Forum Praca Praca
ZMIEŃ
      jest

    jest

    (18413 wyniki)
    • Czy Was też trafia, jak widzicie takie ogłoszenia? : W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy (jakiej?) szukamy... Dla naszego klienta, międzynarodowej korporacji (jakiej?) szukamy... (popisowy numer wszelkich agencji pośrednictwa) Duża firma z wieloletnią tradycją (jaka?) zatrudni... Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie (dla jednego to jest 2000, dla innego 10000zł) Jaki sens ma taka zabawa w ciuciubabkę? Dlaczego potencjalny przyszły pracowniknie ma prawa wiedziec,gd...
    • tyle że pozostanie ona pusta....
    • czemu ma służyć taka nagonka z tymi podatkami? wiadomo US są były i bedą nadgorliwe PIS'u nikt normalny nie lubi, ale... poważni dziennikarze powtarzają te bzdury o tym jakie to wielkie podatki mają płacić polacy pracujący za granicą. Poprawcie mnie jesli się mylę ale wydaje mi się ze każdy ma prawo odliczyć koszyt uzyskania przychodu w wysokosci faktycznie poniesionych wydatków czyli jesli odliczy sobie przeloty/przejazdy koszt zamieszkania itp. to pewnie te dochody (i podatki) n...
    • moze ktos sie orientuje jak to jest. jesli kobita zajdzie w ciaze 3 miesiace przed koncem umowy to ta umowa musi byc przedluzona. a jak to jest przy stazu. staz jest na pol roku, czy w takim wypadku tez to dziala czy nie.czy staz musi zostac przedluzony? albo jakas nowa umowa podpisana?
    • Witam, jestem po urlopie macierzyńskim i obecnie wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy, niedługo czeka mnie operacja w szpitalu i w związku z tym mam pytanie, czy nie powinno być tak że urlop zostanie przerwany i będę wykorzystywała zwolnienie lekarskie? Pytałam w pracy czy mam brać zwolnienie lekarskie, ale powiedzieli mi że nie potrzeba, nic z tego nie rozumiem:(
    • Witam. Po studiach wyjechałem do pracy za granice. Była to jednak praca na czarno. Trwało to dość długo bo, aż 2 lata. Niedawno wróciłem i zastanawiam się jak te dwa lata zapełnić w CV i jak o tym rozmawiać z pracodawcą aby nie wyjść na frajera. Liczę na waszą pomoc. Dzięki
    • "gdy mecz jest prestiżowy, np. derby gminy" ;D
    • Jaka jest kara, jak ktoś pracuje u pracodawcy na "czarno" i zostanie złapany przez Państwową Inspekcję Pracy.Pracodawca też nie jest zarejestrowany??
    • Bralam udzial w paru rozmowach....i na ok 9 rozmow tylko 1 raz zadzwoniono, że nie sa zaintersowani moja kandydatura. Na szczescie juz dostalam cudowna, bdb platna prace. Uwazam, ze swiadczy to o braku profesjonalizmu ze strony firm rekrutacyjnych, a takze o lekcewazeniu kandydatow.
    • Jestem germanistką, tłumaczem przysięgłym, oprócz tego znam jeszcze bardzo dobrze angielski i podstawy rosyjskiego.Zaproponowano mi pracę w dziale marketingu za 1000zł.brutto przez 3 miesiące, potem miałabym zarabiać 1500zł brutto.Wiem , że w Polsce trudno doszukiwaćsię rzeczy normalnych, ale czy to nie przesada z tym wyzyskiem? Jakie są wasze doświadczenia ?
    • Czy w planie ulopowym muszą być ujęte wszystkie 26 dni? Co z urlopem na żadanie? Czy urlop zaplanowany musi być wykorzystany dokładnie w danym terminie, czy można go wykorzystać w dowolnym terminie?
