Ja swoją mam od jakichś 10 lat i jestem bardzo zadowolona. Ale trzeba mieć znajomości, bo nieraz można obdzwonić pół miasta i większość pań rzuci sluchawką, nie pytając nawet o stawkę.
Za 200 PLN jest to pobieżne sprzątanie. Taka stawkę płaciłam lata temu . Za wszystko ponad trzeba zapłacić dodatkowo i to niemało bądź sprzątać samodzielnie. Piszę z z autopsji bo kilka osób sprzątających zatrudniałam i cuda o lśniącym domu do można między bajki. Ale co dom to inne nawyki
, za informacjami z Chat GPT: Amazon, AT&T, Nike, FedEx, Salesforce i Duke Energy - za rok 2024 wykazały 0% federalnego podatku. Stawka podatkowa 0 Co jakiś czas można przeczytać w prasie, o korporacjach płacących $1 rocznie. W obu przypadkach to mniej niż zapłaciłeś Ty
inba straszna zrobiła, bo oni agencji płacili prawie 18 funtów za godzinę ich pracy (a oni otrzymywali 5,20 czy 5,65 minus te potrącenia). Panią pakowaczkę wzięli od razu na etat (bo się sprawdziła), niestety pana sprzątającego już nie widziałem. Najniższa stawka etatowa u nas w firmie to było wtedy
Taje pisze najpierw tak: taje Re: Płacenie za to, co "każda powinna umieć" 06.11.25, 19:50 To nie chodzi o to, czy godzina Twojej pracy kosztuje więcej niż to, co płaciłabyś pani do sprzątania. Bo kto powiedział, że w czasie, kiedy ona sprząta Ty będziesz pracować? Może chcesz wtedy leżeć na
To twoja sprawa (i twoich priorytetów), co zrobisz z czasem uzyskanym dzięki osobom sprzątającym, pełna zgoda. Ale nie mów mi, że rachunek ekonomiczny nie ma sensu, gdy twoja stawka godzinowa jest mniejsza od stawki osoby sprzątającej (opiekującej się dzieckiem, gotującej, malującej itp.), bo w
. Znam bardzo zamożnych ludzi. których stać by dopłacić dziecku pół miliona euro na dom i to robią, ale 50 tys. euro za lekkomyślność kazaliby odpracować po najniższej stawce sprzątaniem/noszeniem skrzynek we własnej firmie.
Sprzątanie po syfiących klientach to jest koszt wliczony w prowadzenie biznesu i jeżeli coś tu nie gra to nieodpowiednie wynagradzanie pracowników. To trochę tak jak w USA, gdzie kelner ma pretensje, że klient zostawia za niski napiwek, bo pracodawca płaci mu głodowe stawki. Gdyby pracodawca
spierdalać, poszedłem więc do knajpy zasuwać na dwa zmywaki, ale za stawkę dla jednej osoby, czyli 4 zł za godzinę, w czerwcu 2004, po 12 h, pod koniec pizdolona zaczęła szukać powodu do konfliktu, żeby nie płacić mi nawet tego i pytała, ile policzyć mi za przerwy na fajka, a pewnie z pięć dziennie po pięć
A to zależy, jak stawki były liczone. Sprzątanie na etacie, a sprzątanie na zleceniach, to dwie różne bajki. Poza tym, jeśli stawki były "etatowe", to w wypadku kobiet pracujących należałoby policzyć stawki za nadgodziny, plus za pracę w dni ustawowo wolne i ekwiwalenty za niewykorzystany urlop.
alexis1121 napisała: > A dlaczego jesteś taka wścibska? a czemu uważasz to za wścibstwo ? Zadałam konkretne pytanie i tylko odpowiedzi n > a temat będą brane przeze mnie pod uwagę. ale to jest bardzo na temat- bo sama naljepiej wiesz jakie są stawki, sama piszesz Tylko po