-
W jaki sposób można ją ustanowić? Czy wyłącznie wyrokiem sądu? Czy
można ją zadeklarować z partnerem u notariusza? Przed sprawą
rozwodową zamierzam zakupić mieszkanie - chciałbym aby rozdzielczość
chroniła moją własność, a poza tym ułatwi ona niezależne uzyskanie
kredytu. Zależy mi na czasie. Jakie są koszty takowego
postanowienia? Proszę o radę.
-
Witam.
jestem dopiero w trzecim tygodniu ciąży. zdaję sobie jednak sprawę, że w razie
np. pójścia do szpitala, nie ma mnie kto zastąpić w pracy. chciałabym więc już
z góry porozmawiać z pracodawcą (w innym mieście - mam samodzielne stanowisko)
i zaproponować osobę na zastępstwo oraz przygotować ją do pracy. chciałabym
być fair - i załatwić to zawczasu, jednak boję się, że mogę "ukręcić na siebie
bata".
Czy jestem chroniona przed zwolnieniem od pierwszego dnia ciąży?
czy lepiej czekać ...
-
Anika bardzo dziękuje za odpowiedz i mam jeszcze jedno pytanie jak
długo można z uprawnienia do pracy w obniżonym wymiarze korzystać
rok czy dłużej i czy to prawda że pracodawca nie może przez rok
takiego pracownika zwolnić będe wdzięczna za odpowiedz
-
Czy jeżeli pracodawca wie, że pracownica jest w ciąży a ona nie doniosła mu
jeszcze stosownego zaświadczenia to on może ją zwolnić?
Pozdrawiam.
-
1) Jeżeli chciałabym w okresie przysługujacego mi urlopu wychowawczego
pracować na 1/2 etatu u dotychczasowego pracodawcy, to pewnie wszystkie
uprawnienia związane z takim czasem pracy przysługują mi w połowie.
2) Jeżeli chciałabym wykorzystać po macierzyńskim urlop za rok 2005, to chyba
muszę ściemniać ze jeszcze nie wiem czy pójdę na wychowawczy? No bo jeśli
powiem od razu że pójdę to mi chyba tego urlopu nie udzielą?
Z góry dziękuję za pomoc.
-
Właśnie pisze podanie o urlop wychowawczy. Planuję w trakcie tego urlopu
postarać sie o drugie dziecko.
1. Czy mogę w dowolnym momencie przerwać ten urlop i wrócić do pracy już w
ciąży?
2.Czy muszę być już w 3-cim miesiącu ciąży by być chronioną przed zwonieniem?
3.Czy mogę od razu po przerwanym urlopie wychowawczym przynieść zwolnienie
lekarskie, czy należy przepracować choć jeden dzień?
Mam umowę na czas nieokreślony. Słyszałam, ze pracodawca może odmówić
wcześniejszego p...
-
Drogie emamy kadrowe.
Znalazłam taką poradę w sieci ale boję się uwierzyć, że to prawda. Mam umowę
na czas nieokreślony, podpiszę wypowiedzenie z końcem maja (3 miesiące). Czy
faktycznie, nie bedąc jeszcze w ciąży ale ją przewidując będę objęta ochroną
do dnia porodu? Jakie przepisy to regulują. Bo w samym Kodeksie pracy nie
jest to tak jednoznacznie napisane.
" "Okres ochronny" w pracy zaczyna się z chwilą stwierdzenia stanu ciąży
orzeczeniem lekarskim, które musisz niezwłocz...
-
Hejka,
jestem w 9 tc, mam umowę na czas okreśłony do 2008 troku, pracuję w sklepie
co łączy się z dzwiganiem towaru, nie chciałbm narazać dziecka, ale czy jesli
przedstawię zaśwaidczenie o ciąży pracodwacy, zeby zwolnił mnie z dzżwigania
to czy moze mnie zwolnić?? Wiele osób mówi ze powinnam ukrywać ciążę do końca
3 miesiąca - jak to w końcu jest ??
-
Dziewczynki, może Wy się orientujecie: czy jeśli zajdzie się w ciążę dopiero
na wypowiedzeniu (3 miesiące), to czy to wypowiedzenie jest skuteczne??? Czy
może jednak pracodawca ma obowiązek poczekać ze zwalnianiem zaciążonej do
czasu aż urodzi i wykorzysta macierzyński???