-
Moje zaangażowanie w wykonywaną pracę spadło, odkąd awansowałam na zasadzie otrzymania dodatkowych obowiązków (po osobie, która się zwolniła), w zamian... za nic. Nadmienię tylko, że mój szef należy do tych, którzy dużo wymagają, boją się chwalić lub chwalą na zasadzie "dobrze, chociaż mogłoby być lepiej", uważa, że praca nawet za marne pieniądze to inwestycja głównie w siebie i że dla firmy należy się poświęcać, bo ta w przyszłości się zrewanżuje (sick!).
Nie muszę chyba pisać z jakim za...
-
Nie mogę znaleźć informacji na nurtujący mnie właśnie temat.
Przeczytałam ustawę o związkach zaw., ale odp. nie znalazłam. Staram
się o podwyżkę, a mój dyrektor cały czas zasłania się związkami
zawodowymi, które działają w mojej firmie. Dla mnie to jakiś absurd,
to chyba dyr. decyduje kto zasłużył na podwyżkę, tak samo jak
zatrudnia nowe osoby, to się przecież związków o zdanie nie pyta. A
dziś usłyszałam od niego, że moją decyzję musi omówić ze związkami.
Jakaś paranoja, bo ja ...
-
Dlaczego? Wiem,że potrzebne są predyspozycje, wiedza,zdolności itp.Ale chcę,
bo tam, gdzie pracowałam (branża finansowa)widziałam wiele osób, które były
Dyrektorami, choć nie wiem w czym były ode mnie lepsze?!!!!!!Wysłałam swoje CV
na ogłoszenia, które mi odpowiadają i...czekam. Byłam już kierownikiem, mam
wiedzę,ze znalezieniem pracy na innych stanowiskach nie miałabym większego
problemu,ale zależy mi na tym,żebym to ja kształtowała firmę.Już dosyć
pracowałam na splendor innych, mam z...
-
jak rozmwiac z dyrektorem w pracy?czy wy rozmawiacie na luzie czy
wogóle rozmawiacie?miałem taką sytuację siedze na lunchu i podchodzi
dyrektor siada mówi cześc no i co dalej nie wiedziałem za bardzo co
gadać na cześc oczywiście dzień dobry odpowiedziałem dodam że w
firmie jestem raczej nowy kompletnie nie wiedziałem o czym gadać
tylko taka wymiana kilku zdań na początek i koniec co wy byście
zrobili w takiej sytuacji czy jak mówi cześc to też cześc odpowiadać
czy dzień dobry ?
-
czy jest jakas róznica oprócz nazewnictwa? Lepiej brzmi czy faktycznie sie
czymś rózni??
-
Proszę o info, jakie są zwykle proporcje pomiędzy powyższymi i/lub podobnymi
stanowiskami. Jeśli osoba w sekretariacie/ asystent zarabia 2.000 zł (netto),
ile obstawiacie przy stanowiskach dyrektorskich?
-
Myślę własnie o zmianie pracy i natknęłam się na ofertę jak w temacie. Czy
ktoś z Was jest/ma znajomego dyrektora CUF i mógły podzielić się szczegółami?
Jak wyglada praca, w jakich granicach kształtują się zarobki etc.
-
Chciałbym dowiedzieć się z ciekawości czy warto :)
Wandzia wyjaw rąbka tajemnicy, a może inni dyrektorzy z Polski rzucą sie tu na forum ze swoją notą biograficzną ?
ba, nie owijając w bawełne oczywiście :)
-
Dobrze że wybrano profesjonalistę!
-
Czy nie uwazacie, ze w Polsce jest o wiele za duzo dyrektorow, prezesow
itp. ? Tylko kto w takim razie wykonuje polecenia dyrektorow ? Na jednego
dyrektora przypada w Polsce chyba 1 pracownik. Ja pracuje (w RFN) wprawdzie
na stanowisku kierowniczym, jesetm po studiach ekonomicznych, lecz
pojecie "stanowisko kierownicze" jest w RFN rozumiane inaczej. Ja jestem
raczej KOORDYNATREM. Nikomu nie przyszlo by na mysl by dyrektor mial
sekretarke (robiaca mu kawe) i caly sztab ludzi, ktorz...
