-
Witam, proszę o pomoc w następującej sprawie. 17 kwietnia 2008 rozwiązałam
umowę o prace za porozumieniem stron z miesięcznym okresem wypowiedzenia.
Umowa wygasla 30 maja 2008, pracodawca poprosil o wykorzystanie urlopu w
czesie trwania okresu wypowiedzenie oraz po wykorzystaniu urlopu zwolnił mnie
z obowiązku świadczenia pracy. Ponieważ wyjeżdżałam poprosiłam o przesłanie
świadectwa pracy oraz pit-11 na adres mojej mamy. Do tej pory nie otrzymałam
tych dokumentów (22 lipca 2008). Napis...
-
Mam pytanie w sirpniu konczy mi sie wychowawcze i bede starala sie o przedluzenie o kolejny rok wiec dochod meza za ktory rok bedzie brany pod uwage za 2007 czy czesc zroku 2007 i czesc z roku 2008?
-
Moze ktos wie....czy to prawda, ze idac na wychowawczy, nawet na kilka
tygodni, trzeba najpierw wykorzystac caly urlop wypoczynkowy? Czy tak samo
jest w przypadku urlopu bezplatnego (nie wychowawczego tylko normalnego
bezplatnego)?
-
Czy ktoś słyszał o tym, że jeżeli odliczę sobie dzieci od podatku
(mam 2), to mogę stracić prawo do zasiłku wychowawczego i
rodzinnego??Tak coś obiło mi się o uszy i chociaż wydaje mi się to
absurdalne, wolę się podpytać.
Dla ścisłości:
1. nie jesteśmy małżeństwem, ale pozostajemy we wspólnym
gospodarstwie.
2.ja nie pracuję, jestem na urlopie wychowawczym, do sierpnia 2008
roku miałam rentę rodzinną w wysokości ok. 280 zł
3. ojciec dzieci zarabia ok 1700 zł netto miesięcznie
4. ...
-
Witam,
Czy ktoś mógłby mi pomóc z wyliczeniem jak wygląda wynagrodzenie na zwolnieniu
chorobowym? Od 2 lat jestem zatrudniona u tego samego pracowdawcy na podst.
umowy na czas nieokreślony. Od stycznia 2008 otrzymuję wynagrodzenie brutto
7450. W lipcu i grudniu 2008 byłam na zwolnieniu chorobowym. Teraz jestem
chora i chciałabym iść na zwolnienie i chciałabym się dowiedzieć jak będzie
ono wyliczone.
Poza tym chciałabym prosić o pomoc w wyliczeniu jak wyglądałoby moje
wynagrodzeni...
-
hej mam pytanie odnośnie umowy na czas określony. Umowa kończy mi się 31. I. 2008 wiem, że zostanie przedłużona do dnia rozwiązania, ale mój pracodawca chce abym od 1. II. 2008 pracowała na czas nieokreślony, czy jest to możliwe? We wszystkich przepisach pisze tylko o tym, że zostanie ona przedłużona do dnia rozwiązania nie ma żadnej wzminki o tym co się dzieje gdy pracodawca chce przedłużyć umowę. Bardz roszę oodpoiedz.
-
Ile powinnam dostać na rękę zasiłku chorobowego w okresie ciąży
(płatnego 100%) oraz później macierzyńskiego, jeżeli średnie
wynagrodzenie brutto przyjęte za podstawę wyniesie 1888,40?
-
Mam pytanie. W ubiegłym roku w listopadzie zawarłam umowę o pracę na
czas określony do 5.06.2008. 1.06.2008 została ze mną zawarta
kolejna umowa na czas określony do końca września br. Obecnie jestem
w 9t.c. i wiem, że ta umowa powinna być przedłuzona do dnia porodu.
Ale gdzieś też wyczytałam, że trzecia umowa musi być zawarta już na
czas nieokreślony. Czy to prawda ? Jest tam również napisane, że
każdy aneks przedłużający trwanie umowy jest traktowany jak umowa.
Czy ktoś jest r...
-
poczytałam archiwum i teraz chciałabym jakoś zebrac informacje. Nie
znalazłam natomiast takiego przypadku jaki mnie interesuje.
Moja ciocia miała um. na czas określony do sierpnia 2007 roku.
Zaszła w ciążę i umowę przedłuzono jej do dnia porodu juz po walce z
pracowadcą. termin porodu na 12 stycznia, urodziła 7 stycznia 2008.
Miała zwolnienie lekarskie do 2 stycznia a od 3 lekarz zostwił ja w
szpitalu juz do samego porodu no i oczywiście kilka dni dłużej.
Kadrowa w jej firmie mów...
-
Do 10 sierpnia jestem na urlopie wychowawczym, potem planuję teoretycznie
wrócić do pracy,a praktycznie iść na zwolnienie lekarskie.Na początak
września mam termmin porodu.Po porodzie oczywiście urlop macierzyński i znów
pójdę na wychowawczy.Przed wychowawczym jednak,chciałabym wykorzystać
wszystkie przysługujące mi dni wolne.Tylko ile ich jest?Na pewno 2 dni na
opiekę nad dzieckiem.A ile urlopu wypoczynkowego?