urlop wychowawczy

  • drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego
  • drzewko odwrotne
  • Jestem teraz na macierzynskim i zastanawiam sie czy nie skorzystac z wychowawczego-sytuacja w mojej firmie jest nieciekawa, groza zwolnieniami a poza tym nie chcialabym zostawiac 4 miesiecznego dziecka, co prawda z babcia ale jednak.
    Wiem ze platne jest 400 zl jesli dochod nie przekracza 504 zl na osobe. Jak jest liczony dochod-moje i meza zarobki z 2002 roku dzielone na 3 czy tylko meza?
    Z gory dziekuje

    --
    forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=621&w=18373338
    • 22.01.05, 12:21 Odpowiedz
      Tylko męża. Twoje uważa się za dochód utracony.
      • 09.02.05, 10:37 Odpowiedz
        czytam i czytam i mam nadzieje ze wzystko dobrze zrozumialam bardzo bardzo prosze o potwierdzenie: Termin porodu mam na 10 marca
        Z tego co zrozumialam powinnam sie zgloscic o zasiłek rodzinny w kwietniu (poniewaz moje dochody za 2002 roku przekroczyly kwote 504zł ) a jak sie zglosze w kwietniu to bede juz na urlopie macierzyńskim, który uznawany jest jako dochód utracony i bedzie brany pod uwage dochód moje go męża prawda???
        Wtedy otrzymamy dodatek 43zl miesięcznie i jednorazowy dodatek w kwocie 500zł. Bardzo prosze o potwierdzenie tego zawilego postepowania smile pozdrowionka katia
        • 09.02.05, 10:43 Odpowiedz
          czytam i czytam i mam nadzieje ze wzystko dobrze zrozumialam bardzo bardzo prosze o potwierdzenie: Termin porodu mam na 10 marca
          Z tego co zrozumialam powinnam sie zgloscic o zasiłek rodzinny w kwietniu (poniewaz moje dochody za 2002 roku przekroczyly kwote
          504zł ) a jak sie zglosze w kwietniu to bede juz na urlopie macierzyńskim, który uznawany jest jako dochód utracony i bedzie brany
          pod uwage dochód moje go męża prawda???
          Wtedy otrzymamy dodatek 43zl miesięcznie i jednorazowy dodatek w kwocie 500zł. Bardzo prosze o potwierdzenie tego zawilego
          postepowania smile pozdrowionka katia
    • 22.01.05, 14:47 Odpowiedz
      Mam pytanie czy kwoty 400 i 504 to kwoty netto czy brutto? i kto wyplaca taki
      zasilek ZUS czy zaklad pracy?
    • 22.01.05, 16:08 Odpowiedz
      na pewno Twoje zarobki z 2002 roku tez się liczą - wiem, bo zajmuję się
      wypłacaniem rodzinnych, a do tego bierze się ten sam próg czyli 504 zł netto
      czyli po odliczeniu składek ZUS, zdrowotnego i podatku.

      pozdrawiam
      Ania 32tc
      • 22.01.05, 16:43 Odpowiedz
        No to jak mam być szczera, to są to bardzo niesprawiedliwe przepisy, no bo co
        ma do rzeczy mój dochód sprzed 3 lat , skoro teraz mogę i ja i mąż zarabiać
        mniej, a w dodatku będzie o jedną osobę więcej do utrzymania.
        • 22.01.05, 17:08 Odpowiedz
          rodzinny a wychowawczy to co innego, i do wychowawczego absolutnie nie jest
          brany twój dochód z 2002roku, tylko i wyłącznie męża
          • 22.01.05, 20:31 Odpowiedz
            To jak to w koncu jest. Moze ktos jeszcze ma zdanie
            • 22.01.05, 21:00 Odpowiedz
              Zasiłek rodzinny przysługuje także pracującemu rodzicowi w przeciwieństwie do
              dodatku wychowawczego, który można otrzymać wyłącznie przebywając na urlopie
              wychowawczym. I tu jest kluczowa różnica, jeśli chodzi o brany pod uwagę
              dochód. Skoro któreś z rodziców jest na urlopie wychowawczym, to jego dochód w
              100% nie jest brany pod uwagę, tylko traktowany jako dochód utracony, wpisywany
              w odpowiednią rubrykę we wniosku. Pod uwagę bierze się wszystkich członków
              rodziny (rodzice+dzieci). Zasiłek rodzinny+dod.wychowawczy wypłaca Urząd Gminy
              (Miasta). Na dzień dzisiejszy, jeśli przysługuje tylko zasiłek rodzinny(oboje
              pracują), to wypłaca zakład pracy (jakiś stan przejściowy zanim przejmie
              gmina/miasto).
              Małgorzata
              • 23.01.05, 11:47 Odpowiedz
                dziewczyny !!!

                ja jestem naporawde zielona w tym temacie i czy moze mi ktos ( tak jak
                dziecku ) to wytlumaczyc .. Ja mam 2 letnia core i zaraz po porodziec poszlam
                do pracy.. dziecko bylo z opiekunka zreszta tak jest do dzis... teraz mysle ze
                to byl wielki blad... i chce to zmienic bo mam w planach 2-gie dziecko! ja
                pracuje i maz tez... ja zarabiam tak jak to zarabiaja mlodzi lekarze ( jestem
                lek) maz troche wiecej i czy ja moge skorzystac z rodzinnego..?? albo
                wychowawczego skoro dochody sa wieksze od tych minimalnych ? dlaczego bierze
                sie pod uwage 2002 rok? ja wowczas bylam na studziach!!!!
                • 02.02.05, 13:55 Odpowiedz

                  > pracuje i maz tez... ja zarabiam tak jak to zarabiaja mlodzi lekarze ( jestem
                  > lek) maz troche wiecej i czy ja moge skorzystac z rodzinnego..?? albo
                  > wychowawczego skoro dochody sa wieksze od tych minimalnych ? dlaczego bierze
                  > sie pod uwage 2002 rok? ja wowczas bylam na studziach!!!!


                  to ze stron ZUS:

                  Przy ustalaniu prawa do zasiłku rodzinnego w okresie zasiłkowym trwającym od 1 maja 2004 r. do 31 sierpnia 2005 r. uwzględnia się przeciętny miesięczny dochód na osobę w rodzinie uzyskany w 2002 r.

                  W okresie zasiłkowym od 1 września 2005 r. do 31 sierpnia 2006 r. uwzględnia się przeciętny miesięczny dochód na osobę w rodzinie uzyskany w 2004 r.


