Dodaj do ulubionych

Minister żąda dokumentów z Ruchu

IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.07.05, 21:11
Dlaczego o tym przekręcie w forum Komputery ?
Edytor zaawansowany
  • bedulek 20.07.05, 21:40
  • Gość: qba IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.07.05, 22:55
    ciekawe kto teraz zapisze się na akcje Ruchu po czymś takim
  • anwb 21.07.05, 07:55
    Kolejna kradziez zwiazkowa. Placimy za wczasy energetykom, gornikom i komu
    jeszcze? Proponuje zabrac zasilki i dac zwiazkowcom z Orlenu. Jak zaplaca
    odprawy pracownicze to zabraknie im na wyjazd na Karaiby!
  • Gość: poker IP: *.tarnow.cvx.ppp.tpnet.pl 21.07.05, 09:23
    Wczoraj przeczytałem, że zarząd nie jest objęty porozumieniem? A skąd ta
    pewność? A poza tym 10 tys. x 68 to 680 tys.zł a nie 500.
  • Gość: wyrocznia IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.07.05, 11:05
    Po wypłaceniu kilkusettysięcznych odpraw dyrektorom i ich zastępcom (niemal
    wszyscy są z nadania politycznego)firma poniesie milionowe koszty, które bedą
    nie do odrobienia. W takiej sytuacji najprawdopodobnie nowy zarząd zaproponuje
    redukcje zatrudnienia, ale wtedy na wypłatę odszkodowań dla szeregowychy
    pracowników poprostu nie będzie już pieniędzy.
  • Gość: antyzwiązkowiec IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.07.05, 20:49
    Znowu czerwoni się uwłaszczają, ...syny
  • Gość: Kir IP: *.lubsza.sdi.tpnet.pl 22.07.05, 02:27
    Przekrętem to może się dopiero stać w momencie gdy w całej sprawie zacznie
    rzeczywiście a priori traktować się sprawę jako aferalną.Kto pierwszy i dlaczego?
    Jak widać spółka funkcjonuje prawidłowo i przynosi zyski.Oznaczałoby to,że dobór
    kierujących nią nie był ńietrafny i przypadkowy.Biorąc pod uwagę teorię spiskową
    powinno być odwrotnie aby mogły zostać spełnione warunki poruzomienia a
    zainteresowani mogli otrzymać swoje profity.Rzeczywiście oburzenie może budzić
    wysokość zabezpieczeń na wypadek zwolnień.Jednak nikt nie podaje jak wygląda
    sprawa jeżeli chodzi o zwolnienia wynikające z winy pracownika.
    Druga spraw to fakt,że stroną przy zawieraniu tego poroz€mienia były też związki
    zawodowe.Przecież ich opini nie należy lekceważyć,lecz zadać sobie pytanie-jakie
    czynniki spowodowały zgodę na takie porozumienie.Nie opowiadać za ich
    przedstawicieli ale konkretnie zapytać ich jak to się stało.Jest to bowiem
    problem nie tylko "Ruchu" ale także i innych firm,spółek i zakładów.
    Wszyscy widzimy akcje protestacyjne,zadymy ale nie sięgamy sedna sprawy.
    Teraz jest okazja bo dotyczy dobrze prosperującej spółki.Ministerstwo tłumaczy
    się,że nie wiedziało bo... i to jest wiarygodne przy takim porozumieniu i takich
    warunkach.Afery nie ma dopóki nie udowodni się naruszenia przepisów prawa.
    Coś w rodzaju Komisji Śledczej to przyczynianie się do zaniżenia normalnego
    funkcjonowania spółki albo nawet jej upadłości.Najpierw więc normalne
    wyjaśnianie przyczyn i zastanowienie się jakie granice zabezpieczeń przyjąć
    w przypadku przyszłych porozumień.Są one zawsze lepsze od kryteriów ulicznych,
    strajków i głodówek i jak widać dają poczucie większego bezpieczeństwa
    zatrudnionym a tym samym lepsze efekty pracy.
    Pozdrawiam
    Kir
  • Gość: Kirkor IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.07.05, 22:16
    W spółkach prywatnych niech właściciel podpisuje sobie porozumienia z załogą
    jakie tylko chce. W spółkach Skarbu Państwa porozumienie podpisują strony, a
    żadna z nich nie jest właścicielem. Tu jest problem. Porozumienie zostało
    podpisane przede wszystkim, żeby uchronić obecną ekipę dyrektorską mianowaną
    przez SLD przed zwolnieniami. Załoga się tylko przy okazji załapała. Przy
    zmianie ekipy większość zwykłych pracowników nie straciłaby pracy. Co do kadry
    zarządzającej to łatwo jest zrobić wynik jak jest koniunktura, a zysk rzędu 20
    milionów można osiągnąć obniżając zatrudnienie o 500 osób (przy tej średniej
    miesięczniej). Nie oceniać firmy tylko przez zysk netto !!! ale to zupełnie
    inne story...
  • Gość: Kir IP: *.lubsza.sdi.tpnet.pl 23.07.05, 23:21
    Dlacezgo więc jest tak fatalnie gdzie indziej?Z Twego postu wynika.że jkbym
    posadził na stanowisku kierowniczym sprzątaczkę to też byłoby dobrze.Rodzi się
    pytanie kogo w takim razie i za co zwalniać?Tego kto kieruje spólką tak aby ta
    funkcjonowała normalnie czy też patrzeć na przynależnozsc partyjną.sa w kraju
    zakłady i firmy w bardzo złej kondycji finansowej gdzie wystarcza na wysokie gaże
    przedstawicielom rad nadzorczym czy dyrektorom a brakuje na wypłaty dla
    pracowników.Po to są menadzerowie aby tworzyć tą koniunkturę i za to otrzymują
    pensje i to znaczne a nie po to aby czekali na koninkturę.Mam gdzieś z jakiego
    ugrupowania jest menadzzer interesuje mnie jak zarządza przedsiębiorstwem czy
    spółką bo od tego zależy los pracowników.To nie przynależność partyjna załatwi
    mu kontrachentów ale jego zdolności menadżerskie.Nie czytałeś dokładnie mojego
    postu.Sugerowałem przecież aby ustalić granicę do jakiej wysokości mogą sięgać
    zabezbieczenia na wypadek zwolnienia kierujących spółką.W przypadku Ruchu
    pracownicy też byli zabezpieczeni przed zwolnieniami.Dlaczego miałbym zwalniać
    kadrę zarządzającą dobrze prosperującej spółki a nie szukać nieudaczników
    w padających spółkach i firmach i zastępować ich naprawdę zdolnymi menadżerami.
    Co,muszą wykazywać się za granicą a nie mogą w kraju?Dać im szanse.Mają przecież
    już nowe spojrzenie,nowe pomysły i chęci.eżeli chcą awansować muszą się wykazać.
    Taka powinna być droga awansu; od najsłabszych po lepsze firmy.
    I co ma z tym wspólnego przynależność partyjna.Nieudacznik w każdej partii
    pozostanie nieudacznikiem.
    Pozdrawiam
    Kir
  • Gość: Kirkor IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.07.05, 23:58
    Przeczytaj mój post jeszcze raz ponieważ obawiam się, że nie zrozumiałeś.
    Sorki, ale piszesz mówiąc delikatnie naiwnie i brakuje Ci wiedzy.
    pozdrawiam, bez odbioru
  • Gość: Kir IP: *.lubsza.sdi.tpnet.pl 24.07.05, 01:15
    Gość portalu: Kirkor napisał(a):

