• (gość portalu) Zaloguj się
  • Na podany adres zostanie wysłany e-mail potwierdzający a następnie dalsze powiadomienia

  • Wysłany przez Ciebie post może pojawić się z opóźnieniem do kilku minut.

Odpowiadasz na:

Gość portalu: Blackscrew  napisał(a): 

> Powiem tak: wczesniej pracowałem jako specjalista ds. sprzedaży w Play-u zanim
> trafiłem do Delty.
> Jeszcze wcześniej robiłem w PCM.
> 
> Przede wszystkim co do moich oczekiwań - wiem jakie są realia jeśli chodzi o
> bazy danych, ale nie oszukujmy się - są lepsze niż w PCM.
> 
> Po 2 umowy: zdenerwowało mnie to, że dostałem o świadczenie usług, a nie
> zlecenie, ale po porównaniu progów opodatkowania okazało się, że dostanę ciut
> więcej niż na UZ.
> 
> Godziny pracy: owszem na razie pracuję 5h na ING, ale grunt to chcieć pracować 
> i
> mieć w dupie złośliwych klientów. Przez pięć godzin spokojnie wyrabiam 100%
> normy jeśli chodzi o ilośc i jakość sprzedaży, mimo, że w PCM telemarketerem
> byłem dni 3.
> Wiem ile pracuję i za co dostaję kasę, gdyż w P4 na Taśmowej, za 12 godzinne
> tyrania od 8 do 22 dostawałem niecałe 1.9 net na rękę, a bawiłem się w układani
> e
> taryf czy też wprowadzanie nowych modeli na rynek.
> 
> Jeśli chodzi O DC, praca owszem jest męcząca, ALE wiem za co dostaję 2.5 na
> rękę. Pracuję w DC od miesiąca. Tak, wiem - jest tam kółko wzajemnej adoracji,
> ale na to nie zwracam uwagi - udało mi się zyskać sympatię kluczowych ludzi w
> firmie i przynajmniej nie narzekam.
> 
> Telemarketer to specyficzny zawód i podsumowując praca w DT w prownaniu do PCM
> jest łatwiejsza, przyjemniejsza i bardziej profesjonalna, przynajmniej na ING
> nie ma ciśnienia na sprzedaż (sprzedajesz tyle ile możesz), trenerzy i
> kierownicy są sympatyczni. Wiele zależy od specyfiki projektów (WIP jest
> prowadzony w PCM).
> 
> Jeśli chodzi o samo porównanie z PCM: jeśli liczysz na autonomie, jestes
> zmotywowany i wiesz zcego chcesz, ale tez masz mocne nerwy, i skladasz wizyte
> czlonkowi zarzadu ws. wymuszenia pewnych warunkow na rozmowie - no problemo.
> Prawo pracy nie zakazuje indywidualnego ustalania warunkow pracy na poczatku
> wspolpracy.
> 
> Nie placisz kar, masz bazy automatyczne (tzw. autocalls) - przerwy - kiedy
> chcesz - i nikt cie za to nie opie... jak w pcm.

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się