czerwca. Tu jest publikacja:
                    dziennikustaw.gov.pl/DU/2013/675
                    Mój mąż zadzwonił zatem do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, został przekierowany do Departamentu Prawa Pracy i rozmawiał z zastępcą dyrektora (aż dziw, że człowiek z ulicy, może porozmawiać z kimś takim smile). I tam stwierdzono, że w ustawie jest czarno na białym, że dłuższy urlop dotyczy wszystkich tych, którzy w dniu jej wejścia w życie są na urlopie macierzyńskim i nie ma warunku, że dziecko musi być urodzone w 2013. Na papierze tego niestety nie mamy, no ale ja myślę, że trzeba składać wnioski, żeby nie przegapić ustawowych terminów (bo pracodawca musi je przyjąć), a potem się zobaczy i najwyżej będziemy walczyć smile))) Tak więc: TWIN POWER!!!!!! smile
                    • wczoraj, tez chcialam zadzwonic do ministerstwa, ale stwierdzilam, ze zapewne nie beda chcieli rozmawiac z czlowiekiem z ulicy smile
                      mam wrazenie ze to media zrobily to cale zamieszanie nie podajac konkretnych inf tylko ciagle dzieci urodzone w 2013...., matki I kwartalu....., itd
                      dobrze, ze w kadrach i zus musza robic tak jak mowi litera prawa a nie co media podaja.
                      w poniedzialem ide skladac wniosek, aby nie bylo, ze terminy nie dotrzymane
    • Panie z infolini Zus w Slupsku i w Krakowie, twierdza, ze nie nalezy się. Na pytanie, ktory art. ustawy o tym mowi, to twierdza, ze takie maja wytyczne.

      Zlozylam podanie, choc od razu uzyskalam odpowiedz, ze dostane odmowe. Juz mysle nad trescia odpowiedzi na ta odmowe. Czy mam zacytowac to co pisza na stronie rodzicielski.gov.pl ? (jak dla mnie to to nie jest podstawa prawna). Potrzebuje merytorycznych argumentow. Chyba tresc ustawy kp napisze jako uzasadnienie.

      Czy ktoras z Was otrzymala pozytywne rozpatrzenie wniosku - wiem, ze to jeszcze bardzo swiezy temat, ale moze chociaz ustna inf.

      W internecie znaazlam informacje, ze podobno w takiej sytuacji jest ok 1000 par blizniat.
      • Hmmm, wytyczne..... No ale przecież muszą się oprzeć o konkretny przepis.
        Ja chyba wystąpię do ZUSu o pisemną interpretację. A wtedy oni muszą powołać się na konkretny przepis i zobaczymy.
        My jeszcze rozmawialiśmy z inspekcją pracy i oni mówią, że się należy. Więc nie wiem, co będzie, jak się okaże, że ZUS i PIP będą inaczej interpretować ten sam przepis (czy to w ogóle możliwe?!?)
        • No więc jeszcze raz rozmawiałam z inspekcją pracy (pewnie z jakąś inną panią niż mój mąż smile).
          Przeszłyśmy przez ustawę artykuł po artykule i okazuje się, że nie ma w niej mojej sytuacji. Bo przepisy przejściowe dotyczą osób, którym urlop podstawowy lub dodatkowy kończy się między 26 a 30 czerwca. A mi się kończy 1 lipca smile Dodatkowy zaczęłabym 2 lipca. Złożyłam więc wczoraj wniosek o ten dodatkowy, no i na zdrowy rozum zawnioskowałam o 8 tygodni, bo przecież nie ma w dniu 17 czerwca starej ustawy, w której jest 6 tygodni smile
          Pani z PIP powiedziała, że wg niej i różnych czasopism należy mi się dłyższy dodatkowy i rodzicielski, ale organem decyzyjnym jest ZUS, bo to on wypłaca zasiłek.
          Poradziła, żeby wystąpić do ZUS i do MPIPS o pisemną interpretację (MPIPS, bo to on jest twórcą przepisów). No a jeśli się okaże, że ich zdania się różnią, no to sąd pracy......
          • no to ładnie...

