• (gość portalu) Zaloguj się
  • Na podany adres zostanie wysłany e-mail potwierdzający a następnie dalsze powiadomienia

  • Wysłany przez Ciebie post może pojawić się z opóźnieniem do kilku minut.

Odpowiadasz na:

Gość portalu: x  napisał(a): 

> Oj Wera a co powiesz na to Regulamin wynagradzania SBM Pionier par 12 pracownik
> om posiadającym co najmniej 10letni staż pracy......którym do osiągnięcia wieku
>  emerytalnego brakuje nie więcej niż 5 lat zarząd może podnieść wynagrodzenie z
> asadnicze o minimum 20%. Inny kwiatek tego samego regulaminu par również 12 pra
> cwonikowi przechodzącemu na rentę lub emeryturę : po 20 latach pracy odprawa 20
> 0% średniej płacy  pracowników poprzedzającym i tak dalej po 45 latach 450% za 
> rok ubiegły  To było jednak za mało i mamy aneks nr 1/2011 z dn. 17.01.2011 r k
> tóry wprowadza jakże korzystne zmiany po 20 latach 200% płacy zasadniczej ale z
>  ostatniego miesiąca i dalej po 45 latach 450% płacy zasadniczej z ostatniego m
> iesiąca i zgadnijcie kto podpisuje aneks który wszedł w życie 31.01.2011 r. Zar
> ząd jest rozrzutny ponieważ mamy największe czynsze w mieście i jest co dzielić
>  a co na to Salwowski przewodniczący tej Rady Nadzorczej podobnie jak poprzedni
> ej. Spółdzelcy nie dajmy się nadal kantować 

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się