-
Pracuje 5 dni w tygodniu w banku. Dostalem teraz L4 na 3 dni do
piatku. Powiedzialem lekarzowi ze nie potrzebuje urlopu na sobote i
niedziele poniewaz w te dni nie pracuje. Moj ojciec z kolei mowi, ze
jakbym wzial L4 na weekend to bym dostal za te 2 dni pieniadze z
chorobowego, a tak nic nie dostane.
Ktos wie jak to jest? Przeciez pracodawca placi mi za caly miesiac,
a nie tylko za te 22 dni ktore w miesiacu spedzam na stanowisku
pracy. Z gory dziekuje za pomoc
-
Witajcie!
Sprawa wygląda tak, że byłem kilka dni temu na rozmowie o pracę na stanowisku
asystenta kierownika budowy i na pytania o oczekiwania finansowe
odpowiedziałem 1900 zł netto. Odnotował i spotkanie zakończyło się pozytywnie,
powiedział, że zostanę zatrudniony i ostatnia rozmowa z Prezesem dot. spraw
organizacyjnych będzie pojutrze.
Obawiam się, że byliby w stanie mi zapłacić więcej, a powiedziałem im małą
kwotę. Czy w takim razie mogę w jakiś sposób powiedzieć na obecnym eta...
-
Czyje jest zaświadczenie o zdolności do pracy wyst. przez lekarza?
Czy po rozwiązaniu umowy o pracę powinnam je otrzymać (w końcu
zostało wystawione dla mnie i mam zdolnośc do pracy jeszcze przez 2
lata)?
Czy w przypadku podjęcia nowej pracy na takim samym stanowisku(lub
zbliżonym) zaświadczenie będzie ważne? czy badania będę musiała
powtórzyć?
-
Witam wszystkich!
Mam pytanie! Byłam zatrudniona w firmie na czas nieokreslony.
Przysługuje mi 26 dni urlopu. W tym roku wykorzystałam jedynie 6
dni. Za tydzień rozstaje się z firma za porozumieniem stron Co z
pozostałymi dniami urlopu? Czy pracodawca ma obowiazek mi zapłacić
za niewykorzystany urlop? Czy te dni mi przepadają? Jak to wygląda
od stony prawnej?
Z góry dziekuję za wszystkie odpowiedzi!
-
Czy nie uważacie, że taka nagroda mogłaby być przyznawana także pracodawcom?
Czy zdarzyło się Wam usłyszeć coś bardzo śmiesznego, głupiego lub
oburzającego? Napiszcie o tym!
Moja była szefowa kupiła dom w stanie surowym i od tamtej pory (wiadomo,
trzeba chałupkę wykończyć odpowiednio) zaczęła zalegać z pensjami ( trzech
pracowników, każdy ok. 1000 zł) i płacić nam w ratach tzn. po 100-200 zł co
kilka dni. Po paru miesiącach okazało się, że zalega z naszym ZUS-em (byłyśmy
wszystk...
-
Mam dwa pytania
1. Czy trzeba poinformowac pracodawce - u którego np pracuje się juz pare lat
na stałe - o zmianie stanu cywilnego. Czy pracownik ma taki obowiązek (załózmy
że kwestia rozliczania małżonków z US - osobna , jest np. odrebnośc majątkowa)
2. I sytuacja odwrotna (to juz z czystej ciekawosci)
Czy osoba samotna nie będaca nigdy w związku małżenskim powie pracodawcy że
jest rozwiedziona (znaczy sie nie jest obecnie w zwiazku małzenskim, ale była
kiedyś tam ) - to czy to...
-
Cześć drodzy forumowicze:)
Pracuję na podstawie umowy o pracę na czas określony - 3 lata. Planujemy z
mężem drugie dziecko i tu nasuwa mi się pytanie: jeśli będzie zbliżał się
termin końca umowy a ja wtedy w tym samym czasie zajdę w ciążę, to czy
pracodawca automatycznie przedłuży mi umowę? Jeśli tak to o ile?
Acha i jeszcze jedno pytanko: czy lepiej zajść w ciążę i urodzić jeszcze w
trakcie trwania umowy o pracę (wtedy będę mieć macierzyński) czy zajść w ciążę
krótko przed zakończenie...
-
Czy możecie mi doradzić jak postąpić w takiej sytuacji. Mam orzeczenie o stopniu niepełnosprawności i mam zamiar szukać pracy w zakładach pracy chronionej i nie tylko. Jak myślicie, w którym miejscu najlepiej dodać adnotację, że posiadam orzeczenie o niepełnosprawności (w moim przypadku nikt by nie powiedział, że takie orzeczenie posiadam!)
Czy tę informację dodać wysyłając Cv drogą e-mailową w "piśmie wstępnym" czy w Cv, lm?
Czy może pominąć ten fakt i wspomnieć dopiero przy okazji rozmowy...
-
Kopiowanie książek jest nielegalne. Tymczasem pewien pracodawca każe
pracownikom kserować książki (we fragmentach, ale regularnie) dla swoich
klientów. Czy ma do tego prawo? Jeśli nie, co z tym zrobić? Kto za to
odpowiada, pracownik czy pracodawca? Przepraszam, jeśli to wątek nie na to
forum, ale nie znalazłam lepszego.
