Forum Praca Praca
ZMIEŃ
      pracodawca

    pracodawca

    (1697 wyników)
    • właśnie jak na zlość zaczęly do mnie napływać straszne informacje na temat nowego pracodawcy, że i owszem zarobki są OK (choć w przelożeniu na ilość godzin przepracowanych-min 10-12 godzni dziennie)ale atmosfera fatalna. Jestem załamana bo właśnie zrezygnowałam z pracy i nie wiem czy dobrze zrobilam. Napewno zarobie więcej ale czy dam radę psychicznie? Czy zniosę ponizanie i gierki w firmie gdzie jak sie okazuje 85% osob to rodzinka i powinowaci przez co trzeba na nich robić i pilnować się ze...
    • wpisujcie nieuczciwych pracodawców,firmy łamiące przepisy kodeksu pracy i w których występują jakiekolwiek nieprawidłowości. Ostrzeżmy się wzajemnie
    • W mojej umowie jest napisane ze do 10 kazdego miesiaca mam dostac wyplate na konto.Minal 10, dzis juz 11 a pieniedzy nie ma,za to pracodawcy nie obchodzi ze ja mam tez zobowiazania i do 10 mam zaplacic raty i oplaty, a jak nie to mam sama kary i inne nieprzyjemnosci.W kodexie pracy napisano, ze kara nalozona przez inspektora pracy gdy pracodawca nie placi to do 500zl.Prosze o odzew-jak to załatwic,co Wy robiliscie w takich przypadkach?Mam umowe zlecenie.
    • co myślicie o pracodawcy, który na pierwszej rozmowie proponuje pracę i każe zdecydować się na nią w przeciągu 10 min? co myślicie o pierwszej pensji dla absolwenta 1,500 netto? kiedy w grę wchodzi 3 miesięczny pobyt szkoleniowy w innym mieście powiedzmy o wiele droższym w utrzymaniu niż miasto rodzinne kandydata i proponuje pokrycie 1/2 czynszu? i jest to dobra firma doradztwa podatkowego?
    • wynagrodzenia? Nawet nie mam już na myśli ogłoszeń (bo tego nie robi żaden), ale nawet na rozmowie kwalifikacyjnej każą kandydatowi samemu się wyceniać i nie podają nawet widełek, ile kto w firmie zarabia :/
    • firma zaproponowała mi niezłą stawkę na rękę, pokrycie kosztów ZUS i podatku, jeśli założę działalność, czy jest coś, o czym powinienem pamiętać i ustalić wcześniej? czy powinienem nalegać na spisanie umowy pomiędzy firmami? jak się w takim przypadku organizuje sprawę ew. urlopu na przykład, albo L4? macie jakieś doświadczenia?
    • Zwolniłam się z pracy. Nie dostałam wynagrodzenia, postanowiłam pozwać pracodawcę do sądu pracy. W odpowiedzi usłyszałam, że jeśli ja wystąpię do sądu, to i on mnie pozwie, jako że praca moja była wykonywana wadliwie. Co może mi z tego tytułu grozić? Odbieram to jak chęć zastraszenia, ale mogę się mylić.
    • Zastanawiam się czy pracodawca ma obowiązek zapłacić za badania wstępne robione przez pracownika przed przystąpieniem do pracy czy też zależy to od jego dobrej woli? pozdrawiam Adrianna
    • Szukam pracy i wysyłam aplikacje. Jak na danej ofercie bardziej mi zależy, a również widzę, że moje kwalifikacje "pasują" do profilu z ogłoszenia, to mam ochotę codziennie dzwonić i pytać co się dzieje w tej sprawie, najlepiej jechać i od razu sprowokować jakąś rozmowę żeby przekonać, że to właśnie ja jestem gotowa dla nich pracować. W końcu jakoś się powstrzymuję bo nie chcę wyjść na upierdliwą desperatkę. No i stąd moje pytanie: Czy dobrze widziane jest jak kandydat do pracy ...
    • w Polsce nie ma pracy!!!!
