-
Jestem pracownikiem jednego z CRW i apeluję do idiotów, kretynów i
oszołomów z centrali opamiętajcie się !!! Wyznaczacie terminy, które
są nie realne!!! Liczycie chyba, że jednostki CRW zwariują, ale
terminu dotrzymają ! Obyście się nie przeliczyli !!! W świetle tego,
iż mamy być redukowani, naprawdę nie robi na nas wrażenia kolejne,
idiotyczne pismo z centrali, obwieszczające, że nieprzekraczalny
termin poprawek do sprzedaży 3 wyznaczony jest przez was do 8 lutego
2008 !!!! Jes...
-
Planuje ciaże i . . . . jak wyglada urlop macierzyński w PKO? tzn jak
zapatruje sie na ten temat dyrekcja, czy będę miała gdzie wracać, przysługuje
mi później przez jakiś okres czas na karmienie (pracuje na 3/4 etatu)?
podejrzewam że o krótkim wychowawczym (np 2 miesiace ) nie mam co marzyć :(
pozdrawiam
niezdecydowana
-
Macie moze informacje kiedy i w jakiej formie zaczna sie ponownie szkolenia z
Alnovy? Czy moze Szanowny Pan Misinski juz szystko rozpier...........
misiek
-
Nie wiecie kiedy ma być podwyżka, czy w ogóle planowana jest w tym
roku???? W styczniu usłyszyłam od Przełożnej, że mają być w marcu,
aczkolwiek nie mogę w to uwierzyć (mydlenie oczu:-//////). Pozdrawiam
-
biznes.interia.pl/news/kluczowe-decyzje-giganta,1063475
-
PO KILKU LATACH PRACY W PKO DOCZEKAŁAM SIĘ OBOWIĄZKOWEJ PRACY W WOLNĄ DO TEJ
PORY SOBOTĘ. PRACA POLEGA NA SPĘDZENIU 8 GODZIN W SUPERMARKECIE I ROZDAWANIU
ULOTEK I SYMULACJI KREDYTÓW.ŻENADA.
CHORE AMBICJE DYREKTORKI!
-
czy juz przejeliscie ? u nas duza niewiadoma - nie ma powierzchni na
to , nie ma ludzi ... Koncepcja co chwile sie znienia i chyba
czekamy na cud i az samo cos sie rozwiaze. Balagan jak kula sniegowa
pedzi juz w dol ciekawe kogo po drodze zmiecie :(
-
Wkrótce zaczynam współpracę z Waszym bankiem w związku z tym mam
sporo pytań jako początkująca:-)waży się stanowisko albo kasjer
dysponent albo doradca .Oto one:
1.Jak odział jest czynny od 8-18 to pracuje się w praktyce
oczywiście 8 czy 10 godzin lub więcej?
2.Jakie są początkowe szkolenia ile trwają i gdzie i czy zwracają
koszt podróży?
3.Po szkoleniu jest ktoś w oddziale kto pomaga początkującemu w
pierwszych dniach bynajmniej na stanowisku czy od razu jest się
rzuconym na g...
-
Od wczoraj mamy nowego Dyrektora,po 9 latach mobbingu nastał w moim oddziale
błogi spokój.Przyszedł człowiek z ludzką twarzą.Wspaniała kobieta,która po
pierwsze powiedziała,że lubi sie dzielić swoją wiedzą/a ma ogromną/jest
wymagająca,bo od niej też wymagają/to wiadomo/Wierzę,że uda mi się przetrwać
do emerytury z tym Człowiekiem.Chciałabym dla Niej zrobić jak najwięcej i
najlepiej jak potrafię,bo zależy mi nie tylko na swojej premii,ale by nasz
oddział dalej zbierał pochwały z Regionu ...
-
Przepraszam, czy ktoś wreszcie potrafi pomóc gusia_31 i odnależć, oraz
przesłać porozumienie obowiazujące w 2005 r. - czy znajdzie się tutaj taki
odważny i utrzciwy człowiek?
Dajmy wreszczie sznsę dziewwczynie a ocenę i sprawiedliwość pozostawmy w
rękach Sądu, ok?