                  www.zus.pl/swiadcze/zas005.htm
                  pozdrawiam
                  ula
          • 23.01.05, 19:02 Odpowiedz
            Dziewczyny! Tak sie składa, że pracuję w Ośrodku Pomocy Społecznej i zajmuję
            się przyzanwaniem świadczeń rodzinnych. Od 1 maja 2004 r. zasiłek wychowawczy
            nazwya się dodatkiem do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w
            okresie urlopu wychowawczego. Ma jak najbardziej związek z zasiłkiem rodzinnym.
            Aby uzyskać prawo do zasiłku wychowoawczego musicie się kwalifikować do
            zas.rodzinnego. W tym celu należy się zgłośic do Gminnego lub Miejskiego
            Ośrodka Pomocy Społecznej, bo tylko te instytucje wypłacają wychowawczy.
            Obecnie brane są dochody za 2002 r.W tym celu trzeba przedstawić stosowne
            zaświadczenie z Urzedu Skarbowego o dochodach OBOJGA małżonków za 2002r. Dochód
            wykazany przez US (dochód netto) dzieli sie przez 12 i przez ilość członków
            rodziny, jesli uzyskany iloraz nie przekroczy kwoty 504zł. - kwalifikujecie sie
            do zas.rodzinnego (43 zł. na pierwsze dziecko + 500 zł.jednorazowo dodatku z
            tytułu urodzenia dziecka). W celu uzyskania dod. wychowawczego trzeba
            przedłożyć 2 dokumenty: po pierwsze zaświadczenie od pracodawcy w którym
            pracodawca zaświadcza, że osoba ubiegająca sie o zas.wych. była zatrudniona w
            zakładzie pracy przez okres przynajmniej 6 m-cy przed uzyskaniem urlopu
            wychowawczego oraz informację o tym, ze udzielono pracownikowi urlopu
            wychowawczego z zaznaczeniem dokładnych dat : od kiedy do kiedy;po drugie
            zaświadczenie ZUS o tym, że osoba ubiegająca się o zas.wychowawczy była
            zgłoszona do ubezpieczeń społecznych.
            W kwestii dochodów sprawa wygląda tak:
            jeżeli dochód przekroczył 504zł/os/mies, można we wniosku wpisać informację o
            dochodzie utraconym (jeżeli miała miejsce sytuacja utraty dochodu). O tym, jak
            oblicza się dochód utracony i jak to udokumentować powie Wam urzędnik w opiece
            społecznej bo to za dużo pisania. Dodam tylko jeszcze, że od 1 września 2005 r.
            do zasiłku rodzinnego będą brane już dochody za 2004r.Jeżeli np. w miesiącu
            lutym zostanie przyznany Wam zasiłek rodzinny wraz z dodatkami to i tak tylko
            do końca sierpnia 2005r, a we wrzesniu trzeba będzie przedstawić dochody za
            2004.
            Ale sie rozpisałam...ale wiem co pisze bo zajmuę sie tymi sprawami zawodowo.
            Pozdrawiam przyszłe i obecne Mamusie i Wasze Maluchy!
            Kasia
            • 24.01.05, 10:00 Odpowiedz
              W związku z tym, że jesteś osobą bardzo kompetentną w omawiany temacie i ja ma
              parę pytań, jeśli można:
              1. Co to są ubezpieczenia społeczne? Czy są to te wszystkie składki chorobowe
              odciągane nam wszystkim przez zakłady pracy? Mój zakład pracy płaci te
              wszystkie składki, ja tylko nie płacę ubezpieczenia (tego, które zawiera
              odszkodowanie z tytułu wypadku, śmierci rodziców itp.)
              2. Kiedy należy ubiegać się o zasiłek rodzinny? Po porodzie (mam termin na 7
              lutego) mam zamiar iść na urlop macierzyński, następnie na zaległy wypoczynkowy
              oraz na cały należny mi tegoroczny urlop i dopiero wtedy na wychowawczy. Dodam
              tylko, że w czasie tych wszystkich urlopów dochód mój i męża przekroczy
              wymagany limit 504 zł netto na członka rodziny a dopiero na urlopie
              wychowawczym nasza sytuacja finansowa zdecydowanie pogorszy się i wtedy nie
              będziemy przekraczać tego limitu.
              Bardzo dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam serdecznie
              Ania.
              • 24.01.05, 14:22 Odpowiedz
                Cześc Aniu! Odpowiadam na TWoje pytania:
                Ad.1. Ubezpieczenia społeczne mają związek ze składkami, które co miesiąc
                potrąca Ci pracodawca przy naliczaniu wynagrodzenia. Są to składki: Emerytalna,
                Rentowa, Chorobowa. Jesli chodzi o składkę tzw."PZU" lub "typ P", której Ty nie
                opłacasz, to nie ma to najmniejszego wpływu na Twoje prawo do zasiłku
                wychowawczego.
                Ad.2.O zasiłek rodzinny w Twojej sytuacji ubiegałabym się w marcu. Datego, że
                za m-c luty dostaniesz zasiłek macierzyński, który nie jest dochodem, a zatem
                Twoj dochod za 2002r. jest dochodem utraconym i jest szansa, że po przeliczeniu
                tylko dochodów Twojego męża okaże się że kwalifikujecie się do zasiłku
                rodzinnego.Jeśli wówczas zakwalifikujecie się do zas.rodz. to otrzymacie od
                marca po 43zł. na Dziecko/ miesięcznie+ 500zł. z tytułu urodzenia/jednorazowo;
                natomiast około maja/czerwca, kiedy będzie Ci się kończył macierzyński, udasz
                się do opieki społecznej zgłosić że po urlopie wypoczynkowym zamierzasz
                wnioskować o wychowawczy - wtedy powiedzą Ci dokładnie (w zależności od
                długości wypoczynkowego) kiedy masz się zgłosić żeby dopisac do wniosku
                roszczenie o zas,wych. Pozdrawiam Kasia!
                PS. (też rodzę w podobnym do Ciebie terminie na początku lutego - trzymam
                kciuki za Ciebie i MAleństwo)
                • 24.01.05, 15:10 Odpowiedz
                  Bardzo Ci dziękuję Kasiu za te bezcenne wręcz rady.
                  Ja również bardzo serdecznie pozdrawiam Ciebie i Maleństwo.
                  Ania.
            • 24.01.05, 23:54 Odpowiedz
              Witam i ciesze sie ze moge zasiegnac tak dokladnych wiadomosci.Przedstawie ci moja sytuacje i prosilabym o pomoc,typu co mi przysluguje i o co moge sie starac (jakie dokumenty musze przedstawic)
              NIepracuje i nigdy niepracowalam utrzymuje nas maz mamy 1dziecko a w czerwcu narodzi sie drugie,kwota 504zl nieprzekracza na osobe.
              Z gory dziekuje.
              • 25.01.05, 16:28 Odpowiedz
                Jesli jeszcze nie pobieracie zasiłku rodzinnego na dziecko, które już macie, to
                możecie wystąpić z wnioskiem o ten zasiłek, a jesli już pobieracie, to kiedy
                tylko będziecie mieli akt urodzenia maleństwa to zgłosićie (w instytucji
                wypłacającej Wam dotychczasowo zasiłek) że macie maluszka i dostaniecie 43zł/
                mies. + jednorazowo 500zł. Powinniście zatem otrzymywać 86 zł. miesięcznie (po
                43 na każede z dzieci) i jednorazowo 500zł. Bardzo ważne: mimo, ze nigdy nie
                osiągałas dochodów, zaświadczenie z Urzedu Skarbowego musi dotyczyć Was obojga
                choćby na Twoim zaświadczeniu było wykazane zero. Pozdrawiam Kasia!
            • 09.02.05, 10:04 Odpowiedz
              Może ja troszkę nie na temat - chciałam uzyskać informację, jak to jest w
              przypadku kobiety będącej na wychowawczym i w trakcie tego urlopu rodzi drugie
              dziecko. Umowę o pracę ma do 2009 roku. Czy w tym przypadku przysługuje drugi
              urlop macierzyński + wypłata z tego tytułu ( kto teraz wypłaca macierzyńskie ?
              ZUS, czy firma ?)
              Bardzo proszę o pomoc - nie wiem gdzie uzyskam kompetentną odpowiedź.
    • 23.01.05, 19:41 Odpowiedz
      Cześć mam małe pytanko do ekspertki w zakresie zasiłków rodzinnych smile
      Jestem ciekawa jak jest z możliwościż dorabiania do zasiłku na urlopie
      wychowawczym? Czy istnieje taka możliwość i jeśli tak ile maksymalnie
      miesięcznie można dorobić?
      Mój mąż jest na dziennych studiach doktoranckich, otrzymywany przez niego
      dochód jest nieopodatkowany- stypendium. Ja pracuję w urzędzie(ZAROBKI 740 ZŁ
      NETTO/ miesięcznie) + dodatkowo w weekendy pracuję w szkole policealnej co daje
      nam dodatkowy dochód ok 200-300 zł miesięcznie. Więc max wychodzi ok 1000-1100
      zł miesięcznie także do otrzymania zasiłku jak najbardziej się kwalifikujemy .
      Planuję po macierzyńskim skorzystać z urlopu wychowawczego i zastanawiam sie
      czy mogłabym, wówczas dalej w weekendy pracować w tej szkole? Czy te 300 zł
      zarobku miesięcznie nie dyskwalifikują mnie do otrzymywania zasiłku
      wychowawczego???
      Dzieki za pomoc
      --
      frogi
      • 23.01.05, 19:52 Odpowiedz
        Niestety zgodnie z ustawą o świadczeniach rodzinnych od 1 maja 2004r. nie można
        (legalnie) dorabiać do zasiłku wychowawczego. Oznacza to, że nie można w tym
        czasie osiągać żadnych dochodów, nawet z umów zleceń czy umów o dzieło... We
        wniosku, który składasz ubiegając się o dodatek wychowawczy do zas.rodzinnego
        zobowiązujesz się poinformować organ wypłacający zasiłek o wszelkiego rodzaju
        zmianach związanych Twoim zatrunieniem, likwidacją zakładu pracy a także
        podjęciem jakichkolwiek zobowiązań wiążących się z zarobkowaniem...
        • 24.01.05, 11:02 Odpowiedz
          Skoro jest tu ekspert to może i ja skorzystam, chociaż w innym trochę temacie:

