KGHM: Żony posła PiS od dwóch lat nie było w pracy

Dziennikarz który to pisał jest - z pełną odpowiedzialnością -
ciemniakiem.

Opisany scenariusz urlopowo zwolnieniowy jest standardem w Polsce.
Jest zupelnie normalny i pokazuje tylko jak kiepskie jest wsparcie
państwa dla kobiet w ciąży, połogu i wychowujacych niemowle i 2-3
letnie dziecko.

Otóż może dziennikarzyna tego nie wie ale wiekszosc pracujacych
kobiet w Polsce jest w ostatnich 3-4 miesiacach ciąży jest na
urlopie lekarskim - najczęsciej prowadzący ciążę lekarz ginekolog
poloznik nie szczypie sie - I SŁUSZNIE!!! - i daje takie zwolnienie
cieżarnej kobiecie.
Przy zagrożeniu ciązy zdarza sie ze kobieta jest na takim
zwolnieniu 8 miesiecy, bo np miala plamienie na początku (ok 30%
kobiet).

Po urodzeniu dziecka kobiecie przysluguje urlop macierzyński
w wymiarze 20-30 tyg.
Po urlopie macierzynskim zgodnie z KP kobieta ma prawo do wybrania
urlopu wypoczynkowego - 23-26 dni.
Potem ma prawo do urlopu wychowawczego (bezplatnego, jest tylko
ubezpieczona) do 3 lat.
Tak to z grubsza wyglada.

Tak to wygląda w wiekszosci polskich rodzin.

Powtarzam dla niedouczonej hieny dziennikarskiej, standard to

1) przed porodem co najmniej 3 miesiace zwolnienie lekarskie kod B
ciąża
2) 4-6 miesiecy urlopu macierzynskiego
3) 1,5 - 2 miesiace urlopu wypoczynkowego (w pologu KP daje
mozliwosc wziecia w calosci , KP mowi ze pracodawca po urlopie
macierzynskim nie moze odmowic wziecia urlopu wypoczynkoweg w
calosci)
4) 0 - 36 mies bezplatnego urlopu wychowawczego

wiec o co , k.... chodzi w tym artykule???
Takie Państwa jak Rosja czy Niemcy dają kilkanascie razy wiecej
pieniedzy matce z dzieckiem w ciągu pierwszych dwu lat,
lepiej jest nawet w Rumunii.