• drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego

**Corning Cable System **Stryków** Dodaj do ulubionych

    • Gość: ja IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.04.10, 19:41
      Uprasza się o wyrozumiałość dla pracowników umysłowych.Ile to się trzeba
      namyśleć żeby coś wymyślić, zwłaszcza jak się czegoś nie wie... To bardzo duży
      wysiłek, który destrukcyjnie działa na organizm,co sprawia, ze nawet do pracy
      ciężko dotrzeć na czas.Fizyczny pracownik ma lepiej, przychodzi i już działa,
      tak żeby nie było żadnej wpadki, bezbłędnie.I tak przez 8 godzin,niezależnie od
      pory dnia czy nocy, a umysł pracujący osiem godzin to już gorzej...Dlatego
      uprasza się o zrozumienie.
      • Gość: anka IP: *.adsl.inetia.pl 28.04.10, 20:28
        dobre dobre
        dlatego wymagania wobec fizycznych sa w tej firmie o wiele wieksze
      • 29.04.10, 20:19
        Prawdy ciąg dalszy
        Teraz o BHP
        Jesteśmy tu bezpieczniejsi niż dzieci w przedszkolu. One nie zakładają
        specjalnych rękawic podczaqs używania nożyczek, a my tak, przynajmniej na
        produkcji. Pracownicy nieprodukcyjni niestety nie, co budzi w nas paniczny lęk,
        gdyż są narażeni na potworne urazy i okaleczenia,(w dodatku problemy umysłowych
        omówił już w innym poście "ja") spowodowane nożyczkami i np nożykami do
        otwierania kopert, zresztą nawet od skaleczenia kartką papieru można w wyniku
        dramatycznego zbiegu okoliczności stracić dłoń (był taki przypadek-omawiany na
        szkoleniu bhp). Drodzy behapowcy wyrównajcie szanse przeżycia
        pracowników bez względu na zajmowane stanowisko. Niech wszyscy
        chodzą w rękawiczkach. Aż strach pomyśleć co będzie z Panią Kierownik gdyż ma
        ona ciągle nóż na gardle ( może golfik kewlarowy by załatwił sprawę).Właściwie
        im wyższe stanowisko tym większa strata. Przecież to będzie dramat kiedy np.
        opalony skaleczy się w palec wyciągiem z konta bankowego, i jak będzie wtedy
        swoje cud auto prowadzić. Swoją drogą to w tym kabriolecie solidne nauszniki
        powinny być obowiązkowe.
        Następna sprawa wysokie temperatury.
        Do tego mamy specjalne rękawiczki z kosmicznej gumy odpornej na gorąco, w
        dodatku tak cienkie że wcale nie przeszkadza to w pracy nawet w
        najprecyzyjniejszych czynnościach.
        Ponieważ rękawic ochronnych i innych zabezpieczeń jest dużo, to wszyscy
        rozumieją że ich ciągłe zmienianie na inne (kilkanaście razy w ciągu dnia)
        wpływa na zmniejszenie wydajności, ale jest to oczywiste - bezpieczeństwo przede
        wszystkim. Nikt przecież nie będzie przymykał oczu na zaniechanie ochrony
        pracownika, aby uzyskać większą wydajność.
        Czasem rozkładane są długie kable na ziemi w poprzek dróg ewakuacyjnych, ale
        tylko sporadycznie i w czasie kiedy wiadomo że żadnego pożaru ani wypadku nie
        będzie.
        Zresztą drogi ewakuacji są doskonale oznaczone, nie zakręcają i nie ma na nich
        żadnych przeszkód, a drzwi otwierają się we właściwą stronę.


        pozdrawiam cdn ?
        • Gość: ktos IP: 217.76.112.* 30.04.10, 06:12
          super ,naprawdę super czekamy na cd.
          • Gość: xyz IP: 109.243.3.* 30.04.10, 12:56
            co do BHP w CCS jest różnie. Jesli zwrócisz im uwagę zeby cos poprawili
            a nie jest to im na rękę droga jest jedna- aut :( choć daja Ci szanse
            delikatnie sugerujac abys sobie odpuściła i tak jak w innych firmach
            produkcja i norma jest najwazniejsza potem sa dopiero ludzie ale tych
            mozna zmienić !!! na klijecie im bardziej zalezy. BHP powino zawsze
            stać po stronie szarego pracownika a tu hmm ???
            • Gość: inny IP: *.146.240.215.nat.umts.dynamic.eranet.pl 30.04.10, 23:34
              Ciekaw jestem pytan pracowników do pANA bOGA z Ussa ktory przyjezdza
              po weekendzie majawowym. Jako ze "termin" nadsylania pytan zakonczyl
              sie dzis, pytania zostana dokaldnie przebrane wiec pytania do WW
              beda typu "jak minela podroz" "fajnie ze przyjechales odmalowali nam
              korytarz" hahaha zenada...
              • Gość: ja IP: *.adsl.inetia.pl 01.05.10, 20:41
                a nam naprawili kibel, popsuty ze dwa miesiące
        • Gość: kandydat IP: 188.33.107.* 03.05.10, 08:39
          pracownikcorning, koncze studia w tym roku. Powiedz mi prosze, czy
          lepiej zaczac kariere od stanowiska produkcyjnego czy tez lepiej do
          biura? Na studiach sporo pilismy alkoholu roznorakiego pochodzenia.
          Czy w Corning sa ludzie ktorzy pija alkohol? Oczywiscie po pracy, bo
          my na zajeciach nie pilismy, pilismy po.
          • Gość: ja IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.05.10, 11:13
            Zadajesz głupie pytania, ile masz lat? Lepiej zacznij od produkcji, bo jak
            zaczniesz mieszać w papierach to już koniec.
            • Gość: kandydat IP: 188.33.107.* 03.05.10, 11:40
              25 lat mam, głupie pytanie? żartujesz Panie ja. Przejdź się do ccc
              na rozmowę.
              • Gość: mietek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.05.10, 17:29
                Jak chcesz do biura to musisz mieć podstawowe pojęcie, a jak piszesz, ze pijesz
                to w firmie naszej nie ma odwyku, trzeba na detoks ale to do szpitala.Ale
                szczery jesteś.
                • Gość: mietek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.05.10, 09:42
                  Nie nadaje się, on chce na trzeżwo...
          • 03.05.10, 20:11
            Kolego, śmiało wal do biura, nadajesz się.
      • Gość: almech334 IP: *.play-internet.pl 27.10.15, 20:46
        Jesli ktos pisze ze jest tam dobrze i ze znajomosci i podlizywanie sie nie wystepuja i nie maja znaczenia, nie ma ciezkiej pracy, dobrze placa itp to jest to osoba podstawiona zebys to przeczytal/a i poszedl tam do pracy. 1.5 roku patrzylem cicho na to co sie tam dzieje.. nie czytaj dalej tego forum.. szukaj normalnej pracy, wyjedz itp ale omijaj ta firme bo Cie zmieni na gorsze. Powodzenia
    • Gość: tato IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.05.10, 09:16
      Co to jest uczciwość?Czy musowo pisać pod ten "tajemniczy adres ", żeby na tak
      proste wydawałoby się pytanie uzyskać odpowiedż?
      • Gość: ktoś IP: 217.76.112.* 12.05.10, 12:15
        A o co chodzi?
        • Gość: gość portalu IP: *.toya.net.pl 16.05.10, 00:05
          Oczywiste jest rowniez ze pracownicy tymczasowi czyt 1,5 roczni sa
          traktowani na równi z pracownikami corningowymi,otrzymuja wszystkie
          swiadczenia socjalne tj wczasy po grusza i bony swiateczne,na równi
          otrzymuja roczna premie bo przeciez pracowali dla firmy Corning a
          nie dla stoczni Gdynia,równiez za obiady płaca tyle samo czyli 3,59
          a te dodatkowe 3 zł to tylko podatek od obiadów!!!
          • Gość: jasio IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 16.05.10, 16:48
            A kierowcy nie umawiają się między sobą, że : "...tej "osoby" nie zabieramy
            bo..."Cena za dojazdy jest jednakowa niezależnie od odległości i komfortu jazdy,
            tyle samo za miejsce stojące lub nawet brak tego... według ustaleń kierowców,
            tyle samo za luksus.Tyle samo za krótka trasę i tyle samo za długą.Ulubieńcy
            nie muszą płacić, zawsze można załatwić.A jak kto bystrzejszy to wie ze lepiej
            umówić się z kimś i mieć dojazd za pół ceny albo migawkę na 60, bo kierowca
            zawsze zabierze.Kombinujcie, pozdro.