          Jeśli w 2002r przekroczyłam to 504 zł na os. to mam szansę na zasiłek z tyt.
          samotnego wychowywania dziecka 170 zł?
          --
          www.TickerFactory.com/ezt/d/1;16;28/st/20050303/dt/6/k/6bda/preg.png
          • 24.01.05, 13:54 Odpowiedz
            Niestety nie możesz uzyskać dodatku z tytułu samotnego wychowywania dziecka
            jeśli nie uzyskasz zasiłku rodzinnego. Jest jednak jeden "wymyk". Zasiłek
            macierzyński nie jest dochodem, a zatem jeżeli będziesz na zasiłku
            macierzyńskim, Twój dochód za 200 r. jest dochodem utraconym. Przykład:
            Twoje dochody za rok 2002 wyniosły 13.500 zł. co w przeliczeniu na 1 osobę
            (biorąc za przykład tylko Ciebie i dziecko czyli rodzinkę 2 osobową) daje nam
            562,50 zł./ mies. a zatem przekracza. Twoje jedyne źródło utzrymania w miesiącu
            styczniu 2005 r. to zasiłek macierzyński, który nie jest dochodem. Zatem dochód
            za 2002r. uważa się za całkowicie utracony, co oznacza, że w miesiącu lutym
            2005 r. uzyskasz prawo do zasiłku rodzinnego a więc i do wszystkich dodatków, w
            tym także do 170 zł. z tytułu samotnego wychowywania. Jesli chcesz wykazywac
            dochód utracony to pamiętaj, że wówczas bierze się pod uwagę różnice między
            Twoim dochodem za 2002 a Twoim dochodem za miesiąc poprzedzający ubieganie się
            o zasiłek. Dlatego jeśli złożysz wniosek w lutym, to musisz przedstawić, że w
            styczniu byłaś na macierzyńskim. Pozdrawiam. Kasia
        • 24.01.05, 11:03 Odpowiedz
          Witaj Kasiulek11!Mam pytanko- a czy w związku z urodzeniem dziecka przysługują
          jakieś świadczenia,mam na myśli jednorazowe wypłaty.Wiem,że kiedyś było coś
          takiego jak zasiłek poporodowy z tytułu urodzenia dziecka?Kto ewentualnie
          wypłaca takie świadczenia i komu się należą?Ja lada dzień spodziewam się
          dzidziunia,potem idę na macierzyński ale nie planuję (przynajmniej na dzień
          dzisiejszy) urlopu wychowawczego.Czy mogę liczyć na jakąś dodatkową pomoc
          finansową z tytułu urodzenia pierwszego dziecka?Z góry dziękuję za odpowiedź.
          • 24.01.05, 13:21 Odpowiedz
            A tak a propos tego dochodu za 2002r obojga małżonków- na przykład my jeszcze
            wtedy nie byliśmy małżeństwem! I co wtedy?Trochę to dziwne albo ja czegoś nie
            rozumię.Oświećcie mnie.
            • 24.01.05, 14:07 Odpowiedz
              Aniu! Sprawa o którą pytasz wygląda tak:mimo, że nie byliście w 2002 r. jeszcze
              małżeństwem to i tak wymagane jest zaświadczenie o dochodach OBOJGA małżonków.
              Jest coś takiego jak dodatek z tytułu urodzenia dziecka w kwocie 500zł
              JEdnorazowo. Ale! Jest to znów dodatek do zasiłku rodzinnego i żeby go otrzymac
              musicie w pierwszej kolejności zakwalifikować się do zasiłku rodzinnego, a
              zatem Wasz dochód z 2002 r. nie może przekroczyć 504zł. na os. Pozdrawiam! Kasia
          • 24.01.05, 13:39 Odpowiedz
            Ja też bym miała jedno pytanko do eksperta - czy nie pobierając zasiłku
            wychowawczego (nie kwalifikuję się oczywiście z racji dochodów) można dorabiać
            sobie na zlecenie lub na umowę o dzieło będąc na bezpłatnym urlopie
            wychowawczym, a jeśli tak, to do jakiej kwoty (brutto)?
            Z góry dziękuję za odpowiedź!
            • 24.01.05, 14:09 Odpowiedz
              Przebywając na bezpłatnym urlopie wychowawczym masz prawo sobie dorabiać i nie
              ma tu żadnych obwarowań ani limitów co do kwot. Pozdrawiam Kasia!
    • 24.01.05, 14:01 Odpowiedz
      Mam tylko jedno pytanko. Jezeli po wpisaniu w rubryke dochod utracony wpisze
      moje zarobki, to kwalifikujemy sie z mezem do zasilku wychowawczego. Tylko
      kiedy skladac wniosek o ten zasilek: jak bede juz na wychowawczym czy
      wczesniej, na macierzynskim.
      • 24.01.05, 14:12 Odpowiedz
        Jagodo! Najlepiej złóż wniosek pod koniec urlopu macierzyńskiego. Pamiętaj o
        jednej ważnej rzeczy, że świadczenie jest wypłacane od miesiąca, w którym
        złożyłaś wniosek. PRZYKŁAD: urlop wychowawczy masz od 29 stycznia a wniosek
        złożyłaś dopiero 3 lutego. Wówczas zasiłek wychowawczy zostanie naliczony
        dopiero od 1 lutego i stracisz nalezne Ci pieniądze za tych kilka dni stycznia.
        Pozdrawiam KAsia!
        • 24.01.05, 14:26 Odpowiedz
          Kasiu!A kiedy i gdzie mogę złożyć stosowne papiery o dochodach i ten wniosek?
          Skąd pobieram ten wniosek i czy to ja go wypełniam?Czy zaraz po urodzeniu?Acha,
          te 504zł to netto czy brutto?Czyli reasumująć:moje dochody za 2002 + męża
          (zaświadczenie z US) i dzielimy to na 3,wliczając dzidzię czy na 2?
          Przepraszam,że tak Cię męczę ale troszkę to dla mnie skomplikowane bo nigdy nie
          korzystałam z tego typu świadczeń.Gdybyś mogła krok po kroku...Bardzo proszę o
          pomoc i bardzo dziękuję.Pozdrawiam.
          • 24.01.05, 14:46 Odpowiedz
            Formularz wniosku dostaniesz w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w dziale
            świadczeń rodzinnych.Wypełnisz w nim Częśc I, pkt1, pkt2, zaznaczysz
            kwadrat "urodzenia dziecka", pkt3, pkt4,i Część VB. Do wniosku musisz dołączyć
            ksero dowodu osobistego, ksero aktu urodzenia dziecka, zaświadczenie z Urzędu
            Skarbowego (jesli mąż rozliczał się w innym kraju to dołączysz tłumaczenie.
            Kwota 504 zł. to jest kwota netto i bierze się ją z zaświadczenia ze skarbówki
            + wszelkie dochody nieopodatkowane (które sami wpisujecie w załączniku do
            wniosku); tą łączną kwotę dzielicie przez12 m-cy i przez 3 osoby (dziecko też
            się liczy jako członek rodziny). Jesli będziesz wykazywać dochód utracony to
            musisz przedstawić jeszcze zaświadczenie o tym, ze przebywasz na zasiłku
            macierzyńskiem. Takie zaświadczenie wystawi Ci zakład pracy lub ZUS-jesli
            pracujesz w zakładzie pracy poniżej 20 osób).Zaświadczenie ze skarbówki możecie
            załatwić sobie już teraz zanim urodził się maluszek, bo potem i tak będziecie
            mieli dość formalności do załatwienia, tak samo formularz wniosku.
            Pozdrawiam Kasia!
            • 24.01.05, 15:08 Odpowiedz
              Dzięki Kasiu.Czyli jak teraz będę na urlopie macierzyńskim to muszę wykazać
              tzw.dochód utracony,biorąc dodatkowo zaświadczenie z zakładu pracy?Nawet jeśli
              nie planuję na razie wychowawczego?Czy dam radę sama wypełnić ten wniosek,sama
              dzielę te kwoty i wpisuję na wniosku?A zaświadczenie ze skarbówki za 2002?Ale
              truję...smile
              • 24.01.05, 15:18 Odpowiedz
                Spokojnie Aniu!Wniosek nie jest skomplikowany a obliczenie dochodu jest działką
                urzędnika przyjmującego wniosek. Ty musisz tylko wpisać kwotę dochodu
                utraconego, w czym urzędnik ma obowiązek Ci pomóc. Dochód utracony musisz
                wykazać jesli zamierzasz ubiegac sie o zas.rodzinny wraz z dodatkiem
                jednorazowym 500zł. i przekracza Ci dochód z 2002r. Zaświadczenie ze skarbówki
                za 2002r. zresztą jak poprosisz zaświadczenie do rodzinnego to oni w Urzędzie
                Skarbowym sami już będą wiedzieć że to ma być za 2002, bo wystawiają tego
                krocie.A zaświadczenie z zakładu pracy o tym że przebywasz na urlopie
                macierzyńskim jest potrzebne, żeby udokumentować że Twoj dochód z 2002 r.jest
                dochodem utraconym, wówczas wezmą pod uwagę tylko dochody Twojego Małżonka...
                • 24.01.05, 15:29 Odpowiedz
                  Witam. mam pytanie czy to prawda, zeby dostac zasilek wychowaaczy kobieta musi
                  byc zatrudniona?Czy musi byc ciaglosc pracy? Chodzi mi o to mam umowe o prace
                  np do wrzesnia rodze w marcu. Nastepuje likwidacja stanowiska pracy, przestaje
                  istniec zaklad. co wtedy ? czy jezeli jest wymagana ciaglosc zatrudnienia to
                  czy tak mozna ze np z 1 pazdziernika ktos mnie zatrudnia i czy nadal mi
                  przysluguje wychowaczy? mam nadzieje ze zrozumiesz o co mi chodzi bo nie iwem
                  jak to opisacsmile dziekuje
                  • 24.01.05, 16:00 Odpowiedz
                    Cześć. Chyba rozumiem o co pytasz. Sprawa ma sie tak, ze musisz być zatrudniona
                    minimum 6 m-cy przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego, co musi
                    potwierdzić pracodawca kierujący Cie na urlop wych. a także ZUS potwierdzający,
                    że byłaś zgłoszona do ubezpieczeń społecznych. Jeśli już w trakcie trwania
                    urlopu wych. zakład pracy zostanie zlikwidowany - pracodawca musi Cie o tym
                    poinformować a Ty niezwłocznie organ wypłacający Ci zasiłek wychowawczy i
                    wówczas wypłata zasiłku wych. zostaje wstrzymana. W przypadku likwidacji
                    Twojego stanowiska pracy, które zajmowałas przed urlopem wych. nie tracisz
                    zasiłku wych. Nie może być tak, ze w trakcie kiedy pobierasz zas.wychowawczy
                    rozlatuje się Twoj zakład pracy, Ty tracisz prawo do wychowawczego ale
                    zatrudnia Cię inny pracodawca i Ty "odzyskujesz" prawo do wych.
            • 25.01.05, 11:31 Odpowiedz
              Na początku dzięki Kasiu za twoją nieocenioną pomoc na tym wątku - czytałam
              wszystko uważnie ale mam pytanie moze się orientujesz. Pracuję narazie w Polsce
              na umowę o pracę, zamierzam pracowac do 8 mies. ale dziecko chciałabym urodzić
              w kraju mężą tzn.na Litwie i juuż tam zostać, czy ja też mam prawo
              do"polskiego" macierzyńskiego i świadczeń a potem wychowawczego... jesli tak to
              czy podczas rozliczania brane będą dochody mojego męża w jego kraju w 2002
              roku? ja zupełnie nie wiem za co się brać w mojej sytuacji dzięki serdeczne
              • 25.01.05, 16:32 Odpowiedz
                Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, wszelkie świadczenia wypłaca się zgodnie
                z miejscem pobytu. Ale jeśli bedziesz miała zameldowanie w dowodzie osobistym w
                Polsce, to Twój wniosek zostanie przyjętysmile Co do dochodów to sprawa wygląda
                tak: dochody męża muisz też przedtsawić wraz z tłumaczeniem od biegłego tłum.
                Pozdrawiam Kasia!
      • 25.01.05, 00:03 Odpowiedz
        Jeszcze jedno pytanko. Co w sytuacji gdy moj maz w 2002r zarabial znacznie
        lepiej niz w 2003 i 2004 (pozniej nastapily ciecia w firmie). Czy jest jakis
        sposob zeby liczyc zarobki z innego roku? bo za 2002 srednia wychodzi mi 600 a
        za 2004 400zl
    • 24.01.05, 15:51 Odpowiedz
      witam,
      widze kasiu ze jastes pozadanym zrodlem informacji na forum dzis.
      duzo sie juz dowiedzialam.ale moja sytuacja jest troche inna.jestem teraz na
      stazu w urzedzie panstwowym i swierza absolwentka uczelni wyzszej.moj maz
      jeszcze jest studentem studiów dziennych.staz 6mczny koncze dwa tygodnie przed
      porodem i pobieralam zasilek dla bezrobotnych z tego tytulu.natomiast moj maz
      nie ma zadnych dochodow.pomagaja nam rodzice.czy przysluguje nam cos extra????
      • 24.01.05, 16:15 Odpowiedz
        zapomnialam dodac dosc konkretnego pytania.czy jesli jestem zatrudniona 6mcy
        prze urzad pracy i urzad placi mi zus to tez mam prawo do wychowawczego???
        a co z maciezynskim????
      • 24.01.05, 16:22 Odpowiedz
        Niestety nic extra Wam nie przysługuje oprócz zasiłku rodzinnego 43zł./mies i
        jednorazowo 500 z tyt. urodzenia dziecka.
        Możecie jedynie próbować starać się o zasiłek celowy z opieki społecznej, tam
        kryterium dochodowe to ok.320 zł./osobę netto za ostatni miesiąc....
    • 25.01.05, 00:23 Odpowiedz
      Jeszcze jedno pytanko. Co w sytuacji gdy moj maz w 2002r zarabial znacznie
      lepiej niz w 2003 i 2004 (pozniej nastapily ciecia w firmie). Czy jest jakis
      sposob zeby liczyc zarobki z innego roku? bo za 2002 srednia wychodzi mi 600 a
      za 2004 400zl

