• (gość portalu) Zaloguj się
  • Na podany adres zostanie wysłany e-mail potwierdzający a następnie dalsze powiadomienia

  • Wysłany przez Ciebie post może pojawić się z opóźnieniem do kilku minut.

Odpowiadasz na:

Gość portalu: pikaczu  napisał(a): 

> po pierwsze primo;) - jak pisałem, w mordorze nie pracowałem, stąd i 
> pojęcie mam mgliste.
> 
> po drugie - "kadra kierownicza" o której pisałem to ta część firmy, 
> która zarabia 50 tyś/miesięcznie (zgodnie z tekstem kolegi/koleżanki 
> wyżej, do którego się odnosiłem), a nie (hehe) "menadżer"... nie 
> uczą was tam czytać w tych korpo czytać ze zrozumieniem;)? 
> 
> innymi słowy - zbyt szerokie ujęłeś/ujęłaś pojęcie "kadra 
> kierownicza" i podciągnęłaś/podciągnąłeś pod tę kategorię zwykłych 
> korpo-wyrobników, dla żartu zwanych "menadżerami".
> 
> po trzecie - 15 tyś. BRUTTO po kilku latach ciężkiej harówki od 
> świtu do późnego wieczora, to nie są rewelacyje pieniądze w takiej 
> Wa-wie (gdzie mieszkam). w każdym razie nie dla mnie i wielu 
> kolegów... 
> 
> jak napisał ktoś wyżej, zbyt duży koszt uzyskania przychodu, który 
> nawiasem mówiąc rewelacyjny nie jest (nawet jeśli założyć, że się 
> stosuje 50% KUP).
> 
> po czwarte - jakoś się wszyscy ślizgają po tych "kosztach uzyskania 
> przychodu" w kontekście innymi niż kasa. życie prywatne/rodzinne nie 
> ma dla was znaczenia? 
> 
> na ten temat się wypowiedzcie proszę...
> 
> pozdrawiam
> pikaczu
> 
> ps. ciekaw jestem, czy w tych korpo możecie pisać w godzinach pracy 
> na forum gazety? bo ja mogę;)
> >>>>>>>>>>>>>>>>
> ;>>>>>>>>>>
> 
> Pikaczu...chyba niewiele wiesz o big4 bo głupotki wypisujesz :) 
> 
> Więc w kwestii odpowiedzi na Twoje pytania 
> 
> 1. ilu członków liczy "kadra kierownicza" w każdej z firm big4? 
> 
> Kilkaset osób we wszystkich działach (licząc że "kadra kierownicza 
> to ludzie od 
> poziomu menagera w górę) 
> 
> 2. jak częste są rotacje na tych stanowiskach - tj. co ile 
> dookoptują 
> > nowych? 
> 
> Rotacja jest m.in. raz w roku (często częściej kiedy jakiś menager 
> przechodzi do 
> innego biznesu i trzeba awansować kogoś nowego na jego stanowisko). 
> 
> 3.jacy ludzie je odsadzają - tj. czy nie są to przypadkiem byli 
> ministrowie, 
> którzy mają clout? albo są desantem z USA, czy Szwajcarii? 
> 
> Nie znam żadnego ministra, za to obcokrajowców jest kilku (wobec 
> kilkuset) 
> "kierowniczych stanowisk" 
> 
> 4. ile lat zajmuje statystycznie dojście do takiego stanowiska przy 
> założeniu, 
> ze ci co je teraz zajmują doszli do niego w dość sprzyjających 
> okolicznosciach 
> (zmiana systemu) i są na tyle młodzi, 
> że szybko nie odpuszczą? 
> 
> Jeśli nie jestes idiotą to menagerem zostajesz max po 5 latach 
> pracy. Czyli 
> jeśli zacząłeś (jak większość) na 5 roku studiów to w wieku 28 lat 
> jesteś 
> menagerem i zarabiasz jak pisali powyżej m.in. 15 tys. 

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się