Solid Security w P這cku Dodaj do ulubionych

  • drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego
  • drzewko odwrotne
  • Witam szanowni mieszka鎍y P這cka i okolic.
    Uwa瘸jcie na firm Solid Security, kt鏎a niedawno otworzy豉 biuro w P這cku.
    Jakakolwiek wsp馧praca z nimi, czy jako pracownik czy jako osoba przez nich chroniona mo瞠 sko鎍zy si tylko i wy陰cznie 幢e.
    Niech nie skusz was niskie abonamenty, ludzie pracuj帷y w biurze w p這cku s nakr璚ani na oszukiwanie klient闚, a sami w ko鎍u zostan przez swojego pracodawce oszukani.
    Odradzam wam jakikolwiek kontakt z t firm.
    • Go嗆: bodyguard IP: *.plock.mm.pl 10.07.13, 18:07
      s造sza貫m wiele z貫go o tej firmie , np. 瞠 ochroniarze pracuja na uwowie za 鄉ieszne kilkadziesi徠 zlotych , um闚 tych maj kilka ( jedna o prac reszta 鄉ieciowe) i tak "przechodz" z firmy do firmy - pracuj帷 ci庵iem w jednym miejscu np. 12/14 godzin. w ten spos鏏 unikaj p豉cenia nadgodzin
      slyszalem te , 瞠 bodaj瞠 w Karkowie jeden z pracownik闚 zaskarzy takie praktyki do s康u i wygra , wyp豉cili mu za te nadgodziny z odsetkami .

      dziwi si , 瞠 tak funkcjonuja bez ma豉 kilka juz lat i nikt nic nie widzi na przyk豉d taki PIP.

      s造n te z tego , 瞠 "bior jak leci" inwalid闚 z grup 2 - wiadomo zysk z funduszu PEFRON.
      • Go嗆: stokrotek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.07.13, 12:00
        Ja wole korzysta z us逝g lokalnej firmy, bo zap豉c kilkadziesi徠 z這tych wi璚ej, ale za to wiem, 瞠 ta firma ma kilka grup interwencyjnych, kiedy by u mnie handlowiec solidu i poda wymijaj帷 odpowied, 瞠 maj wystarczaj帷 ilo嗆, z tego co si p騧niej dowiedzia貫m to maj jedn grup na ca造 P這ck, przecie to jaka kpina. Wystarczy, 瞠 b璠 2-3 alarmy w tym samym czasie i nie dojad na czas. Firma nastawiona tylko i wy陰cznie na zysk.
        U mojego znajomego te byli, tylko 瞠 sam jaki tam kierownik z P這cka czy co, co naj鄉ieszniejsze to przyjecha samochodem z handlowcem, bo nie mia swojego.
        Jak mo積a by na takim stanowisku i nie posiada samochodu? To chyba m闚i wszystko za siebie.
        • Go嗆: miejscowy IP: *.plock.mm.pl 12.07.13, 13:16
          Ciekawym faktem jest to, 瞠 w豉軼iciel firmy Solid i reszta ( bo to kilka firm) od kilku lat "豉pie" sie na liste 100 najbogatszych Polak闚, a ludzie w tej firmie zarabiaj ( i to w spos鏏 opisany pzrez "budygrada") 鄉ieszne pieni康ze, s stawki np. 4 z這te , a 6 to juz wyjatek - na godzin oczywi軼ie. Firma Solid znana jest te tego , 瞠 "kupuje" mniejsze firmy i np. jak nie chca solidu ( chociazby ze wzgl璠u na do鈍iadczenia - kontakty niezbyt dobre ) to do przetargu przyst瘼uj jako firma "X".

          Popieram te apel poprzednika aby popiera miejscowe firmy , cho熲y z tego wzgl璠u , 瞠 oni p豉c u nas podatki a nie np. w Warszawie czy υdzi.
          • Go嗆: jimmy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.07.13, 19:41
            Racja, nie tylko wspieramy lokalne firmy, ale zobaczcie, 瞠 one maj normalne podej軼ie do klienta. Wiem gdzie mam si uda w razie problem闚, wiem jakim zapleczem dysponuje firma z kt鏎ej us逝g korzystam, bo oni nie maj nic do ukrycia.
            Wi瘯sze firmy o zasi璕u krajowym s nastawione tylko na zysk i zainteresowani s klientem tylko do momentu podpisania umowy. Dalej cz這wiek jest zdany tylko na siebie.
          • Go嗆: jason IP: *.multi.internet.cyfrowypolsat.pl 13.07.13, 23:31
            Do miejscowego. 6z. to wyj徠ek? Widz,瞠 s豉bo orientujesz si w stawkach godzinowych tej firmy. Ja mam 8,50 z./h i na pewno nie jestem wyj徠kiem.
      • Go嗆: jason IP: *.multi.internet.cyfrowypolsat.pl 12.07.13, 13:14
        Pracuj w Solidzie od 2007r. To prawda,je郵i chodzi o umowy w tej firmie. Nie chc ju podpisywa um闚 o prac, a jedynie 鄉ieci闚ki. Natomiast,je郵i chodzi o kas,to wszystko zale篡 od obiektu,na kt鏎ym pe軟isz s逝瘺. Je郵i jest to obiekt z listy wojewody,to tym samym masz wi瘯sz stawk godzinow. W Solidzie mam wi瘯sz stawk,ni mia貫m w p這ckich firmach. A pracowa貫m m.in. w agencjach: DES,Top Sekret i Skorpion. Ponadto,je郵i bior dodatkowe s逝瘺y na innych obiektach,to stawka godzinowa z regu造 jest wi瘯sza. Tak wi璚,je郵i chodzi o zarobki,to nie ma jeszcze co narzeka. S firmy,kt鏎e p豉c zdecydowanie gorzej swoim pracownikom. Du篡m minusem jest to,瞠 odprowadzaj liche sk豉dki na emerytur. Pod tym wzgl璠em wypadaj du穎 gorzej od innych agencji ochrony.
        • Go嗆: miejscowy IP: *.plock.mm.pl 12.07.13, 15:10
          Powiem szczerze, 瞠 szkoda mi Ciebie kolego, a dlaczego ? ju wyja郾iam (tak w skr鏂ie) :

