Jestem na wychowawczym w najbliższym czasie otrzymam wypowiedzenie umowy o prace w związku z likwidacja firmy. Czy przysługuje mi 3 miesięczny okres wynagrodzenia? Czy tylko odprawa? Przepracowałam w firmie ponad 3 lata.
Gość portalu: Zielonki napisał(a): > Jestem na wychowawczym w najbliższym czasie otrzymam wypowiedzenie umowy o > prace w związku z likwidacja firmy. > Czy przysługuje mi 3 miesięczny okres wynagrodzenia? Czy tylko odprawa? > Przepracowałam w firmie ponad 3 lata.
czy moge zlozyc wypowiedzenie bedac na urlopie wychowawczym? I czy okres wypowiedzenia moze trwac w trakcie urlopu?
dwa razy tak, możesz poprosić też o porozumienie stron -- Co komu przyjdzie z bycia magiem Siódmego Stopnia, jeśli nie ma sześciu niższych stopni do spoglądania na nie z góry i Ósmego Stopnia, do którego się dąży?
Witam, może ktoś mi pomoże - otóz za miesiąc kończę urlop wychowawczy i byłam porozmawiać o moim powrocie do pracy w firmie - dyrektor poinformował mnie że moje stanowisko jest zajęte i nie mają mnie gdzie wcisnąć, w związku z tym otrzymam wypowiedzenie. Moje pytanie jest takie - czy oni mnie mogą tak po prostu zwolnić?
Zobaczmy co mówi prawo pracy : Art. 186(1) K.P. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
Witam, moim problemem jest otrzymanie wypowiedzenia umowy o pracę będąc jeszcze na wychowawczym. Sprawa jest o tyle zawiła,że ja jestem zatrudniona we Wrocławiu, a mieszkam i wykonywałam pracę ( przed wychowawczym) w Zielonej Górze( tu był tak jakby oddział, filia).
Witam! Jestem obecnie na wychowawczym. Dowiedziałam się, że w ramach zwolnień grupowych i likwidacji stanowiska zostałam zwolniona. Firma jest powszechnie znana jako "Firma przyjazna mamie". Czy mam podstawy prawne do zaskarżenia decyzji pracodawcy przyjaznego mamie w taki sposób? Z góry dziękuję.
Mam urlop wychowawczy do października 2006. Umowę o pracę do końca stycznia 2007. Wiem, że umowy mi nie przedłużą, więc raczej pociagnę ten wychowawczy do końca umowy o pracę a potem wymyslę co dalej. Moje pytanie - czy w trakcie trwania urlopu wychowawczego firma może wypowiedzieć umowę?
kasia_de napisała: > Mam urlop wychowawczy do października 2006. Umowę o pracę do końca stycznia > 2007. >czy przedłuża się ją do końca urlopu wychowawczego? Cos tu chyba nie gra... > Moje pytanie - czy w trakcie trwania urlopu wychowawczego firma może > wypowiedzieć umowę?
Zastanawiam sie od kiedy liczy sie wypowiedzenie wreczone po urlopie wychowawczym, czy od dnia powrotu do pracy (bez wzgelu na to ktory dzien miesiaca) czy tez od 1 dnia miesiaca. Niedlugo bede pisac podanie o przedluzenie wychowawczego i pomyslalam, ze moze warto napisac do np 1 czerca zamiast 31 maja- czy wtedy w wypadku wreczenia wypowiedzenia w dniu 2 czerwca liczyloby mi sie ono od 1 lipca?
To zależy na jakich warunkach jesteś przyjęta do pracy. Nie ma jednak tak, że wypowiedzenie liczy się od 1-go dnia następnego miesiąca, lecz okres wypowiedzenia liczy się od dnia otrzymania wypowiedzenia. I tylko od warunków, na jakich byłaś przyjęta do pracy zależy długość wypowiedzenia. -- Pawełek
Zastanawiam sie od kiedy liczy sie wypowiedzenie wreczone po urlopie wychowawczym, czy od dnia powrotu do pracy (bez wzgelu na to ktory dzien miesiaca) czy tez od 1 dnia miesiaca. Niedlugo bede pisac podanie o przedluzenie wychowawczego i pomyslalam, ze moze warto napisac do np 1 czerca zamiast 31 maja- czy wtedy w wypadku wreczenia wypowiedzenia w dniu 2 czerwca liczyloby mi sie ono od 1 lipca?
amelia124 napisała: >Niedlugo bede pisac podanie o > przedluzenie wychowawczego i pomyslalam, ze moze warto napisac do np 1 czerca > zamiast 31 maja- czy wtedy w wypadku wreczenia wypowiedzenia w dniu 2 czerwca > liczyloby mi sie ono od 1 lipca? Od chwili zlozenia przez Ciebie wniosku o wychowawczy pracodawca nie ma prawa wypowiedziec Ci umowy o prace, chocbys napisala np. od 10 czerwca.
Szanowna Pani, Czy w trakcie urlopu wychowawczego mozna złozyć wypowiedzenie u dotychczasowego pracodawcy czy najpierw trzeba "wrócić" do pracy? Pozdrawiam i czekam na odpowiedź
witam - ja mam podobny problem . mam wychowawczy do 30 wrzesnia a złozylam wypowiedzenie za porozumieniem stron z dniem 14 wrzesnia. no i w pracy kazali mi napisac oswiadczenie, ze do 30 wrzesnia pozostane na urlopie wychowawczym, a ja od 14 wrzesnia zaczynam pracę w innej firmie. moj pracodawca wiedział o tym, ale powiedzieli, ze nie ma problemu - musze napisac takie oswiadczenie, bo nie moge zlozyc wypowiedzenia z datą wczesniejszą niż koniec urlopu wychowawczego nie wracając do pracy.
Czy obowiązuje mnie miesięczny termin wypowiedzenia? Czy w okresie wypowiedzenia nadal jestem na wychowawczym, czy też od razu mogę podjąć nową pracę? Wiem, że to dość skomplikowane, ale może ktos wie cos na ten temat. Pozdrawiam, misiaczkowamama
Ja również jestem w podobnej sytuacji - czy ktoś może wie na jakiej zasadzie następuje rozwiązanie umowy ze starą firmą (bedąc na wychowawczym), aby podpisać umowę o pracę w nowej firmie? Czy obowiazuje wtedy okres wypowiedzenia?