Re: Assessment Centre

witam,
jeśli jest już Pani pracownikiem firmy, to powinna Pani zostać poddana
development center, którego celem jest zdefiniowanie posiadanych przez Panią
kompetencji, a na tej podstawie zaproponowanie ścieżki rozwoju.
assessment center jest jednym z narzędzi służących rekrutacji.

obawiam sie, że nie może Pani nie mieć możliwości nie wzięcia udziału w AC,
ponieważ może być to polecenie służbowe.
proszę jednak pamiętać, że jeśli AC jest dobrze skonstruowane, a Pani wierzy w
swoje umiejętności oraz posiada kompetencje wymagane na danym stanowisku, to
wypadnie Pani na nim równie dobrze.

nie ma recepty jak się przygotować do ośrodka oceny, ponieważ jest to
uzależnione od typu zadań jakie wystąpią.