      • 25.01.05, 15:49 Odpowiedz
        W sytuacji, kiedy dochód obecny jest niższy od tego jaki osiągaliście w 2002 r.
        przedstawiacie zaświadczenie o zarobkach za poprzedni miesiąc, urzędnik
        przelicza średnią miesięczną dochodów za 2002r. potem odejmuje dochody za
        poprzedni miesiąc wykazane na zaświadczeniu i różnica miedzy nimi jest dochodem
        utraconym. Zaświadczenie o dochodach za miesiąc poprzedni (jesli składacie
        wniosek o zas.rodzinny w styczniu - zaświadczenie za grudzień 2004) musi być
        netto! Pozdrawiam Kasia!
    • 25.01.05, 12:47 Odpowiedz
      Wiem, że strasznie męczymy naszego eksperta ale ja się pogubiłam. Rodzę na
      dniach (jeszcze styczeń lub początek lutego. Termin 31 styczeń). Idę na
      macierzyński, wypoczynkowy, wychowawczy. Mam podobną sytuację jak Anka 1971,
      tylko,że mąż nie pracował w 2002 roku.
      ANKA1971 napisała
      Kiedy należy ubiegać się o zasiłek rodzinny? Po porodzie (mam termin na 7
      lutego) mam zamiar iść na urlop macierzyński, następnie na zaległy wypoczynkowy
      oraz na cały należny mi tegoroczny urlop i dopiero wtedy na wychowawczy. Dodam
      tylko, że w czasie tych wszystkich urlopów dochód mój i męża przekroczy
      wymagany limit 504 zł netto na członka rodziny a dopiero na urlopie
      wychowawczym nasza sytuacja finansowa zdecydowanie pogorszy się i wtedy nie
      będziemy przekraczać tego limitu.
      A KASIULEK11 odpisała
      O zasiłek rodzinny w Twojej sytuacji ubiegałabym się w marcu. Datego, że
      za m-c luty dostaniesz zasiłek macierzyński, który nie jest dochodem, a zatem
      Twoj dochod za 2002r. jest dochodem utraconym i jest szansa, że po przeliczeniu
      tylko dochodów Twojego męża okaże się że kwalifikujecie się do zasiłku
      rodzinnego.Jeśli wówczas zakwalifikujecie się do zas.rodz. to otrzymacie od
      marca po 43zł. na Dziecko/ miesięcznie+ 500zł. z tytułu urodzenia/jednorazowo;
      natomiast około maja/czerwca, kiedy będzie Ci się kończył macierzyński, udasz
      się do opieki społecznej zgłosić że po urlopie wypoczynkowym zamierzasz
      wnioskować o wychowawczy - wtedy powiedzą Ci dokładnie (w zależności od
      długości wypoczynkowego) kiedy masz się zgłosić żeby dopisac do wniosku
      roszczenie o zas,wych.
      MOJE PYTANIE BRZMI:
      KASIULEK11 poradziła ANCE1971, żeby po porodzie w lutym,o zasiłek rodzinny
      ubiegała się w marcu, dlatego ,że za luty otrzyma zasiłek
      macierzyński.ZAŁÓŻMY,ŻE ZASIŁEK RODZINNY JEST MI PRZYZNANY TO CO Z URLOPEM
      MACIERZYŃSKIM? DALEJ JEST ON WYPŁACANY+ TE 43ZŁ?CZY JAK JA URODZĘ W STYCZNIU TO
      JUŻ MOGE SIĘ W LUTYM UBIEGAĆ O ZASIŁEK RODZINNY, CZY LEPIEJ O NIEGO SIĘ STARAĆ
      OD MARCA,ŻEBY W RAZIE CZEGO ZASIŁEK MACIERZYŃSKI BYŁ POTEM LICZONY JAKO DOCHÓD
      UTRACONY ZA 2002 ROK.CZY DOBRZE ROZUMIEM,ŻE W KWIETNIU OTRZYMAM WTEDY
      WYNAGRODZENIE ZA URLOP MACIERZYŃSKI + 43ZŁ ZASIŁKU RODZINNEGO?
      Nie wiem,czy dość jasno przedstawiłam o co mi chodzi.
      A czym się różni zasiłek macierzyński od urlopu macierzyńskiego?

      • 25.01.05, 15:58 Odpowiedz
        Witam! Ance poradziłam, zeby starała się w marcu dlatego, ze jeżeli dochod z
        2002r przekracza jej, to musi wykazać dochód utracony żeby załapać się do
        rodzinnego. A ponieważ zasiłek macieżyński NIE JEST DOCHODEM, oznacza to że
        jeżeli Anka będzie od lutego pobierała zasiłek macieżyński, to w marcu może
        przedstawić, że już w lutym była bez dochodu. Co absolutnie nie oznacza, ze
        straciła prawo do macieżyńskiego! Chyba o to chodziło prawda? Uzyskując zasiłek
        rodzinny dzięki temu, że wykazałas dochod utacony (bo niem masz pensji, która
        jest dochodem tylko zasiłek macierzyński, który dochodem nie jest) nie tracisz
        prawa do zasiłku macierzyńskiego, tylko pobierasz go przez 16/18 tygodni tak
        jak Ci przysługuje.Mam nadzieję, że o to pyałaś, pozdrawiam Kasia!
      • 25.01.05, 16:02 Odpowiedz
        Pytasz na końcu czym różni się urlop macierzyński od zasiłku macierzyńskiego.
        Tylko tym, ze jedno to czas wolny od pełnienia obowiązków służbowych a drugie
        to świadczenie wypłacane za ten okres. Urlop i zasiłek macierzyński są ze sobą
        nierozerwalnie związane.
    • 25.01.05, 13:14 Odpowiedz
      już się zgubiłam i sama nie wiem jak to jest. w 2002 r dopiero od czerwca
      jestem mężatką, mój mąż nie pracował w 2002 r czyli u niego dochód 0. U mnie
      jest on spory i nawet po tym podziale na 3 osoby (ja mąż i dziecko) wychodzi mi
      dużo za dużo. Przewidywany termin mam na 9 września 2005. Biorę macierzyński,
      zaległy urlop z 2004 i 2005 a potem chcę wziąć urlop wychowawczy. Czy o zasiłek
      na wychowawczym mam zadbać na macierzyńskim czy na urlopach. A ten dochód
      utracony to będzie miał miejsce w moim przypadku? No będę na macierzyńskim ale
      firma będzie mi płacić. Jeśli będę miała ten dochód utracony za 2002 r to
      wyjdzie na to, że nasze dochody sa równe 0 i co wtedy.


      src="lilypie.com/days/050912/0/24/1/+1"
      • 25.01.05, 16:20 Odpowiedz
        Po pierwsze! Skoro masz termin na wrzesień, to obejmie Cie nowy okres zasiłkowy
        (obecny kończy się 31 sierpnia 2005r.) i wówczas będziesz musiała przedstawić
        Wasze dochody za 2004 r.To od kiedy jesteście małżeństwem nie ma znaczenia,
        liczy się czy w dniu składania wniosku nim jesteście - jeżeli tak - to muszą
        być zaświadczenia Was obojga, nawet jesli któreś się w danym roku wcale nie
        rozliczało to przedstwaia zaswiadczenie z US że nie złożyło rozliczenia. Co do
        kwestii tego kiedy masz się zgłosić z wnioskiem o wychowawczy to nie ma
        wielkiego znaczenia byle tylko zdążyć jeszcze w miesiącu od którego masz
        przyznany urlop wychowawczy, np. jesli pracodawca udzieli Ci urlopu wych. od
        dnia 30 stycznia 2005r. to musisz wystąpic z wniskiem o zas. wych. jeszcze w
        styczniu, żeby dostać świadczenie za te 2 dni stycznia ... A co do dochodu
        utraconego to MACIEŻYŃSKI NIE JEST DOCHODEM a zatem kiedy pobierasz
        zas.macieżyński, Twoje dochody uważa się za utracone.
    • 25.01.05, 17:14 Odpowiedz
      Kasiulek, a co w sytuacji, gdy ja i mój mąż pracujemy od września 2002 roku(ślub w sierpniu 2002). W 2002 ja zarabialam ok. 500 zł, mąż ok 1000 netto. Od września2002: czyli mieliśmy dochód tylko przez 4 miesiące(wrzesień-grudzień 2002). W 2003 i 2004 nasze zarobki znacznie wzrosły i z pewnością nasz dochód przekroczy 503 zł netto na osobę. Czy mimo tego możemy starać się o ten jednorazowy dodatek z okazji urodzenia dziecka? To mi się wydaje jakieś dziwne, a może źle od początku zrozumiałam?
      --
      [obrazek]lilypie.com/days/050225/1/0/1/+10/images/obrazek.gif[/obrazek]
      • 25.01.05, 17:16 Odpowiedz
        Zapomniałam napisać, że rodzę w ostatnim tygodniu lutego.
        Pozdrawiam ciepło
        Ewa

        --
        [obrazek]lilypie.com/days/050225/1/0/1/+10/images/obrazek.gif[/obrazek]
        • 25.01.05, 18:47 Odpowiedz
          Ewo! Aż do sierpnia 2005 r. przy ubieganiu sie o zasiłek rodzinny z wszelkimi
          dodatkami będą brane pod uwagę Wasze dochody za rok 2002, bez względu na to ile
          wówczas pracowaliście i ile miesiecy z tego roku byliście małżeństwem.
          Wystarczy, ze przedstawicie zaświadczenie o dochodach z Urzędu Skarbowego o
          dochodach za 2002r., które to zaświadczenie US wystawi na podstawie złożonych
          wcześniej przez Was pitów. W takiej sytuacji zakwalifikujecie się do rodzinnego
          wraz z dodatkiem 500 zł. i jeśli uzyskasz urlop wychowawczy to także do zasiłku
          wych.
          PS. Radziłabym Wam już teraz pobrać ze skarbówki zaświadczenie - po urodzeniu
          maluszka będzie jak znalazł i zawsze to już jedna formalność do załtwienia
          mniej...
          Pozdrawiam (tez rodze w lutym smile
          Kasia
    • 25.01.05, 18:20 Odpowiedz
      Witaj!!!
      ja tez mam pytanie.
      od 15 wrzesnia dostalam umowe(1/2etatu na czas okreslony(do 31 grudnia)a moje
      zarobki brutto wynoszą 412zl.
      jest to moja 1-wsza praca na umowe.na zwolnieniu jestem od 8 grudnia(jestem w
      34mc)i juz pozostane na nim do "rozwiązania".jestem samotną matką(meza nie
      posiadam).
      czy przysluguje mi sie w takim wypadku macierzynski i wychowawczy platny czy
      tylko bezplatny? i kiedy moge wykorzystac zalegly urlop bo chyba mam do niego
      prawo? poborow za 2002r nie mialam bo jak podkreslam jest to moja pierwsza
      praca na umowe.
      z gory bardzo dziekuje za odpowiedz i pozdrawiam cieplutko.
      sabcia7 i 34tc synek
      • 26.01.05, 10:58 Odpowiedz
        Kasiulku blagam o odpowiedz.
      • 26.01.05, 18:11 Odpowiedz
        Kasiulek jest w szpitalu, a widziałam, że odwalała tu naprawdę kawał dobrej
        roboty więc postanowiłam odpisać za nią. smile) Może będę mogła Tobie jakoś pomóc.
        Zaczynając od początku.
        Zakładam, że umowa o pracę na czas określony jest od 15.09.2004 do 31.12.2005.
        Nie napisałaś czy ta umowa dalej trwa czy już się skończyła z końcem grudnia,
        ale zakładając że trwa to sprawa wygląda tak. smile)
        Urlop macierzyński normalnie Ci się należy. W końcu jesteś zatrudniona na umowę
        o pracę. Nie ma tu znaczenia, że jest to umowa na czas określony. Na urlopie
        otrzymasz zasiłek macierzyński w wysokości takiej samej jak obecnie dostajesz
        zasiłek chorobowy, czyli wyliczony od podstawy 412zł.
        Następnie po urlopie macierzyńskim wykorzystasz urlop wypoczynkowy, który
        oczywiście Ci się należy. Ponieważ jest to Twoja pierwsza praca to urlop należy
        wyliczyć w następujący sposób: 20 : 2 (bo u Ciebie to 1/2etatu) = 10 : 12
        miesięcy i * 3 miesiące (przy pierwszej pracy otrzymujesz prawo do pierwszego
        urlopu po przepracowaniu miesiąca, a do kolejnych po następnych miesiącach aż
        do końca roku kalendarzowego.U Ciebie wychodzą 3 pełne miesiące). Czyli za 2004
        rok przysługuje Ci 2,5 dnia w zaokrągleniu 3 czyli 24 godziny. Za 2005 rok
        przysługuje Ci urlop w pełnej wysokości czyli 10 dni (80 godzin). Łącznie masz
        do wykorzystania 104 godziny urlopu. Ponieważ pracujesz na 1/2 etatu, Twój
        dzień pracy to 4 godziny. Analogicznie 104:4 = 26 dni. Podsumowując po urlopie
        macierzyńskim możesz wykorzystać 26 dni urlopu i wystąpić z wnioskiem o urlop
        wychowawczy na resztę okresu do 31.12.2005. Jeśli umowa będzie przedłużona
        możesz wtedy wystąpić o przedłużenie urlopu wychowawczego.
        No i po trzecie smile) Aby uzyskać zasiłek na wychowawczym musisz mieć uprawnienia
        do zasiłku rodzinnego, a takie na pewno nabędziesz bo jesteś samotną matką,
        więc Twój dochód będzie jako utracony. smile)
        Uff!! Trochę się rozpisałam. Mam nadzieję, że pomogłam chociaż trochę. smile)
        Jeśli jeszcze masz jakieś pytanka to napisz postaram się pomóc. Nie wiem co z
        tą Twoją umową, bo sprawa wygląda inaczej jeśli ta umowa już Ci się skończyła.
        Daj znać to napiszę jak to wtedy wygląda. smile)
        Pozdrawiam
        Ewelina
        • 27.01.05, 11:16 Odpowiedz
          dziekuje ci bardzo...bardzo.
          podnioslas mnie na duchu.
          moja umowa byla od 15.09.2004 do 31.12.2004.
          od 08.12.2004. jestem na zwolnieniu lekarskim i z tego co wiem zostala mi
          automatycznie przedluzona poniewaz to byl moj 4mc ciazy i pracodawca nie moze
          mnie zwolnic.wlasnie bylam w swoim zakladzie pracy i dostalam 1-wsze pieniądze
          za zwolnienie. pracodawca poinformowal mnie ze za luty otrzymam je juz z ZUSu.
          dziekuje Ci jeszcze raz i pozdrawiam cieplutko
          sabcia7
        • 27.01.05, 11:36 Odpowiedz
          witaj!
          nawet nie wiesz jaka jestem CI wdzieczna!!!
          a wiec tak:moja umowa trwala od 15.09.2004 do 31.12.2004
          od 08.12.2004 jestem na zwolnieniu lekarskim
          w tym czasie dostarczylam mojemu pracodawcy zaswiadczenie ze jestem w ciazy
          (30.09.)jak sie okazalo byl to juz 4-ty mc ciazy(do 3-go mialam normalnie okres)
          i z tego co wiem to moja umowa zostala przedluzona gdyz przekroczylam 3 mc
          ciazy i pracodawca nie moze mnie zwolnic(jest super i nawet o tym nie pomyslal)
          dzisiaj odebralam pierwsze pieniadze za zwolnienie(wyplacil mi je moj
          pracodawca).poinformowal mnie takze ze za nastepny mc dostane juz z ZUSu.
          takze jestem chyba dalej traktowana jako pracownik gdyz podbil mi nawet
          legitymacje ubezp. juz na nastepny miesiac.
          dziekuje ze podnioslas mnie na duchu i pozdrawiam cieplutko
          sabcia7 i 34tc-synek
          • 27.01.05, 18:30 Odpowiedz
            Uff!
            Wreszcie udało mi się wrócić z pracy i zabieram się za odpisywanie. smile)