    • Gość: es IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.06.10, 21:58
      Nie warto pracować w tej firmie.Jestem samotna matką, wypruwałam sobie żyły
      przychodząc nawet w Wielki Piątek, w każda pracującą sobotę.Nie warto.Ale jak
      ktoś ma co dać brygadzistce to niech zaryzykuje, może popracuje jeszcze z
      miesiąc... Ludzie , opamiętajcie się, nie róbcie moich błędów,nie warto pracować
      w CORNINGU w STRYKOWIE.Pełno takich donosicieli, za plecami tworzących...Pozdrawiam.
      • Gość: es IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.06.10, 16:43
        Zwolnili mnie, tam zwalnia sie samotne matki, a na zebraniach jak sie kłamie
        ...Nie warto pracować w Strykowie w CORNINGU.
        • Gość: ktoś IP: 217.76.112.* 25.06.10, 20:34
          W tej firmie nie wystarczy dobrze pracować ,trzeba donosić i podlizywać
          się kierownictwu ,bo jak nie to nazywamy brakiem zaangażowaniem prawda
          p.Marzeno?
          • Gość: es IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 26.06.10, 10:14
            Marcin twierdzi, że to dobra zabawa,dla mnie nie.Praca to podstawa, więc uczciwa
            praca zarabia się na życie, tak zawsze myślałam.Dobra zabawa to zwalnianie
            ludzi???Zaangażowanie widać po wynikach produkcji, po tym czy pracownik chodzi
            do pracy...Nie warto pracować w takim czymś, uczciwy człowiek nigdy nie
            przyczyni się do zwolnienia kogoś innego.
            • Gość: hmm IP: 77.252.235.* 07.07.10, 14:17
              Kto jest obecnie kierownikiem jakości w corningu?
              • Gość: 01 IP: 78.155.115.* 20.07.10, 23:55
                a tam jest jakaś jakość???????
                • Gość: mont IP: *.chello.pl 21.07.10, 18:38
                  jaka jakość...jakoś tam będzie
                  • Gość: re IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.07.10, 08:48
                    Jaka jakość? Trudno pojąć, ze centymetr to 10 milimetrów.Tacy tam robią, ale jak
                    się handluje biżuterią albo kosmetykami...Pazerni biorą wszystko... Jakość?
                    Tylko czekać na reklamacje, wtedy się nauczą.Tylko donosić umieją, tylko donosić.
    • Gość: ktoś IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.07.10, 15:58
      corningconduct@alterline.com
      • Gość: ktoś IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.07.10, 15:59
        1 704 556 7046
    • Gość: :) IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.07.10, 02:34
      Ktos wie jakie sa zarobki w dziale R&D???? Z gory dzieki za odpowiedz
      • Gość: engineer IP: *.182.160.142.nat.umts.dynamic.eranet.pl 30.07.10, 08:35
        4,5K brutto.
        • Gość: :) IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.07.10, 15:52
          Dzieki, a jeszcze jakie warunki pracy i jaka atmosfera???
          Pozdrawiam
          Moze przyszly engineer corningu ;p
          • Gość: eng IP: *.146.212.226.nat.umts.dynamic.eranet.pl 30.07.10, 17:44
            Atmosfera przyjacielska, nie ma nerwówki. dobry socjal. Rozumiem, że
            dostałeś zaproszenie na rozmowę?
            Pozdrawiam.
            • Gość: :) IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.07.10, 20:11
              tak, na rozmowe o staz
              pozdrawiam
            • Gość: ktoś IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 31.07.10, 09:50
              Atmosfera zakłamania, sam zobaczysz jak popracujesz.Tego kłamstwa i całej
              otoczki nie da się porównać do niczego.Zasady o których dowiesz sie w pierwszym
              rzucie to kłamstwo.Tam panuje zwykły terror.Zobaczysz.
              • Gość: KTOŚ IP: 217.76.112.* 31.07.10, 15:55
                Popieram kłamstwo i donosicielstwo .Uczciwego skromnego człowieka poprostu
                zaszczują.
                • Gość: engineer IP: *.146.97.59.nat.umts.dynamic.eranet.pl 01.08.10, 11:30
                  Tylko słabe jednostki nie potrafią wyrobić w sobie kompetencji
                  osobistych pozwalających na współpracę w teamie. Stąd oszczerstwa i
                  nagabywania, skargi na współpracowników. Przez takie jednostki psuje
                  się cała atmosfera wewnątrz, a co za tym idzie powstaje błędne koło
                  prowadzące do tego, że dobrzy pracownicy składają wypowiedzenia, źli
                  zostają i psują pracę innych. Gdyby koledzy mieli okazję dłużej
                  pracować, zauważyliby, że wszelkiegotypu jednostki donoszące, w
                  sytuacji, gdy powstają róznego typu wewnętrzne insynuacje prowadzące
                  do bezpodstawnych oskarżeń wspópracowników, bądź też
                  nieuzasadnionych zarzutów w stosunku co do nich, mają przeprowadzane
                  rozmowy, które w paru przypadkach sprowadziły się do ostatecznych
                  rozwiązań, czyli wypowiedzeń ze strony pracodawcy z tytułu
                  nieprzestrzegania zasad współżycia społecznego. Na atmosferę
                  pracujemy wszyscy, jeżeli ktoś, kto pracuje i uważa się za uczciwego
                  człowieka, twierdzi, że w ccs podstawa to kłamstwo i donosicielstwo,
                  niech zgłosi to swojemu kierownikowi, nie leader'owi teamu.
                  Straciliśmy sporo cennych osób przez to, że złożyły wypowiedzenia
                  zamiast kontynuować swoje działania na rzecz dobra organizacji.
                  Straciliśmy dobrych ludzi, bo zostali oni zbełtani przez jednostki
                  niepotrafiące współpracować w teamie, ale nie można powiedzieć, że
                  podstawą w ccs jest kłamstwo i donosicielstwo. Teamwork to podstawa,
                  ale nie z ludźmi, którzy mało wiedzą, a dużo krzyczą. Więc między
                  innymi po to są ogłoszenia, by zbudować team jeszcze raz. Bez krów
                  które dużo bezpodstawnie krzyczą i mało mleka dają. Bez jednostek,
                  które opierają rozwój swojej kariery na donosicielstwie i
                  nieuzasadnionych skargach. To nie ulica, to porządna firma. Nowi
                  pracownicy są dobrzy, niestety czasem bełta ich się od samego
                  początku. A o tym na całe szczęście sporo osób z góry już wie i nie
                  przymyka oka, stąd też aktualne rekrutacje, by oczyścić team z
                  wzajemnego oczerniania się. Kryzys już się skończył i musimy budować
                  nasze wspólne cele, musimy je również realizować, a tylko dobry
                  teamwork nam na to pozwoli. Przy okazji, szykuje się sporo nowych
                  instrukcji wewnętrzych, by ułatwić nam współpracę ze soba.
                  • Gość: ktoś IP: 217.76.112.* 01.08.10, 12:36
                    O Boże, jaka odezwa do narodu sam wymyśliłeś?
                    • Gość: ktoś IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.08.10, 13:41
                      To jest wielkie kłamstwo i donosicielstwo.Kierowniczka ma zawodówkę, a ty ciesz
                      się , ze będzie Tobą pomiatać, bo właśnie skończyłeś studia.Wiocha taka właśnie,
                      ze tam te ryczące krowy zostały...donosiciele.Tyle.Popracujesz, to i tobie oczy
                      się otworzą.Pozdro.
                  • Gość: ktoś IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.08.10, 13:45
                    Taką mądrością to się nie popisuj nierobie, bo te słabe jednostki właśnie
                    wypracowały to wszystko z całego pierwszego półrocza, żebyś ty mógł więcej
                    szczekać, tłuściochu.
                  • Gość: ktoś IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.08.10, 14:39
                    Reasumując-prawda jest, ze nikt Ci nie przetłumaczy, musisz sam zrozumieć, może
                    dobrze Ci zrobi taka szkoła życia, jeśli jesteś z natury porządną osoba to do
                    końca życia zapamiętasz pracę w ccs, a jeśli jesteś szmata to tam zostaniesz i
                    będziesz robił te bezeceństwa razem z nimi.Pracy w ccs nikt Ci nie żałuje.