          pracujesz na umow o prac i drug ( jak si domy郵am) umow o dzie這 . Pracujesz np. 12 godzin dziennie . Stawk godzinow masz 7 z. Czyli dostajesz do r瘯i 84 z za dzie pracy . Pytanie : dlaczego masz dwie umowy ? a to dlatego , 瞠by pracodawca nie p豉ci Ci nadgodzin , bo 8 godzin pracujesz niby w jednej firmie , a kolejne 4 ( czy wi璚ej) w drugiej. Ca造 czas masz stawk 7 z.

          A teraz ile by zarobi gdyby pracodawca nie stosowa tego myku z 2 umowami.
          A wi璚 8 godzin x 7 z = 56 + nadgodziny , tj. 2 godz. po 10,5 z ( 150 %) + 2 godz. po 14 z (200 %) = 105 z. , to jest dni闚ka.
          Wychodzi wi璚 , 瞠 dziennie tracisz ( 105 84 z) 21 z. , gdy pomno篡sz sobie to przez np. 24 dni w miesi帷u ,w kt鏎ych pracowa貫 masz w plecy 504 z這te .

          Inn spraw jest kwestia r騜nicy stawek ( jak pisa貫) mi璠zy firmami p這ckimi (mniejszymi) a innymi wi瘯szymi . Wyt逝macz to na przyk豉dzie. Mam firm , kt鏎a ma uprawnienia tzw. zak豉du pracy chronionej. Czyli mog zatrudnia niepe軟osprawnych , na kt鏎ych otrzymuje dotacj z funduszu PEFRON . Jest to najni窺za pensja ( dzi ok. 1300 z) .Wygrywam przetarg na ochron np. po 5 z. , do tego zlecenia zatrudniam 10 os鏏 , z czego 5 to niepe軟osprawni ( 5x 1300 z = 6500) , czyli otrzymuje dotacj 6500 z. Niepe軟osprawnym pracownikom p豉c : 1300 + 3 z za godzin . Z tych 5 zostaje mi wi璚 2 z. , kt鏎e mog do這篡 tym pracownikom pe軟osprawnym , kt鏎zy dzi瘯i temu maja 7 z./h , albo po 1 zl na dwa obiekty i wtedy b璠zie stawka 6 z./h.
          Natomiast taki zwyk造 pracodawca , w豉軼iciel agencji ochrony zmuszony jest zap豉ci pracownikom du穎 ni瞠j ni po 5 z. , kt鏎e dostaje od zleceniodawcy.
          Proste? proste.

          Inn kwesti jest to , 瞠 je郵i na umowie jest np. 50 z. to ile b璠ziesz mia emerytury , bo od tej kwoty tow. Pracodawca odprowadza sk豉dki emerytalne , ile te b璠ziesz mia jak np. p鎩dziesz na zwolnienie lekarskie.

          Dlatego , jest mi jak pisa貫m Ciebie szkoda , bo Tw鎩 ( jak wida wy瞠j) pracodawca po prostu delikatnie m闚i帷 oszcz璠za na Tobie przez co sam zarabia du穎 wi璚ej.
          • Go嗆: jason IP: *.multi.internet.cyfrowypolsat.pl 14.07.13, 00:37
            Jest du穎 prawdy w tym co napisa貫. Zauwa jednak,瞠 p這ckie agencje ochrony,tak瞠 nie p豉c wy窺zych stawek za nadgodziny swoim pracownikom. Wyj徠kiem jest tu Orlen Ochrona. Co do emerytury,to i tak b璠zie ona 鄉iesznie niskia,je郵i dalej b璠 pracowa w ochronie i to niekoniecznie w firmie Solid. Pozosta貫 firmy te oszcz璠zaj na swoich pracownikach,w wi瘯szym lub mniejszym stopniu. Osobi軼ie,bardziej szkoda mi os鏏,kt鏎e maj stawki w przedziale 4-6z./h i musz w skwarze lub rz瘰istym deszczu wystawa na dworze (ZOO) lub je寮zi w tym czasie w patrolu (za這gi interwencyjne). Zdecydowanie wol zarobi wi璚ej,nawet z t perespektyw niskiej emerytury (o ile do niej do篡j ;) ) i przebywa na obiekcie,na kt鏎ym jest zainstalowany monitoring (banki;obiekty zamkni皻e,znajduj帷e si na li軼ie wojewody). Zreszt,wi瘯szo嗆 moich koleg闚 "po fachu",z kt鏎ymi kiedy pracowa貫m,gdy dowiaduje si o tym jak mam stawk,cz瘰to zadaje mi pytania,typu: czy s przyj璚ia do Solidu,lub 瞠bym ich jako "wkr璚i". Oczywi軼ie,informuj ich jak si sprawa przedstawia z umowami i jak ma貫 sk豉dki odprowadzane s do ZUS-u,jednak wi瘯szo軼i z nich to nie przeszkadza. Chc po prostu zarobi troch wi璚ej grosza. Twierdz,瞠 w firmach,w kt鏎ych pracuj,robi si chu.nia. Wi璚,jak widzisz-wsz璠zie dobrze,gdzie nas nie ma ;)
    • Go嗆: freeq IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 18.07.13, 13:23
      Ja pracowa貫m swego czasu jako handlowiec w Warszawie i mog powiedzie tylko jedno.
      Nie wyp豉caj ludziom pieni璠zy, o prowizji to mo積a spokojnie zapomnie, warunki pracy skandaliczne.
      Wmawia si nam, 瞠 to najwi瘯sza firma tego typu w Polsce, ale patrz帷 na to jak jest prowadzona to dziwie si tym s這wom.
      Natomiast je瞠li chodzi o klient闚 korzystaj帷ych z ich us逝g, to oszukuj na czasach dojazdu, systemy przez nich oferowane s m闚my szczerze kiepskiej jako軼i.
      Uwa瘸jcie na nich w swoich miastach.
      • Go嗆: bond007 IP: *.play-internet.pl 20.07.13, 09:05
        Czy tylko mi si wydaje,ze od za這篡ciela tematu kipi zawi嗆 i gorycz? wygl康a to na oczernianie przez konkurencje...wi瘯szo嗆 w豉軼icieli p這ckich firm "nie 酥i po nocach" bo solid jest du穎 ta雟zy od nich... sko鎍zy si monopol p這ckich firm... to jest w豉郾ie paradoks... Solid wygrywa przetarg bo jest ta雟zy... a pracownikom p豉ci stawk wi瘯sz ni wcze郾iejsza "dro窺za" firma.
        Co do um闚 to macie racje... ale prosz mi napiszcie kt鏎a p這cka firma tak nie robi? niestety wi瘯szo嗆... wiec Wasze wywody nic nie daj bo ca豉 bran瘸 tak wygl康a...!
        • Go嗆: gremlin IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 20.07.13, 14:13
          Wida powy瞠j, 瞠 solid te nie 酥i i wys豉 swoje psy go鎍ze do pisania na tym forum.
          Gratuluje !
        • Go嗆: jason IP: *.opera-mini.net 21.07.13, 14:40
          Jest dok豉dnie tak jak m闚i bond007. Gdy pracowa貫m w DES-ie, to po這wa pensji wp造wa豉 mi na konto, a drug po這w odbiera貫m w biurze. Jak my郵icie, dlaczego? Ano dlatego, by firma p豉ci豉 za mnie mniejsze sk豉dki.
          • Go嗆: go嗆 IP: *.204.10.71.dsl.dynamic.t-mobile.pl 31.07.13, 17:56
            Niewa積e czy to DES czy inny ba豉gan, wsz璠zie dymaj Was i to we wszystkie dziury, warujecie u nich za psie pieni康ze a czasami poni瞠j 5 z za godzin. Cieszycie si jak g逝pawe dzieci gdy dadz wam lizaka w postaci 300 godzin miesi璚znie, gdzie Wasza godno嗆 gdzie Wasz honor "bar ..."! Jeste軼ie wyzyskiwani, pracujecie w nieludzkich warunkach za psie pieni康ze. We嬈ie si bar... do kupy, za堯盧ie zwi您ki zawodowe, za膨dajcie wy窺zych stawek a mniej godzin pracy - przepisy okre郵aj 168 godzin w miesi帷u, 膨dajcie um闚 o prac i pakietu socjalnego. Macie te prawo 膨da dop豉ty za wszystkie przepracowane godziny powy瞠j 168. S chyba w鈔鏚 Was tacy co potrafi czyta i pisa. Zacznijcie od powiadomie do Urz璠u Skarbowego, Pa雟twowej Inspekcji Pracy, ZUS o nieprawid這wo軼iach we finansach i formie zatrudnienia.
            • Go嗆: jason1978 IP: *.opera-mini.net 03.09.13, 14:31
              No to dojeba貫 konkretnie,go軼iu. Za堯 w tych czasach zwi您ek zawodowy w prywatnej firmie i zacznij fika,to ci wypie... na zbity pysk szybciej,ni ci si wydaje. M康rzy,to si ka盥y potrafi. Jestem pewien,瞠 ty te jeste dymany przez swojego pracodawc (je郵i jeste zatrudniony przez prywaciarza),tylko jeszcze o tym nie wiesz. Id,popracuj na budowie,w firmie,w kt鏎ej robi m鎩 szwagier. Pensj b璠ziesz dostawa w ratach. I to jak? Za t haruw co maj,to dostaj naprawd g...ane pieni康ze.
              Nie wszyscy ciesz si z tych 300 godzin,jak to napisa貫. Mo瞠 tylko ci,co maj po 5 z.,cho i w to w徠pi. Na pewno woleliby mie wi璚ej wolnego czasu dla swoich rodzin. To przez 鄉iesznie nisk stawk,s zmuszeni do tego,by pracowa cz窷ciej. Ja jak dojd do dwustu,to m闚i sobie basta! Po choler mam dogina po tyle godzin? 疾by dzieci wo豉造 do mnie wujku?
              Masz racj-b璠 膨da umowy o prac. Nie chc ju pracowa na zlecenie. Tyle,瞠 prywaciarz ma to g喚boko gdzie-chcesz,to pracuj a jak nie,to na twoje miejsce s dziesi徠ki ch皻nych.
              秧da mo瞠sz sobie wiele,ale pracodawca niekoniecznie musi przystawa na twoje warunki. Najpierw,to ten POpieprzony rz康 musi zlikwidowa umowy 鄉ieciowe,bo je郵i tego nie zrobi,to pracodawca ca造 czas b璠zie mia du瞠 pole do popisu.
    • Go嗆: krzemie IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.07.13, 19:52
      No w豉郾ie, dlatego najlepiej mie albo system alarmowy z powiadomieniami sms czy policji itp. albo po prostu ubezpieczy si w dobrej firmie ubezpieczeniowej od kradzie篡, dewastacji.
    • Go嗆: Kris IP: *.play-internet.pl 31.07.13, 23:14
      Kolego ale wiekszosc tych wpisow ma ponad 3 lata wiec za wiele do tematu nie wnosza...
      • Go嗆: janko IP: *.plock.mm.pl 01.08.13, 09:13
        nie za bardzo , zajrzyj na ostatnie wpisy , kolejne strony
        • Go嗆: Mag IP: *.004.c73.petrotel.pl 16.08.13, 10:36
          Czy pracuje kto w solid jako przedstawiciel handlowy w P這cku? Napiszcie jak ta praca wygl康a i jakie s zarobki.
          • Go嗆: benny IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.08.13, 19:09
            Ja pracowa貫m i powiem Ci 瞠by omija to miejsce z daleka.
            Praca polega na tym, 瞠 musisz wozi miejscowego "koordynatora" na jego spotkania bo on nie posiada samochodu przez co nie mo瞠sz realizowa swoich zada w pracy. P騧niej obrywasz za to od regionalnego.
            Og鏊nie praca by豉by spoko gdyby nie ten "koordynator", kt鏎y nie zna si nawet na sprawach technicznych przez co r闚nie obrywasz.
            Poza tym musisz chodzi od domu do domu, co wygl康a jak akwizycja.
            Dostajesz 500z na paliwo co i tak wystarcza Ci w zasadzie na tydzie reszte dok豉dasz z pensji - czyli w zasadzie wychodzisz na zero.
            Podsumowuj帷 nie polecam.
    • Ca趾owicie si zgadzam z tym ostrze瞠niem. My zrezygnowali鄉y z Solida i chwalimy sobie t decyzj. nie mo積a by這 na nich liczy
      • Go嗆: Rerekumkum IP: *.ip.netia.com.pl 31.08.13, 13:21
        Witam ja pracuje od neidawna w SOLID SECURITY mam dwie umowy jedna o prae a druga umowa zlecenei dlaczego tak jest ? jestem osoba niepelnosprawna :)
        • Go嗆: miejscowy IP: *.dynamic.mm.pl 31.08.13, 21:28
          Ju raz pis貫m ale powt鏎z:

          Powiem szczerze, 瞠 szkoda mi Ciebie kolego, a dlaczego ? ju wyja郾iam (tak w skr鏂ie) :

          pracujesz na umow o prac i drug ( jak si domy郵am) umow o dzie這 . Pracujesz np. 12 godzin dziennie . Stawk godzinow masz 7 z. Czyli dostajesz do r瘯i 84 z za dzie pracy . Pytanie : dlaczego masz dwie umowy ? a to dlatego , 瞠by pracodawca nie p豉ci Ci nadgodzin , bo 8 godzin pracujesz niby w jednej firmie , a kolejne 4 ( czy wi璚ej) w drugiej. Ca造 czas masz stawk 7 z.

          A teraz ile by zarobi gdyby pracodawca nie stosowa tego myku z 2 umowami.
          A wi璚 8 godzin x 7 z = 56 + nadgodziny , tj. 2 godz. po 10,5 z ( 150 %) + 2 godz. po 14 z (200 %) = 105 z. , to jest dni闚ka.
          Wychodzi wi璚 , 瞠 dziennie tracisz ( 105 84 z) 21 z. , gdy pomno篡sz sobie to przez np. 24 dni w miesi帷u ,w kt鏎ych pracowa貫 masz w plecy 504 z這te .

          Inn spraw jest kwestia r騜nicy stawek ( jak pisa貫) mi璠zy firmami p這ckimi (mniejszymi) a innymi wi瘯szymi . Wyt逝macz to na przyk豉dzie. Mam firm , kt鏎a ma uprawnienia tzw. zak豉du pracy chronionej. Czyli mog zatrudnia niepe軟osprawnych , na kt鏎ych otrzymuje dotacj z funduszu PEFRON . Jest to najni窺za pensja ( dzi ok. 1300 z) .Wygrywam przetarg na ochron np. po 5 z. , do tego zlecenia zatrudniam 10 os鏏 , z czego 5 to niepe軟osprawni ( 5x 1300 z = 6500) , czyli otrzymuje dotacj 6500 z. Niepe軟osprawnym pracownikom p豉c : 1300 + 3 z za godzin . Z tych 5 zostaje mi wi璚 2 z. , kt鏎e mog do這篡 tym pracownikom pe軟osprawnym , kt鏎zy dzi瘯i temu maja 7 z./h , albo po 1 zl na dwa obiekty i wtedy b璠zie stawka 6 z./h.
          Natomiast taki zwyk造 pracodawca , w豉軼iciel agencji ochrony zmuszony jest zap豉ci pracownikom du穎 ni瞠j ni po 5 z. , kt鏎e dostaje od zleceniodawcy.
          Proste? proste.

          Inn kwesti jest to , 瞠 je郵i na umowie jest np. 50 z. to ile b璠ziesz mia emerytury , bo od tej kwoty tow. Pracodawca odprowadza sk豉dki emerytalne , ile te b璠ziesz mia jak np. p鎩dziesz na zwolnienie lekarskie.

          Dlatego , jest mi jak pisa貫m Ciebie szkoda , bo Tw鎩 ( jak wida wy瞠j) pracodawca po prostu delikatnie m闚i帷 oszcz璠za na Tobie przez co sam zarabia du穎 wi璚ej.
          • Go嗆: Rerekumkum IP: *.adsl.inetia.pl 02.09.13, 20:15
            Kolego : Miejscowy , a jeszcze mam takie pytanko jesli mam te dwie umowy w tym jedna o prace , czyli chc帷 niechc帷 musz za mnei odprowadza pe軟e sk豉dki tak ?:)
            • Go嗆: miejscowy IP: *.plock.mm.pl 02.09.13, 21:30
              odprowadzaj , ale zarabiaja na tobie dwukrotnie , dotacja z pefron jest wi瘯sza niz ty dostajesz , a drugi raz 瞠 ci nie placa za nadgodziny .
              dzi瘯i wykorzystywaniu pefron-u moga zchodzic ze stawki za us逝ge co z kolei odbija sie na pensji innych , sprawnych pracownikach , dla przyk豉du :
              zatrudniam do ochrony 10 pracownik闚 , w tym 5 orzeczeniem czy grupa , za tych 5 dostaj dotacje z pefron , za ka盥ego z nich dostaj wg stawki :
              Dla pracodawcy prowadz帷ego zak豉d pracy chronionej:

              180% najni窺zego wynagrodzenia - w przypadku os鏏 niepe軟osprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepe軟osprawno軼i,

              100% najni窺zego wynagrodzenia - w przypadku os鏏 niepe軟osprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepe軟osprawno軼i,

              z tym , 瞠 pracodawca dostaje tak瞠 na twoje sk豉dki , a wi璚 nic nie "kosztuje".

              wygrywam przetrag na ochrone bo daje najni窺z stawk ( 5 "darmowych") np.5z logicznym by by這 gdyby dzi瘯i temu tych 5 pozosta造ch dostalo na 7,50 zeta /h a 2,5 to zysk firmy ,
              a jak jest ? sam wiesz najlepiej
              • Go嗆: miejscowy IP: *.plock.mm.pl 02.09.13, 21:32
                ty zamiast dostawa : 5o% wi璚ej za pierwsze 2 godziny i 100 % za kolejne dostajesz normalna stawke - z drugiej umowy , np. 3,5
                • Go嗆: Rerekumkum IP: *.adsl.inetia.pl 02.09.13, 21:47
                  Miejscowy rzeczywi軼ie masz racje kolego :) ale co zrobic wyzysk u Nas w PL jak sie nei ma co sie lubi to sie lubi co sie ma niestety trzeba robic chocia tak czyli jak mam te 1280z brutto to ile mi to na czysto wyjdzie jesli mam 168h w miesiacu , i czy jesli bym chcial przejsc na chorobowe rente to nic nie stoi na przeszkodzie jesli chodzi o ZUS ze strony pracodawcy bo odprowadza wszystkie otrzebne w tym zakresie skladki tak ?:)
                  • Go嗆: miejscowy IP: *.plock.mm.pl 03.09.13, 15:15
                    Kolego , nie czytaj takich bzdur , ktore tu wyplodzi "figaro" , on albo nie wie o co chodzi albo ( co gorsze0 godzi si na to , w jaki spos鏏 s wykorzystywani pracownicy w Polsce, albo tez sam pracuje na jakim wy窺zym stanowisku ( kierownik, przedstawiciel,handlowiec?) .
                    Ale przechodzac do sedna sprawy .
                    Nie musisz si martwic , towje skladki sa napewno odprowadzone , oczywi軼ie te na ktore dostaj od pefronu , w wysoko軼i zgodnie z przepisami. Czy inne, z innej umowy? nie wiem , ale to ty mo瞠sz b.豉two sprawdzic w ZUS .
                    Co do wysoko軼i twojej pensji, te 1280 zeta to twoja pensja za "norm" czyli te 168 h ( to zalezy od miesi帷a : ilo嗆 dni roboczych x 8) , natomiast inn spraw s nadgodziny , ty ich mie nie b璠ziesz , bo to co wypracujesz ponad te 168 h bedzie p豉cone z drugiej umowy , na tym polega ten "myk" ,
                    Ciekawi mnie czy dosta貫 wog鏊e umowe do r瘯i , ta pierwsza z dotacja pefron i druga z jak捷 tam sp鏊ka , nie musi byc to solid bo ona ma kilka "corek" ( Polpatron, "Gustaw" itd.), samych solid闚 jest te kilka .
                    Cho nie wiem to jestem pewien , 瞠 um闚 nie dosta貫 , a jak si upomnisz to czeka b璠ziesz do嗆 d逝go , a wtedy doznasz szoku bo na tej drugiej umowie tzw. "鄉ieciowej" bedziesz mia wykazane jako podstaw np. 50 z.
                    Ty i tak masz szcz窷cie , bo masz t powi您ana z pefron, a co maj m闚i ci kt鏎zy maj 2, 3 umowy "鄉ieciowe" z r騜nymi sp馧kami zale積ymi od solid?
                    Przypomne , 瞠 sk豉da emerytalna placona jest w豉郾ie od "podstawy" wi璚 pytam jesli na umowie masz 50 zeta, to ile uzbierasz na emerytur ?

                    I 瞠by by豉 pe軟a jasno嗆 , takie metody "robienia w tr帳" pracownik闚 stosuja te i inne firmy , nie tylko solid , ale solid jest ( z tego co wiem) jedyn firm , kt鏎a przegra豉 w s康zie za stosowanie takich praktyk , ale jak widac ma to " w nosie".

                    Oto fragment artyku逝 z 2010:

                    Solid Security pokonany!!!

                    Maciej Guz przed s康em rejonowym, a nast瘼nie s康em okr璕owym udowodni, 瞠 tak naprawd wykonywa prac na rzecz tylko jednej sp馧ki, a ponadto charakter wykonywanej przez niego pracy formalnie wykonywanej z tytu逝 umowy zlecenia wype軟ia ca趾owicie znamiona art. 22 1 kodeksu pracy, a wi璚 by to stosunek pracy na czas nieokre郵ony. Faktycznie Guz pracowa tylko w Grupie SOLID SECURITY Sp. z o. o., natomiast w pozosta造ch sp馧kach Guz zatrudniony by fikcyjnie, zmieniaj帷 co kilka godzin plakietk z nazw firmy. Dzi瘯i fikcyjnemu zatrudnieniu w trzech sp馧kach pracodawca m鏬 nie p豉ci za godziny nadliczbowe, sk豉dki ZUS oraz inne 鈍iadczenia wynikaj帷e ze stosunku pracy na czas nieokre郵ony, takie jak chocia瘺y urlop wypoczynkowy.

                    ca造 tekst artyku逝 : Solid Security pokonany!!! | Politycznie niepoprawnie
                    krzysztof-miskiewicz.blog.onet.pl/2010/05/23/solid-security-pokonany/
                    najgorsze w tym wszystkim jest to , 瞠 wiedz o tym praktycznie wszyscy i nikt nic nie robi , sam osobi軼ie informowa貫m "pewn" pos豉nke , ktora obieca豉 co zrobi , ale na razie cisza straszna.

                    I wyja郾iam ; nie by貫m, nie jestem i nie zamierzam by pracownikiem solid ani 盥anej innej tego typu firmy.
                    • Go嗆: jason1978 IP: *.opera-mini.net 04.09.13, 20:04
                      Niestety,musz si tu z tob zgodzi. Sam pracuj w dw鏂h r騜nych sp馧kach Solidu na umowach zlecenia. S逝瘺y pe軟i na jednym obiekcie,wyznaczonym przez swojego pracodawc,w systemie zmianowym. Tak wi璚,wg.przepis闚 powinienem mie umow o prac. Chyba rzuc t robot w choler!
                • Go嗆: figaro IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.09.13, 21:49
                  Ale wy macie problem,jak komus nie pasuje to niech nic nie robi.

                  solid jest jaki jest i daje prace...

                  co do jakosci uslug sa okey,byl u mnie handlowiec,podpisalem umowe,sprawdzalem kilka razy i jest dobrze.

                  w firmie des przedstawiciel kontaktuje sie z klientem bo musi natomiast w solidzie chlopaki robia to z usmiechem i zawsze sluza pomoca.

                  • Go嗆: jason1978 IP: *.opera-mini.net 04.09.13, 19:46
                    Co zrobi貫? Mam nadziej,瞠 nie podpisa貫 umowy na podjazdy grupy interwencyjnej Solidu? Oni ju nie wyrabiaj si z robot. Maj do dyspozycji tylko jedno auto,a obiekt闚 przybywa i przybywa. B璠ziesz czeka na przyjazd godzin :-)
                  • Go嗆: kaliforniaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.09.13, 16:31
                    W takim razie mo積a Ci tylko wsp馧czu tego co zrobi貫.
                    Podpisa貫 lojalk na 2 lata, wczytaj si lepiej w umow, tak ludzi w konia robi, 瞠 g這wa ma豉.
                    A na przyjazd grupy sobie poczekasz bo jest tylko jedna na ca造 P這ck.

                    GRATULUJE!
                    • Go嗆: Rerekumkum IP: *.ip.netia.com.pl 09.09.13, 21:46
                      Jak lojalk o co chodzi na razie mam umowe na okres probny 1 miesi帷 a pozniej dopiero umowa o prace juz taka na dluzej , i o co chodzi ze lojalka na 2 lata jesli mozesz prosze wytlumacz mi to :)
                      • Go嗆: kaliforniaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.09.13, 14:53
                        Lojalke to podpisuj klienci, przyczytaj umowe dla klienta i zadaj sobie pytanie, czy sam bys to podpisal?
                        Ja nie.

                        Ponadto uciekaj stamt康 jak najszybciej bo Cie wycyckaj z prowizj, przemiel i wyrzuc. To jest korporacja, kt鏎a jest na glinianych nogach. A naj鄉ieszniejsze jest u nich te raportowanie i zeszyty kontakt闚 - przypominaj XIX wiek.

                        Mimo wszystko 篡cz Ci powodzenia, mam nadzieje 瞠 w pewnym momencie dasz sobie z nimi spok鎩 i znajdziesz lepsz prac.

                        • Go嗆: Rerekumkum IP: *.adsl.inetia.pl 15.09.13, 15:50
                          Wiesz al;e przynajmniej na poczatek cos bedzie jakas kasa jak neio ma tu zadnej pracy z czasem bede szuakal . a jak mnei wycackaja na pieniadzach mowisz? na umowie mam 1280z brutto a placa mi na reke 1080z czemu tak jest ??
        • Go嗆: Rerekumkum IP: *.adsl.inetia.pl 04.09.13, 16:32
          Miejscowy, na umowie pisze 48z do 21dnia kazdego miesiaca na tej umowie zlecenie i mam dwie umowy u siebie ta zlecenie s Solidem i ta druga o prace z Asistnet , i ile mog燘woim zdaniem zarobic? tak to jest 8dni i wychodzi 168 h , czy jestem w stanie wydusic te 1000z mieisecznie ? lepiej pracowac tam czy probowac sie wyniesc od niech ? wlasnei nie wiem jakie skladki powinni oni odprowadzac zebym mogl w przyszlosci starac sie o rente chorobowa to mi wystarcza te skladki ktore oni odprowadzaja ?:)
          • Go嗆: oszukany IP: *.205.52.252.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 14.11.13, 19:52
            jestem oszukany przez Solid w Zielonej G鏎ze ,spisali umow i nikt nie chcia zamontowa alarmu ,po wielkim proszeniu przyjecha monter i zamontowa tylko cz窷 alarmu tak aby dzia豉 GPRS, przy tym poniszczy mi okna,drzwi no i zostawi prowizor, a teraz chc zap豉ty jak by wykonali wszystko plus odsetki , mo瞠 kto zosta w podobny spos鏏 oszukany - prosz o kontakt
        • Go嗆: Rerekumkumbenc IP: *.ip.netia.com.pl 05.09.13, 20:09
          A prosze powiedzcie mi jesli mam na umowie zlecenie kwote 1280z brutto to ile dostan juz na czysto do kieszeni ? mam miesiecznie 168h na umowe o prace :)
      • Go嗆: kaliforniaa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.09.13, 13:28
        Sami widzicie, 瞠 ludzie od nich uciekaj, bo widz co si dzieje. Nie jestem zwolennikiem jakichkolwiek firm ochroniarskich, dlatego preferuje ubezpieczenia maj徠kowe.
        SS to kolos na glinianych nogach, chwieje si i chwieje i w ko鎍u pierdzielnie z wielkim hukiem.
        Wszystko to z造 spos鏏 zarz康zania firm, prymitywny spos鏏 pracy handlowca i przede wszystkim brak kompetencji niekt鏎ych pracownik闚 - przyk豉d P這cka - oddzia貫m rz康zi cz這wiek, kt鏎y nie ma poj璚ia o ochronie, handlu, czymkolwiek.
        To tyle na ten temat, mo積a rozgada si bardziej, ale szkoda klawiatury..
    • Go嗆: Instalator IP: *.plock.mm.pl 25.09.13, 09:42
      Witam jestem instalatorem system闚 zabezpiecze i dobrze wiem jak ta ca豉" Ochrona "dzia豉 ,ludzie kuszeni s niskimi stawkami 25-30 pln za monitorowanie obiektu ,gdzie p這ckie firmy bior 70-100 pln .Sami zapewne wiecie ze jako嗆 kosztuje i jak zwykle diabe tkwi w szczeg馧ach a p霩niej wychodz takie rzeczy .Wspierajmy p這ckie firmy TOP-SEKRET ,DES, ORLEN-OCHRONA ,SKORPION -one przynajmniej maj wi璚ej aut na P這cku i w okolicach

      Pozdrawiam Adam
      alarmplock.pl

      • Go嗆: jason1978 IP: *.opera-mini.net 25.09.13, 21:10
        Maj wi璚ej aut,czy nie maj,to i tak wszystkie te agencje ochrony na ch.. si nadaj. Nie s ani lepsi,ani gorsi od Solidu. Wsz璠zie tacy sami leserzy.
      • Go嗆: krystek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.09.13, 16:59
        Bardzo dobrze kolega m闚i. Po co jaki warszawska firma ma na nas zarabia, skoro mamy nasze lokalne firmy.
        Dok豉dnie solid kusi fajn cen, ale jako嗆 ich us逝g jest godna politowania. Jedno auto na ca造 PΜCK!!
        妃iech na sali.
        • Go嗆: Antoni xyz IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.09.13, 20:21
          Witam.

          A sk康 wiecie ile aut ma solid?? no kurde obserwuje p這ck (sam nadzoruje swoich pracownikow w spozywce) i aut solidu jest kilka.Wystarczy popatrzec na tablice rejestracyjne. z tego co wiem i co sam widzialem maja co najmniej kilka fabi na warszawskich blachach do tego jakies furgonetki ktore patroluja teren oraz widzialem kilka innych aut oklejonych w logo solid z dwoma panami w srodku.


          Czyby udzielali sie ty byli pracownicy biura solid w plocku ktorzy sie nie sprawdzili ?? troszke duzo niektorzy wiedza o funkcjonowaniu tego biura(panowie nie ladnie tak obgadywac bylego pracodawce) . ale z doswiadczenia wiem ze nie kazdy nadaje sie na przedstawiciela handlowego.