            Sabciu7 mam pytanie: Ta nowa umowa, która przedłużyła się automatycznie na jaki
            jest okres?? To bardzo ważne żebym mogła Ci doradzić co dalej. Najlepiej żebyś
            się dogadała z szefem (bo jak pisałaś jest super smile), więc niech Ci pójdzie na
            rękę i podpisze z Tobą umowę na czas określony np na 3 lata (do tego momentu do
            kiedy chciałabyś być na wychowawczym). Jego to nic nie kosztuje, a Ty miałabyś
            płatny urlop wychowawczy. Jeżeli umowa natomiast Ci się zakończy z dniem
            porodu, to macierzyński oczywiście dostaniesz, masz prawo również do urlopu
            wypoczynkowego, z tym że w formie ekwiwalentu i za 2005 rok tylko
            proporcjonalnie do okresu zatrudnienia, ale nie masz prawa do urlopu
            wychowawczego, bo nie będziesz już zatrudniona.
            Daj znać jak to u Ciebie wygląda to będziemy dumać co dalej zrobić. smile)
            Pozdrawiam
            Ewelina
    • 26.01.05, 10:58 Odpowiedz
      Witaj Kasiu.
      Mam jszcze kilka pytań.
      Czy mimo, że to ja będę na urlopach macierzyńskim i wychowawczym to mój mąż
      może wykorzystać te 2 przysługujące w roku dni opieki nad dzieckiem?
      Albo czy to mój mąż może pobierać zasiłek rodzinny i co w tedy z moim płatnym
      urlopem wychowawczym-czy nadal będzie mi się należał-a także z jednorazowym
      dodatkiem (500zł) z tytułu urodzenia dziecka- czy to mój mąż będzie mógł go
      pobrać w swoim zakładzie pracy? I jak to wtedy załatwić?
      Jeszcze raz serdecznie pozdrawiam i dziękuję
      Ania.
      • 26.01.05, 18:24 Odpowiedz
        Witaj Aniu!
        Może ja Ci pomogę. smile)
        Twój mąż zachowa prawo do wykorzystania tych dwóch dni opieki nad dzieckiem.
        Natomiast jeśli chodzi o drugą część pytania, to jeśli Twój mąż wystąpiłby z
        wnioskiem o zasiłek rodzinny, to Ty nie miałabyś płatnego urlopu wychowawczego.
        Sam w sobie urlop wychowawczy Ci się należy nie zależnie od tego kto ma zasiłek
        rodzinny, ale jeśli chciałabyś mieć płatny ten urlop wychowawczy musisz
        wystąpić z wnioskiem o zasiłek rodzinny i dodatki do tego zasiłku (między
        innymi dodatek z tytułu urodzenia dziecka oraz dodatek z tyt. opieki nad
        dzieckiem w czasie urlopu wychowawczego). Te świadczenia są nierozerwalne i
        może je pobierać tylko jedna osoba.
        Natomiast jeśli to Twój mąż wystąpiłby z wnioskiem do swojego zakładu pracy
        (oczywiście może to zrobić) mógłby otrzymać oprócz zasiłku rodzinnego również
        dodatek z tyt. urodzenia dziecka.
        Mam nadzieję, że choć troszkę pomogłam.
        Pozdrawiam
        Ewelina
    • 26.01.05, 12:51 Odpowiedz
      Witam.
      Jeśli pozwolisz, to jeszcze i ja zawrócę głowę.
      Mam nadzieję, że nie będziesz musiała się powtarzać, ale nie miałam czasu
      przeglądać wszystkich postów. Temat jest trochę nietypowy, więc myślę że nikt
      go nie poruszał.
      Mój mąż był na urlopie wychowawczym w okresie od 01.09.2003 do 31.12.2004. Od
      01.01.2005 pracuje już w innej! firmie. Tak się złożyło, że jednak
      zdecydowaliśmy się na to że pójdzie na kolejny urlop wychowawczy. Mąż złożył
      stosowny wniosek na urlop od 01.02.2005 do 30.09.2005. Z tego co widziałam
      wyżej, napisałaś że pracodawca musi napisać zaświadczenie o tym że pracownik
      jest zartudniony w firmie co najmniej 6 miesięcy. Ja kiedyś czytałam gdzieś, że
      nieważne jest u ilu pracodawców się pracuje, tylko istorna jest ciągłość
      zatrudnienia. Napisz proszę, czy w naszym przypadku mamy szansę na dodatek z
      tyt.przebywania na urlopie wychowawczym. Dodam, że mamy przyznany zasiłek
      rodzinny do końca sierpnia br.
      Pozdrawiam cieplutko.
      Monika
      • 26.01.05, 12:56 Odpowiedz
        Bardzo przepraszam, ale czy pozwolisz abym w razie wątpliwości teraz lub w
        przyszłości napisała do Ciebie na priv. Podejrzewam, że ten wątek kiedyś się
        wypali, a mi z racji tego że za kilka miesięcy będziemy mieć drugie dziecko,
        napewno jeszcze nie raz przyda się rada osoby zorientowanej w temacie.
        m.
        • 26.01.05, 14:27 Odpowiedz
          Przepraszam, ale jeszcze mam dwa pytania:
          - czy mąż powinien mieć zaświadczenie z ZUS-u tylko o zgłoszeniu do
          ubezpieczenia przez aktualnego pracodawcę, czy w tym przypadku, także i
          poprzedniego;
          - czy takie zaświadczenia z ZUS (i US) mają jakiś okres ważności, czy można już
          teraz wziąść sobie dwa egzemplarze, abu mieć na przyszłość
          Pozdrawiam
          Monika
          --
          Moje skarby Oliweczka i
          Niespodzianka
          Zapraszam na forum Długie karmienie piersią
          • 26.01.05, 19:02 Odpowiedz
            Witaj jeszcze raz! smile
            Teraz zauważyłam, że miałaś jeszcze dwa pytanka. smile)
            Co do tego drugiego to takie zaświadczenia nie mają okresu ważności. Dotyczą po
            prostu pewnego, już zamkniętego okresu i on nie ulegnie zmianie. Możecie się o
            nie postarać już teraz, tyle że na następny okres zasiłkowy będą potrzebne
            zaświadczenia o zarobkach za 2004 rok, a nie tak jak teraz za 2002.
            Natomiast odpowiadając na pierwsze pytanie to mąż powinien mieć zaświadczenie
            od obecnego pracodawcy o terminie urlopu wychowawczego i okresie na jaki został
            udzielony oraz o okresach zatrudnienia.
            Tak się zastanawiam, czy np. świadectwo pracy od poprzedniego pracodawcy nie
            wystarczy jako poświadczenie okresu poprzedniego zatrudnienia. (Tu powinna się
            wypowiedzieć Kasia smile) W tej kwestii nie jestem pewna, ale ja bym tak
            zrobiła. smile)
            Pozdrawiam
            Ewelina
            • 27.01.05, 11:46 Odpowiedz
              Jeszcze raz dziękujęsmile
              Ja też nie zauważyłam wcześniej że napisałać też tutaj.
              Pomyślałam, że aby nie biegać dwa razy do ZUS-u, to weźmiemy też to
              zaświadczenie o zgłoszeniu (chyba wpiszą tam też datę wyrejstrowania) do
              ubezpieczenia przez poprzedniego pracodawcę - przynajmniej będzie jasno
              udokumentowana ciągłość ich płacenia. A występując o dodatek mąż weźmie ze sobą
              także i świadectwo pracy.
              Pozdrawiam
              Monika
              --
              Moje skarby Oliweczka i
              Niespodzianka
              Zapraszam na forum Długie karmienie piersią
        • 26.01.05, 14:30 Odpowiedz
          Cześć! Tu Szymon - mąż Kaśki. Loguję się na prośbe mojej żonki i pisze do
          Wszystkich dziewczyn, którym Kasia nie odpowiedziała. Kasia lezy w szpitalu
          dlatego zamilkła i prosiła abym w jej imieniu przekazał wszystkim dziewczynom,
          że jak tylko będzie mogła - napewno odpowie. Od siebie dodam, ze nie mimo max
          dobrej woli sam nie potrafię odp. na Wasze pytania... Pozdrawiam Wszystkie
          Panie oczekujące pociech od mojej Kaśki.
      • 26.01.05, 18:50 Odpowiedz
        Witaj Moniko!
        Może ja będę mogła Ci pomóc. smile)
        O tych 6 miesiącach mówi art 186 par. 1 K.P. i chodzi tu o urlop
        wychowawczy: "Pracownik zatrudniony co najmniej 6 m-cy ma prawo do urlopu
        wychowawczego w wymiarze do 3 lat [...] Do sześciomiesięcznego okresu
        zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. "
        Ustawa o świadczeniach rodzinnych mówi zaś o tym, że do dodatku z tyt. opieki
        nad dzieckiem w czasie korzystania z urlopu wychowawczego przysługuje osobie
        uprawnionej do urlopu wychowawczego. Twój mąż ma ciągłość zatrudnienia i jest
        uprawniony do urlopu wychowawczego, więc otrzymacie dodatek z tyt. opieki nad
        dzieckiem w trakcie urlopu wychowawczego. smile)
        Pozdrawiam
        Ewelina
        • 27.01.05, 07:24 Odpowiedz
          Dziękuję bardzo Ewelino.
          Tak myślałam, kiedy czytałam przepisy, ale chciałam się upewnić bo jak się
          przekonałam na własnej skórze są one bardzo różnie interpretowane.
          --
          Moje skarby Oliweczka i
          Niespodzianka
          Zapraszam na forum Długie karmienie piersią
          • 27.01.05, 09:44 Odpowiedz
            Witam! jesli poród będzie w tym roku ja pracuje od 4 lat w tym samym zakładzie
            pracy a mój mąz był bezrobotyn w zeszłym roku od stycznia do lipca a i puźniej
            został zatrudniony na umowę o dzieło moje zarobki nie przekraczają 900 zł juz
            na reke czy bedzie mi przysługiwał patny urlop wychowawczy? Prosze o pomoc bo
            ja sie w tym temacie w ogóle nie łapie!

