Pół roku temu zostałam przyjęta do pracy. Sytuacja finansowa firmy nie byla zbyt ciekawa, jednak mnie zatrudniono. Jednak z końcem stycznia pogorszyło się na tyle, że musieli zwolnic kilka osób, w tym mnie. chodzilo tylko o obcięcie etatu (zrobiono tak w kilku działach), nikt nic nie miał do mojej pracy. Przełożony był bardzo zadowolony, byłam często chwalona. W chwili wręczania wymówienia nie usłyszałam nic zlego na temat mojej pracy. Pracowałam krótko, przysluguje mi niska odprawa, dlatego mnie zwolnili.
Jak to ładnie ując w CV lub w liscie motywacyjnym, że powodem zwolnienia była redukcja etatu, a nie moje złe wyniki w pracy?
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.