-
dostałem wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony mianowicie do maja 2004
w umowie o pracę w punkcie 4. jest zapis że zgodnie z artykułem 33. kodeksu
pracy strony przewidują wcześniejsze rozwiązanie umowy za dwu tygodniowym
wypowiedzeniem. Pytanie czy wtej sytuacji należy mi się odprawa? a jeśli tak
to w jakiej wysokości?
Z gury dziękuje Kruk
-
Pracuje w firmie juz w tym roku minie 8 lat z tego 5 lat w
przedstawicielstwie w kraju-czy w przypadku wypowiedzenia mi warunkow umowy
pracy np z powodow roznych ,czy w takim razie nalezy mi sie tz odprawa, w
jakiej wysokosci, podstawa prawna-z gory serdecznie dziekuje za odpowiedzi
--
arek
-
Cześć, mam pytanie dotyczące odpraw. Dostałam wypowiedzenie,jak będą mi ją
naliczać, co będą brać pod uwagę?.Proszę o rady, pozdrawiam.
Kaśka
-
Witam dzisiaj otrzymalam wypowiedzenie ,praca ma mi sie konczyc wraz z
zakonczeniem tego roku, jestem do konca na urlopie , pracowlam 1,5 roku na
czas okreslony , i mam pytanie teraz 10.01 dostane kase za ten miesiac i urlop
, a czy nalezy mi sie jeszcze jakas odprawa???? pomocy
-
Witam, moja sytuacja wygląda następująco. Pracowałem w firmie 5 miesięcy. Dostałem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Ustnie powiedziano mi że powodem jest LIKWIDACJA STANOWISKA PRACY i że dostanę miesięczną odprawę. Problem polega jednak na tym że w piśmie rozwiązującym umowę nie jest podane że przyczyną jest likwidacja stanowiska pracy. W związku z tym pytanie - czy musi być napisane w wypowiedzeniu że umowa zoistała rozwiązana z powodu likwidacji stanowski pracy??? Czy teraz prac...
-
3 latach i 4 miesiacach pracy przy wynagrodzeniu 4550 brutto i obejmujacym
czesc skladki na ubezp. spol pokrywanej przez pracownika?
-
zwalniają co ileś tam dni określoną liczbę ludzi by nie podpaść pod ten
przepis o zwolnieniach grupowych, jednocześnie wypłacają odprawy, czy nie ma w
tym jakiegoś oszustwa, co z tym zrobić czy się godzić na to? rozwiązanie umów
za porozumieniem stron i ta odprawa mimo że to jakby obejście tych zwolnień,
nie chcę byc zwolniony co robić? czy można jakoś to zaskarżyć, nie zgodzić
się etc?
-
W moim zakładzie były zwolnienia grupowe, które mnie objęly. Jestem
na wymówieniu, mam też dostać odprawę. Znalazłem inną pracę w mojej
specjalności, którą mogę podjąc w zasadzie od zaraz, a wymówienie
mam do konca marca. Jak to rozwiązać formalnie żeby było zgodnie z
przepisami?
Czy stracę odprawę z racji zwolnienia grupowego?
-
Witam pracowalam w duzej firmie motoryzacyjnej na umowe o prace na czas
okreslony umowa konczyla mi sie z koncem lutego 2009 Teraz w czasie kryzysu
swiatowego firma postanowila zredukowac pracownikow Zaklad wypowiedzial mi
umowe w trybie natychmiastowym z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia bez
swiadczenia pracy Na wypowiedzeniu pracodawca nie napisal mi przyczyny
zwolnienia !! Czy mam prawo starac sie o uzpelnienie tego szczegolu w
wypowieidzeniu ? Na chwile obecna zaklad zwolnil juz ...
-
została mi wypowiedziana umowa o prace za porozumieniem tzn. mam przejść z
tzw. struktur regionalnych mojej firmy do jednego z oddziałów, tam jest dla
mnie specjalnie stworzone stanowisko nazwa ta sama , nikt ze mna nie
rozmawial ze to ma byc pozrozumienie, nagle mi je dali, a liczyłam na
wypowiedzenie po prostu, żeby zrezygnować, po prostu znalazłam inną pracę
słabiej płatną ale bliżej domu; czy przy takiej zmianie mi to nie
przysługuje, bo jeśli nie przyjme takiego wypowiedzeni...