Przed nami długi weekend, więc poddaje tę opcje waszym sumieniom?
Pozdrawiam w wielkioej nadziei???
-
A czy pracownikom CRW dobrze się pracuje???
Co sądzicie o ostatnich wyjazdach naszych najlepszych???
A o planach "góry" na ten rok - już wiemy co będziemy robić...baaa musimy to
zrobić do końca roku - zwolnią nas dopiero 11-12.2006
-
Słuchajcie ludzie znam jedna taka Anie P z błonia nie bede mówiła nazwiska ale
to strasznie głupia dziewczyna i taka dziwna. Nie wiem czemu ale zawraca dupę
( sorry za słowo) wszystkim, i wogóle jest mało zaradna, kiepskoi sie
wysławia, czy powinna zajmowac takie stanowiski? Moi znajomi głównie dlatego
rezygnują z usług Banku. Bo ktos kto nie jest dyrektorem nie powinien tak
rozmawiac z klientem. Czy taka osoba powinna pracować w Banku ????
-
Jak się zapatrujecie na ten problem w naszej firmie? Chodzi mi o wdzianko, w którym pracownicy obsługi przychodzą do pracy. Jakiś dreskode chyba obowiązuje, bo panowie wiadomo w garniturach, a panie też stosowne stroje mają ubierać. I teraz wszędzie tam gdzie praca wymaga jakiegoś określonego stroju pracodawca powinien takie ciuchy zapewnić. Na myśl mi tu tylko przychodzi odzież ochronna, jak fartuch u doktora czy też kask u górnika, no i mundury w mundurówce. Widziałem w innych bankach, że g...
-
kred.mieszkaniowych,gotówkowych,ROR itd.Rejon Września,Gniezno.
-
10% tyle mi się należało. Wykonanie planu 150% w każdym produkcie,
teraz jak coś sprzedam oddaję mniej zdolnym do pracy. Efekt jest
taki że:
1. podwyżka 1% bo mam za wysoką pęsje w stosunku do innych
2. premie dostaną nawet ci co nie sprzedają bo ci co sprzedają nie
mogą mieć więcej niż 150% więc nadwyżki oddają
MAM TAK WIELKĄ MOTYWACJĘ DO PRACY....ŻE JUŻ SAMA NIE WIEM CO PISAĆ.
-
Chciałby być eksperem w Pko
-
Czytam to forum już od jakiegoś czasu. Jednak dopiero teraz coś napisze
(zaistniała pewna sytuacja). Co robić gdy bezpośredni przełożony przeinacza
fakty na "swoją korzyść", ma pamięć wybiórczą i wszystkie ogólnie przyjęte
zasady moralne i dobrego wychowania stosuje tak jak mu wygodnie? Myślę, że ma
to na celu doprowadzenie pracownika do stanu ostatecznego - zwolnienia się -
ale ja tego nie zrobię. Może ktoś z Was miał kiedyś takie akcje. Może macie na
to jakiś sposób? Proszę tylko nie...
-
Witam Wszystkich Forumowiczów!
Czy Ktoś słyszał o rzekomych, indywidualnych "tłumaczeniach się"
pracowników bezpośredniej obsługi - u dyr.w ROD-ach na temat braku
sprzedaży produktów PKO-wskich...???
Przecież to ewidentny MOBBING !!!...systematyczne,celowe,
powtarzające się zachowanie, naruszające godność osobistą
pracownika!!!
Powracają znów czasy zastraszania i upokarzania :((( P R Z Y K R E!!!
-
Jak myślicie-czy warto zakładać agencje a współpraca z tym bankiem ma jakąś
wizję przyszłości?
-
Czy istnieje jakakolwiek mozliwość odwołania się od decyzji Dyrektora
oddziału w sprawie całkowitego pozbawienia premii kwartalnej. Nadmieniam , że
na pytanie przedstawicieli Związków Zawodowych o przyczyny pozbawienia mnie,
jako jedynego pracownika w oddziale, w całości premii kwartalnej Pani
Dyrektor odmówiła podania przyczyny.