Przypuszczam,że zupełnie niepotrzebnie martwisz się tym co może
powiedzieć twoja pani dyrektor. Dla każdego zajmującego się
rekrutacją jest oczywiste,że w przypadku restrukturyzacji część osób
zostanie z rekrutacji wewnętrznej. I,że będą to wartościowi
pracownicy bo znają już strukturę firmy, jej zwyczaje i kodesy
wewnętrzne. Zapytana o "ucieczkę" mozesz powiedzieć,ze jeśli to
potrzebne i możliwe to mogłabyś pracować w poprzednim dziale dopóki
tam będziesz potrzebna i potem przejść do nowego.
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.