• (gość portalu) Zaloguj się
  • Na podany adres zostanie wysłany e-mail potwierdzający a następnie dalsze powiadomienia

  • Wysłany przez Ciebie post może pojawić się z opóźnieniem do kilku minut.

Odpowiadasz na:

Gość portalu: kot  napisał(a): 

> do gość- masz rację co do tej pracy "której niby nie widac" 
> załadunki, rozładunki, dopilnowanie itp. OK to jest też robota i to 
> wcale nie mniej wazna czy mniej meczaca...ale zdarzają się wyjątki 
> (jak w każdej zresztą firmie) co sciemniają ze pracują...ok juz nie 
> draże tematu bo i po co ;)
> 
> ale z tym ze COTY nie przyjmuje bezposrednio podań to sam widzisz 
> (nie wchodze w szczegóły) ze tak jest!
> 
> owszem pracownika trzeba poznać a potem ewentualnie "przenieść" do 
> COTY...ale jest to wkurzające ze trzeba "tyrać" za marne grosze ' 
> przez posredniaka.....firma ogólnie byłaby ok gdyby nie te 
> zarobki!!!!!...no bo nie ma co oszukiwac ...gdyby nie "sposób 
> zatrudniania" to nikt złego słowa by nie powiedział....a wkońcu sa 
> okresy pórbe w "normalnych umowach" na tzw. przetestowanie 
> pracownika...dlaczego z tego nie korzystają tylko zatrudniają "tanią 
> siłe robocza'...
> 
> a to ze ludzie się na to godzą to znak że nie tak latwo znaleśc cos 
> dobrego i ot cala filozofia....jest kilka firm gdzie placą róznież 
> minimum dlatego "z dwojga zlego' lepsze już to COTY
> 
> Świeta idą więc zycze WSZYSTKIM pracownikom zdrowych i spokojnych 
> ŚWIĄT!!!!!!i wiekszej kasy :))))) aby było za co te święta przezyc ;)

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się