                    • Gość: olać corning IP: 87.204.177.* 01.08.10, 16:28
                      a po jaką chol... Wy wszyscy tam siedzicie , przyjemna praca w corningu skończyła się wraz z przeniesieniem firmy do Strykowa , wtedy tez odeszło najwięcej ludzi , radzę Wam zrobić to samo dla zdrowia fizycznego i psychicznego
                      • Gość: jolka IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.08.10, 21:31
                        Jak ktoś przeczyta co ten "engineer" tam wypisał, to zaraz będzie po tym wpisie
                        wiedział jakie to bagno.Gdyby było dobrze to szanowaliby pracowników, nikt by
                        nie odszedł ani nie byłoby kogo zwolnić.Ten kto to napisał to słaba
                        jednostka...idiotów nie brakuje.
    • Gość: Wróbel IP: 213.251.189.* 03.08.10, 00:06
      Nie matura lecz chęć szczera zrobi z ciebie oficera - każdy wie jaki podtekst ma
      to powiedzenie. W firmie jest podobnie, tzn nie mądrości i umiejętności się
      liczą, tylko tzw "chęci" - po prostu trzeba być chętnym przydupasem
      "odpowiednich" osób, a potem uprawiać kumoterstwo w celu zrobienia "kariery".
      • Gość: ktoś IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.08.10, 16:12
        Praca w CCS Stryków jest BARDZO SZKODLIWA DLA ZDROWIA, ale ukrywają to.
      • Gość: pracownik IP: *.130.rev.vline.pl 07.09.10, 12:13
        O ile sie orientuje to sam uprawiałeś kumoterstwo .!
        • Gość: ktoś IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.09.10, 17:05
          Pani kierowniczko, zrobiła Pani krzydwde wielu osobom, zwalniając bez powodu, zostawiając bez pracy, matki z dziećmi, osoby w trudnej sytuacji a co najwazniejsze dobrych pracowników.Jezeli chce Pani pisac o kumoterstwie to podano adres, prosze pisać śmiało.Ja posiadam inny adres, skuteczniejszy.
    • Gość: ktoś IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.08.10, 10:43
      Ona wie ile krzywdy wyrządziła, ile osób zwolniła...wie co robi, to dno .
    • Gość: ola IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.08.10, 12:04
      Ale i ona tez jest do zwolnienia, pracujemy nad tym.Pozdrowienia.
      • Gość: Kasia IP: *.lowicz.mm.pl 30.08.10, 16:06
        Podajcie imię, o kim mówicie?
        • Gość: US IP: *.formlessnetworking.net 30.08.10, 16:32
          Witam, jestem pracownikiem Corninga w US. Od dłuższego czasu obserwuje wiele
          podobnych sygnałów na temat waszego zakładu w PL, piszcie o konkretnych
          nieprawidłowościach, takie sprawy załatwiamy bardzo szybko potrzeba tylko
          wiarygodnych informacji. Pz.
          • Gość: ktoś IP: 217.76.112.* 30.08.10, 18:06
            na jaki adres i do kogo te konkretne informacje?
            • Gość: gość IP: 217.76.112.* 30.08.10, 18:13
              O Boże może doczekam dnia kiedy "pani" kierownik dostanie wymówienie i
              poczuje się tak jak osoby ,które ona zwalniała ,a tylko dlatego że nie
              podobała się jej czyjaś twarz.Mam nadzieję ,że te wyrządzone krzywdy do
              niej wrócą.
              • Gość: US IP: *.formlessnetworking.net 30.08.10, 19:54
                www.corning.com/about_us/contactus.aspx
                • Gość: US IP: *.formlessnetworking.net 30.08.10, 19:57
                  Piszcie śmiało i w szczegółach. Pz
          • Gość: Anon IP: *.skomur.pl 07.07.12, 00:29
            Corning to jeden wielki SYF w którym pracuja oszołomy na szczescie jeszcze nim nie zostałem bo krótko pracowałem przez debilna agencje pracy RANDSTAD którzy co miesiac kaza Ci przyjsc po umowe albo kopna w dupe.
            Masters przewaznie to jeden slizga sie na czyjes dupie i pragnie sie bardzo wykazac tylko zapomnial ze ktos sie za niego odbija na wyjsciu. Oszołom i cwaniaczek. Musiałem zrezygnowac z pracy zeby nie popasc w depresje albo nabawic sie jakies choroby. Pozdrawiam podbierdalaczy i lizusów dupy kierownikom.
    • Gość: pracownik IP: *.130.rev.vline.pl 09.09.10, 12:29
      Nie jestem kierowniczka,jestem facetem,a co do mojej wypowiedzi była skierowana do osoby która wypowiedziała sie na forum wcześniej,potepiajac kumoterstwo i nazywajac niektóre osoby" przydupasami"a z tego co wiem robiła dokładnie to co napisała.
      • Gość: Aga IP: 84.19.185.* 17.09.10, 01:12
        Widzieliście wczoraj inżyniera procesu ? ;)) , ale był ubaw, dziewczyny pękały ze śmiechu. Cały dzień chodził z rękoma w kieszeniach, wszyscy mówią ze rusza sobie skórką, a ja myślę ze za dużo mu płacą i biedak nie wie od czego ma zacząć tą swoją prace. Na zebraniu mówili o sugestiach i oszczędnościach, a wiec sugeruje aby ktoś mu znalazł zajęcie, wydał spodnie bez kieszeni i po premi pojechał, to i oszczędności będą.
    • Gość: US IP: *.adsl.inetia.pl 30.09.10, 11:54
      Jak żyjecie , pozdrawiam.
      • Gość: ? IP: *.nycmny.fios.verizon.net 30.09.10, 13:43
        Cienki jesteś pajacu !, podajesz się za US z IP: *.adsl.inetia.pl
        • Gość: ? IP: *.adsl.inetia.pl 02.10.10, 17:31
          Przecież wyświetla się , widać.Dziwne takie?Śmieszne...pewnie następny specjalista po zawodówce gastronomicznej.Kebaby to twój biznes?
          • Gość: Małgorzata-CA IP: *.formlessnetworking.net 06.10.10, 09:52
            Kolega z IP: *.adsl.inetia.pl to wszystko z główką w porządku ma? Chłopie jak robota w polu się skończyła to zajmij się swoimi problemami natury psychicznej. Należysz do tej grupy nieudaczników którym się nie powiodło i teraz masz pretensje do całego świata. Tatuś krowę sprzedał studia synowi opłacił, ale nie wyszło.
            • Gość: mag IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 15.10.10, 17:04
              Witam serdecznie,

              mam kilka pytań do Pracowników CCS - będę wdzięczna za pomoc.

              Kto prowadzi rekrutacje - CCS , czy jakas agencja pracy?
              Jak czesto sa przyjecia?
              Czy zatrudniają tez kobiety i w jakim wieku?
              Jakie sa stanowiska, mam na mysli magazyn, produkcję

              [b]pozdrawiam Forumowiczów [/b]
              • Gość: ja IP: *.adsl.inetia.pl 16.10.10, 13:54
                Daj sobie spokój, nie polecam tej firmy.
    • Gość: iwona IP: *.itvmedia.pl 05.11.10, 21:59
      pracowałam w tej firmie. zarobki ściśle tajne ,ale nie jest żle,socjal jest ok.kierowniczka działu ca. bardzo kompetentna osoba ,jak masz problem zawsze go rozwiąże.
      • Gość: gość IP: *.adsl.inetia.pl 06.11.10, 12:17
        Tak, zwolnienia to jej specjalność, czysta przyjemność.
        • 09.11.10, 01:26
          Tego się juz nawet czytac nie chce, ludzie to nie misja życiowa tylko praca. Idźcie zróbcie swoje, odbierzcie wynagrodzenie na które się zgodziliście i nie rozkminiajcie po godz co?kto?i dlaczego? A jak komuś tak strasznie źle to niech poszuka pracy gdzie indziej, skoro Corning taki straszny to z pewnością sobie polepszy. Grunt to zdrowe podejscie! POZDRAWIAM
          • Gość: ja IP: *.toya.net.pl 09.11.10, 23:10
            Jak nie chce sie czytać, to po co czytasz?
            • Gość: pracownik IP: *.riseup.net 11.11.10, 21:27
              Zgadzam się z Iwoną i pamelą1980 najwyższa pora przegonić to zatęchłe narzekające towarzystwo. Polecam Corning ale tylko dla zdrowych psychiczne umiejących pracować w zespole, plewy przesiewają rzecz jasna :) POZDRAWIAM pozytywnie myślących.
              • Gość: leon IP: *.adsl.inetia.pl 14.11.10, 14:25
                Kierowniczka, zdrowo mysląca i psychicznie zdrowa, tylko te zwolnienia tak jej psuja ...A sa tacy, których zadna firma nie przyjmie, nierobów(rozkminiać...wiadomo kto tak mówi).Teraz beda pieniadze na swieta, a za te pieniadze ludzie zrobia wszystko, wiec spoko.
