• (gość portalu) Zaloguj się
  • Na podany adres zostanie wysłany e-mail potwierdzający a następnie dalsze powiadomienia

  • Wysłany przez Ciebie post może pojawić się z opóźnieniem do kilku minut.

Odpowiadasz na:

Gość portalu: Gość   napisał(a): 

> Inspektor pracy miał by co robić , gdyby wiedział  co się dzieje z niezapłacony
> mi nadgodzinami !! Za nockę w niedzielę , która nie jest płatna bo wszyscy prac
> ownicy podpisują się za PONIEDZIAŁEK  . Oczywiście pracownicy sprzeciwiali się 
> temu ale to nic nie dało . Nawet nie wolno wpisywać swoich RZECZYWISTYCH godzin
>  pracy na listę pracy!!! A więc , jeżeli chcesz tam pracować to bardzo proszę p
> racuj. Licz się z tym , że nadgodziny nie są płatne , a i tak zostaniesz po god
> zinach czy się to Tobie podoba czy nie . Dni świąteczne są płatne normalnie jak
>  każdy inny dzień bez żadnych 120 % lub 125 %. Odradzam heh :) Powodzenia w szu
> kaniu innej pracy ... Nie wierzysz ? Sprawdź !!! Strata czasu ! I tak nikt tego
>  w tej Firmie nie doceni .

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się