Forum Praca Praca
ZMIEŃ
      pracodawca

    pracodawca

    (1697 wyników)
    • Witajcie, byłam na rozmowie w sprawie pracy. Z poprzednim pracodawcą nie rozstałam się w najlepszych stosunkach, właściwie, kiedy poprosiłam o referencje powiedział, że mi ich nie wystawi, bo nie był zadowolony z mojej pracy (przez półtora roku był, a potem nagle mu się coś odmieniło). Dziś potencjalny przyszły szef zażyczył sobie nr telefonów do moich poprzednich pracodawców. Uprzedziłam go, że z poprzednim pracodawcą nie rozstałam się w najlepszych stosunkach i wiele może od niego us...
    • Jak wyżej. Bo po przeczytaniu czarnej listy już prawie nie ma gdzie wysyłać C.V.
    • ...oczywiście w grudniu 2010r.
    • Jakie konsekwencje może ponieść ktoś kto zatrudnia na czarno,a jakie ktoś zarejestrowany w urzędzie pracy(pobierający zasiłek) jednocześnie pracujący na czarno? i gdzie takie sprawy się zgłasza? i jak one są dalej załatwiane?
    • Witam, mam takie pytanie - czy pracodawca może na wniosek pracownika wypłacić pensję za miesiąc, w którym pracownik przebywa na urlopie, przed pójściem na ten urlop? Chodzi mi konkretnie o to: poszedłem na urlop 12 sierpnia do 6 września i pensję za sierpień otrzymam po urlopie. Czy pracodawca nie powinien zaproponować mi wypłaty przed pójściem na urlop?
    • "-wysoka kultura osobista -biegła znajomość języka angielskiego -znajomość podstaw księgowości -znajomość zasad prawnych -znajomość kodeksu pracy -znajomość obsługi MS Office -doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku mile widziane" często znajduję oferty pracy z podobnymi wymaganiami wobec kandydatów i zastanawiam się niby kto ma spełniać takie kryteria?! żeby być pracownikiem biurowym nie trzeba studiować a przeważnie ludzie którzy nie studiowali nie mają takich kwalifikacji. p...
    • Pracownicy w 7 miesiacu ciazy konczy sie umowa na czas okreslony wiec ma byc przedluzona do dnia porodu, o ile spelnia wymogi KP. Zalozmy, ze spelnia. W dzien kiedy konczy sie umowa, pracodawca mowi, zeby pracownica do pracy nie przychodzila, ale on jej do konca ciazy bedzie wyplacal pensje. i jak to traktowac? ze pracodawca predluzyl czy nie przedluzyl umowe? zreszta z tego moze wyjsc chyba masa komplikacji, jak np. pewnego dnia pracodawca zwolni pracownice dyscyplinarnie bo n...
    • Pewnie każdemu zdarzyło się choć raz trafić na pracodawcę typu szuja, który wykorzystywał, niedoceniał albo po hamsku zwolnił, prawie każdy miał ochotę się wtedy zemścić. Proszę o wspomnienia, relacje na żywo oraz niezrealizowane scenariusze. Zemsta ma być dowcipna, błyskotliwa, wredna i najlepiej spektakularna, żeby mówiono o tym przez długi czas. Udało się komuś tego dokonać?, proszę o patent;)!
    • Pracodawca proponuję mi umowe na okres próbny na 3 miesiące albo na 6 miesięcy, w każdym wypadku następna umowa byłaby na czas nieokreślony, przy czym w wypadku 6 miesięcy po upływie okresu próbnego miałbym wyższą pensję. Jest to dla mnie dziwne, o co tu chodzi? Nie ma w końcu umów próbnych dłuższych niż 3 miesiace przynajmniej z tego co wiem.
    • Zaczyna się. Krok nr.3: Mniejsze prawa pracowników PO w 100% u władzy. 1. Likwidacja urlopów na żądanie. 2. Zniesienia obowiązku wykonania badań lekarskich pracownika w przypadku lipnych umów o pracę powtarzanych co 30 dni. 3. "Odformalizowanie" karania pracowników. Bronek podpisze.
    • Witam, chcę spytać o konieczne badania przed rozpoczęciem pracy. Jakie to badania? Krew, mocz, coś jeszcze...? To praca w biurze przed kompem, więc żadne specjalistyczne badania nie będą tu potrzebne (jak mniemam). Płaci za nie pracodawca? Mam wziąć fakturę na firmę? A, pracodawca dostaje z przychodni jedynie potwierdzenie w stylu zdrowy/chory, nadaje się/nie nadaje do tej pracy, nie otrzymuje szczegółowych wyników badań?