          Tak po za tym podpisalem niedawno umowe z solid na firme,teraz bede ich bral na dom.

          po za tym chodza mi po glowie gps do aut :)


          A tak po za tym co do lokalnych firm:solid wspolracuje z dwoma czy trzema agencjami na terenie plocka (bynajmniej tak mi mowil ph, i rzeczywiscie raz do mnie przyjechal samochod firmy wspolpracujacej)

          a plockie firmy powinny zatrudniac takich przedstawicieli jak sa w solidzie, mili i zawsze do uslug. widac ze ich pomoc jest zawsze szczera a nie wymuszona :)


          pozdrawiam maruderow :)
          • Go嗆: Wjakwies豉w IP: *.plock.mm.pl 01.10.13, 11:02
            szanowny pracowniku solidu ( kerowniku?) , czy ty naprawd wierzysz w to co piszesz ?
            jaka jest to frma wystarczy spojrze na b. cz瘰te "wymiany' kadry , teraz te szukaj przedstawiciela handlowego , kt鏎y latac bedzie po mie軼ie ze 鄉iesznym zeszycikiem , gdzie ma potwierdza , 瞠 by i proponowal,
            a co do samochod闚 , prosz nie kpij , te furgonetki to Solid Konwoje , ktore tylko kase wo膨 a nie patroluja , to nie Solid Security , tam jest taki podzia , natomiast samochod闚 do ( jak to piszesz) patrolowania terenu maj DWA, faktycznie skody fabie , jedn z nich cz瘰to wida na np. Banacha z dwoma drzemi帷ymi w niej "ochroniarzami" z II grup inwalidzk - oczywi軼ie .
            A to , 瞠 wsp馧pracuj z innymi fiormami jedynie potwierdza ich "profesjonalizm" i okre郵a zaplecze techniczne i mo磧iwo軼i .
            Je磧i faktycznie chcesz podpisac z nimi umow na ochrone domu to mam nadziej , 瞠 wszystkie cenne rzeczy wywieziesz do "te軼iowej" , tam b璠a pewniejsze , albo , 瞠 masz dom w stanie surowym otwartym , sk康 nie ma czego skubn望 - to i ryzyka nie ma .
            Tak czy tak zycze "powodzenia" i szcz窷cia , kt鏎e bedzie ci naprawde potrzebne.
            • Go嗆: krystek IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.10.13, 21:24
              Dobrze powiedzia貫, kto zaczyna s這dzi solidowi bo sam w nim pracuje.
              Nie, nie pracowa貫m i nie chcia豚ym pracowa w solidzie, a wszystko o nim dowiedzia貫m si od znajomych, kt鏎zy korzystaj (ju nie d逝go) z ich "us逝g".
              Chyba dobrze, 瞠 pojawiaj si opinie na ich temat, bo wi瘯sza ilo嗆 os鏏 dowie si jak to wszystko dzia豉 z ich strony.
              "a plockie firmy powinny zatrudniac takich przedstawicieli jak sa w solidzie, mili i zawsze do uslug. widac ze ich pomoc jest zawsze szczera a nie wymuszona :) " - wszystko 豉dnie pi瘯nie do podpisania umowy, p騧niej si z Ciebie po prostu 鄉iej - oto ich profesjonalizm.
              Nie mog do ko鎍a zrozumie dlaczego jest to taka wielka firma, skoro maj tak prymitywne metody.
              • Go嗆: Wjakwieslaw IP: *.plock.mm.pl 15.11.13, 09:23
                odpowied jest prosta, to jest Zaklad Pracy Chronionej - i wszystko jasne , jak kto wie o co chodzi
                • Go嗆: Jegomo嗆 IP: *.182.123.131.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 02.02.14, 16:39
                  Drodzy P這cczanie - definitywnie odradzam wam wsp馧prace z t firm, nie wyrabiaj si z czasami, a pracownicy, kt鏎zy przyjechali mieli do mnie pretensje, 瞠 za daleko mieszkam - przecie to 鄉ieszne. Skoro to dla nich taki problem to chyba czas najwy窺zy wypowiedzie temu ba豉ganowi umow.
        • Go嗆: solidowadziewczyna IP: *.class100.petrotel.pl 11.05.14, 11:16
          czego czepiacie sie solidu jest jak jest inaczej nie bedzie praca jest to najwazniejsze a jebia nas w ty趾i jak w wiekszoci firm, zawsze kasa na czas, a nawet przed czasem a co do 2 kierownik闚 moge powiedziec staraj sie jak mog zeby sprostac swoim zadaniom a zapanowac nad tyloma ludzmi nie jest 豉two nie czepiajcie sie do jasnej ciasnej Solidu
    • Go嗆: ok IP: *.skomur.pl 15.02.14, 09:57
      nowe forum www.solidowcy.fora.pl
    • Go嗆: gibki IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.05.14, 15:57
      Dajcie spok鎩 ta firma to jaki 鄉iech na sali.
      Pracowa貫m tam, nie otrzyma貫m wypracowanej prowizji (oko這 2,5 ty) dodatkowo do paliwa dok豉da貫m ze swojego.
      Najlepszy jest kierownik-idiota, kt鏎y nie ma wiedzy na temat system闚 alarmowych, nie ma auta i karze siebie wozi, a wisienk na torcie jest jego gadka - gada cz瘰to od rzeczy, ci庵le grozi, nie dotrzymuje s這wa i k豉mi - jak najdalej od takich ludzi. Nabija si z klient闚 za ich plecami, strasznie nietolerancyjny.
      Co do pracy tam, to szczerze nie polecam, co do korzystania z us逝g to stanowczo odradzam, no chyba, 瞠 nie zale篡 wam na dobytku.

Wysy豉j powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby upro軼i zarz康zanie powiadomieniami zaloguj si lub zarejestruj si.

lub anuluj

Zaloguj si

Nie pami皻asz has豉 lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj si

Okazje.info.pl

Bestsellery

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialno軼i za tre嗆 wypowiedzi zamieszczanych przez u篡tkownik闚 Forum. Osoby zamieszczaj帷e wypowiedzi naruszaj帷e prawo lub prawem chronione dobra os鏏 trzecich mog ponie嗆 z tego tytu逝 odpowiedzialno嗆 karn lub cywiln. Regulamin.