Dodaj do ulubionych

Sprawa przeciwko Castoramie 22 sierpnia 2016.

03.08.16, 20:12
Serdecznie zapraszam wszystkich zainteresowanych 22 sierpnia 2016 roku o godzinie 8,30 do Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy , Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych VII Pracy i Ubezpieczeń Społecznych ul. Marszałkowska 82 sala 513 na zakończenie sprawy o odszkodowanie dla byłego pracownika.
Sprawa toczy się już trzeci rok i wreszcie na tej sprawie będzie zeznawać sam powód i zezna o tym jak był traktowany a potem zwolniony przez pracodawcę.
Na sali będzie jedna z telewizji publicznych , gazety i przedstawiciel biura poselskiego , którzy dokładnie wysłuchają ostatniego powoda a potem to zostanie wszystko upublicznione , aby wszyscy mogli zobaczyć jak traktuje się pracowników w tej sieci!!!
Radzę sobie zarezerwować więcej czasu , bo potrwa to ponad 2 godziny.
Edytor zaawansowany
  • kukuruku3 03.08.16, 20:45
    To i tak całkiem niezła statystyka .
    Na 10.000 ( obecnie , a ilu się przewinęło to już nie liczę ) pracowników TYLKO jeden , którego zapewne tak strasznie traktowano ( czyli : bito , gwałcono , słownie poniżano i opluwano ) ???
    Jak na taką korporację ??? Extra wynik !!!

    Dajcie spokój........... .
    Powodem powoda jest zapewne stosowne odszkodowanie , które miał zamiar wyhaczyć JUŻ w dniu podpisania umowy z Casto .

    I obym się mylił ale jakoś z daleka ( nie wiedzieć czemu ) cuchnie mi to hipokryzją .
  • szakal2311 04.08.16, 20:19
    Poczytaj sobie dupowłazie więcej prawdy o Castoramie na tej stronie i zobaczysz ile spraw jest przeciwko tej firmie porównywanej nawet do obozu pracy. //www.facebook.com/solidarnosc.castorama/
  • kukuruku3 04.08.16, 21:26
    Po pierwsze ( miszczuniu ciętej riposty ) - to mnie nie obrażaj !
    Po drugie - nie mam FB więc nie wiem co tam ta cała pseudo solidarność wypisuje w tej swojej zapewne wybitnej wfffórczości . Jak na razie to więcej blokują i opóźniają niż wywalczają !!!

    Obóz pracy - faktycznie - dla kogoś kto ma dwie lewe ręce , przyzwyczajenie do "mama/tata daj" i musi przyjść popracować 5 w dni w tyg. po 8h to się zgodzę - jest to dla niego "obóz pracy" .

    Heheh, w jakim ty świecie żyjesz ??? Lepiej spuść zasłonę milczenia albo zastanów się ze 3 razy zanim kolejny raz wciśniesz "Opublikuj" na tej stronie.





