Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem Dodaj do ulubionych


Pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. Jako przyczynę podał moje częste nieobecności w pracy z powodu zwolnień lekarskich. Podstawa prawna art.30 paragraf 1 pkt.2 kodeksu pracy.
Mój staż pracy w tej firmie to 10 lat.
Czy należy mi się 3 miesięczna odprawa?
Czy po okresie wypowiedzenia będę mogła zarejestrować się w UP i dostanę zasiłek dla bezrobotnych?
Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.
  • Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem -
    henna53 24.11.11, 17:19

Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Zadaj pytanie na Forum

Za darmo

Na każdy temat

Tysiącom użytkowników

Zapytaj

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.