-
Bardzo proszę znawców tematu o pomoc. Mam "plan", a nie jestem pewna, czy
dobrze myślę.
Jestem w ciąży. Termin porodu - początek lutego.
Jestem nauczycielem. Pracuję na 10/18 etatu. Od 1 września dostaję cały etat +
jakieś nadgodziny.
Planuję przepracować cały wrzesień a od października iść na zwolnienie.
Wypracowałabym wtedy dodatek i te właśnie nadgodziny.
Czy będę miała płacone przez okres zwolnienia i macieżyński według stawki
wypracowanej we wrześniu? Właśnie z tymi dodatka...
-
nawiąże do wczesniejszego postu mojego dotyczącego kasy gdy go zalozylam mając
jeden z gorszych dni... "to mnie przeraża"
becikowe...1000zl ... dużo! ale na co wystarczy...
moja przyjaciolka mieszka we francji...dostaje 70 euro miesiecznie przez całą
ciąże, pozniej 300euro miesiecznie na dziecko do 3go roku zycia + becikowe ale
przepraszam nie pamietam ile nie bede pisac
dodam ze to nie są dodatki dla biednych tylko tak dostaje KAZDA matka, a jesli
chodzi o dodatki dla biedniejszych...
-
Może któraś z Was mi p może. Chcę ubiegać się w MOPS-ie o dodatek z tyt. opieki nad dzieckie, podczas urlopu wychowawczego. Sprawdziłam na ich stronie internetowej i wiem już, jakie dokumenty są potrzebne. Tylko, że jest tam m.in. napisane, żeby dostarczyć oświadczenie lub zaświadczenie stwierdzające wysokość dochodów rodziny. I teraz nie wiem, czy chodzi o zaświadczenie z Urzędu Skarbowego za poprzedni rok, czy zaświadczenia o bieżących zarobkach z zakładów pracy mojego i męża. Jeżeli z prac...
-
Hej dziewczyny. Czytam was juz od dawna, ale teraz zdecydowalam sie napiesac.
Jestem w bardzo nietypowej sytuacji, poniewaz za poltora miesiaca wracam do
kraju. Dzisiaj dowiedzialam sie, ze jestem w ciazy. Ciesze sie ogromnie, ale
i niepokoje, poziewaz nie mam ubezpieczenia, a dodatkowo w pazdzierniku
zaczynam studia i nie wiem czy przysluguje mi bezplatna opieka zdrowotna.
Dodam, ze mam prawie 27 lat i jak sie orientuje ubezpieczenie studenckie mnie
nie dotyczy.
Moze ktoras z w...
-
Drogie mamy!
Dowiedziałam się, ze na podstawie ustawy z Dziennika Ustaw 99/1001 z 1 IV
2004 nie można dorabiać na urlopie wychowawczym. Czy któraś z Was ma może
dostęp do dziennika ustaw i wie, jak brzmi ta ustawa i czy da się jakoś ją
obejść (chodzi mi o legalne obejście)? Czy można mieć uzasadnioną nadzieję na
zmianę tego przepisu? Pytam, bo zaproponowano mi atrakcyjną pracę na parę
godzin od września, ale nie chcę rezygnować z wychowawczego (nie pobieram
zasiłku). Nie wiem, cz...
-
Witam
W jaki sposób powiadomić pracodawce o porodzie a tym samym przejściu na
macierzyński-ponoć wystarczy powiadomienie pisemne. Dwa lata temu szpital
wystawił zaświadczenie i było po sprawie. W tym roku napisałam pismo podając
datę porodu,informując ,że jest to moje drugie dziecko-wyliczyłam do kiedy mi
ten urlop przysługuje.
Jak już dostałam akt urodzenia podrzuciłam oryginał aktu urodzenia do kadr,
żeby zrobili z tym co trzeba.
Po 3 miesiącach dostaję info z płac (2 pokoje dalej o...
-
Nauczycieli obowiązuje w końcu też karta pracy czy nie? Czytam czasami różne
fora i zastaniawiam się: Czy będąc w 4 miesiącu, mając umowę na czas
określony do końca sierpnia mogę liczyć na przedłużenie umowy do czasu
porodu? Czytałam, że nie muszą mi przedłużać ale umowa trzecia powinna być
już być na czas nieokreślony (teraz mam drugą). Dlaczego jedne przepisy
stosuje się do nauczycieli a inne nie? Jestem trochę skołowana..Bardzo proszę
o odpowiedź jak to w końcu jest. Właśnie st...
-
skonczyłam w tym roku szkołe srednia i jestem teraz w 4 miesiacu ciazy,nie mam
zadnej pracy ale chce isc na staz od sierpnia.Mam takie pytanko czy dostane
jakis dochód na dziecko..nie łapie sie w tym zasiłku macierzynski a naprawde
nie mam kogo zapytac ;(
-
Kilka tygodni temu w dodatku Praca do Gazety Wyborczej pojawił się artykuł o
wstrzymywaniu przez ZUS wypłat zasiłku chorobowego, o ile dana osoba oprócz
faktu bycia zatrudnioną na umowę o pracę prowadziła również działalność
gospodarczą. Jestem w analogicznej sytuacji i jestem na zwolnieniu lekarskim
w związku z ciążą zagrożoną poronieniem. Jak wybrnąć z sytuacji: utrzymać
zasiłek chorobowy i nie musieć likwidować działalności gospodarczej? Czy ktoś
ma jakieś doświadczenia w tym z...