    • Chodzi mi mianowicie o to, czy pracodawca może ze mną rozwiązać umowę (była na 5 lat), na podstawie klauzuli zawartej w umowie (np. "strony zastrzegają możliwość rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia"). Moim zdaniem jest to klauzula o długości okresu wypowiedzenia, a nie dająca pracodawcy prawo zwolnienia bez podania konkretnego powodu. Powinien według mnie podać coś bardziej wymyślnego. Czy mogę się odwołać od decyzji? Jeśli tak, to ile mam na to...
    • Oho ostatni niewolnicy uciekają, państwo nie ma kogo strzyc, kto będzie robił na 500tys rządzących i mundurowych i resztę zgrai na nieproduktywnych etatach ? Co 10 dorosły, ale to co 5 czynny zawodowo i chyba co 2 wśród młodych czynnych zawodowo
    • Od jakiegos czasu mam przyjemność przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne w naszej firmie ,więc chętnie podzielę się informacjami co działa na plus kandydata a co go dyskwalifikuje 1. Nienaganny ubiór .I kropka.Jak człowiek przychodzi ubrany nieadekwatnie do powagi sprawy,jaką jest rozmowa o pracę,jest z góry skreślony. 2.Pewność siebie. Starajcie się jakoś powstrzymac stres,strach..dziś miałem rozmowę z człowiekiem ,którego wiedza na prawde na wysokim poziomie była,ale mu podzię...
    • Kochani forumowicze moja koleanka własnie w poniedziałek przyszła do pracy i okazało się, że firmy już nie ma. Umowę miała właśnie do poniedziałku. Jej pytanie w momencie zostania na bruku jest takie czy jak firma ogłasza upadłość to ona może pójść na zwolnienie? Ktoś ja nastraszył, że nie może. Ja myślę, że upadłość firmy nie ma tu znaczenia ale może ktoś to wie na pewno. Do ZUS u raczej nie będę dzwoniła. {Pozdrawiam)
    • Witam! Potrzebna jest mi pilna porada prawna, ponieważ nie potrafię znaleźć jednoznacznej odpowiedzi w następującej kwestii: Jak dokładnie interpretować należy zapis art. 178 kodeksu pracy, mówiący, że pracownicy w ciąży i matki dziecka do lat 4 nie można bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy? Co tak naprawdę oznacza zwrot "delegować"? W umowie o pracę zawarte jest dokładne określenie miejsca pracy (co do budynku). Pracodawca chce, aby pracownica pracowała po parę godzin dzi...
    • Czy to nie jest cwaniactwo ze strony pracodawcy, ze zaprasza kandydatow na 3- 4 dni probne, czy moze jest to normalny zwyczaj i sie czepiam nieslusznie? Czy ktos pracowal pare dni za darmo i pozniej dostal prace?
    • Został zwolniona z pracy pomimo faktu bycia w ciązy. Sąd Pracy mnie nie przywrócił niestety... i pytam sie o jakiej ochronie cięzarnych sie mówi w naszym kraju??? Jaka ochrona? NIE MA ŻADNEJ!!! PIC NA WODE FOTMONTAŻ. Nie odwoływałam sie nie skaładałam apelacji gdyz nie stać mnie na prawnika! Czy ktoś jest zainteresowany napisaniem w gazecie artykułu na ten temat?? chetnie udostepnie pozew i postanowienie Sądu oraz opowiem swoja historię. SWoja droga czy ktos w ogóle uczy naszych ...
    • do przekrętów. Kobiety w nieskończoność będą mogły zachodzic w ciążę gwarantując sobie w ten sposób prawo do dalszego zartrudnienia przez kolejne 4 lata Jeżeli kobieta ma umowę na czas okreslony np 3 m-ce to po zajściu w ciążę będzie miała zapewnione 4 lata zatrudnienia. A kto pójdzie do zwolnienia w razie potrzeby - oczywiście kobiety nie mające dzieci i mężczyźni.
    • Witam, czy ktoś orientuje się jakie są przeciętne zarobki biegłego rewidenta ?
    Pełna wersja