            Pozdrawiam!
            • 27.01.05, 11:14 Odpowiedz
              Witajcie dziewczynki!
              Jeśli Kasia jest nadal w szpitalu i nie odpisze na wasze pytania, to ja
              postaram się Wam pomóc, ale dopiero wieczorkiem, bo teraz siedzę w pracy i
              niestety nie mam za bardzo czasu na pisanie. smile)
              Pozdrawiam
              Ewelina
              • 27.01.05, 20:41 Odpowiedz
                Witam, mam również sytuacje która mnie troszke niepokoi. Nie wiem
                co robić, byłabym wdzięczna gdybys mi podpowiedziała co robić.
                Może przedstawie moją sytuację. Otóż 10.05.2004 roku zostałam
                wypożyczona innej firmie jako pracownik tymczasowy. W międzyczasie
                zaszłam w ciążę i wyszłam za mąż. Byłam zatrudniona na umowę o
                pracę na czas określony , umowa trwała do 31.12.2004 i ztym dniem
                wygasła bo okazało się że jako pracownik tymczasowy nie muszę mi
                przedłużyć umowy i tego nie zrobili. Udało mi sie znaleźć
                pracodawcę który zatrudnił mnie od 01.01.2005 r., dał mi umowę o
                pracę na cały etat, na pół roku (czyli do 30.06.2005). Termin
                porodu mam na 27.02.2005. Moje pytania brzmią: czy przysługuje mi
                zasiłek macierzyński, urlop i zasiłek wychowawczy? Jaka jest
                ogólnie moja sytuacja? Co mam robić?
                Za wszelką pomoc bardzo ale to bardzo dziękuje.
                Asia
                • 27.01.05, 21:03 Odpowiedz
                  Witaj Asiu!
                  Masz umowę o pracę, więc zasiłek macierzyński otrzymasz bez problemu, który
                  skończy Ci się gdzieś na początku czerwca, zależy kiedy urodzisz. Natomiast
                  jeśli chodzi o urlop wychowawczy, to jeśli ten pracodawca nie przedłuży Ci
                  umowy, to nie będziesz mogła go uzyskać, bo urlop wychowawczy jest związany ze
                  stosunkiem pracy, a co za tym idzie nie dostaniesz dodatku z tyt. opieki nad
                  dzieckiem w czasie wychowawczego. Więc jak radziłam poprzedniczce najlepiej się
                  dogadać z pracodawcą, żeby Ci przedłużył umowę na np. 3 lata w czasie których
                  będziesz na urlopie wychowawczym i będziesz się mogła starać o ten dodatek.
                  Jego to nic nie kosztuje. Ma Cię tylko w ewidencji pracowników, ale nic Ci nie
                  wypłaca. Jeśli udało Ci się go teraz przekonać żeby Cię zatrudnił to pogadaj z
                  nim o przedłużeniu tej umowy.
                  Pozdrawiam i życzę powodzenia. smile) Będzie dobrze. smile)
                  Ewelina
                  • 28.01.05, 10:26 Odpowiedz
                    Ewelinko bardzo Ci dziekuję. Na pewno bede go przekonywać aby mi przedłużył
                    umowę. Jeszcze raz bardzo dziekuję i serdecznie pozdrawiam
                    Asia
            • 27.01.05, 18:51 Odpowiedz
              Witaj!
              Żeby otrzymać dodatek z tyt. opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z
              urlopu wychowawczego musisz nabyć prawo do zasiłku rodzinnego.Prawo do zasiłku
              rodzinnego przysługuje, jeśli przeciętny miesięczny dochód na osobę w rodzinie
              nie przekracza kwoty 504zł netto. Dochód ten ustala się z roku 2002 w obecnym
              okresie zasiłkowym, który trwa do 31.08.2005 r. Tak więc musielibyście uzyskać
              z urzędu skarbowego (ty i mąż) zaświadczenia o uzyskanych dochodach za 2002
              rok. Jak będziesz już na macierzyńskim to Twój dochód będzie uznany za utracony
              i będzie brany pod uwagę tylko dochód Twojego męża. Jeśli uważasz, że dochód
              męża w 2002 roku był większy niż jest obecnie możesz przedstawić zaświadczenie
              o zarobkach męża z ostatniego miesiąca i na tej podstawie zostanie wyliczony
              dochód utracony Twojego męża. Jeśli wg tak przeliczonego dochodu średnia
              wyniesie mniej niż 504zł otrzymasz zasiłek rodzinny w wysokości 43zł
              miesięcznie + dodatki do tego zasiłku tj: dodatek z tyt. urodzenia dziecka
              500zł jednorazowo i dodatek z tyt. opieki nad dzieckiem na urlopie wychowawczym
              400zł miesięcznie.
              Stawki na pewno się zmienią jeśli urodzisz po 31.08.2005 lub jeśli po tej dacie
              będziesz się starać o zasiłek rodzinny.
              Pozdrawiam
              Ewelina
              • 28.01.05, 08:45 Odpowiedz
                dzięki wielkie za odpowiedz. teraz troszke łatwiej mi to policzyć ale mysle że
                i tak wszystko sie pozmienia bo mój termin będzie po 20 września! zobaczymy jak
                to bedize smile
                Pozdrawiam!
    • 27.01.05, 14:41 Odpowiedz
      może i mi ktoś pomoże.
      termin mam na czerwiec 2005r. i prawdopodobnie od lutego pójdę na L4.
      niby wszystko proste ale......
      firma moja będzie dzieliła się na dwie spółki (prawdopodobnie jeszcze w tym
      półroczu) i teram mam mnóstwo wątpliwości:
      1. czy będąc na L4 mogą mi wręczyć jakieś zwolnienie albo zmianę angażu?
      2. powiedzmy, że jedna spółka pozostanie w statusie bez zmian (tzn. nie zmieni
      się nazwa i dane rejestracyjne) a druga zmieni swoją nazwę i KRS (dane w
      Krajowym Rejestrze Sądowym) to czy w takim wypadku dostanę wypowiedzenie czy z
      autoamtu zostanę w tej spółce, która nie zmienia danych?

      te pytania są w przypadku kiedy jeszcze będę na L4
      i te same pytania powtarzam w przypadku kiedy do rozpadu firmy dojdzie na
      macierzyńskim lub wychowawczym?

      dziękuję za odpowiedzi
      Ela
      • 27.01.05, 19:24 Odpowiedz
        Witaj!
        Zarówno na L-4, jak i na urlopie macierzyńskim i wychowawczym pracodawca nie ma
        prawa Cię zwolnić, chyba, że ogłosi upadłość lub zlikwiduje zakład pracy. Z
        tego co piszesz to pracodawca nie zamierza zrobić żadnej z tych rzeczy, chce
        otworzyć nową spółkę, a raczej wydzielić ją z poprzedniej. W rezultacie
        powstaną dwie spółki. A co zamierza zrobić z pracownikami?? Wszyscy zostaną w
        jednej spółce czy zamierza ich podzielić?? Jeśli część pracowników ma przejść
        do innej spółki to będzie to przejęcie i zgodnie z art. 23 (z apostrofem 1)
        par. 6 "Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może
        stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku
        pracy".
        Sumując nie może Cię zwolnić, może Cię przejąć inna spółka ale i tak ta nowa
        nie może Cię zwolnić jak będziesz na L-4 lub na urlopie macierzyńskim bądź
        wychowawczym.
        Chyba że planują taki manewr, że otworzą drugą spółkę i jak ta druga przejmie
        produkcję czy też usługi tej pierwszej (a nie przejmie pracowników) to tą
        pierwszą zlikwidują. Nie wiem co dokładnie planują zrobić w Twojej firmie, ale
        mam nadzieję, że nie odbije się to ani na Tobie ani na Twojej dzidzi. smile)
        Pozdrawiam
        Ewelina
        • 27.01.05, 20:46 Odpowiedz
          Witam, nie wiem jak tu się poruszać dopiero dzisiaj zapisałam się. Nie wiem czy
          do kogoś to dotrze ale jak tak to bardzo prosze o odpowiedź. Mam również
          sytuacje która mnie troszke niepokoi. Nie wiem
          co robić, byłabym wdzięczna gdybys mi podpowiedziała co robić.
          Może przedstawie moją sytuację. Otóż 10.05.2004 roku zostałam
          wypożyczona innej firmie jako pracownik tymczasowy. W międzyczasie
          zaszłam w ciążę i wyszłam za mąż. Byłam zatrudniona na umowę o
          pracę na czas określony , umowa trwała do 31.12.2004 i z tym dniem
          wygasła bo okazało się że jako pracownik tymczasowy nie muszę mi
          przedłużyć umowy i tego nie zrobili. Udało mi sie znaleźć
          pracodawcę który zatrudnił mnie od 01.01.2005 r., dał mi umowę o
          pracę na cały etat, na pół roku (czyli do 30.06.2005). Termin
          porodu mam na 27.02.2005. Moje pytania brzmią: czy przysługuje mi
          zasiłek macierzyński, urlop i zasiłek wychowawczy? Jaka jest
          ogólnie moja sytuacja? Co mam robić?
          Za wszelką pomoc bardzo ale to bardzo dziękuje.
          Asia
        • 28.01.05, 07:19 Odpowiedz
          na początku bardzo Ci dziękuję za Twoją odpowiedź troszku mi się zrobiło lżej
          na sercu, bo czuję się właśnie okropnie wystraszona.

