Dodaj do ulubionych

ZUS RSA kod 331 czy 313, kiedy Z-3???

09.03.05, 09:56
Witam!

Jestem na L4 od 17 lutego, 22 marca minie 33 dni, które opłaca pracodawca -
wtedy kod jest 331. Od 23 marca płaci ZUS, czyli powinien byc kod 313. Tak
więc w marcu jest przełomowy moment, ale z tego co pamiętam to na tym druku
RSA wpisuje się tylko jeden kod - który w tym przypadku??? No i dni choroby -
wpisać ile w sumie wychodzi za marzec, czy się jakoś rozbija, ile dni płaci
pracodawca a ile ZUS?
I jeszcze jedno. Kiedy pracodawca ma złożyć do ZUS wniosek Z-3? Wtedy kiedy
on skończy płacić czy wcześniej?
Podobno ZUS wypłaca ten zasiłek chorobowy przekazem pocztowym, jak (na jakim
druku) zaznaczyć, że chcę aby przelewali mi pieniądzie na konto, czy jest to
100% mojej pensji, czyli dostanę tyle samo ile od pracodawcy czy ZUS o coś
pomniejsza tą kwotę? Czy pieniądze przychodzą ostatniego dnia m-ca, tak jak
pensja?
Wszystkie te problemy spadły na mnie, bo pracuję w kilkuosobowej firmie i
jestem jednocześnie kadrową, księgową, sekretarką... A jestem jedyną kobietą
więc wcześniej nie przerabiałam tego tematu...I nie mam się kogo poradzić.

Beata 24 tc
Edytor zaawansowany
  • 09.03.05, 10:10
    Odnośnie druku RSA jest tak, że danego pracownika ujmujesz w dwóch pozycjach, w
    pierwszej ujmujesz z kodem 331 i okresem 01.03-22.03, tj. 22 dni, a w drugim z
    kodem 313 i okresem 23.03-31.03, tj. 9 dni, czyli traktujesz pracownika jako
    dwie osoby.
    drugie pytanie druk Z-3 składasz najlepiej w ciągu 7 dni od dnia otrzymania
    zwolnienia lekarskiego, które będzie płatne już przez ZUS, i np. jeśli częśc
    tego zwolnienia lekarskiego płaci pracodawca a część zus to skseruj sobie to
    zwolnienie a oryginał opisz na odwrocie klauzulą:. zwolnienie lek. wpłynęlo do
    pracowawcy w dniu.... i podpis". Takie zwolnieni lek dołącz do druku Z-3.
    Jesli chodzi o przelew pieniążków na konto to najlepiej jak pracownica złoży
    podanie w zusie z prośba o przelew pieniążków na konto (w zusie ci powią
    gdzie). Jęśli chodzi o terminy wpłaty są różne i np. za ostatnie dni marca
    najprawdopodobniej dostaniesz gdzieś w początkach kwietnia.
    Dostaniesz do ręki średnią z ostatnich 12 miesiecy kalendarzowych, czyli jeśli
    towje wynagrodzenie nie ulegoało zmianom to wysokość twoje pensji, a czsami
    możesz dostać więcej bo ZUS przelicza zwolnienie lekarskie ba poszczególne dni
    xchoroby traktując miesiac jako 30 dni.
    Jesli masz jakieś pytania to
  • 09.03.05, 10:18
    - w marcu sporządza się dwa dokumenty RSA, jeden za okres wynagrodzenia za czas
    choroby, drugi za czas zasiłku chorobowego.

    - jeżeli pracodawca sam nie wypłaca zasiłków chorobowych (zatrudnia do 20
    osób), to przekazuje do ZUSu oryginał zwolnienia wraz z drukiem Z-3. Wg mnie
    może uczynić to wcześniej , zanim ZUS przejmie obowiązek wypłaty, na pewno nie
    powinien z tym zwlekać, bo w ZUS-ie też trochę procedury trwają, a ZUS ma
    obowiązek w ciągu 30 dni od dostarczenia kompletu prawidłowych dokumentów na
    wypłatę zasiłku.