                • Gość: gość IP: *.adsl.inetia.pl 14.11.10, 22:47
                  wiadomo,wiadomo...Chylińska Agnieszka w Mam Talent tak powtarza ha
    • Gość: znajomy IP: *.toya.net.pl 24.11.10, 13:08
      Człowieku! Jak mi cię szkoda! Praca do kitu, ludzie podli, pieniądze za małe? Jak ci tak źle to wiem z dobrego źródła, że u pośredników tylko na ciebie czekają! Mają pełno dobrze płatnej, ciekawej i lekkiej pracy akurat dla ciebie!
      Pracuję na produkcji już kilka lat i wiem, że nie jest łatwo ale i nie najgorzej. Pieniądze na koncie są i się nie martwię. Pracowałam u prywaciarza i dopiero tam widziałam jak traktuje się pracownika.
      A żeby moja wypowiedź nie była aż tak słodka to owszem mnie też się coś w firmie nie podoba i sądzę, że przyznacie mi rację a chodzi o naszych WSZECHWIEDZĄCYCH INŻYNIERÓW.
      Przychodzi taki do jakiegokolwiek problemu, a ten popatrzy i pierwszą jego odpowiedzią jaka pada to to,że my coś robimy źle. I to jest naprawdę wkurzające! Później taki GENIUSZ wraca łaskawie do swojego boksu, rozsiada się jak basza i robi wrażenie bardzo zmęczonego myśleniem, ale o czym?
      To są problemy a nie to o czym większość niezadowolonych pisze na tym forum.
      • Gość: ja IP: *.adsl.inetia.pl 29.11.10, 11:27
        Nie masz szkoły , nie masz krzywdy.Inżynier ma wykształcenie.A takich mądrych co się na gwintach srubek ledwo znaja pełno.ALE NIE POLECAM NIKOMU TEGO ZAKŁADU, ZAKŁAMANIA I KUMOTERSTWA, TEGO CO MOZNA ZROBIĆ CZŁOWIEKOWI, NIE POLECAM.
        • Gość: jozef IP: *.adsl.inetia.pl 09.12.10, 04:19
          inzynierowie co niektorzy chca cos zrobic i pomagaja w rozwiazaniu problemu, ale sa i tacy co masakra. Raz przyszedł do problemu i powiedział,ze musi maila do stanow napisac i tyle, drugi raz nie chcioało mu sie wyjsc bo i tak nie wiedział jak to zrobić. masakra. No i konkursy na bryg czy audyt tez jedna wielka sciema, ogłaszaja nabor tylko po co skoro maja swoich,, ludzi"?? hehehe. ogolnie nie jest zle, robisz swoje i nara. tylko najgorzej jak robisz na 2 lub 3 stanowiskach szok!! ciekawe co planuja wprowadzic od nowego roq?? heh...
          • Gość: sie wie IP: *.tktelekom.pl 14.12.10, 00:44
            Każdy narzeka na zarobki a i tak się pracuje. Nie ma takiej pracy jak w CCS. A jeśli jest to czemu nie jesteście tam?? Żenada. Każdy pie... na każdego a sam nie jest lepszy. Są osoby wku...ające ale cóż.. Tu jest Polska i tu sie zapie... i podpie.... A odnośnie audytów to nie którzy naprawdę nie wiedzą co tak naprawdę mają robić. Ale to już ich sprawa. Pozdro
          • Gość: czarny IP: *.adsl.inetia.pl 19.12.10, 12:53

            Takie duże są zarobki, takie duże socjalne a ludzie i tak korzystają z CARITAS...
            • Gość: sie wie IP: *.tktelekom.pl 19.12.10, 18:31
              niech korzystaja. skoro nadal jest zle to niech pisza wlasnie do caritas czy pck i cos zawsze dostana.
              • Gość: Aga CA IP: *.hands.com 30.01.11, 00:40
                Nie polecam działu CA, zafajdane układy !, cwaniactwo !, całe klany rodzinne z brygadzistkami. Nigdy nie wiadomo z jakim konfidentem się rozmawia, resza zakładu OK.
    • Gość: gosc IP: *.116.234.74.lapy234.tnp.pl 19.03.11, 23:18
      generalnie powiem jedno.
      jak ktos pracuje pilnuje swojej d.. i swojego nosa i nie puszcza dalej w eter przekreconych plot
      robi swoje to ma szanse normalnie spokojnie sobie pracowac.
      ale jak ktos ma czas na ploteczki pogaduszki to co sie dziwic , że jest pomiatany i toczy wojny !
      • Gość: pracownik CA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 26.03.11, 08:31
        Zatrudniają wszystkich kto zechce pracować, idiotów tu nie brakuje to czemu się dziwić ze ciągle są zgrzyty i wieczne konflikty. Większość to kobiety, pracować w takiej zbieraninie tępych babsztyli to prawdziwy koszmar. Gęby się nie zamykają, trudno wytrzymać, człowieka męczy nie praca ale to czego musi słuchać przez osiem godzin non stop. Jest oczywiście garstka pań z klasą, zawsze uśmiechnięte miłe i skromne. Co tu dużo pisać, pozdrawiam te wyjątkowe kobiety z którymi praca to przyjemność.
        • Gość: . IP: *.adsl.inetia.pl 28.03.11, 21:13
          Dziekuję, pracowałam sumiennie, ale niestety na plotki czasu nie starczyło i wyleciałam.Zrobili mi dużą krzywdę.Zgadzam sie, ze męczace jest słuchanie tych głupot.Ale nie uważam , ze jestem idiotką bo chcę żyć , pracować, być uczciwym człowiekiem.Za babsztyla również dziękuję.To sie nazywa klasa.To jest aura firmy.
        • Gość: pracownik IP: *.dynamic.mm.pl 10.04.11, 20:35
          masz racje sa wyjątkowe osoby z którymi fajnie i miło sie pracuje , które nie bekaja , nie puszczają bąków nie mówią ''zesrałam się '' i sikają w majty za jakimś chłoptasiem , który i tak jak sie odwróci to ma ja w ...
          taki poziom zachowania w pracy swiadczy o ich inteligencji
          niestety przyszło nam pracować z takimi osobami
    • Gość: inzynierek IP: *.play-internet.pl 31.03.11, 22:14
      czesc, ostatnio poszukuja do CCS sporo kady inzynierskiej... jestem ciekawy jak wygladaja place na tym szczeblu? Mozna u Was zarobic? Jak wygladaja nadgodziny dla inzynierki? z gory dzieki za informacje
      • Gość: bk IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.04.11, 14:03
        przyjdź i pokaż pierw że coś umiesz. Jak jesteś leserem to wycenią cię po najniższej linii oporu, a jak będziesz dobry to zostaniesz zauważony:)
        • Gość: sie wie IP: *.tktelekom.pl 07.04.11, 22:03
          Dzieje się coś ciekawego?? Słyszałem ze techników na CA poszukują. Pewnie już są dawno osoby obstawione. A ta akcja z technikiem od wtryskarek?? piszcie:) pozdro
          • Gość: sie wie sie nie wi IP: *.180.53.10.nat.umts.dynamic.eranet.pl 09.04.11, 16:15
            prawda jest taka, ze takiego nepotyzmu na taka skale to nie ma w zadnej innej firmie, po co robic rekrutacje skoro jeszcze przed zakonczeniem skladania dokumentów wiadomo kto bedzie na tym stanowisku, ale na niektorych dzialach mozna siedziec nikt nikomu nie przeszkadza, nikt sie nie przypierdziela po prostu masz byc w pracy i tyle
            • Gość: pracownik IP: *.play-internet.pl 05.05.11, 23:15
              praca ok! ale debile z BHP ze swoimi pomysłami są lepsi od sąsiadów z bajki. Wypie...ć to całe BHP to wtedy będzie super.
              • Gość: pracownik IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.05.11, 12:59
                ale ktoś to musiał przecież podpisać
                • Gość: operator IP: *.adsl.inetia.pl 07.05.11, 23:31
                  BHP ?, nie mogę zrozumieć takiego toku myślenia autora poprzedniego postu.
                  Sądząc po tym co piszesz wnioskuje ze musisz być małolatem, jak stracisz oko lub rękę to pojmiesz co to jest BHP, z wiekiem wiele się nauczysz.
                  Proponuje poruszyć inny temat: mobbing, w naszym zakładzie pracy.
                  To czego jestem świadkiem w ostatnim czasie przekracza już pewne zasady i normy ogólnie przyjęte jako zwykłe zasady współpracy między pracownikami. Post ten jest skierowany jako ostrzeżenie do niewielkiej grupki osób, bez podawania nazwisk i przykładów (co wcale nie znaczy ze nie wykorzystam tych informacji inną drogą bezpośrednio do pracodawcy).