          Moja firma to jednostka badawcza i właśnie związku z ustawą musi się
          sprywatyzować. I właśnie częśc zakładu ma być produkcja a część zakladu to
          jednostka badawcza. Wiem, że to nastąpi w tym roku ale nie wiem w jakim
          okresie i jaka będzie dokładnie ta cała procedura.
          Mam nadzieję, że tak będzie jak w pierwszej części Twojej wypowiedzismile)) Nie
          chciałabym zostać bez dochodu z dwójką małych dzieci.
          Pozdrawiam
          Ela
    • 28.01.05, 08:23 Odpowiedz
      Jeżeli już ktoś (kasiulek11) tutaj decyduje się udzielać rad dotyczących
      świadczeń rodzinnych to niech to robi fachowo tym bardziej, że twierdzi, że
      jest fachowcem w tej dziedzinie. A chodzi o zasiłek macierzyński, który JEST
      DOCHODEM, nie można go traktować jako utracony dochód, chyba że jest mniejszy
      niż dochód za 2002r.
      Wg ustawy o świadczeniach rodzinnych : ilekroć w ustawie jest mowa o:
      - dochodzie - oznacza to, przychody podlegające opodatkowaniu na zasadach
      ogólnych na podstawie przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych.
      ZASIŁEK MACIERZYŃSKI jest przychodem opodatkowanym a więc jest DOCHODEM i nie
      można go traktować jako dochód utracony.
      Pozdrawiam
      • 28.01.05, 12:43 Odpowiedz
        co to znaczy "chyba,że jest mniejszy,niż dochód za 2002"skoro wynosi własnie
        tyle co dochód? Tzn. jego wysokość to 100% dochodu.
        • 28.01.05, 12:49 Odpowiedz
          MAm urodzić we wrześniu.Do maj rodzinne wypłącają mężowi,czy o następne
          rodzinne mam się starać ja?Bo ponoć wtedy tylko dostanę ewentualny zasiłek
          wychowawczy,czy w maju skłądając dokumenty też liczył się będzie dochód za
          2002r.Bo jeśli już za 2004 to dzieląc na trzy nam nie wyjdzie,ale dzieląc we
          wrześniu po urodz. drugiego dziecka,czyli na 4 wyjdzie.Czyli mam składać
          ponowniewe wrześniu,a parę mies. obyć się bez tej zawrotnej kwoty 43zl?smileAha i
          jescze jedno-mąż te papiery o zas. rodz.składał w pracy, a Wy piszecie o
          ośrodku pomocy rodzinie?
          • 28.01.05, 16:46 Odpowiedz
            Witaj!
            Nie bardzo rozumiem dlaczego do maja wypłacają Wam rodzinne. Przecież obecnie
            okres zasiłkowy nie kończy się w maju tylko w sierpniu?? Dokładnie 31.08.2005
            r. I dopiero od 01.09.2005 roku będzie się na nowo rozpatrywać wnioski o
            zasiłki rodzinne.
            Tak więc jeśli we wrześniu urodzisz dzidziusia to składając wniosek po jego
            urodzeniu, dochód (już ten z 2004 roku) będzie podzielony przez 4 osoby. Tak
            więc na następny okres zasiłkowy o zasiłek rodzinny wystąp Ty, a nie Twój mąż,
            żebyś uzyskała dodatek z tyt. opieki nad dzieckiem w okresie urlopu
            wychowawczego.
            Twój mąż zas.rodzinny otrzymuje z zakładu pracy, bo zapewne zakład zatrudnia
            powyżej 5 osób, ale obecnie żaden zakład ani ZUS nie wypłacają zasiłków
            rodzinnych jeśli wnioskodawca ubiega się o dodatek między innymi z tyt. opieki
            nad dzieckiem w okresie urlopu wychowawczego (w ustawie są wymienione dokładnie
            te dodatki, które wypłaca tylko organ właściwy).
            Pozdrawiam
            Ewelina
    • 02.02.05, 13:02 Odpowiedz
      Witam!
      Dziewczyny czytam cały ten post i nie wiem czy wszystko dobrze rozumiem, więc
      prosiłabym nasze ekspertki jakby miały czas o udzielenie mi odpowiedzi na moje
      pytania smile
      Pracuję od 5 lat, obecnie jestem na chorobowym i lada dzionek spodziewam się
      porodu! Termin mam na 14.02 po porodzie chcę ubiegać się o zasiłek rodzinny i
      jednorazowy dodatek za urodzenie, chcę skorzystać z urlopu macierzyńskiego,
      potem z zaległego urlopu wypoczynkowego za rok 2004 (mam jeszcze 24 dni), potem
      z urlpou wypoczynkowego za obecny rok i wtedy chciałabym iśc na urlop
      wychowawczy i tu mam pytanie!!! Jak to jest z tym urlopem wychowawczym czy jak
      nie zakfalifikuję się na zasiłek rodzinny to utracę możliwośc skorzystania z
      urlpou wychowawczego??? jak dobrze zrozumiałam z postów wcześniej to trzeba
      przedstawić dochody moje i męża za rok 2002! Wiem, że za ten rok nasze dochody
      przekroczą limit 504zł na osobę i co w takim przypadku??? Czytałam coś o
      dochodzie utraconym ale wogóle nie rozumiem jak to z nim jest????
      Czy w takiej sytuacji jak mniej więcej przedstawiłam jest szansa na rodzinne,
      dodatek jednorazowy za urodzenie i urlop wychowawczy?
      Ale namieszałam smile Może uda się Wam zrozumieć mnie o co mi chodzi smilesmilesmile
      Pozdrawiam i z góry dziękuję za udzielenie mi odpowiedzismile
      A może Ekspert w tych sprawach może porozmawiać na gg????
      Sylwia i Natalia
      --

      src="lilypie.com/days/050214/4/2/1/+10" alt="Lilypie Baby Ticker"
      border="0" /></a>
    • 02.02.05, 13:47 Odpowiedz
      Oto link do strony ZUS o zasłku rodzinnym:
      www.zus.pl/swiadcze/zas005.htm
      dosc przejrzyscie jest wszystko oisane

      ula
    • 08.02.05, 22:16 Odpowiedz
      Urodziłam 30 stycznia miałam w lutym .
      Czy o zasiłek rodzinny powinnam się ubiegać jeszcze w lutym czy już w marcu ?

      Dziekuję za odpowiedz
      Ania.
      • 09.02.05, 10:51 Odpowiedz
        czytam i czytam i mam nadzieje ze wzystko dobrze zrozumialam bardzo bardzo prosze o potwierdzenie: Termin porodu mam na 10 marca
        Z tego co zrozumialam powinnam sie zgloscic o zasiłek rodzinny w kwietniu (poniewaz moje dochody za 2002 roku przekroczyly kwote
        504zł ) a jak sie zglosze w kwietniu to bede juz na urlopie macierzyńskim, który uznawany jest jako dochód utracony i bedzie brany
        pod uwage dochód moje go męża prawda???
        Wtedy otrzymamy dodatek 43zl miesięcznie i jednorazowy dodatek w kwocie 500zł. Bardzo prosze o potwierdzenie tego zawilego
        postepowania smile pozdrowionka katia
        • 09.02.05, 16:50 Odpowiedz
          A ja mam takie pytanie:
          Pracuję 5 lat. Wyszłam za mąż w sierpniu 2003 i mam od dnia ślubu rozdzielność
          majątkową.Zameldowanie też-każdy inne.
          W 2002 roku mój mąż zarabiał (2000 zł netto),a ja 700 zł netto.teraz zarabiam
          850 zł netto. Rodzę w maju.
          Pójdę na urlop wychowawczy.
          Czy mogę dostać jakiś zasiłek(dawny wychowawczy)?
    • 14.02.05, 14:43 Odpowiedz
      podtrzymuję wątek-bo jestem zainteresowana

Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.