-
Zaproponowano mi pracę na stanowisku dyrektorskim, a ja dopiero co skończyłam
studia!! Wiem, że może dziwne sa moje obawy, ale czy dyrektorem nie zostaje
sie w drodze przetargu, wieloletniej pracy, itp.???
Jestem szczęśliwa, że zaproponowano mi taką pracę, ale boję się, że czar może
prysnąć.
Boję się też swoich obowiązków.
Czy ktoś z was moi mili też miał taką sytuację?
Pozdrawiam
-
Dwa miesiące temu zaniosłam CV do liceum, dyrektorka jeszcze tego samego dnia
zadzwoniła i powiedziała że juest zainteresowana. Zostałam skierowana na
badania, musiałam podpisać stertę papierów, ale umowę miałam podpisać dopiero
dziś, ponieważ zmieniali nazwę szkoły, a jutro miałam zaczynać pracę. Dziś
poszłam, dyrektorka powiedziała, że wczoraj wybrali nowego dyrektora, który
nie chce mnie zatrudnić a ona nie ma nic do gadania. Nowa dyrektorka podobno
chce zatrudnić nauczyciela, który ...
-
Zalosna banda nierobow - head hunter. Towarzystwo wzajemnej adoracji, w sam
raz pasujecie poziomem intelektualnym do Begerowej.
-
mam takie pytaneczko...
jak to się dzieje, że mianujecie często najgorszych pracowników na
kierowników i szefów działów w swoich firmach ???
objaśnienie:
rozumiem, że nie macie czasu na wgłębianie się w pracę każdego człowieka, a
może to dlatego, że słuchacie złych doradców i tych, co zamiast pracować,
mają czas na plotki i oczernianie...
i krótki przykład z firmy mojej i kolegów...
był sobie kierownik, w dziale było dobrze, zadania nam powierzone były
zespołowo wykonywane w prze...
-
Co tu komentowac .Czym wyższe stanowisko tym większe przywileje
które przeznawane są jeden drugiemu.Przeciętny człowiek nie ma na to
wpływu,ale ten przeciętny ponosi wszelkie koszty.Nic nie ma do
gadania bo go po prostu wyrzucą.
-
U mnie w firmie kto by nie poszedl po podwyzke to slyszy, ze jest kryzys i
podwyzek nie ma. Tymczasem 90% klientow placi w $, ktore zdrozaly, a dyrektor
niedawno kupil nowsze porshe. Skutek jest taki, ze kryzys faktycznie zajrzal
do firmy, bo zwolnilo sie (sami) ok 20% ludzi, a pozostali pracuja na
zwolnionych obrotach.
-
Nie wytrzymałam i objechałam "dyrektor" w firmie doradztwa personalnego (firma
w mieszkaniu), ponieważ w sprawie pracy (pracuję, ale chcę zmienić) ciągle
umawia mnie do godz. 10.00 (jestem kierownikiem i jest to dla mnie bardzo
kłopotliwe), ciągle muszę brać urlop, który zresztą już prawie w całości
wyczerpałam na rozmowy o pracę. Na dodatek prace są daleko po za miastem
jeżdżę na własny koszt, a potem okazuje się, że wymagań multum,(aby je spełnić
to musiałabym nadal pracować jak obe...
-
Witam!
Ubiegam sie o prace nauczyciela.Jutro ide na rozmowe z dyrektorem
szkoly.Czego mam sie spodziewac?Jakich pytan?
Podpowiedzcie mi cos.To moja pierwsza rozmowa:)
-
Co jakiś czas odżywa na tym forum dyskusja o dyrektorach niekompetentnych
debilach. Pewnie gros z nich tworzą bufony, ktore załapały się na stanowiska
na pocz lat 90 bo mieli "doświadczenie" a że niewiele potrafią teraz trzymają
się kurczowo swojej pozycji. Ponieważ wyrządzają na rynku wiele szkody
pozostaje pytanie - jak wysiudać ich z rynku?
Gdybym ja albo inne firmy zatrudniali na poważne stanowiska dyrektorskie
kogoś z odpowiednim doświadczeniem to jak sprawdzić ze ten ktoś p...
-
Czekam na Wasze propozycje i opinie :-)
Pozdrawiam