Czy należy powiadamiac pracodawcę o chorobie? Dodaj do ulubionych

  • drzewko
  • od najstarszego
  • od najnowszego
  • drzewko odwrotne
  • Czy ktos wie jak o tym mówia przepisy?
    Powiadomiłam mego szefa w zwiakzu z moim pobytem w szpitalu ,ze
    jestem chora na chorobe przewlekła,a czy ma on prawo pytac na jaką
    konkretnie chorobę czy żadac jakies zaświadczenia o chorobie? Np. w
    przypadku chęci zwolnienia się na kontrole i badania lekarskie itp.?
    • Przepisy o tym nic nie mówią. Od Ciebie zależy czy podzielisz się z
      tą wiadomościa z pracodawcą i nie ma on prawa żądać od ciebie
      zaświadczenia o chorobie. I nie może to byc podstawą do zwolnienia.
      Masz prawo do zwolnienia lekarskiego do wysokości 182 dni a potem
      ewentualnie zasiłek rehabilitacyjny do 12 m-cy maksymalnie. W czasie
      jego pobierania pracodawca może z Toba rozwiązać umowę o pracę
      zgodnie z art. 53 Kodeksu pracy.Ale nie musi. Mowię tutaj o umowie o
      pracę zawartej na czas nie określony. Jeżeli natomiast umowa zawarta
      jest np. na czas okreslony to może pracodawca nie przedłuzyc jej a
      wtedy zasilek chorobowy do jego końca tj. do 182 dni płaci ZUS. W
      mojej firmie kilka osob wiedzialo o chorobie i terapi w tym
      prezes. Okazali mi duzo zrozumienia i serca. Ale z tego co słyszałam
      ludzie różnie reagują dlatego samam musisz zdecydować. Pozdrawiam
      serdecznie
    • Pracodawca nie ma prawa pytać Cię o twój stan zdrowia. Może to
      oczywiście zrobić z czystej ludzkiej troskliwości lub ciekawości,
      ale takich uprawnień służbowych nie ma. Obowiązują Cię badania
      kontrolne i nawet wtedy nie musisz podawac lekarzowi informacji o
      swojej chorobie. Jeżeli jednak to zrobisz wtedy lekarz wpisze ci w
      książeczkę : "stan po zakażeniu" i będziesz miała etykietkę, której
      prawdopodobnie Ci nie zdejmą nawet po udanej terapii (nie
      funkcjonuje pojęcie "wyleczenia" w przypadku WZW) . Sama musisz
      zadecydować, czy chcesz, żeby inni wiedzieli o Twojej chorobie. Nie
      liczyłabym specjalnie na ludzką dyskrecję, takie wieści
      rozprzestrzeniają się szybciej niż choroba :)
      • absolutnie nie musisz informować o tym co Ci dolega. W razie pytań, co pewnie
        nieuniknione przy tak długim zwolnieniu, możesz nakłamać, że np. choroba stawów
        czy coś innego, co wzbudzi współczucie a nie ma wpływu na Twoją pracę, poza
        zwolnieniami oczywiście. Chorób zakaźnych mnóstwo osób się boi, często
        irracjonalnie i nigdy im nie wytłumaczysz, że Twoją żółtaczką ich nie zarazisz.
      • tzn, że nie muszę lekarza informowac podczas badań kontrolnych w pracy? są na to
        jakies paragrafy? Bo obawiam się, że jak się "wyda" to będę miała nieprzyjemności?
        joahal napisała:

        > Pracodawca nie ma prawa pytać Cię o twój stan zdrowia. Może to
        > oczywiście zrobić z czystej ludzkiej troskliwości lub ciekawości,
        > ale takich uprawnień służbowych nie ma. Obowiązują Cię badania
        > kontrolne i nawet wtedy nie musisz podawac lekarzowi informacji o
        > swojej chorobie. Jeżeli jednak to zrobisz wtedy lekarz wpisze ci w
        > książeczkę : "stan po zakażeniu" i będziesz miała etykietkę, której
        > prawdopodobnie Ci nie zdejmą nawet po udanej terapii (nie
        > funkcjonuje pojęcie "wyleczenia" w przypadku WZW) . Sama musisz
        > zadecydować, czy chcesz, żeby inni wiedzieli o Twojej chorobie. Nie
        > liczyłabym specjalnie na ludzką dyskrecję, takie wieści
        > rozprzestrzeniają się szybciej niż choroba :)
    • Zapewne będziesz miała zwolnienie z zakaźnego oddziału. Mów ,że to zapalenie
      opon mózgowych - od kleszcza. W żadnym wypadku nie mów o HCV,bo to moze być
      koniec twojej kariery. Nie masz obowiązku nikogo informowac o swojej chorobie,
      znajomych również. HCV = HIV wśród niedoinformowanego społeczeństwa.
    • A ja mam pytanie do tego temau.
      A jak jest z handlem, usługami,gastronomia?

Wysyłaj powiadomienia o nowych wpisach na forum na e-mail:

Aby uprościć zarządzanie powiadomieniami zaloguj się lub zarejestruj się.

lub anuluj

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła lub loginu ?

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.