    > Przeczytaj mój post jeszcze raz ponieważ obawiam się, że nie zrozumiałeś.
    > Sorki, ale piszesz mówiąc delikatnie naiwnie i brakuje Ci wiedzy.
    > pozdrawiam, bez odbioru
    Wiedzy powiadasz:DDDD a to z jakiej dziedziny?jak obsadzać na stanowiskach swoich
    i aby nawet po wypieprzeniu dobrego nawet menadżera zrobić wrażenie,że jest
    lepiej gdy obsadzi się stanowiska swoimi ludźmi.To opisałeś.Można też poprzymować
    ludzi z grupami inwalidzkimi czy ograniczoną zdolnością do pracy i interes się
    kręci.Są wyniki bo jest "swój nawet niedołęga.
    Opisałeś nowe partyjne PRL-e.Poczytaj sobie swój post.Kto nie z właściwej partii
    moć nawet i dobre wyniki ale won.Tego jeszcze nie było "DEMOKRATYCZNE PRL-e"
    Łapiesz teraz.Młodzi spieprzają z kraju bo do jakiej partii się zapisać aby
    załapać się do właściwego PRL-a.Dzisiaj ten zawłaszcył a jutro okaże się,że
    tamten.oż to jaja do kwadratu.Wyniki będą bo zwolni się "ok. 500 osób".Dlatego
    są wyniki Twoim zdaniem.Naiwny byłbym gdybym napisał,że to co napisałem
    wcześniej przy takim myśleniu jak Twoje i partii politycznych jeżeli hodzi o
    sprawy kraju jest możliwe.Ja tego nie napisałem.
    Wykształcenia ekonomicznego nie mam,ale gdyby tak uczono ekonomistów i technik
    zarządzania to chyba wszystkie firmy i spółki już dawno by zbankrutowały.
    Pozdrawiam:DDD
    Kir

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka