-
jestem w 8 tyg ciazy,od kiedy zaczyna sie okres chroniony,lekarz chce mi dac zwolnienie bo jestem na podtrzymaniu ciazy,nie wiem co robic bo boje sie szefowej,jesli wezme l4 nie zwolni mnie?
-
...matkę i dziecko podczas połogu? Moja córeczka ma dwa tygodnie, urodziła się
przez cc. Dziś pobił mnie mąż, i obiecał, że zrobi ze mnie wariatkę i odbierze
prawa rodzicielskie. Co mogę zrobić? Czy chroni nas jakieś prawo? Jest jakiś
paragraf?
-
Witam Was gorąco,
jestem w 7 tc i mam dość napiętą sytuację w pracy :( pracuję w
korporacji, mamy teraz bardzo ontensywny okres, wiele osób zostaje
po godzinach. Ja nie jestem w stanie, ledwo wytrzymuję te 8
godzin... O ciąży wie narazie kierownik zespołu, dyrektor jeszcze
nie wie. Dziś wyszłam z pracy o 16 z minutami jako pierwsza, wszyscy
zostali, kierownik powiedział, że jeśli dyrektor będzie pytał, to
powie mu jaka jaest sytuacja i że nie mogą ode mnie wymagać
zostawania po...
-
Witam
Czy ktoś wie na 100% od iedy kobieta w ciąży jest chroniona i pracodawca nie
moze jej zwolnić (umowa na stałe). Każdy mówi inaczej a jaka jest prawda to
juz nie wiem.
-
Witam
Zapowiada sie ze będę musiała przejść na urlop wychowawczy, poradźcie dziewczyny jak to mogę to szybko załatwić?
Czy pracodawca może odrzucić mój wniosek?
A co z moim urlopem?
czy przysługuje mi?
wiem że powinnam wniosek złożyć 2 tyg. przed rozpoczęciem, a czy składając wniosek o urlop wychowawczy jestem chroniona przez te 2 tygodnie przed zwolnieniem?
Po macierzyńskim wróciłam do pracy,nie korzystałam do tej pory z urlopu wychowawczego , dziecko obecnie ma 15miesięcy, sytuacja w ...
-
Zwracam się do was z prośbą o uspokojenie mnie w kwestii "mojego" mieszkania!
Po krótce postaram się opisać mój problem.
Od 10 lat mój mąż jest zameldowany i mieszka w mieszkaniu komunalnym, którego głównym najemcą była jego babka.
Wraz z nimi od 8 lat mieszkam ja, a od prawie 6 moja córka. Zameldowane tam jednak jesteśmy od trzech lat(ja i moja córka, bo mój mąz od 10 lat!).
W październiku ubiegłego roku zmarła babka mojego męża i kiedy chcieliśmy dokonać formalności w sprawie mieszkania ...
-
witam,
Chciałam zapytać, czy jeśli w pracy złoże wniosek o przejście na 7/8 etatu muszę jeszcze przynieść zaświadczenie od lekarza o tym, ze karmie piersią ? ( nie karmie )
Czy te dwie sprawy wiążą się ?
-
W październiku zamierzam wrócić do pracy, po wykorzystaniu pół roku urlopu
wychowawczego. Chce sobie zmniejszyć etat do 7/8 żeby uchronić się przez ew
zwolnieniem. Kiedy powinnam złożyć wniosek o obniżenie etatu, czy jest w
przepisach jakiś konkretny termin?
I jeśli np. będę pracowała na 7/8 przez pół roku a dalej normalnie to czy
przez to drugie pół roku tez jestem chroniona czy tylko kiedy mam obniżony etat?
Dziękuję za odpowiedź.
-
Czy będąc na początku ciąży zakład pracy może zwolnić kobietę? Od
któreego miesiąca ciąży jestem "chroniona"? Od którego tygodnia mogę
poinformować pracodawcę o ciąży bez ryzyka utraty pracy?
-
Drogie Dziewczyny,
Podczytuję Was od dawna, natomiast pierwszy raz proszę Was o poradę.
Sama nie jestem jeszcze mamą (początek ciąży), ale jest to najbardziej
wartościowe i przyjemne forum na jakie zdarzyło mi się trafić :)
Wypowiedzcie się proszę lub odeślijcie do miejsca, gdzie ten temat był już
poruszany.
Na forum o ciąży wyczytałam, iż wiele kobiet po ciąży traciło pracę.
Jak to jest możliwe, gdy wg kodeksu pracy kobieta jest chroniona przez 12 mies
po urodzeniu dziecka, chy...
-
WITAM, MAM PROBLEM. CHCIAŁAM WROCIC DO PRACY PRZERYWAJAC URLOP WYCHOWAWCZY ( DO LIPCA 2012). Po rozmowie z kadrową ( wstepnej orientacyjnej) dowiedziałam się ze nie ma możliwośći , żeby przyjeli mnie do pracy w miejscu gdzie pracowałam, ani na takim stanowisku.. Istnieje mozliwość taka że wróce do pracy i bedzie likwidacja stanowiska pracy - wiec i tak mnie zwolnią ale jest to korzystne dla mnie finanoswo... Wybrałam się na rozmowe z dyrektorem który wodził mnie za nos, nie mowił konkretów.. ...
-
W czerwcu będzie mi się kończył urlop macierzyński. Umowę mam do sierpnia. Jak to jest dalej z urlopem wychowawczym? Trzeba będzie pewnie wrócić do pracy...
-
Witam ,mam takie pytanie jestem na l4 od 8 marca ,kończy mi się 28 marca,zwolnienie zostało wystawione z oznaczeniem ciża,lekarz nie dal mi żadnego zaświadczenia o ciąży,dlatego nie wiem jak to jest czy musi ono być,jako potwierdzenie tego,że jestem w ciąży czy samo l4 wystarczy .i jak to jest że kobieta jest chroniona od 3 miesiąca ,a wcześniej to już nie ciąża.
Pozdrawia Ania
-
Witam dziewczyny,
podczytuję wątki o tym, kiedy pracodawca może zwolnić. Ja mam umowę
na czas określony 5 lat (od lutego br), wcześniej miałam 3 m-ce
okres próbny. Czy teraz będąc w ciąży (początek 2 mca) mogę
poinformować szefa a on nie ma prawa mnie zwolnić? moje nudności i
zawroty głowy już są komentowane, więc nie chcę robić z siebie i
kogoś wariata, chcę powiedzieć o ciąży bez strachu że mnie zwolnią.
podpowiedzcie: czy dobrze myślę? nie zwolnią mnie?
pozdr.
-
Napisałam tego posta na innym forum, ale to tutaj chyba jest bardziej
odpowiednie, więc tu podnoszę. (Mam nadzieję, że mnie admin nie ochrzani ;)
Jestem pierwszy miesiąc na urlopie wychowawczym (wzięłam sobie trzy miesiące) i
właśnie dowiedzialam się, ze znów jestem w ciąży. Czy któraś z was była w
podobnej sytuacji? Czy chronią mnie jakieś przepisy czy firma swobodnie może
się mnie teraz pozbyć? Zaznaczam, że mam umowę na czas nieokreślony, a pierwszą
ciąże mialam trudną i na zwolnieni...
-
Pracuję na czas określony od grudnia 2005. Umowę mam do 2010 roku.
Teraz zaszłam w ciążę. Jestem w 6 tygodniu. Moja pierwsza ciąża. Dostałam
zaświadczenie od ginekologa ale nie zdążyłam pokazać szefowi bo miałam ostrą
grypę jelitową i położono nie na oddział zakaźny. Dostałam zwolnienie z
zakaźnego bez zaznaczenia, że jestem w ciąży mimo że tam wiedzieli i
konsultowali się z ginekologiem. I teraz:
1. zadzwoniłam do kadrowego i powiedziałam że jestem w ciąży i mam
zaświadczenie ale...
-
Witam serdecznie! Jestem w 6 tygodniu ciąży :-) Mam umowe na czas określony,
która kończy się pod koniec lutego 2005, a termin porodu mam na poczatek
kwietnia 2005. Moje pytanie brzmi czy pracodawca musi przedłużyc mi umowę do
końca urlopu macierzyńskiego czy tylko do porodu? A co z urlopem wychowawczym
czy mi przysługuje? Czy jestem chroniona od pierwszych dni ciąży czy tylko po
3 m-cu? Dodam, że umowa została zwarta na okres 2 lat, wczesniej miałam 4
mies. umowe na okres próbny,...
-
Szukałam tego pytania w wyszukiwarce-nie znalazłam więc zaczynam nowy wątek.
Czy jak wrócę do pracy po urlopie macierzyńskim(nie planuje wychowawczego)to
będę przez jakiś okres pod ochroną w razie zwolnienia czy nie?
Ktoś mi powiedział, że mogłabym być pod ochroną gdybym po macierzyńskim poszła
na miesiąc wychowawczego i wtedy jak wrócę do pracy po miesiącu to mam ochronę
trzech lat bo tyle trwa wychowawczy, czy to prawda?
-
mam pytanie od kiedy kobieta jest chroniona ??? czy od 3 miesiąca??
czy od początku ?
-
Jak to jest jeśli zajdę w ciążę a dostanę wypowiedzenie, w moim wypadku to
jest 3 miesiące, czy prawo mnie wtedy chroni?