    • witam Miałam właśnie taka sytuacje,byłam umówiona na rozmowę kwalifikacyjną na dana godzinę,zjawiłam sie w umówionym miejscu i od pracowników dowiedziałam sie że szefa niema,okazało się że pojechał sobie do jednego ze swych sklepów.Ręce mi opadły..nigdy się nie spotkałam z takim olewczym podejściem do rekrutacji:) przeważnie słyszy sie to kandydaci nie przychodzą na rozmowy a tutaj całkiem odwrotnie:) dałam sobie spokój z tą pracą, skoro od początku takie numery to nie wróży dobrze ...
    • Mam taki problem, rozstałem się z pracodawcą w niezbyt przyjemnych warunkach. Dodam, że pracodawca ten zachował się dziecinnie, ale to już jego sprawa. Oczywistym jest, że powody wziął sobie z kosmosu, ale dałem sobie spokój i nie walczyłem z nim. Nie chcę przyznawać się, że pracowałem u niego, a kolega, który prowadzi swoją firmę stwierdził, że on może mi wypisać referencje, że pracowałem u niego tyle, co u tego pracodawcy, na takim samym stanowisku, z tym, że na umowę cywilnoprawną. ...
    • Kilka dni temu wypadła mi z GW ulotka Biedronki, z której dowiedziałam sie, ze zarabia sie tam mnóstwo kasy, a warunki pracy są bardzo dobre. To chyba jakaś kpina. Rok temu media szeroko się rozpisywały o wyzysku pracowników. Nagle taka zmiana? To jakiś absurd! O co chodzi? Ktoś pracuje w Biedronce i zauważył zmianę?
    • Złożyłam wypowiedzenie (okres wypowiedzenia mam 2 tyg) , urlop który mi się należy to 7 dni, czyli licząc od tego piątku/soboty do kiedy mam pracować. Okres wypowiedzenia kończy mi się 8 sierpnia.
    • Jesli pracujesz jako np. przedstawiciel handlowy, spędzasz w aucie przeciętnie od 6 do 8 godzin dziennie - czy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi samochód wyposażony w klimatyzację? Proszę o pomoc.
    • Przesłanie jest proste- chcesz mieć pracę po 50-tce? Załóż własną firmę. Jak chętnie bowiem nasi pracodawcy zatrudniają osoby w tym wieku - już wiemy. Swoją drogą, bardzo niestali w swych sympatiach są ci pracodawcy - dopiero co wyhodowali sobie "młode wilki", zorientowane na sukces, ambitne, gotowe stawiać czoła wyzwaniom - czy nazywając inaczej szczury gotowe do wyścigu i zagryzienia każdego - by teraz dojść do wniosku, że starszy i bardziej opanowany pracownik też coś potrafi? Dopiero co...
    • co mam robić? około 5 tygodni temu odbyła się rozmowa rekrutacyjna - zorganizowana przez agencję pośrednictwa pracy. po rozmowie otrzymałem info od agencji, że potencjalny pracodawca jest wstępnie ze mnie zadowolony. wyników jednakże ani widu ani słychu. pod koniec maja wysłałem e-mail do firmy (nie do agencji) z pytaniem o wyniki rekrutacji - odpowiedź - proszę zaczekać do połowy czerwca. połowa czerwca mija rzecz jasna... mam info od agencji, że firma cały czas jest jak najbar...
    • Witam, Odbylem darmowa praktyke w TPSA. W zamian za to obiecano mi wystawic referencje. Wystawiono je po pol roku!!! Dyrektor odzialu ktorego nigdy nie spotkalem wystawil mi negatywna i klamliwa opinie, w ktorej zawarl ze jestem osoba niekompetentna, itp. Co moge zrobic. Czy moge podjac kroki prawne. Serdecznie dziekuje za komentarze na formum
    • Jak w temacie, poszukujemy pracownikow i naprawde pisza do nas osoby ktore nie spelniaja podstawowych wymagan, zaczalem sie juz zastanawiac ze moze niewlasciwie redagujemy ogloszenie. W innym wypadku dochodze do wniosku ze wszystkie inteligentne osoby ze swietna znajomoscia angielskiego wyjechaly do Wielkiej Brytanii :) Ewentualnie moze w Bielsku-Bialej poprostu nie ma osob ktore dobrze znaja ten jezyk (brak szkol). Jeszcze raz podkresle, ze moj problem polega na tym ze nie ma chetnyc...
    Pełna wersja