    • słuchajcie, szef mnie wkurzył do czerwoności i chciałabym na odchodnym przesłać mu pozdrowienia przez jakąś kontrolę ds. pirackiego oprogramowania i nielegalnego handlowania w internecie i kopiowania software'u. jak się nazywa urząd, odpowiedzialny za ściganie takich? czy respektują donosy, tak jak US?
    • Pytanie jak w temacie. Pozostało mi 10 dni urlopu, zaś mojemu przełożonemu zamarzyło się, żeby do końca wakacji nikt w firmie nie miał więcej niż 5 dni do wykorzystania, więc kazał mi wybrać sobie jakiś tydzień w sierpniu. Czy takie postępowanie jest zgodne z prawem? Jeśli podobny temat był już poruszany - przepraszam i proszę o podrzucenie linka. Pozdrawiam.
    • No właśnie, zmuszają do kupowania akcji(w dużej firmie handlowej). W przypadku zwolnienia się z pracy akcje sa odblokowywane. Już nie pracuję tam od 3-ch m-cy, a jeszcze nie dostałam za nie pieniedzy. Juz nie mówie o zyskach, tylko o równowartości. Pracownice w dziale personalnym odpowiadaja, to to "chwilę" potrwa i że wypłatą za akcje zajmują sie osoby w siedzibie firmy a nie one. Zwyczajnie wkurza mnie takie olewanie ludzi.
    • Bydgoszcz, dnia 3 czerwca 2007 Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy Sz.P. ,,,,, Do wiadomości: ,,,,,,,,,,,, Dotyczy: próba wręczenia wypowiedzenia umowy o pracę zakończona pobiciem reprezentanta Pracodawcy przez Pracownika i odebraniem obu egzemplarzy wypowiedzenia bez świadków. Szanowni Państwo! W nawiązaniu do Państwa pisma OIP/0../...-.../07 uprzejmie informuję, że odstąpiliśmy od wypowiedzenia umowy o pracę Panu Stanisławowi ...
    • Jeszcze jeden artykul sponsorowany..... i kryptoreklama firm....co maja te pismaki robic gdy ich tylu naprodukowali....
    • Czy odpowiadacie na takowe? Jak do tej pory zdarzylo mi się to dwa razy i za każdym razem byłem b zdziwiony, gdy rekrutujący zapraszając mnie na rozmowę (w tym raz do innego miasta) nie podał nawet nazwy firmy... Mam pytanie do rekrutujących (lub dobrze poinformowanych:)- skąd się biorą takie praktyki? Oczywiście rozumiem, że ktoś może dać anonimowe ogłoszenie, ale myślę że zaprosznie na rozmowę powinno wiązać się z automatycznym przedstawieniem przyszłego pracodawcy. Dodam, że do innego mias...
    • Przygotowanie dobrej aplikacji wymaga sporo czasu oraz pieniędzy. Na moją aplikację składa się : - list motywacyjny ( pisany z sercem i zaangażowaniem do Firmy, której wymagania spełniam w 85 - 120% !! ) - CV ( z uwzględnieniem charakteru wybranej Firmy ) - zdjęcie ( od fotografa, a nie jakieś ksero czy skan ) - często : kserokopie zaświadczeń, świadectw, itp. To wszystko wkładam do ( każdorazowo ) nowiuteńkiej, plastikowej obwoluty, to wszystko do nowej papierowej wiązanej teczki...
    • Witam Pracodawca dał mi do podpisu umowę na pełen etat za 910zł brutto i twierdzi ze dołoży mi potem premię i będzie minimalna krajowa. Przy czym premia nie jest wpisana na umowę. Czy to jest zgodne z prawem?
    • ciekawa jestem kogo z Was oszukał pracodawca, zwodząc, nie wypisując umowy, nie wypłacając wynagrodzenia, nie płacąc składek zus itd itd. Osobiście to spotkałam jednego, ktory mi nie opłacił zusu a drugiego który ściemniał tygodniami w sprawie umowy przez co mam nieciągłość pracy. Teraz pracuję u normalnego pracodawcy. Z moich doświadczen jest 2:1 Napiszcie
    Pełna wersja