-
Witajcie, potrzebuję dowiedzieć się jak to jest w przypadku wypowiedzenie
warunków umowy o pracę. W mojej firmie około 25% załogi otrzymało
wypowiedzenie warunków umowy o pracę (zmiana miejsca pracy) i pewnie nikt z
nas tego nie przyjmnie. Chciałem spytać czy to kwalifikuje się jako
zwolnienie grupowe, czy w związku z tym otrzymamy jakieś wyprawki
ewentualnie inne należności pieniężne. Firma twierdzi, że otrzymamy jakieś
pieniążki ale to może być sam ekwiwalent za urlop i godziny ...
-
Witam,
Z dniem 1 maja dostałem piemne wypowiedzenie pracy z przyczyn ekonomicznych
(jako jedyna osoba z zakładu). pracodawca wypłacał mi jeszcze 3 miesieczne
należnosci oraz ekwiwalent za 16 dni urlopu (pracowalem u niego 5 lat). czy
jeszcze cos mi sie nalezy? jakies odszkodowanie? prosze o odpowiedz.
L
-
witam, marzy mi się zawód kontrolera ruchu lotniczego, będę próbowała choć
szanse są nikłe. tymczasem zaczęłam mysleć ogólnie o pracy na lotnisku przy
odprawie pasażerów, jako przedstawićiel linii lotniczych ewentualnie
interesowała by mnie praca ogólnie koordynująca działalność lotniska tylko -
jak trafić do takiej pracy? Ogłoszeń nigdzie nie ma. Dodam że chodzi mi o
Balice. Czy powinnam zanieść CV na lotnisko (do kogo??), czy porozsyłać po
liniach lotniczych (na stronach nie ma ...
-
Rozwiązanie z przyczyn ekonomicznych (dokładnie nie wiem, jak to się nazywa -
wiąże się to z redukcją etatów w zakładzie pracy), czy na mocy porozumienia
stron. Podobno w razie wypowiedzenia przez pracodawcę z przyczyn
ekonomicznych przysługuje jakaś odprawa pieniężna, a potem zasiłek z Urzędu
Pracy, a jeśli pracownik sam wypowie umowę, to nie ma prawa do zasiłku. Z
drugiej strony wydaje mi się, że jeśli przyszły pracodawca przeczyta "w
papierach", że rozwiązanie nastąpiło z przyc...