• drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego

macierzynskie i umowa na czas okreslony Dodaj do ulubionych

  • 30.01.06, 09:07
    Czesc.
    Termin porodu mam wyznaczony na czerwiec.
    Umowe o prace zawarlam na czas okreslony od sierpnia 2005 do sierpnia 2006.
    Pytanie moje jest takie czy jak w czerwcu urodze dzidziusia to bede na macierzynskim przez 16 tygodni (czyli do wrzesnia) czy
    tylko do konca mojej umowy czyli do sierpnia ??

    I przy okazji drugie pytanie - czy po przepracowaniu roku (pelny etat na czas okreslony ) należy mi się zasiłek dla
    bezrobotnych ???
    Edytor zaawansowany
    • 30.01.06, 09:39
      Urlop macierzyński nalezy Ci sie do dnia wygasniecia umowy z pracodawca
      wlacznie. Po tym okresie bedziesz miala wyplacany zasilek macierzynski przez
      ZUS. Zasilek dla bezrobotnych nalezy Ci sie, o ile przez okres 12 miesiecy
      zatrudnienia, pensja twoja byla w wysokosci conajmniej minimum krajowego brutto.
      • 30.01.06, 09:46
        Tak, przez 12 miesiecy pracuje za minimum brutto - pelny etat.
        Czy do zasilku nie ma znaqczenia czy ja sie zwalniam, czy pracodawca mnie, czy sie umowa konczy ??
        Jaka jest kwota zasilku dla bezrobotnych i przez ile czasu jest wyplacana.
        Czy moze byc wyplacana rownolegle z zasilkiem macierzynskim wyplacanym przez ZUS ??
        • 30.01.06, 10:03
          > Czy do zasilku nie ma znaqczenia czy ja sie zwalniam, czy pracodawca mnie,
          czy
          > sie umowa konczy ??

          Nie wiem, co do punktu "gdy ja sie zwalniam", w pozostalych, to nie ma
          znaczenia.

          > Jaka jest kwota zasilku dla bezrobotnych i przez ile czasu jest wyplacana.

          kwota zasilku w wysokosci 504,20 zl należy sie bezrobotnemu, którego
          udokumentowany okres pracy, uprawniający do zasiłku wynosi wiecej niż 5
          lat,natomiast gdy pracowalas mniej, niz 5 lat zasiłek wypłacony zostanie w
          wysokości 80% podstawowej kwoty zasiłku.

          Okres pobierania zasilku jest zalezny od stopy bezrobocia, moze wynosic :6, 12
          lub 18 miesięcy.

          > Czy moze byc wyplacana rownolegle z zasilkiem macierzynskim wyplacanym przez
          ZU
          > S ??

          Nie, najpierw bedziesz miala wyplacony zailek z ZUS, az do okresu ukonczenia
          tych 16 tygodni, poznije bierzesz zaswiadczenie z ZUS i rejestrujesz sie jako
          bezrobotna, twoja sprawe rozpatruja, a gdy rozpatzra, otrzymujesz zasilek.
          • 30.01.06, 10:07
            > Okres pobierania zasilku jest zalezny od stopy bezrobocia, moze wynosic :6,
            12
            > lub 18 miesięcy.

            stopy bezrobocia na terenie dzialalnosci danego PUP
            • 30.01.06, 10:17
              a gdzie mozna znalesc informacje o stopie w woj. podkarpackim ??
              • 30.01.06, 10:21
                np www.google.pl - wpisujesz interesującą cię frazę i znajdujesz:


                www.stat.gov.pl/urzedy/rzesz/

                pozdrawiam smile
                • 30.01.06, 11:10
                  witam,
                  jestem w takiej samej sytuacji,jak autorka postu.I mam jeszcze dodatkowe
                  pytanie,chce iść po skończeniu urlopu macierzyńskiego na płatny wychowawczy.Nie
                  wiem do końca,czy jest to możliwe,przepisy mówią,że wystarczy przed uzyskaniem
                  prawa do urlopu wychowawczego byc zatrudnionym,co najmniej 12 m-cy. Wiecie cos
                  na ten temat,czy wychowawczy tez ZUS płaci itd.
                  Pozdrawiam
  • Powiadamiaj o nowych wpisach

Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.