-
wracam po wychowawczym do pracy
na 100% dostanę wypowiedzenie-3 miesięczne(pracuje u pracodawcy juz prawie 6
lat)
z pewnoscia powodem zwolnienia bedzie likwidacja stanowiska ..tak wiec moje
pytanie brzmi; czy oprocz ustawowych 3 miesiecy wypowiedzenia nalezy mi sie
jakies odszkodowanie z tyt. likwidacji stanow.9tnz pracodawca zwalnia mnie z
winy lezacej po jego stronie)?
prosze o info
pozdr,drac
-
Poradzcie proszę,
niebawem kończy mi się urlop wychowawczy, chcę iść z pracodawcą na ugodę i
podpisać porozumienie stron,bo i tak pracodawca zgosił już grupowe
zwolnienie(ok.300 osób).Czy waszym zdaniem przysługuje mi odprawa pieniężna(z
tego co ja zdążyłam się zorientować to tak).
Jak sądzicie, czy mogę bezpośrednio z dniem ukończenia urlopu wychowawczego
wykorzystać 2 ustawowo wolne dni opieki na dziecko?
Czy przysługuje mi w tej sytuacji prawo do urlopu wypoczynkowego, jeśli tak t...
-
Umowa o prace na czas nieokreślony ( w sumie prawie 5 lat pracy w tym zakładzie)czym skutkuje wymówienie umowy o odpowiedzialności materialnej, wnioskuję że wypowiedzenie z pracy. Ale czy w tym wypadku obejmuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia i odprawa czy nie ?
-
Wiem już że podczas gdy zakład ogłasza upadłość można zwolnic kobietę, która
przebywa na urlopie wychowawczym. Ale mam w związku z tym pytanie. Czy wtedy
świadczenie ktoś przejmuje? mam tu na myśli ZUS czy choćby MOPS? Albo czy
jest takie zwolnienie obłożone jakimis innymi obostrzeniami. Bardzo proszę o
odpowiedź. Przed taką sytuacją została postawiona moja żona. Zależy mi na tym
jak nie wiem co.
Pozdrawiam.
-
do gazu z nimi a potem do pieca
-
olać 900 zeta
-
Witam,
W zeszłą środę mój pracodawca poinformował mnie o chęci rozstania się z moją
osobą... Nie podał przyczyn gdyż jak podejrzewam nie ma ich.. wyraził się w
następujący sposób: jakoś nie zgadzaliśmy się charakterami i nie do końca
byłem zadowolony z pana pracy;) - pracowałem w firmie 5 lat ciągle awansując;)
aktualnie jestem na stanowisku: Pełnomocnik Zarządu d/s jakości (ISO)i WSK
(wewnętrzny system kontroli)
Powiedział że mogą mi iść na rękę i że mam coś zaproponować (np. a...
-
to moj ostatni miesiac w pracy, nie przepracowalam 3 lat dlatego jestem na
miesiecznym okresie wypowiedzenia. Czy przysluguje mi tzw. odprawa
pracownicza jezeli umowa zostala zawarta na zasadzie POROZUMIENIA STRON??
Jezeli cos wiecie na ten temat to piszczie, pozdrawiam i dzieki za
odpowiedzi...jezeli takie beda :)
-
Pracodawca zwolnił mnie po 3 latach pracy (miałam umowę na czas nieokreślony). Wiem że przysługuje mi odprawa ale nie jestem pewna za ile miesięcy. Informacje z jednego źródła mówią że za 3 miesiące bo za każdy przepracowany rok przysługuję 1miesięczna odprawa - jeżeli zwalnia pacodawca.
Drugie źródło - że od 2-8 lat pracy przysługuje mi odprawa za 2 miesiące.
Proszę o odpowiedz jak jest naprawdę w świetle obowiązujących przepisów.
-
Cześć!
Mam taką sytuację:
Pracuję w firmie już ponad 3 lata.
31 marca 2004 wszyscy pracownicy dostali 3 miesięczne wypowiedzienia:
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem z zachowaniem 3 miesięcznego
okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 30.06.2004 r.
Przyczyną wypowiedzenia umowy jest likwidacja stanowiska pracy z przyczyn
ekonomicznych /brak zleceń ...
Wiem że do tego wypowiedzenia stosują się jeszcze przepisy kodeksu pracy
przed zmianami...
W związku z tym mam...