-
Bardzo proszę o pomoc w takiej sprawie: czy jeśli urlop wypoczynkowy
udzielony bezpośrednio po macierzyńskim trwa na przełomie grudnia i stycznia,
to czy po 1 stycznia nabywa się prawo do kolejnego urlopu?
I czy na wniosek pracownicy pracodawca musi udzielić dalszych 26 dni(taki mi
wymiar przysługuje)czy może proporcjonalnie? dodam, że mam umowę na czas
nieokreslony.
Milena
-
Dziewczyny jestem w 9 tygodniu ciąży i mam taką sytuację w pracy że najlepiej
by było gdybym już w listopadzie poszła na zwolnienie lekarskie. Obawiam się
jednak że lekarz nie będzie chciał mi wystawić tego zwolnienia. Jak to było u
was czy dostałyścei zwolnienie od państwowego czy prywatnego gina???????
-
witam jestem zatrudniona na umowe o prace(dostaje na rekę najniższa
krajowa czyli 850 zł) po macierzyńskim zamierzam iść na urlop
wychowawczy,jednak mam jeszcze 26 dni urlopu.pytanie czy wybrac ten
urlop przed wychowawczym, a jeśli tak to ile powinnam dostac
pieniążków za mój urlop.
-
Mój mąż zatrudniony jest na etacie, z tym ze nie ma miesięcznego
wynagrodzenia, tylko stawkę godzinowa, czy w związku z tym dolicza mu się do
godzin pracy dni ustawowo wolne od pracy takie jak np. poniedziałek
wielkanocny? /mam nadziej ze się dość jasno wyraziłam/ Jak jest w przypadku
urlopu?
-
Proszę moderatorki o niekasowanie tego wątku, bo to pytanie zadałam już
wcześniej na prawo i pieniądze, niestety bez odzewu. W marcu spodziewamy się
trzeciego dzieciątka, a ja jak do tej pory nie byłam nigdzie zatrudniona a
latka lecą. Pierwsze dziecko urodziłam na studiach, pracę dyplomową broniłam
na początku ciąży z drugimi, i miesiąc przed tym jak mała skończyła 3 latka
zaszłam w kolejną ciąże. Planowaną trochę później. Mąż ma działalność
gospodarczą i mógłby mnie zatrudnić do dni...
-
Może któraś z Was będzie mogła udzielić mi odpowiedzi. Jestem w 12
tygodniu pierwszej ciąży. Lekarz kazał mi iść na L4. Dostałam 2
tygodnie. Mam umowę na czas nieokreślony. Pracuję 9 lat. Z tego, co
się dowiedziałam, kiedy na zwolnieniu jest kod "B" (oznaczający
ciążę) otrzymuję 100% wynagrodzenia. Ponieważ mój stan nie jest
naklepszy, spowdziewam się, że w przyszłym tygodniu lekarz da mi
kolejne zwolnienie. Czy jeśli dostanę kolejne zwolnienie i w
kwietniu właściwie nie będzie ...
-
Mam pytanie do doświadczonych mam. Jestem pierwszorazową mamą i aspekty prawne
załatwiania tego wszystkiego mnie rozkładają na łopatki. Zbliża mi się termin
porodu i jestem na L4. Mam zatrudnienie w 2 miejscach pracy na etacie, z tym
że w 1 miejscu jestem zatrudniona na pełen etat a w drugim na 1/8. Dodatkowo
mam działalność gospodarczą, w której cały czas płacę zdrowotne pomimo L4.
Jestem niezamężna, ale z moim partnerem mieszkamy razem. I tu jest pytanie...
Macierzyński kończy mi się ...
-
dostałam dziś odmowną decyzje w sprawie becikowego i chce się od
niej odwołać tylko nie wiem jak mam to zrobić. możecie poradzić?
acha i powiedźcie mi jeszcze dlaczego oni policzyli dochód męża
który nie pracował w 2006 roku? ( kazali mi donieść jego umowę o
prace i zaświadczenie za pierwszy przepracowny miesiąc)
-
eMamy - prawniczki, pomóżcie!
Dowiedziałam się właśnie, że wszystkie urlopy wychowawcze, jakie będę brała,
mogą w sumie wynieść 6 lat i ani dnia dłużej.
Mam teraz dwóch synków, jeden ma trzy lata, drugi - rok. Planuję mieć jeszcze
dwójkę dzieci. Obawiam się, że przy trzecim będę miała wychowawczego kilka
miesięcy, a przy czwartym - po macieżyńskim będę musiała wrócić do pracy. Nie
uśmiecha mi się to i nie dlatego bynajmniej, że nie lubię mojej pracy.
Problem w tym, że mieszkam 4...
-
Witam
Mam Panią do opieki nad moją córeczką (11m). Chciałabym ją zatrudnić
na ½ etatu. Dzwoniłam do urzędów ale tam wytłumaczono mi w taki
sposób że już nic nie wiem. Proszę o informacje z życia wzięte.
Interesuje mnie wszystko: jak jest min. wynagrodzenie aby móc
ubezpieczyć, jakie opłaty, jak należy prowadzić sprawy w ZUS i US.
Pozdrawiam Ania
-
witam
mam pytanie; czy na wychowawczym moge przyjąć prace na umowe zlecenie?? jak
się to ma od strony prawnej. praca jest u innego pracodawcy.