            a powiedz mi z czego wynikaja te daty 26 i 30 czerwca?
            Kiedy dokładnie urodziłaś - bo ja 18 października i z zus dostałam inf., ze zasilek konczy mi sie 2.07.2013.
            na interpretacje z ZUS czeka sie do miesiaca - koszt wniosku 40 zł
            nie wiem jeszcze jak jest z MPiPS
            • Przepraszam, pomyliło mi się, nie 26, ale 24 czerwca. Chodzi o artykuł 28 ustawy:
              "Pracownikowi, którego urlop macierzyński lub urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego kończy się w okresie od dnia 24 czerwca 2013 r. do dnia 30 czerwca 2013 r.,
              dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu
              macierzyńskiego udziela się na pisemny wniosek składany w terminie nie krótszym niż
              7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu, chyba że pracownik złożył wniosek o taki urlop przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy. "
              Tu jest mowa o podstawowym i dodatkowym macierzyńskim kończącym się między 24 a 30.06 (czyli "urlop macierzyński lub urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego"), potem w kolejnych artykułach już tylko mówią o dodatkowym. A ja kończę podstawowy 1 lipca, czyli nie o mnie tu mowa smile I nie ma innego artykułu, pod który bym podpadała.
              Urodziłam 27 listopada, czyli podstawowy mam do 1 lipca, a dodatkowy do 12 sierpnia (jeśli liczyć 6 tyg lub 24 sierpnia, jeśli liczyć 8 tyg) . Tobie pewnie ZUS przysłał info o zasiłku, wliczając dodatkowy. No i w sumie to Ty też nie podpadasz pod ten przepis smile

              W każdym razie mam kolejne wieści z frontu smile
              Znowu zadzwoniłam na infolinię ZUS i pani powiedziała, że dziś już dostali jakieś nowe wytyczne, że chyba nam się jednak należy ten dłuższy urlop smile Ale sama przyznała, że nie może mi powiedzieć z pewnością na 100%. Powiedziała, że na dniach mają mieć szkolenie, gdzie to będą wyjaśniać, że dostają takie zapytania od wielu osób, że wszystko jest na wariackich papierach i oni sami jeszcze nie bardzo wiedzą, jak to wszystko interpretować.
              Powiedziała więc, żeby wniosek do pracodawcy tak, czy inaczej złożyć (bo terminy). A do 30 czerwca to już na pewno będzie wyjaśnione, bo wiele osób jest w takiej sytuacji, jak my. A może będą już coś wiedzieć w następnym tygodniu, no bo będą mieć te szkolenia i nowe wytyczne w tym tygodniu.
              Ja się więc na razie wstrzymam do przyszłego tygodnia z tym zapytaniem do ZUS i MPIPS i zobaczę, co się wydarzy.
              • .... dostają takie zapytania od wielu osób, że wszystko jest na wariackich papierach i oni sami jeszcze nie bardzo wiedzą, jak to wszystko interpretować.....

                tyle razy co ja juz dzwonilam do nich - to pewnie niezle statystyki podniosłam smile

                ok to czekamy...
                jesli czegos sie dowiem, to dam znac
    • Dostałam odpowiedź z mpips. Urlop rodzicielski mi się należy do 17.06 będę jeszcze korzystała z urlopu macierzyśkiego. Dodatkowo należy mi się już 8 tygodni dodatkowego macierzyńskiego a nie 6.
      Dzieci rodziłam 14.12.2012
      Ja składałam zapytanie i maliem i przez stronę rodzicielski.gov więc nie wiem na który mi odpisali. Jak ktoś chce to mogę wysłać skan na maila smile
      Odpowiedź wysłali listem.

      smile
    • Dziewczyny! Jest odpowiedź na stronach MPIPS:
      www.rodzicielski.gov.pl/mama
      3. punkt:

      Czy mamy bliźniaków urodzonych pod koniec 2012 r., które w dniu wejścia w życie nowej ustawy przebywały jeszcze na podstawowym albo dodatkowym urlopie macierzyńskim mogą skorzystać z nowego urlopu rodzicielskiego?
      Tak, mogą. W przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie wymiar urlopu macierzyńskiego: podstawowego i dodatkowego udzielonego na zasadach obowiązujących przed 17 czerwca 2013 r. wynosił 37 tygodni. Jest więc możliwe,
      że mamy bliźniaków urodzonych pod koniec 2012 r. w dniu wejścia nowej ustawy
      w życie nadal korzystały z podstawowego lub dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

      Mama bliźniaków, która w dniu wejścia w życie nowej ustawy korzystała z podstawowego urlopu macierzyńskiego jest uprawniona do wydłużonego urlopu dodatkowego a po wykorzystaniu pełnego wymiaru tego urlopu, również do nowego urlopu rodzicielskiego.

