> Zgodnie z polskim prawem, kandydat biorący udział w procesie
> rekrutacyjnym nie może być dyskryminowany ze względu na wiek,
płeć,
> narodowość, wyznanie. Zgodnie z tym, wiek kandydata nie może być
> powodem odrzucenia jego kandydatury.
Jasne... ale to czysta teoria, niestety. W praktyce jest zupełnie
inaczej. Jednak wydaje mi się, ze ukrywanie wieku nic nie da, wręcz
przeciwnie źle świadczy o kandydacie.
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.