                  Mobbing w pracy jest to bezzasadne, długotrwałe i powtarzające się dręczenie pracownika oraz wywieranie na niego psychicznej, społecznej i ekonomicznej przemocy. Typowe przykłady mobbingu obejmują: nieuzasadnione zwolnienie z pracy, przywłaszczanie sobie owoców cudzej pracy, szantażowanie zwolnieniem, nakładanie zbyt dużej ilości obowiązków w porównaniu z innymi pracownikami, niesprawiedliwa krytyka, oskarżenia o niepopełnione błędy. Mobbing jest stosowany zwykle wobec jednostki, rzadko wobec grupy pracowników, co powoduje u osoby prześladowanej poczucie osamotnienia, bezsilności i odrzucenia przez grupę. Uprawianiu mobbingu sprzyja niezrównoważony rynek pracy, istnienie wielkiego bezrobocia. Najczęściej jednak wynika on ze złej woli przełożonych lub współpracowników lub z nieumiejętności kierowania ludźmi. Niekiedy również ma miejsce ze strony innych pracowników.
                  Źródło nomobbing.pl/
                  • Gość: pracownik IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 08.05.11, 01:37
                    tak, okulary dbaja o nasze bezpieczenstwo ale nie o zdrowie, niby z atestami ale niszcza wzrok gamoniu z poprzedniego postu, pochodzisz w nich kilka lat a zobaczysz. nie masz pojecia "dojzały" czlowieczku to sie nie odzywaj
                  • Gość: mag IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 08.05.11, 01:41
                    koles, nie odciagaj uwagi od bhp rzucajac tu skopiowana definicja mobbingu. niby dobrze zaczales ale nic konkretnego zes nie napisal a tylko chcial odwrocic uwage od obecnych problemow i nowosci bhp:)
                    • Gość: pracownik IP: *.adsl.inetia.pl 08.05.11, 01:58
                      Cztery lata nosze okulary i co?, i nic !, a taki delikates w dwa miesiące wzrok traci. Aj wieśniaki ... bez jaj.
                      • Gość: pracownik CA IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.05.11, 19:23
                        bardzo cienka prowokacja, przecież każdy wie że te okulary na dłuższą metę szkodzą i kiedy będziemy mieli tak słaby wzrok że nie przejdziemy badań to nas pozwalniają
                        • Gość: okulista ;) IP: *.adsl.inetia.pl 11.05.11, 23:54
                          Dbajcie o wzrok, już się zwalniajcie !
                          Najbardziej szkodliwe okulary macie na CA.
                          Ha ha !
                          • Gość: pracownik IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.05.11, 12:32
                            takiś mądry bo w nich nie musisz na stałe chodzić
                            • Gość: Grześ IP: *.adsl.inetia.pl 01.06.11, 00:17
                              Na naszym dziale nosimy okulary, a u was się chodzi w okularach.
                              Uuu, no to możne być naprawdę uciążliwe... , buciorów wam nie dali ?
                              • Gość: fun IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.06.11, 08:50
                                jakbyś nie wiedział to okularów się nie nosi w ręku tylko zakłada na głowę:) nikt ci nie powiedział? ech to dopiero jest uciążliwe pracować jedną ręką
            • Gość: Scyt IP: *.wroclaw.mm.pl 17.06.11, 22:37
              To bardzo nie dobrze, bo niedługo idę na rozmowę kwalifikacyjną. No cóż, przejadę się.
    • Gość: rerek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 15.06.11, 23:42
      według mnie jest to obóz pracy w który ludzie pracują jak roboty ale do czasu... nie podoba mi się tam panujący klimat. Cornning jest rodzinnym biznesem!!!!!! Nawet jeśli ktoś sie nie nadaję to jeden drugiego osadza na wyższym stanowisku, a taki zwykły pracownik za przeproszeniem jest POMITACZEM i jeszcze musi walczyć o swoje!! Takie stare kur... co nic nie robią a komus dupy obrabiają najlepej chciałyby być na miejscu kierowniczki. chamstwo!
      • Gość: pracownik IP: *.adsl.inetia.pl 16.06.11, 19:08
        Prawda, wiele by można pisać na ten temat.
        Cwaniactwo, układy i mobbing.
        No i Randstad , czyli wszystko pod górkę z uśmiechem na twarzy (pozdrowienia dla p. Elizy T.)
        Oto obraz Corninga :/
    • Gość: byly pracowik IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.07.11, 11:01
      jak będziesz należał do jednego z klanów rodzinnych firmy to otrzymasz stanowisko i wcale nie musisz być dobry w tym co będziesz robił
      • Gość: obecny pracownik IP: *.146.82.238.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 03.07.11, 18:32
        Bzdury gadacie! Klany są niestety wszędzie, Ty ciołku mając możliwość dałbyś prace swojemu a nie obcemu. U nas nie jest najlepiej ale nie siedzisz 8 godz. przy kasie obsługując jakiegoś walniętego kupującego. Przestańcie truć a jak nie pasuje to idźcie do marketu albo na Górniak.
        • Gość: sonda IP: *.net 04.07.11, 12:12
          Baranie, tu nie chodzi o zatrudnienie tylko docenienie dobrych pracowników. Niestety, takich się nie docenia bo karty rozdaje republika kolesiów, czyli owe klany. Możesz być mierny, ale jak jesteś "swój", to jesteś doceniany.
        • Gość: pracownik IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.07.11, 19:56
          i właśnie takie betony jak ty, nie mające szacunku dla pracy innego człowieka nie powinni pracować wśród ludzi, pozdrawiam
          • Gość: pracownik IP: *.180.40.199.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 05.07.11, 23:55
            ja tam wiem jedno:nie mam pleców,nie mam rodziny a dziwnym sposobem awans się dostał.Więc teorie o plecach i całej reszcie to bzdura. W d... nie wchodzę bo mnie to brzydzi więc o czym WY do cholery mówicie. Jak wiesz co masz robić i gdzie masz być to reszta będzie betką. To jest zupełnie zwykły zakład bez żadnych plusów więc jest spoko. Rób swoje i nie interesuj się innymi a będzie dobrze.Są większe zmartwienia za tymi porypanymi bramkami które nie chcą nas wypuszczać. To dopiero jest problem nierozwiązany od X-czasu...
            • Gość: pracownik IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.07.11, 15:10
              nie wiesz co mówisz kolego, jedna jaskółka wiosny nie czyni
              • Gość: gość IP: *.net 07.07.11, 15:19
                Jaka jedna jaskółka? Idę o zakład, że to czyjaś pociota, dlatego stara się wmówić, że nie ma klanów.
                • Gość: pracownik IP: *.204.14.248.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 08.07.11, 11:57
                  Pociota? Teraz nie można się dziwić że TAKIM KOŁKOM wiatr zawsze w oczy... Gościu, zacznij pracować a nie plotkować. Ja wiem że nie których myślenie męczy...
                  • Gość: koleś IP: *.adsl.inetia.pl 10.07.11, 16:23
                    A to ciekawe, bo akurat zwalnia sie najlepszych, najwydajniejszych, sumiennych, moze ktoś wytłumaczy zasadę zwolnień. Z moich obserwacji wynika, ze jak pani OWA cierpi na zespół niedopchniecia to ma zajawki... zwalnia na chybił trafił. Ewidentnie pracuja hormony, ale żle.Endokrynolog, moze firma zrefunduje.
                    • Gość: pracownik IP: *.adsl.inetia.pl 13.07.11, 00:03
                      To było dobre określenie :)),
                      możne wreszcie ktoś z góry zauważy w czym tkwi problem.
                      Corning "schodzi na psy"
                      a wszyscy udają ze jest ok,
                      żenada.
                      • Gość: pracownik IP: *.204.17.190.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 14.07.11, 17:39
                        Poczekajcie do sierpnia a zobaczymy ile głów poleci na nieprzedłużonej umowie a co ważniejsze CZYICH? Jeżeli polecą głowy tylko z produkcji CA to wszyscy pesymiści z tego forum mają racje ale jeżeli polecą brygadziści i audytorzy to można zacząć myśleć że jest OK. Kto chce ocalić posadę a teraz pracuje na CA to szybko składa papiery do Leosiów. A tam też ludzie zaczynają bać się o swoją pracę. Jest jednak jak zawsze trochę schodów: u Leosiów często pracuje się 12 godzin a znowu pojawiły się plotki o czterobrygadówce...
                        Pożyjemy zobaczymy a na razie udanych urlopów...
