-
Pytanie-czy lepiej isc do pracy do przedsiebiorstwa (jeszcze) państwowego z
wypłatą 1300 netto, czy jednak bardziej nastawić sie na pieniądze? Może
ktoś "przeżył" zjawisko prywatyzacji firmy, czy coś i czy szybko w takiej
sytuacji sie zmienia. Jakie zalety ma firma państwowa (nie mundurowa)? Jakoś
jestem bliżej ku państwowej, myslę, że w ramach pierwszej pracy jest tam
spokojniej i wyzysk bedzie mniejszy.Napiszcie co o tym myslicie.
-
Niedawno otrzymalam posade asystentki. Przed podpisaniem umowy zapoznałam się
z informacjami dotyczacymi obowiązków. Były to typowo asystenckie czynności
do wykonania. Juz pracuje i jestem zalamana, bo nie wykonuje praktycznie
niczego o czym była mowa w umowie o prace! Jestem kucharką, kawowa,
sprzataczką, podawaczką, naprawiaczka itp. Czuje sie oszukana! Do tego
regulami zasad panujacych w tej firmie dostalam dopiero po podpisaniu umowy.
Gdybym dostala go wczesniej z pewnoscia ni...
-
Takie badanie raczej pokazuje jakimi menadżerami te osoby chciałyby być postrzegane, a nie jakimi są w rzeczywistości...
-
Bardzo proszę o wasze opinie na temat firmy farmaceutycznej ASA z
Głubczyc.Warunki pracy, wynagrodzenie.Dziekuje
-
witam
czy fakt zawarcia umowy zlecenia na 3 miesiące musze zgłaszac do urzedu
pracy?? wiem ,ze jak podejme jakąs prace to muszę to zglosic ...ale czy to
samo tyczy sie umowy zlecenia?
-
Jestem zatrudniony na umowę na czas określony, która raczej nie zostanie
zamieniona na umowę stałą tzn prawdopodobnie będę musiał odejść z firmy.
Pracodawca wysyłał mnie na różne szkolenia, w tym lekcje języka hiszpańskiego.
Czy po zakończeniu umowy może kazać zwrócić koszty szkoleń i "dokształcania"?
Koszty te wynosiłyby około 1,5 mojej miesięcznej pensji.
-
Problem jest rzadko spotykany ponieważ szkolenie jest traktowane jako bonus a
nie kara. Jak wygląda sytuacja gdy pracownik nie chce (nie może) pojechać na
szkolenie, czy ma obowiązek skorzystania z wyjazdu, np. za granicę, czy może
odmówić i powiedzieć że przyswoi sobie materiał z innych źródeł... Nie piszę
tu o typowych powodach odmowy: choroba, wydarzenie rodzinne, konieczność
opłaty z własnej kieszeni itp.
-
witam
Mam pytanie odnosnie CV.Czy jesli sie pracowalo na czarno kilka razy pod rzad
to wpisuje sie to do CV czy tez nie bo jak nie to ta rubryka pozostanie
dziwnie pusta i ktos pomysli ze niepracowalem
-
Witam!
Obecnie jestem na 5 roku studiow i pracuje na umowe o prace w zupelnie innym
fachu. Czy jesli skoncze studia i rozwiaze obecna umowe na podstawie
porozumienia stron to bede mogla starac sie o staz w zawodzie w UP?
-
mam 26 lat z poprzedniej pracy mnie wyrzuconą przez ciecia. Zwolnili
najmłodszych pracowników. Od pół roku szukam pracy w swoim zawodzie.
Tak sobie teraz myślę, że PRL nie był taki zły. Moi rodzice dorobili się w nim
mieszkania i samochodu. Nie byli w partii pracowali na normalnych stanowiskach
pracy.
Ja nie widzę ostatnio szans na dorobienie się mieszkania. Nie mówie już o
założeniu rodziny bo to science fiction.
Teraz mamy kapitalizm. Mogę być teoretycznie bogaty. Robić duże bi...
-
Ostatnio(przez kilka miesięcy) za darmo tłumaczyłem teksty po angielsku jednej firmie, przygotowywałem też teksty na stronie i pomagałem w korespondencji z klientami zagranicznymi.
Czy mogę takie doświadczenie wpisać do CV?