    - co do terminu wypłaty zasiłku się wypowiedziałam, wysokość to średnia z 12 m-
    cy poprzedzających chorobę (info o zarobkach trzeba podać właśnie w Z-3). Zus
    wypłaca 100% zasiłku jeżeli jest kod B na zwolnieniu. W praktyce kwota netto
    zasiłku będzie trochę niższa niż sama pensja, ponieważ przy obliczaniu zaliczki
    na podatek dochodowy ZUS nie uwzględnia kosztów uzyskania przychodu i kwoty
    wolnej od podatku, które zwykle uwzględnia pracodawca.

    - Jeżeli osoba uprawniona do zasiłku chce wypłaty na swój rachunek bankowy,
    wystarczy że przekaże pracodawcy odpowiednie podanie skierowane do ZUS-u o
    wypłatę zasiłku na konto, a pracodawca złoży to pismo najlepiej razem ze
    zwolnieniem i drukiem Z-3.

    - Przy dalszych zwolnieniach lekarskich już nie trzeba dodawać tego podania.
    Pracodawca przekazuje zwolnienie lekarskie wraz z pismem przewodnim o
    treści: "zwolnienie wpłynęło dnia ..." oraz pracownica nadal pozostaje w
    stosunku pracy. Druku Z-3 przy ciągłości też nie trzeba przesyłać (ale o to
    najlepiej upewnij się w inspektoracie ZUS, zawsze można zadzwonić, ja tak
    robiłam, gdy miałam wątpliwości).

    Zwolnienie lekarskie chory pracownik powinien przedłożyć do zakładu pracy w
    ciągu 7 dni, jeżeli później, ZUS ma prawo obciąć kwotę zasiłku proporcjonalnie
    do dni spóźnienia.

    pozdrawiam
    Magdi
  • 09.03.05, 11:30
    Witam,
    właczę się do watku z pytaniem - po jak długim ciągłym zwolnieniu lekarskim ZUS
    może wezwać kobietę w ciąży do stawienia się u nich?
    dzieki z góry za info
    Anka
  • 09.03.05, 12:04
    zasada jest taka że po upływie 182 dni okresu zasiłkowego zbiera się komisja i
    decyduje o udzieleniu ci zasiłku rehabilitacyjnego (zmiana od 7 czy 8 lutego).
    Niektóre wnioski o zasiłki rozpatrywane są bez udziału kobiety np. gdy ma na
    zwolnieniu lek. napisane leżeć, a czasami wzywają kobietę w ciaży na komisję.
    Zus ma prawo kontrolować zwolnienia lekarskie więc może np. w czasie trwania
    zwolnienia skontrolować kobietę w ciąży w domu. Takie praktyki są stosowane
    coraz częściej, i takze wśród cieżarnych. czasami jest tak że zus przy
    dł€ższych zwolnieniach leakrskich twających ponad miesiąc, wzywa osobę chorą do
    siedziby zus-u i sprawdza historię choroby, wiem że takie przypadki są
    praktykowane przez ZUS, ale nie słyszalam aby wzywali kobietę w ciaży. Więc
    jeśli przebywasz na dłuższym zwolnieniu lekarskim możesz spodziewać się
    kontroli w domu, a jeśli wszystko pódzie ok. to moga cię wezwać na komisję w
    sprawie wypłaty zasiłku rehabilitacyjnego ( do 7 lutego była mozliwosć
    przedłużania wypłaty zasiłku chorobowego do dnia porodu po 180 dniach a od 7
    lutego nie ma możliwośći przedłużania zasiłku chorobowego jedynie tylko kobieta
    w ciaży może sie starać o zasiłek rehabilitacyjny w wysokości 100 %
    wynagrodzenai z ostatnich 6 miesiecy)
  • 09.03.05, 12:11
    rozumiem - dziękuję serdecznie.
  • 09.03.05, 12:20
    Małe sprostowanie do ostatniego zdania zasiłek liczony jest obecnie jako
    średnia wynagrodzeń z ostatnich 12 miesiecy kalendarzowych a nie z 6 miesiecy
    jak bylo do tej pory.Bład wynikajacy z przyzwyczajenia. Przepraszam
  • 09.03.05, 19:38
    Dziękuję Wam za odpowiedzi. Już mi się rozjaśniło w głowie smile jak w praktyce
    nie będę czegoś wiedziała, to będę znowu pytać.
    Beata

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła lub ?

Zapamiętaj mnie

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.