                        • Gość: kate IP: *.starogard.dialup.inetia.pl 18.08.11, 16:48
                          A macie jakieś info na temat jak tam są przyjęcia? Czy to konkretne okresy w roku, czy np pod koniec sierpnia jest szansa na zdobycie tam pracy. Chodzi o stanowisku na produkcji.
                          • Gość: gotowiec IP: *.henet.pl 18.08.11, 23:36
                            tak mamy
                            • Gość: Harry IP: *.co.cc 20.08.11, 08:37
                              W poniedziałek będą zwalniać,
                              a we wtorek przyjmować pocioty.
                              Szukasz pracy tymczasowej?
                              Jestes odporny na podpie...
                              i stres?
                              ZAPRASZAMY !
                              • Gość: ktoś IP: *.160.rev.vline.pl 20.08.11, 10:16
                                Święta racja ,kierowniczka Marzenka czeka.
                                • Gość: ,, IP: *.devs.futuro.pl 21.08.11, 16:54
                                  Marzenka zwolniła już tyle osób, tylu ludziom krzywdę zrobiła- czy to jest człowiek czy szatan w ludzkiej skórze?
                                  • Gość: ktoś IP: *.160.rev.vline.pl 22.08.11, 21:49
                                    Myślę ,że szatan i mam nadzieję ,że kiedyś zapłaci za ludzką krzywdę.
                                  • Gość: gość IP: *.ssp.dialog.net.pl 30.08.11, 00:34
                                    nie zrobiła żadnej krzywdy nikomu, jak ktoś nie wywiązuję się ze swoich obowiązków to niech spada, najlatwiej krzyczeć że to niesprawiedliwe ale może niech se te osoby zwolnione zastanowia czy naprawde wywiązywały sie ze wszystkich obowiązków, na które się zgodziły, jak trzeba!!!!zazwyczaj wypadaja albo kompletni leserzy albo osoby z ktorymi po prostu nie da sie wspólpracowac
                                    • Gość: pracownik IP: *.180.186.81.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 30.08.11, 12:00
                                      Nareszcie coś mądrego! Jest ci źle to zacznij myśleć co zrobić a nie truć wszystkim dookoła!
                                      • Gość: pracownik IP: *.adsl.inetia.pl 31.08.11, 17:45
                                        Widać kto pracuje w Corningu, szczególnie po pisowni.

                                        ''nie zrobiła żadnej krzywdy nikomu, jak ktoś nie wywiązuję się ze swoich obowiązków to niech spada, najlatwiej krzyczeć że to niesprawiedliwe ale może niech se te osoby zwolnione zastanowia czy naprawde wywiązywały sie ze wszystkich obowiązków, na które się zgodziły, jak trzeba!!!!zazwyczaj wypadaja albo kompletni leserzy albo osoby z ktorymi po prostu nie da sie wspólpracowac ''
                                        • Gość: ... IP: *.adsl.inetia.pl 31.08.11, 19:38
                                          WSPÓŁPRACOWAĆ- dobre słowo, zróbmy eksperyment, zwolnić Marzenę K.-wszystko nabierze innego wymiaru, dobrej firmy, współpracy. Jej wszyscy przeszkadzają.
                                          • Gość: Piter IP: *.worldstream.nl 05.09.11, 20:47
                                            Czepiacie się tylko tej Marzeny, takich "Marzen" jest więcej.
                                            Ta firma aż cuchnie od większych gnid, np. taki jeden rudy z leo.
                                            To jest dopiero szydercza ku...
                                            Znacie innych?
                                            Piszcie :))
                                            • Gość: były pracownik IP: *.146.47.231.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 05.09.11, 23:38
                                              Pewnie że znamy! Np magazyn...co chwila są nowi a dlaczego? bo starzy za dużo wiedzą...
                                              • Gość: pracuś IP: *.bzzzwa.net 09.09.11, 21:38
                                                Znam rudego, prawda mend... wielka
                                                z loczkiem brudasem trzyma.
                                                • Gość: aaaaaa IP: *.play-internet.pl 10.09.11, 18:07
                                                  Mam pytanie są przyjęcia do CA?
                                                  • Gość: eee IP: *.devs.futuro.pl 11.09.11, 14:28
                                                    Zawsze są przyjęcia, zawsze zwolnienia.
                                                  • Gość: aaaaaa IP: *.play-internet.pl 12.09.11, 21:53
                                                    sorki ale mnie inetersują konkrety, ci co tam pracują powinni coś wiedzieć czy na szkoleniu sa jakieś nowe grupy ludzi, pracowałam kiedyś w corningu i niestety byłam zmuszona zwolnic sie , chętnie bym tam wróciła ale pewnie nie ma szans. jak dla mnie to corning jest ok, poprostu trzeba robić swoje i nie wdawać sie w jakieś pojebane towarzystwo, ludzie jak wam tam żle i macie większe ambicje niż być robolem na produkcji co tam robicie,zwolnijcie miejsca osobom które naprawdę potrzebują tej pracy i będą się cieszyć nawet z tego 1200 zł co zarobią.
                                                  • Gość: eee IP: *.devs.futuro.pl 13.09.11, 12:11
                                                    Ja ciebie rozumiem. Tez jestem w identycznej sytuacji, ale jeszcze wierze w czlowieka i to cos co jest dobre w środku. Nie ma takich pieniędzy, za ktore spotkam sie z tymi co mnie zwolnili za niewinność. Zastanawiam sie jak czuje sie osoba, która zwalnia kogoś tak sobie, może lżej ??? Pozdrawiam, powodzenia.
                                                  • Gość: Lollcia IP: *.devs.futuro.pl 21.09.11, 01:00
                                                    Pracowalam w tej wasze wspanialej firmie przez 2,5 roku. Mozna powiedziec, ze prawie od poczatku jej istnienia. Oczywiscie jeszcze na Brzezinskiej. Na poczatku jak wszedzie bylo przyjemnie, bo bylo nas malo jak odchodzilam to numery siegaly juz ok 1000. Wiadomo, ze czym wiecej ludzi tym wiekszy bajzel i wtedy wlasnie taki sie robil.Plotkowanie to standart. Podp....nie zaczynalo sie wtedy dobrze rozkrecac. Takim zreszta sposobem wylecialam, zreszta mnie zwalnial tak wasz uwielbiany dyrektor D.Z. Z tym swoim ironicznym usmiechem.Przyczynila sie ku temu moja brygadzistka bo sie nielubilysmy.Ale juz po jakims czasie jej dziekowalam, bo znalazlam inna prace. Zmierzam wiec do tego, ze poszlam tez pracowac do takiego molochu, tez na produkcji, tez jest forum na którym pracownicy tak samo narzekaja jak wy tylko jest jedno ale.... U mnie jest o niebo lepiej. Jest balagan tez sie obgaduje tez jeden drugiemu lize i podlizuje ale nie ma tego rygoru. Soboty tez sa ale przychodza i sie pytaja nie ma tak chamsko na sile. W kazdym razie wszystkie te molochy dzialaja na podobnej zasadzie ale napewno nigdy w zyciu nie przyszla bym tutaj do Corninga. Nie polecam tej firmy nikomu, nawet wrogowi, napewno nie na trzezwo.
                                                    Pozdrawiam starych pracownikówlata 2003-2005
                                                  • Gość: ki IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.09.11, 16:30
                                                    www.fotka.pl/profil/SyLwUnIaA666
                                                  • Gość: xxx IP: *.adsl.inetia.pl 25.10.11, 08:52
                                                    masz rację dobrze tam mają lizusy i donosiciele,mnie oraz inne koleżanki ostatnio zwolniono,najgorsze jest to że moja brygadzistka na szczęście już była dalej tam została.Mała ,gruba z rozjechanymi zębami -wygląda jak pączek ale jej zdaniem jest the best.Zwolniła nas bo byłyśmy mądrzejsze od niej .Na każdym kroku udowadniałyśmy jej że sobie nie radzi więc po co jej tacy pracownicy.