Nie pobierałem za to żadnego wynagrodzenia, natomiast nie byłoby problemu z uzyskaniem potwierdzenia że te prace wykonywałem, lub referencji.
-
2 maja nie jest na pewno dniem ustawowo wolnym od pracy.
Mimo to, zdaje się, że zwyczajowo większość firm i urzędów tego dnia nie
pracuje. Jak to jest?
Jak to jest z odrabianiem tego dnia - czy jest taki zwyczaj? Czy też wszystko
opiera się na braniu tego dnia urlopu (którego to z oczywistych przyczyn
odrabiać nie trzeba)?
pozdrawiam
-
Witajcie,
Mam nastepujace pytanie. Z Waszego doswiadczenia lepiej Wam sie
pracuje w wielkiej korporacji czy w malej rodzinnej firmie?
Pytam, bo jestem niezadowolona z pracy i chce zmienic. Pracuje w
firmie rodzinnej, ktora rozrosla sie do duzych rozmiarow (okolo 100
osob w biurach), ale nadal jest zarzadzana w starym stylu przez
szefa i jego 3 synow. Wychodzi to im nie najlepiej, atmosfera w
firmie beznadziejna, efekty sprzedazy nikle, konkurencyjnosc na
rynku niska.
Szukam...
-
Na każdej rozmowie kwalifikacyjnej po tym jak juz uslysze wszystkie niezbędne
informacje o firmie, zakres obowiazkow itd. rekrutujacy pyta mnie, czy ja mam
jakieś pytania. Zawsze odpowiadam, ze nie, ponieważ wszystkiego juz się
dowiedziałam. I wtedy wydaje mi się,ze następuje jakaś konsternacja, że
popełniam jakiś błąd. Czy ja powinnam o coś jeszcze spytać, a jesli tak to o
co tak dla formalności?
-
Jak w temacie. Z jednej strony ludzie odradzają, z drugiej polecają, bo w taki sposób łatwiej o zaproszenie na rozmowę.
W moim przypadku chodzi o wpisanie jednej fikcyjnej firmy, tak żeby uzupełnić braki w doświadczeniu. Umiejętności pewne mam, ale niestety nieudokumentowane, stąd ten pomysł. Czy łatwo w ten sposób "wpaść" na rozmowie? Oczywiście nie mam żadnego papierka, czy pracodawca to sprawdzi? Podobno gdy pracowało się na umowę zlecenie nie obowiązuje świadectwo pracy, można więc w te...
-
ha ha ha ha.
to na tyle :)
-
Mam 22 lata, studiuję i pracuję. jak dotąd zahaczyłem już o zawody:
- dziennikarz
- bankowiec (bankowość elektroniczna w dużej korporacji)
- webmaster, administrator i twórca portali
...różnorodne profesje, prawda? Można by się zdziwić, że ktoś ma takie
zainteresowania łącznie.
A czuję, że niebawem znów zmienię pracę. Niebawem otwieram portal nt. HR-u:D
Czasem popracuję 6 miesięcy i przeskakuję do zupełnie innej firmy. Co o tym
sądzicie, czy pracodawca może pomyśleć, że musiałem być...
-
Witam,
Dzisiaj jade z podaniem o rozwiazanie umowy o prace za porozumieniem
stron... W pazdzierniku okolo 10tego w obecnej firmie wyplacana jest 13tka,
jezeli wszystko ladnie sie potoczy czyli zgodza sie na rozwiazanie umowy
dzisiaj lub w najblizszych dniach, chcialbym sie dowiedziec od Was czy
przysluguje mi 13tka zgodnie z prawem. Pnie w placach powiedzialy mi, ze
niestety nie dostane zgodnie z przepisami - jak to sie odnosi do prawa? Moze
maja wewnetrzne przepisy zakladowe.
-
praca na cały etat
-
Witam!
W dziale finansowym, w którym pracuję (firma państwowa) kierowniczka
zatrudniła swoją przyszłą synową (w tej chwili konkubina jej syna, mieszkają
razem). Czy dozwolona jest taka podległość. Obydwie pracują w jednym pokoju.
Czy taka podległość będzie dozwolona jeśli owa pracownica za 5 miesięcy
będzie jej synową.
Z góry dziękuję za odpodziedzi.