      Mama bliźniaków, która w dniu wejścia w życie nowej ustawy korzystała z dodatkowego urlopu macierzyńskiego udzielonego na starych zasadach, jest uprawniona do urlopu uzupełniającego w wysokości różnicy między nowym wymiarem dodatkowego urlopu macierzyńskiego a wymiarem urlopu już wykorzystanym, a po skorzystaniu z tego urlopu, również do urlopu rodzicielskiego.


      Z tego co się orientuję, to interpretacja MPIPS jest nadrzędna wobec decyzji ZUS. Chyba że macie inne informacje?
      • przeczytalam dzis o tym rano, zanim weszlam na forum.
        ciekawe czy ZUS - radcy prawni przygotowujacy WYTYCZNE (patrz wyzej) beda zgodni z pracownikami MPIPS.
        Pozostalo nam udowodnic w ZUS ze biale to biale a czarne to czarne.
        • Chyba już dostali z ZUSie nowe wytyczne smile
          Oto mail sprzed chwili:

          Proszę o odpowiedź na pytanie czy matka będąca w dniu 17 czerwca 2013 na urlopie macierzyńskim podstawowym (do dnia 1 lipca, i od 2 lipca na urlopie
          dodatkowym) ma prawo do:
          1. Dłuższego o 2 tygodnie urlopu dodatkowego macierzyńskiego (i w tym okresie zasiłku macierzyńskiego w wym. 100%) 2. Urlopu rodzicielskiego w wym. 26 tygodni. (i zasiłku w wym. 60%)?

          Wg informacji o zmianach dostępnej na stronie ZUS (w pdf) jest punkt w odpowiedzi na pytanie "Kogo obejmą zmiany w przepisach dotyczących zasiłków macierzyńskich?" który brzmi:
          "2) osoby korzystające w dniu 17 czerwca 2013 r. z zasiłku macierzyńskiego za tzw. "podstawowy okres (....)".

          Nie ma w tym miejscu mowy o dacie urodzenia dziecka, a tutaj akurat chodzi o sytuację urodzenia bliźniaków w dniu 27 listopada 2012r (31 tyg. urlopu podstawowego macierzyńskiego).

          Poniżej odpowiedź konsultanta COT:


          Dzień dobry

          W odpowiedzi na Pana maila wyjaśniam iż, nowe przepisy maja także zastosowanie do osób, które w dniu wejścia w życie ustawy 17 czerwiec 2013, pobierają zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako urlop : macierzyński lub dodatkowy urlop macierzyński z tytułu urodzenia więcej niż jednego dziecka.
          Matce dzieci przysługuje 2 tygodnie dodatkowego urlopu macierzyńskiego płatnego 100% i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego płatnego 60%.



          Dziękujemy za kontakt z nami .
          Pozostajemy do Pana dyspozycji
          Pozdrawiam Konsultant COT
        • Dziwne, że ktokolwiek w tej sytuacji może robić problem.
          Ja już złożyłam w pracy wnioski o dłuższy macierzyński i rodzicielski (+wypoczynkowy za 2014 rok mi się jeszcze złapie) i zero problemów. Dla moich kadr sprawa jest jasna. Pokazałam pismo z mpips, ale bardziej jako ciekawostkę, bo ustawę każdy czytać potrafi.

          Podejrzewam, że część matek bliźniaków nawet nie wie że ma prawo do dłuższego urlopu i nie wystąpi nawet z wnioskiem. Szkoda, że nigdzie w telewizji, radiu, internecie nikt nie upowszechnia tej informacji.
    • Dziekuje za ten watek!
      Gdyby nie to forum nie wiedzialabym o tym, iz moge starac sie o urlop rodzicielski mimo urodzenia dzieci w 2012 r. ZUS nie wiedzial, odmawial na poczatku, a Wy juz wiedzialyscie o tym prawie.

      Sprawa zostala zakonczona pozytywnie.

      Jeszcze raz dziekuje!

Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.