                                                  • Gość: CzyToIstotne? IP: *.205.40.89.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 12.11.11, 21:16
                                                    Obecnie jest tam jeden wielki Burd... Brygadzistki czepiają się za byle co dając upomnienia . szkoda , że siebie nie widzą jak na nockach robią sobie spotkania, giną na 2h nie interesuja się czy brakuje elementów, czy są jakieś problemy na lini. Zapychają się ciastami oraz piją. Myślą , że ktoś jest głupi. Mało tego Bhp, zwykły pracownik za wszystko obrywa a jak one jedzą w tej kajucie u siebie jest ok.? To jest hala nie ma tam miejsc wyznaczonych aby jeść! Nie wolno korzystać z telefonów, ciekawe brygadzista potrafi stać i gadać z godzine pod ścianą i udawać że ma telefon służbowy. Najbardziej mnie rozwaliło jak były te zwolnienia ich podejście „ Nie ma litości „ Kuffa co wy z ludzi daliście na takie stanowiska , oni nawet studii nie mają takie osoby powinny dawać przykład innym pracownikom? Według mnie brygadzista powinien mieć wykształcenie , pojęcie jak rozmawiać z ludzmi. Wymagaja normy a czemu są te reklamacje bo same nie czytaja bomów , podpisują i idą na kawe !! Norma , norma , norma teraz macie Brak pracy. Pogoń za normą powodowała tą reklamacje jak człowiek się nie spieszy zrobi to dokładniej !! W firmi niby się liczy jakość nie Norma <Lol>
                                                  • Gość: pracownica IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 15.12.11, 23:38
                                                    Z tym ze znikaja i pija to sie zgodze dosc głosno było o tym po 24,09 nocka z piatku na sobote.Ogólnie ok jak robisz swoje i za duzo sie nie odzywasz a jak masz wyleciec to i tak wylecisz.Pozdrawiam Pania z CA ktorej sie poprzewracało w głowie
                                                  • Gość: ... IP: *.205.2.114.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 17.12.11, 16:05
                                                    Wesolych Świat i aby więcej zamówień było ;)
                                                  • Gość: KOBIETA IP: *.146.132.68.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 19.12.11, 21:59
                                                    Właśnie: Wesołych i spokojnych Świąt i oby wszystkie mściwe ploty zniknęły z tego forum. Życzę pracy, radości i mądrych decyzji. I aby wszystkie nasze marzenia się spełniły a pomówienia zniknęły bo robią krzywdę wielu dobrym ludziom.
                                                    Jeszcze raz Wesołych Świąt!
                                                  • Gość: ciekawa IP: *.play-internet.pl 20.12.11, 16:41
                                                    Witam ,
                                                    mam pytanko czy są może przyjęcia na CA? interesują mnie konkretne odpowiedzi, z góry dziękuje
                                                  • Gość: as IP: *.4web.pl 20.12.11, 17:31
                                                    Tak ciężko zadzwonić i zapytać? Boisz się telefonu? praca.wp.pl/title,Telefonu-tez-mozna-sie-bac,wid,12243168,wiadomosc.html?ticaid=1d97a
                                                  • Gość: ciekawa IP: *.play-internet.pl 21.12.11, 08:36
                                                    taki jestes mądry człowieku? to podaj numer tel. , gdzie mam ku.... dzwonić , w randstad w łodzi nic wiedzą, twierdzą że w corningu jest ich biuro, co wszyscy się boicie o swoje dupy ,żeby nie zwolnili , w koncu w corningu jeszcze najlepiej płacą, nie wiem po co jest to forum, obłuda fałsz i wogóle jedno wielkie gó...
                                                  • Gość: kika IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.12.11, 21:12
                                                    to forum, to przedsmak tego na co mozesz trafić w corningu:)
                                                  • Gość: gosciowa IP: *.ssp.dialog.net.pl 28.12.11, 21:23
                                                    42 230 11 90 - recepcja, tam cie połączą :)
                                                    w necie też można znaleźć ten numer |:)
                                                    powodzenia
                                                  • Gość: mauro IP: *.man-3.real-hosts.com 28.12.11, 22:12
                                                    Durna babo, faktycznie tylko na taśmę w CCS się nadajesz, skoro posiadając dostęp do neta, nie potrafisz odszukać nr telefonu. Wystarczyło wrzucić w google i po 2 sekundach(na samym dole): mlodziwlodzi.pl/pracodawcy/corning-cable-system/
    • Gość: :) IP: *.adsl.inetia.pl 06.11.11, 16:35
      Andrzej zapomniał dopisać <męskie kur...>
      pewnie myślał o leo
    • Gość: ewa IP: *.skomur.pl 21.11.11, 19:46
      bo doprawia:)
    • Gość: gość IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.11.11, 21:59
      FAKT ZGADZAM SIE Z PRZEDMÓWCZYNIĄ,ŻE TA NAJMĄDRZEJSZA ZE ZGIERZA TO SAMA SOBIE NA TO ZASŁUŻYŁA ,LUDZI MIAŁA ZA NIC TRAKTOWAŁA ICH JAK ŚMIECI A SAMA UWAŻAŁA SIE ZA PĘPEK ŚWIATA I NIECH NIE MA ONA JAK JEJ KOLEŻANKI PRETENSJI DO INNYCH TYLKO SAMA DO SIEIE BO TAKIM ZACHOWANIEM I POSTĘPOWANIEM OŚMIESZYŁA TYLKO SIEBIE HA
      • Gość: Idiot IP: 62.233.228.* 21.11.11, 22:33
        Ale o kogo wam chodzi? Nie przypominam sobie, aby takie sytuacje miały miejsce..
        • Gość: wiedzma IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.11.11, 13:56
          tak wiem o kim mówicie!!!!
          paskudne dziewuszysko - a z ta akcja z jej chlopakiem ,,,slyszalam bez komentarza:)
    • 05.12.11, 20:38
      Mam do Was jedną prośbę zanim coś wyślecie to proszę BŁAGAM ! piszcie po POLSKU bo te Wasze bzdety ta pisownia to wszystko co chcecie przekazać ale tego po prostu nie potraficie,Brak Wam doświadczenia , ale szanuję Was za to , że w ogóle jesteście . To co piszecie na ten temat czyli Corning System ma swoją płęntę ale zastanówcie się nad jednym gdyby ( nie bacząc na inne wartości )te firmy to większąść byłaby bez pracy . Jest tylko jedna forma załatwienia tej sprawy.To oczywiście moja prywatna propozycja.Zasada jest jedna . Zostawmy na pewien czas firmy swojemu losowi a po pewnym czasie same zwrócą się do Nas . Tylko jedna zasada bądżmy razem Pozdrawiam Tegws
      • Gość: korekt IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.12.11, 00:01
        taka tego "płęnta" że my też cie błagamy:)
        • Gość: szeff IP: *.dynamic.mm.pl 25.01.12, 18:36
          Chciałbym dowiedzieć sie jak teraz wyglada praca w tej firmie? czy warto rekrutować? chodzi mi o stanowisko inżynierskie?
    • Gość: współczująca IP: *.toya.net.pl 12.02.12, 19:30
      Ludziska jak ja Wam współczuję. I to szczerze. Mnie na szczęście zwolniono ( piszę to bez przekąsu , bo sama nigdy bym nie podjęła takiej decyzji ) znalazłam świetną pracę, dobrze płatną w Łodzi. Każdego kto pyta mnie o ten moloch pytam czy chce pracowac żeby życ czy życ żeby pracowac. Tu gdzie obecnie pracuję pewne rzeczy, które uchodziły za standart w ccs tu są nie do pomyślenia. To Wy napędzacie ten mechanizm nic z tym nie robiąc, jak to mówią u nas na wszystko jest paragraf. Mobbing jest karalny nie ważna jest forma, jeśli ktoś odczuwa to jako gnębienie ma prawo tak to interpretowac. A z tym lizusostwem to niestety prawda, ale to też napędzają ludzie. Na szczęście ja mam fajną ekipę w pracy, idziemy za sobą jak w dym czego i Wam życzę.
      • Gość: Ona IP: *.174.rev.vline.pl 14.02.12, 09:46
        Witajcie,
        cały ten szum i wyśrubowane wymagania odnośnie wykształcenia i znajomości języka są grubo przesadzone.
        Ludzie z bardzo dobrym wykształceniem nie pójdą do pracy w systemie III zmianowym za takie pieniądze na stanowisko Team Lidera.
        Pozdrawiam
    • Gość: Ona IP: *.174.rev.vline.pl 14.02.12, 09:42
      Witaj,
      cały ten szum i wyśrubowane wymagania odnośnie wykształcenia i znajomości języka są grubo przesadzone.
      Droga Dyrekcjo - obudźcie się, ludzie z bardzo dobrym wykształceniem nie pójdą do pracy w systemie III zmianowym za takie pieniądze na stanowisko Team Lidera.
      Chyba, że na bardzo krótko.
      Pozdrawiam
      • Gość: shak IP: *.dynamic.mm.pl 14.02.12, 17:54
        Zdziwisz sie, ale jest ogromna ilość absolwentów politechniki, ludzi z j angielskim i wyzszym wykształceniem, którzy na kolanach i za te psie pieniądze przyjdą tu pracować, ale i tak zatrudnią jakiegoś znajomka który nawet j polskiego dobrze nie umie, nie mówiąc o wyższym wykształceniu, tak jak to zrobiono ostatnio!