  • xelectric 05.08.16, 04:51
    przyszedłbym, ale od 20 zaczynam urlop... hahahahahah
  • szakal2311 22.08.16, 17:11
    Dziś odbyła się sprawa , ale niestety znowu nie ma końca i kolejny termin to 30 listopada 2016 roku . Przez 1,5 godziny zeznawał poszkodowany i przedstawił prawdziwe fakty , które miały miejsce .
    Wkrótce trzem osobom z pionu kierowniczego z tej sprawy czeka ciekawy zarzut z odpowiedniej instytucji a tam dopiero zobaczą co to znaczy kłamstwo!!!
  • szakal2311 22.08.16, 17:13
    A zapomniałem o wszystkim te 3 osoby mogą się dowiedzieć od reprezentanta Castoramy w Sądzie .
  • szakal2311 23.08.16, 19:14
    Art. 270. Fałszerstwo dokumentu
    Dz.U.2016.0.1137 t.j. - Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny
    § 1. Kto, w celu użycia za autentyczny, podrabia lub przerabia dokument lub takiego dokumentu jako autentycznego używa,
    podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5.
    § 2. Tej samej karze podlega, kto wypełnia blankiet, opatrzony cudzym podpisem, niezgodnie z wolą podpisanego i na jego szkodę albo takiego dokumentu używa.
    § 2a. W wypadku mniejszej wagi, sprawca podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
    § 3. Kto czyni przygotowania do przestępstwa określonego w § 1,
    podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
  • szakal2311 28.08.16, 18:45
    Tak dla przypomnienia tym trzem osobom , wcześniejszy post!
    Zeznawanie w Sądzie Pracy pod przysięgą a kłamstwo
    szakal2311 14.12.14, 15:29
    Przypomnienie tematu dla zeznających w Sądzie 17 grudnia 2014 w sprawie przeciwko Castoramie!
    Co grozi pracownikowi za składanie fałszywych zeznań przed Sądem , kiedy na światło dzienne wyjdą fakty że kłamał aby ratować pracodawcę ???
    Jedno jest pewne , że pracodawca nie stanie w jego obronie i wszystkiemu zaprzeczy !!!
    Żaden pracodawca nie zrobi sobie kuku , a tłumaczenie pracownika że robił to bo był nieświadomy i nie chciał stracić pracy w żadnym Sądzie nie znajdzie wytłumaczenie !!!
    Jedno jest pewne że grozi mu za to Art.233 KK !!!
    Art. 233. Fałszywe zeznania
    § 1. Kto, składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub w innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznaje nieprawdę lub zataja prawdę,
    podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.
    § 2. Warunkiem odpowiedzialności jest, aby przyjmujący zeznanie, działając w zakresie swoich uprawnień, uprzedził zeznającego o odpowiedzialności karnej za fałszywe zeznanie lub odebrał od niego przyrzeczenie.
    § 3. Nie podlega karze, kto, nie wiedząc o prawie odmowy zeznania lub odpowiedzi na pytania, składa fałszywe zeznanie z obawy przed odpowiedzialnością karną grożącą jemu samemu lub jego najbliższym.
    § 4. Kto, jako biegły, rzeczoznawca lub tłumacz, przedstawia fałszywą opinię lub tłumaczenie mające służyć za dowód w postępowaniu określonym w § 1,
    podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.
    § 5. Sąd może zastosować nadzwyczajne złagodzenie kary, a nawet odstąpić od jej wymierzenia, jeżeli:
    1) fałszywe zeznanie, opinia lub tłumaczenie dotyczy okoliczności nie mogących mieć wpływu na rozstrzygnięcie sprawy,
    2) sprawca dobrowolnie sprostuje fałszywe zeznanie, opinię lub tłumaczenie, zanim nastąpi, chociażby nieprawomocne, rozstrzygnięcie sprawy.
    § 6. Przepisy § 1-3 oraz 5 stosuje się odpowiednio do osoby, która składa fałszywe oświadczenie, jeżeli przepis ustawy przewiduje możliwość odebrania oświadczenia pod rygorem odpowiedzialności karnej.
  • szakal2311 09.10.16, 17:59
    Wkrótce wezwania do Prokuratury na Wiślicką 6 dla trzech osób zamieszanych w sfałszowanie dokumentu!
    Były Dyro , obecna asystentka i z-ca kierasa !
    Teraz dopiero będzie się działo !
  • xelectric 09.10.16, 23:03
    zacznij kręcić filmy klasy B! same nagłówki "WKRÓTCE... JUŻ ZA TYDZIEŃ... OD NASTĘPNEGO MIESIĄCA... NIEBAWEM... JUŻ ZA CHWILĘ ORAZ (MOJE ULUBIONE) WYJAWIĘ CAŁĄ PRAWDĘ" cyt. miszcza i bossa: "teraz dopiero będzie się działo". Wezwanie baranie może dostać każdy w Polsce... nie wnikam w winę czy nie, ale głupiiiii jesteś, że chuj! upierdoliłeś się jak mały Jasio czekoladą!
  • slodyczzycia100 02.11.16, 20:41
    30 pażdziernika zapraszam na mam nadzieję już ostatnią rozprawę przeciwko Castoramie , gdzie zostanie uwzględniony dowód z Prokuratury w sprawie sfałszowania dokumentu przez pracodawcę !
    i winni pójdą do więzienia za składanie fałszywych zeznań i fałszowanie dokumentu!
  • xelectric 03.11.16, 10:13
    jakim trzeba być idiotą żeby dodać wpis 2 listopada zapraszając na rozprawę z 30 października?
  • slodyczzycia100 03.11.16, 20:00
    Sorki miało być 30 listopada 2016 roku.
  • szakal2311 29.11.16, 20:22
    30 listopada godzina 12 sala 516!!
    Oj będzie się działo ,,,,
  • szakal2311 30.11.16, 20:23
    Mamy kolejny termin 20 luty 2017 roku o godzinie 11 sala 514!
    Powodem zmianu terminu rozprawy było przesłanie akt sprawy do Prokuratury i zapoznanie się z fałszertwem dokumentu , mającego ogromne znaczenie w sprawie i ukaraniu 3 osób , które tego się dopuściły!!
    Tak więc tych 3 pracowników nie uniknie odpowiedzialności karnej i pracę zamienią na miejsce dla kłamców czyli więzienie!!!
  • szakal2311 27.01.17, 19:29
    17 luty 2017 o godz. 10 sala 115 Sąd Rejonowy Marszałkowska 82 sprawa o dochodzenie sfałszowania dokumentu i zenań 3 pracowników z kierownictwa!!!
    A potem Prokurator i kłamcy do więzienia a pracodawca się wtedy na nich wypnie!

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka