Praca w kadrach, działalność gospodarcza...

Proszę o rady.
Od wielu lat prowadzę działalność (handel i usługi) zatrudniam kilku
pracowników. Idzie raz lepiej raz gorzej. Sama zajmuję się sprawami
kadrowymi oraz prowadzę "małą księgowość". Jednak praca ta nie daje
mi npełnej satysfakcji, czuję, że się nie rozwijam. Zresztą nigdy
nie chciałam zajmować się handlem, ale na tą chwilę jest to w miarę
dochodowe i wygodne (mam duzo czasu wolnego).
Chciałabym iść do pracy w kadrach, prawo pracy jest czymś co mnie
interesuje. Chodzi mi dokładnie o tzw twardy HR tylko i wyłacznie.
Jednak moje doświadczenie zawodowe to tylko mała firma.

Mam wiele pytań i wątpliwości jak się do tego zabrać i na co mogę
liczyć. Chciałabym pracować w dość dużej firmie. Na tyle dużej, że
moje stanowisko obejmowałoby tylko kadry a nie przy okazji coś
innego. Chciałabym pogłębić tą wiedzę i w tym kierunku się rozwijać.
Oczywiście działalność mam zamiar prowadzić dalej.

Czy jest szansa, że dostanę pracę w firmie z tak małym (wąskim)
doświadczeniem? Jak pracodawcy będą zapatrywali się na prowadzaoną
działalność? Czy moje doświadczenie jest cenne, czy bardziej
wartościoqwe byłoby jednak gdybym pracowała wcześniej na etacie.
Jaką formę współpracy mam proponować? - wiadomo etat daje mi
dodatkowe oszczędności w płaceniu ZUSu. Czy może proponować
potencjalnemu pracodawcy współpracę na zasadzie "firma świadczy
usługi"? czy w takim wypadku "pracodawca" rekompensuje niby-
pracownikowi brak opłacanej składki zus, brak urlopu wypoczynkowego
i innych przywilejów?
Proszę o pomoc. Wszelkie uwagi są dla mnie cenne.