        • 15.02.12, 11:15
          Popieram ,teraz jest tak ,że stwarza się pozory ,iż firma jest amerykańska (zebrania info.,system CISP ,który przekształca się w inne badziewie pod pozorem zaktywowania ogółu pracowników co jest mało realne a przyniesie straty nie tylko w ilości ale także w jakości pomysłów co już teraz widać )ale filozofia myślenia pozostaje typowo Polska ,dać nachapać się swoim najlepiej rodzinie lub kolegom przyjmowanym po cichutku na coraz lepsze stanowiska.Na LEO od początku pracowała brygadzistka ,która była lubiana przez pracowników i szanowana przez przełożonych raptem po zmianie kierownictwa została zwolniona, dlaczego? Teraz można się domyślać, aby zrobić miejsce dla pana G.Szkoda tylko , że nikt z pracowników łącznie ze mną nie miał odwagi choćby spytać o powody tej decyzji.To strach przed utratą pracy a nie oportunizm ale i tak mam moralną czkawkę przepraszam G. Pozdrawiam wszystkich .CDN.
          • Gość: shak IP: *.dynamic.mm.pl 15.02.12, 19:11
            ostatni sprawiedliwy, kto Ci się jeszcze tam nie podoba? bo widzę że nikt, wylewanie frustracji na forum może i coś da ale wątpię, żeby pomogło, najlepiej działaj w praktyce (uwierz mi że Wy możecie dużo). Fakt NEPOTYZM to rzecz powszechna w tej firmie
            • 16.02.12, 11:43
              shak,gwarantuję Ci i wszystkim ,że nie jestem frustratem i tak naprawdę to bardzo lubię swoją pracę , która ma wymierny nie papierkowy charakter,lubię i szanuję moich kolegów , którzy przez pięć lat ze zlepka różnych zawodów stali się fachowcami w tym co robią , których nie powstydziłby się żaden zakład na świecie w tej branży, lubię także mądrych przełożonych co nie przeszkadzają a umieją pomóc gdy istnieje taka potrzeba a jeśli piszę na tym forum to po to aby uwypuklić rzeczy ,których powinniśmy się wszyscy pracujący w zakładzie o szczytnych wartościach wstydzić.Zasłyszane: jakiś czas temu znalazło się kilka osób ,które postanowiły wprowadzić jakiś związek zawodowy do zakładu jednak ktoś z tej grupy poszedł z tym do przełożonych i sprawa , że tak powiem się rypła zwolnili naiwniaków ,łatwo było bo byli zatrudnieni przez agencje. Jaki z tego wniosek? Otóż taki , że trudno znależć grupę dziesięciu ludzi wśród , których nie byłoby zdrajcy,taka atmosfera .A teraz personalnie do Ciebie ,z tego, iż pisząc tak kolokwialnie ,że MY możemy wiele, wnoszę , że należysz do zbioru ONI a ja sądzę , że ten zbiór może więcej niż zbiór MY. A tak na marginesie, zastanów się czy masz w okół siebie dziesięciu ludzi , którym mógłbyś zaufać.I jeszcze jedno nie jestem w żaden sposób skrzywdzony przez CORNING brzydzę się tylko pewnymi zachowaniami decydentów .
              • Gość: Znajomynieznajomy IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 16.02.12, 19:05
                Zgadzam się z kolegą, Chłopie co ty gadasz. CISP to było jedno wielkie gó... a niektórzy zamiast robić swoje spędzali całe dnie na robieniu gó...anych pojemników na haczyki które wszędzie rozwieszali. Skoro masz wątpliwości co do kadry kierowniczej może trzeba się tym podzielić z osobami na wyższym szczeblu, anonimowość w necie na pewno nie pomoże. Nie masz jaj i wypisujesz tu głupoty pod którymi się nie podpiszesz "na żywo" bo będziesz się bał że stracisz (jak to tutaj mówią) "gó...aną i niewolniczą " robotę. A jeśli komuś coś nie pasuje to co za problem się zwolnić .... nic Was tu nie trzyma.
                • Gość: stara foka IP: *.formlessnetworking.net 16.02.12, 20:11
                  1ostatnisprawiedliwy czyżby urażona duma, niedoszłego brygadzisty. Też swojego czasu startowałam, ale zastanów się trochę co wypisujesz bo to jest uwłaczające i źle świadczy o Nas samych. Pozdrawiam całą starą gwardię CCS FOC
          • Gość: chcecie prawdy IP: *.ipredator.se 16.02.12, 18:44
            firma jak firma pracowałem w gorszych, wiem jedno wole corning niż zap......... znowu w budowlance, człowieku co Ty wypisujesz, G fajna babka była,ale co z tego jak każdy mógł jej wcisnąć bajkę jaką chciał...CISP weź przestań ze swoimi wywodami bo ręce mi opadają, jak przechodzę do roboty i na przejęciu zmiany zabijam się prawie o kolejne usprawnienia za które jakiś kolo przytula kolejne 3 patyki to już przesada, zamiast robić swoje, cuduje jakieś wynalazki po kontach, a ja muszę pracować za niego, gdzie jest BHP przeciez polowa z nich jest NIEBEZPIECZNA !!! Zaglądam na to forum od 3lat i widzę coraz więcej tu frustratów. Zapraszam do Giletta,Della, zawsze możecie wybrać pośredniak. pozdrawiam całe 1,5tyś obozowiczów ;-)
            • Gość: randstad IP: *.thehappy3.com 16.02.12, 19:04
              chcecie prawdy - daj spokój wszyscy wiemy że na LEO macie lepiej kasa większa, no i umowy na Corning.
              nas z randstadu traktują jak w obozie, dzisiaj pani G, się uśmiecha, a jutro kop w d..pę bo pracy nie ma, a jak będą zlecenia to po nas zadzwonią, murzyn przyjdzie zrobi swoje i murzyn odejdzie taka jest jedyna prawda
              • Gość: LEON IP: *.torservers.net 16.02.12, 19:16
                klany G i B zaraz będą rządzić całym corningiem-BGorning ;-(
              • Gość: załamana IP: *.bu.edu 17.02.12, 16:03
                Witajcie, jakiś czas temu rozwiązano ze mną umowę, do tej pory nie mogę znaleźć pracy ciągle nic, jak tam u was jest już co robić ,przyjmują z powrotem, może być nawet ca
      • Gość: lisa IP: *.toya.net.pl 08.04.12, 16:39
        a co sądzicie o audytorce Ewelinie M.?????
        • 11.04.12, 19:27
          Przecież Ewelina już u nas nie pracuje!
          • Gość: why-why IP: *.multi.internet.cyfrowypolsat.pl 12.04.12, 16:14
            Witam.Mam pytanko.Jakie pieniążki może wyciągnąć team lider?J jak faktycznie wygląda rekrutacja na to stanowisko?Jakie wymagania?
          • Gość: lisa IP: *.toya.net.pl 24.05.12, 15:55
            Jak to nie pracuje ,to chyba pomyłka z tego co wiem to dalej jest w tym zakładzie...a jeżeli to prawda to vanessa przybliż ten temat ...wyrzucili ją czy coś innego?
            • 27.05.12, 09:34
              z tego co wiem, to znalazła lepiej płatną pracę, więc odeszła, a szkoda
              • Gość: lisa IP: *.toya.net.pl 06.06.12, 19:58
                Vanessa a długo już Ewelina u was nie robi?.....słyszałam że szuka lepszej roboty ..ale o nią dziś trudno:(
    • Gość: były pracownik IP: *.corning.com 16.02.12, 23:02
      Z tego co pamiętam to stary zespół jeszcze z czasów pana T. z którym miałem okazję pracować i tak jak ja Ci panowie zaczynali od zera (jeśli się nie orientujesz czerwona koszulka) a teraz zajmują kierownicze stanowiska, za moich czasów byli ok i znali się na swojej robocie, czyżby się to zmieniło? Patrząc na Wasze posty wydaje mi się że wy jesteście największą zadrą w dup.. tej firmy. znajomynieznajomy zgadzam się z Twoją opinią w 100%
    • Gość: randstad IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 17.02.12, 01:04
      Trafiony zatopiony.
    • Gość: PD IP: *.toya.net.pl 17.02.12, 18:35
      spokojnie to tylko ja debil, team lider PD.
      Gratuluje odwagi.
      miłego dnia.
  • Powiadamiaj o nowych wpisach

Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.