-
Czy jeśli mam umowę o pracę na okres powiedzmy roku, lub też na czas
nieokreślony, to jak wygląda sprawa gdy powiedzmy pracodawca chce mnie zwolnić
a ja nie idę na taką ugodę (bez "porozumienia stron") i chcę zostać w tej
pracy motywując to tym że mam umowę na rok (i powiedzmy kredyt, raty, nie moge
sobie pozwolić na bezrobocie).
Czy jest tak, że przysługuje mi prawo odmowy "porozumienia stron", a jeśli
tak, to czy mogę się trzymać pazurami tej pracy?
Czy to też zależy od warunków na u...
-
Witam,
Mam pytanie, również do pracodawców czy powiadomić o swojej
niepełnosprawności w CV (Liście Motywacyjnym), czy też na rozmowie.
Jeśli tak to w jaki sposób? I czy warto?
Uważam, że mam dobre kwalifikacje na rynku pracy w branży kreatywnej
i nie chce się niepełnosprawnością `afiszować`. Z drugiej też strony
mam wrażenie, że pracodawca powinien też być poinformowany, że mogę
źle się czuć w szumie informacyjnym (gdzie dużo osób rozmawia, ktoś
mówi szeptem, albo wysokim i...
-
Witam
Czy ktoś się może orientuje...
Dostałam umowę na 3 miesiące, a potem następną również na 3 miesiące firma w
której pracuje nie czuje potrzeby informować pracownika przed wygaśnięciem
umowy że nie zamierza mu jej przedłużyć - więc chcę zapytać czy prawo to jakoś
określa? czy pracodawca powinien mnie poinformować szybciej że nie zamierza mi
przedłużyć umowy ??
-
Mam 22 lata, pracuję od września na umowę-zlecenie w knajpie jako pomoc
kuchenna (pierwsza legalna praca). Mimo iż na rozmowie kwalifikacyjnej nie
wypadłem zbyt dobrze (w moim mniemaniu), po kilku dniach pracy zacząłem
odnosić wrażenie, że szefostwo (szef i jego żona) mnie docenia, zwłaszcza, że
bardzo starałem pokazać się z jak najlepszej strony, a współpracownicy byli
ze mnie zadowoleni. Zastanawiam się zatem, czy w przypadku odejścia z tej
pracy w przyszłości wypada mi (biorąc ...
-
Wypowiedzenie pracy skończyło mi się 18 kwietnia, wczesniej
wyladowałem na chorobowym. W czwartek 30 kwietnia otrzymałem kolejne
zwolnienie chorobowe, ponoć jest siedem dni na doreczenie do ZUS,
więc wnioskuje ze napóźniej mam to zrobić w czwartek 7 maja?, bo 8
to chyba za późno? No i gdzie je zanieść - do ZUS czy do ostatniego
pracodawcy jak pierwsze zwolnienie
dzieki za odpowiedź
-
witam,
jestem od 3 miesiecy bezrobotny, dostalem pierwsza "oferte pracy" z
Urzedu... dali mi oferte przedstawiciela handlowego (i to chyba
na dosc kiepskich warunkach) a ja jej nie chce, ale musze
sie "stawic".... w tym wypadku stawienie jest rownoznaczne z
wyslaniem maila.
MAM PYTANIE do osob ktore byly w podobnej sytuacji, a wiec byly
zarejesrowane w UP jako bezrobotne i dostaly "skierowanie" do
kontaktu z pracodawca ktory ich nie interesowal. Jak to
rozegraliscie?
...
-
Historia prawdziwa: miejsce akcji: Warszawa; czas akcji:
wrześień/październik/listopad 2002.
Rekrutacja na jedno z kluczowych stanowisk międzynarodowego koncernu.
I etap - spotkanie w jednaj z najbardziej prestiżowych, międzynarodowej
agencji HRowej;
II etap - spotkanie z zarządem polskiego oddziału koncernu
III etap (2 dni później) - spotkanie z osobą "przekazującą obowiązki" -
(stanowisko było zwalniane z powodu jej odejścia) - 7 godzin - interview,
testy, zadania symula...
-
witam,
znalazłam ciekawszą pracę od obecnej.Nowy pracodawca chciałby abym zaczynała
od razu. W obecnej pracy mam jednak 2 tygodnie na wypowiedzenie. Zastanawiam
sie czy wypowiedzenie to to samo co rozwiązanie za porozumieniem stron? Czy
pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia? dziekuje za rady.
-
I obiecywane prowizje... w prężnej firmie, a wszystko za cenę zrobienia
kursów, studiów podyplomowych... Warto? Już pytam w innym wątku, ale coś słabo
z odpowiedziami, tylko 1 była...
-
Jakiego dokumentu wg praca pracy powinien domagać się pracodawca od osoby
która wróciła z Irlandii w celu potwierdzenia jej stażu zawodowego,
ewentualnie dla zusu może być wiążącym dokumentem? Czy istnieje jakiś system
wymiany inforamcji między urzędami polskim i unijnym?
-
Witam,
rozwiązuję umowę o pracę za porozumieniem stron w środę a w czwartek zaczynam
(?) pracę w nowej firmie (zostałem poinformowany o wyborze mnie na to
stanowisko po rozmowie kwal.). Zastanawiam się czy powinienem poprosić o list
intencyjny lub jakieś potwierdzenie rozpoczęcia pracy. Jesli ktoś by mógłby mi
coś poradzić w tej sprawie to będę wdzięczny, pozdrawiam.